黨校 夯實(shí)依法合規(guī)根基 建設(shè)法治標(biāo)桿黨校

侯勇

黨的二十大報(bào)告首次單獨(dú)把法治建設(shè)作為專章論述、專門部署，這充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)全面依法治國(guó)的高度重視。國(guó)網(wǎng)冀北黨校、管培中心堅(jiān)持以習(xí)近平法治思想為指引，貫徹全面依法治國(guó)戰(zhàn)略部署，落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)有限公司、國(guó)網(wǎng)冀北電力有限公司依法治企工作要求，以“強(qiáng)引領(lǐng)、強(qiáng)管控、強(qiáng)底線、強(qiáng)宣傳、強(qiáng)支撐”為工作主線，不斷提升依法合規(guī)管理水平，為黨校、管培中心“兩個(gè)一流”建設(shè)筑牢堅(jiān)實(shí)法治根基。

強(qiáng)引領(lǐng)

樹立依法合規(guī)“風(fēng)向標(biāo)”

黨校、管培中心堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終堅(jiān)持黨對(duì)依法合規(guī)治企工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，把法治建設(shè)作為謀劃部署全局工作的重要內(nèi)容高位推動(dòng)。加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，成立合規(guī)管理委員會(huì)，建立聽取合規(guī)管理專題匯報(bào)、部署合規(guī)管理重點(diǎn)任務(wù)工作機(jī)制，確保黨校、管培中心各項(xiàng)工作在法治軌道上開展。發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，主要負(fù)責(zé)人全面落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)，多次在重要會(huì)議中對(duì)依法治企工作進(jìn)行謀劃部署；班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓細(xì)抓實(shí)各自分管領(lǐng)域依法合規(guī)管理，形成齊抓共管的工作格局。深化思想引領(lǐng)，將習(xí)近平法治思想作為中心組學(xué)習(xí)、管理人員培訓(xùn)的重要內(nèi)容，推動(dòng)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念深入人心。

強(qiáng)管控

夯實(shí)依法合規(guī)“基本盤”

全面加強(qiáng)重大決策合法合規(guī)性審核，完善“三重一大”決策流程和會(huì)前審核程序，確保依法科學(xué)決策。健全組織工作體系，業(yè)務(wù)部門嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，將合規(guī)要求有效嵌入業(yè)務(wù)管控流程，實(shí)現(xiàn)業(yè)規(guī)融合全覆蓋；合規(guī)管理部門瞄準(zhǔn)全業(yè)務(wù)、全環(huán)節(jié)重大風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)事前把關(guān)、事中管控、事后提升閉環(huán)管理；監(jiān)督部門常態(tài)化開展合規(guī)管理監(jiān)督，強(qiáng)化審計(jì)巡察各類問(wèn)題整改落實(shí)，實(shí)現(xiàn)“三道防線”協(xié)同發(fā)力。建立各部門合規(guī)聯(lián)絡(luò)員機(jī)制，開展聯(lián)絡(luò)員專項(xiàng)培訓(xùn)，發(fā)揮合規(guī)聯(lián)絡(luò)員橋梁紐帶作用，提高合規(guī)管理整體效能。統(tǒng)籌推進(jìn)規(guī)章制度立改廢，完善業(yè)務(wù)制度化管理，優(yōu)化管理制度體系，扎緊“制度”籠子，強(qiáng)化落地生效。

強(qiáng)底線

筑牢依法合規(guī)“防火墻”

始終繃緊法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范這根弦，以落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)、合規(guī)管理建設(shè)三年行動(dòng)工作部署為抓手，組織各業(yè)務(wù)領(lǐng)域全方位開展自查自糾，協(xié)同推進(jìn)查制度、查風(fēng)險(xiǎn)、查隱患各項(xiàng)工作，持續(xù)完善風(fēng)險(xiǎn)整治閉環(huán)管控體系。建立業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)控機(jī)制，推進(jìn)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范與專業(yè)管理深度融合，織緊織密風(fēng)險(xiǎn)防護(hù)網(wǎng)。樹立“靶向”思維，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、核心資源和關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)布合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提示，有力推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范關(guān)口前移，防范化解重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和訴訟風(fēng)險(xiǎn)。強(qiáng)化溯源治理，發(fā)揮糾紛案件、違規(guī)事件管理功能，建立“以案促管、以案促治”長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步重塑業(yè)務(wù)流程、堵塞管理漏洞，切實(shí)扎牢風(fēng)險(xiǎn)防控籬笆。

強(qiáng)宣傳

弘揚(yáng)依法合規(guī)“主旋律”

領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮示范作用，帶頭簽訂合規(guī)承諾書，帶動(dòng)全體干部職工積極踐行合規(guī)承諾，營(yíng)造“時(shí)時(shí)合規(guī)、事事合規(guī)、人人合規(guī)”的良好氛圍。加強(qiáng)法治宣傳引導(dǎo)，結(jié)合國(guó)家安全教育日、憲法宣傳周等法治熱點(diǎn)，采用專題展板、主題內(nèi)容推送等方式開展法律法規(guī)宣傳，引導(dǎo)全體干部職工做社會(huì)主義法治的忠實(shí)崇尚者、自覺遵守者、堅(jiān)定捍衛(wèi)者。分層分類開展依法合規(guī)培訓(xùn)，培育“辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法”的法治思維，強(qiáng)化“制度立本、契約立信、合規(guī)立身”的行為準(zhǔn)則，推動(dòng)“優(yōu)先合規(guī)、主動(dòng)合規(guī)、全員合規(guī)”理念內(nèi)化于心、外化于行。

強(qiáng)支撐

打造依法合規(guī)“強(qiáng)引擎”

黨校、管培中心充分發(fā)揮陣地作用，堅(jiān)持把依法合規(guī)文化作為管理培訓(xùn)的重要組成部分，把冀北公司法律隊(duì)伍培育作為教育培訓(xùn)的工作重點(diǎn)，為冀北公司法治企業(yè)建設(shè)基業(yè)長(zhǎng)青提供堅(jiān)實(shí)支撐。在培訓(xùn)體系方面，把握專業(yè)化、專職化方向，優(yōu)化課程設(shè)置、創(chuàng)新教學(xué)方法、豐富培訓(xùn)手段，著力提高培訓(xùn)的系統(tǒng)性和針對(duì)性，形成多層次、體系化的合規(guī)培訓(xùn)格局，多措并舉助力法律合規(guī)崗位人才培養(yǎng)。在體制機(jī)制方面，深化人才一體化培養(yǎng)機(jī)制，將依法合規(guī)文化全面嵌入冀北公司管理人員培訓(xùn)計(jì)劃，助力冀北公司鍛造一批通法律、懂合規(guī)、善管理的復(fù)合型人才隊(duì)伍。在宣傳宣貫方面，開發(fā)系列依法合規(guī)治企宣貫課程，打造具有冀北特色的法治合規(guī)文化宣傳微陣地，有力發(fā)出冀北法治聲音、展示冀北法治形象。

接下來(lái)，黨校、管培中心將全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，持續(xù)深學(xué)篤行習(xí)近平法治思想，持續(xù)答好“強(qiáng)引領(lǐng)、強(qiáng)管控、強(qiáng)底線、強(qiáng)宣傳、強(qiáng)支撐”這張卷，推動(dòng)依法合規(guī)治企水平邁上新臺(tái)階，以高質(zhì)量法治合規(guī)工作護(hù)航“兩個(gè)一流”建設(shè)，為冀北公司譜寫全面建設(shè)具有中國(guó)特色國(guó)際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)冀北新篇章貢獻(xiàn)智慧力量。