劉 璐
(安徽財信稅務師事務所,安徽淮北 235000)
行政事業(yè)單位財務內(nèi)控作為單位管理中尤為重要的內(nèi)容,財務內(nèi)控制度的健全性對單位財務管理水平存在直接影響,然而,單位財務內(nèi)控管理缺少足夠的重視、財務內(nèi)控制度缺少健全性等各種因素帶來的影響,導致財務內(nèi)控作用無法有效發(fā)揮,單位財務管理工作的水平和效果無法滿足具體要求,導致國有資產(chǎn)出現(xiàn)浪費與流失,為國家與社會帶來沒有必要的損失。此時,制定健全的財務內(nèi)控管理制度變得至關(guān)重要,而財務內(nèi)控管理工作的高效開展,不但有利于增強行政事業(yè)單位的社會服務水平,而且對于提高群眾滿意程度中也起到了舉足輕重的作用。
現(xiàn)代化條件下,伴隨經(jīng)濟全球化與一體化建設進程的日益加快,國際貿(mào)易的往來不斷頻繁,國家下?lián)苜Y金的使用是否可以明確落實,屬于行政事業(yè)單位衡量財務內(nèi)部管控工作尤為重要的評判標準。對于當前的情況來看,財務內(nèi)控分布于單位財務工作的方方面面,增強單位財務內(nèi)控制度能夠?qū)崿F(xiàn)單位資金管理每項事務的全面監(jiān)管,有助于避免單位出現(xiàn)內(nèi)部經(jīng)濟風險,為行政事業(yè)單位的順利運行打下堅實的基礎[1]。
行政事業(yè)單位作為我國尤為重要的公共性服務職能類單位,我國賦予其社會行政管理職能,日常行政管理工作的開展過程中,加強行政事業(yè)單位內(nèi)控制度不但可以保障各種公共服務工作的明確落實,而且能夠?qū)崿F(xiàn)單位各種管理流程的高效監(jiān)管與規(guī)范,隨著單位公信力的不斷提高,為信息的完整性和真實性提供保障,在保障單位滿足社會公共服務各個方面需求的基礎上,有效提升社會公共服務質(zhì)量與效率。
新時代條件下,行政事業(yè)單位財務內(nèi)控的重要目標就是保障單位經(jīng)濟活動在法律法規(guī)允許的范圍中,而作為政府部門機構(gòu)尤為重要職能部門的行政事業(yè)單位,其運營所需的資金都是來源于財政撥款,加強行政事業(yè)單位財務內(nèi)控制度可實現(xiàn)財政資金的高效監(jiān)管,進而在保障國有資金運用可靠性與安全性的條件下,避免資金出現(xiàn)流失與浪費。
盡人皆知,行政事業(yè)單位的一切花費都是國家和地方財政撥款,所以,財務內(nèi)控管理工作在具體的開展中,很容易受到上級主管部門的嚴格限制,而行政事業(yè)單位財務內(nèi)部控制管理部門和管理人員在開展管理工作之中,缺少足夠的內(nèi)控管理意識,但主動性的不足致使內(nèi)控管理工作的開展無法實現(xiàn)預期目標,因為事業(yè)單位內(nèi)控管理缺少廣泛宣傳和人員內(nèi)控作用的內(nèi)容缺少清晰性,致使創(chuàng)建的制度體系流于表面,因為行政事業(yè)單位屬于我國社會公共管理服務職能部門,各種經(jīng)濟活動的開展均不以盈利作為目的[2]。所以,在財務內(nèi)控管理工作中,缺少足夠的風險防范意識,經(jīng)年累月,內(nèi)控監(jiān)管職能不能充分發(fā)揮,行政事業(yè)單位缺少有效的內(nèi)部管理執(zhí)行力與可操作性嚴重影響整體的發(fā)展。
對于行政事業(yè)單位的角度來講,在財務內(nèi)控管理工作的開展中,加強管理制度的完善性是保障此工作順利開展的基本條件,為了有效提高財務內(nèi)控管理的效率與質(zhì)量,充分結(jié)合單位的具體情況,建立完善的管理制度,并針對性明確管理目標。對于現(xiàn)如今來講,一些行政事業(yè)單位對財務內(nèi)部控制管理的完善性重視度不足,盡管創(chuàng)建了相關(guān)制度,但并未明確落實,致使管理工作的開展無法滿足預期目標,為單位財務管控工作的開展帶來不良影響。不僅如此,一些工作人員對單位財務內(nèi)控管理制度加強掌控與了解,甚至還存有完全不了解的情況,再因為管理模式缺少合理性的因素帶來的影響,單位財務內(nèi)控制度將不能符合如今發(fā)展需要,很容易出現(xiàn)財務問題。
行政事業(yè)單位財務內(nèi)控制度,即采用會計工作為行政事業(yè)單位各類活動的開展發(fā)揮指導、改善、制約、推動等作用,有助于提升行政事業(yè)單位的社會效率與工作效率。對于現(xiàn)如今的情況來講,大部分行政事業(yè)單位并沒有針對性建立專門的內(nèi)控部門以及安排專業(yè)的工作人員。還有很多單位出現(xiàn)兩個不同部門共同開展本項工作,會計工作的開展不但要進行賬務的整理,而且要管控監(jiān)督財政支出,很容易使財務部門人員職責缺少明確性,導致財務工作的開展出現(xiàn)混崗,還有部分工作人員對財務內(nèi)控相關(guān)知識缺少充分了解,嚴重影響自身的行為。
對于行政事業(yè)單位而言,內(nèi)部審計機構(gòu)在其中是非常重要的部門,其具有內(nèi)部履行獨立檢查職能。從現(xiàn)如今情況來看,一是很多單位內(nèi)部審計缺少有效的監(jiān)督,內(nèi)審工作監(jiān)督工作不足,通常采用事后監(jiān)督,并沒有針對工程項目預結(jié)算、合同管理、機械設備管理等很多方面開展高效的全過程審計監(jiān)督。二是行政事業(yè)單位專門建立了內(nèi)部審計部門,可因其獨立性不足,直接影響其內(nèi)部監(jiān)督工作的開展,使內(nèi)部審計工作的開展無法實現(xiàn)預期,而內(nèi)審人員綜合素質(zhì)的參差不齊,并未創(chuàng)建合理有效的內(nèi)部監(jiān)督機制[3]。本文作者充分結(jié)合自身所在單位,為審計科相關(guān)職責的明確組織開展經(jīng)常性審計監(jiān)督檢查和專項審計調(diào)查,盡管對內(nèi)控制度的審計監(jiān)督進行了明確規(guī)定,需采取事后監(jiān)督的方式,對于行政事業(yè)單位財務內(nèi)控程序的監(jiān)管還有待增強。
一些行政事業(yè)單位的會計報表數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常,項目經(jīng)費互占;往來賬款中出現(xiàn)很多的呆賬、死賬,在往來賬款中占大多數(shù),一些事業(yè)單位甚至覺得只要“應收賬款”和“應付賬款”金額基本保持平衡就沒有問題。固定資產(chǎn)等非流動資產(chǎn)和具體情況存有差異性,對于實物也并未編制卡片,并未定期開展盤點,實物的調(diào)入調(diào)出,或者損壞報廢等發(fā)生明顯變動也并未申請?zhí)幚?。一些單位的房屋與建筑物早就完成施工投入使用,卻長時間掛于“在建工程”中,不能實現(xiàn)轉(zhuǎn)固,賬實不符合。一些單位預算報表和決算報表數(shù)據(jù)具有很大的差異性,嚴重不符合“量入為出、以收定支、略有結(jié)余”等基本原則[4]。
作為社會公共服務尤為重要職能部門的行政事業(yè)單位,其內(nèi)控管理意識的不足不但導致單位內(nèi)部經(jīng)濟出現(xiàn)風險問題,而且還會嚴重影響我國與社會的整體發(fā)展,所以,應該從根本上防止出現(xiàn)不良問題,加強內(nèi)控重要性的廣泛宣傳,提升企業(yè)和管理人員的風險防范認知,是新時代推進行政事業(yè)單位健康穩(wěn)定發(fā)展的根本條件。由于行政事業(yè)單位財務內(nèi)控涉及了單位經(jīng)營活動的每個環(huán)節(jié),鑒于此,在開展內(nèi)控管理工作時,應增強財務部門各類管理工作的開展,單位其他部門還應給予積極配合,唯有保障行政事業(yè)單位所有人員的積極參與,才可以在財務內(nèi)部控制氛圍中最大限度地保障各種內(nèi)控管理工作的高效落實,推動內(nèi)控管理工作的高效開展,充分保障行政事業(yè)單位資金的應用效益。因此,在單位日常工作的開展中,應加強內(nèi)控知識有關(guān)培訓與宣傳工作的積極進行,在幫助人員掌握內(nèi)控知識、行政系統(tǒng)專業(yè)知識體系的條件下,保障內(nèi)部控制管理工作的常態(tài)化與運行。
從行政事業(yè)單位的角度來講,伴隨社會公共服務水平的日益提升,創(chuàng)建完善的內(nèi)控財務管理制度至關(guān)重要。在具體的財務管理工作中,應增強對資產(chǎn)的購置、驗收、應用等各種部分的規(guī)范性,有助于提升固有資產(chǎn)的管理效率和質(zhì)量[5]。然而,還需要考慮到部分單位還未對資產(chǎn)管理提高重視,并未充分結(jié)合單位具體情況建立有效的管理制度,并未明確落實已建立的管理制度。所以,為了充分符合新時代的標準,我國有關(guān)部門應積極出臺和行政事業(yè)單位財務管理有關(guān)的規(guī)章制度,推動現(xiàn)有管理制度的健全性和完善性,需要相關(guān)人員嚴格執(zhí)行,有助于提高財務管理水平,有效提升管理效率,防止資金利用率較低等問題的發(fā)生,推動財務內(nèi)控制度作用的充分發(fā)揮,為行政事業(yè)單位的財務管理打下堅實的基礎,推動其高效開展。
行政事業(yè)單位財務內(nèi)部控制制度的創(chuàng)建離不開素質(zhì)高的財務內(nèi)部控制工作人員團隊的積極參與。行政事業(yè)單位應對財務內(nèi)控工作高度重視,應針對財務內(nèi)控工作的進行選擇素質(zhì)高和專業(yè)性強的專業(yè)型人才。除此之外,應注重增強財務內(nèi)控工作人員的綜合素質(zhì),在鼓勵財務內(nèi)控相關(guān)人員積極學習相關(guān)知識的背景下,單位需為相關(guān)工作人員創(chuàng)建學習平臺并提升培訓力度,加強內(nèi)控工作人員知識層面與工作技能的日益創(chuàng)新與開拓,充分滿足財務內(nèi)控工作的基本需求,推動財務內(nèi)控制度重任的高效落實。還要注重結(jié)合具體情況,為工作人員具有更好的發(fā)展提供良好平臺,在財務內(nèi)控工作中重視所學知識的積極運用[6]。
其一,行政事業(yè)單位應注重創(chuàng)造健全的內(nèi)審機構(gòu)或是單獨組織安排審計人員,將內(nèi)審部門作為內(nèi)控制度的創(chuàng)建與監(jiān)督評價的首要部門。應該為內(nèi)部審計部門配置安排專業(yè)能力強及熟練掌握業(yè)務知識的工作人員,定期或是不定期地展開內(nèi)審和內(nèi)控評價監(jiān)管工作。在審計與評價工作的開展中,應精準掌控具體工作中的不足之處和容易出現(xiàn)損失的方面,加強整改,才能確保審計監(jiān)督工作的順利開展,確保財務內(nèi)控制度的規(guī)范性作用充分發(fā)揮。其二,增強單位外部審計監(jiān)督工作的積極開展,有利于提高外部審計監(jiān)督的工作效應。外部監(jiān)督部門應注重內(nèi)控審計與評價工作的定期不定期開展,為內(nèi)審與外審工作的高效開展提供保障,為行政事業(yè)單位內(nèi)控工作的順利開展提供保障。
作為我國重要公共服務職能部門的行政事業(yè)單位,其通過國家和地方財政撥放資金,有效履行政府監(jiān)管、服務職能,鑒于此,增強財務內(nèi)控管理工作效率的高效落實,現(xiàn)代化背景下,是保障行政事業(yè)單位各種資金安全高效應用的基本條件。為日后行政事業(yè)單位開展財務內(nèi)控管理工作提供保障,進而確保各種內(nèi)控作用的明確落實,提高改革創(chuàng)新的力度,為各項改革創(chuàng)新工作的順利開展與明確落實提供保障,有利于提高行政事業(yè)單位公共管理服務水平,充分保障行政事業(yè)單位的健康穩(wěn)定發(fā)展。