農(nóng)業(yè)農(nóng)村部開展“千員帶萬(wàn)社”行動(dòng)

為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于支持發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的部署要求，加強(qiáng)對(duì)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的精準(zhǔn)服務(wù)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部決定組織開展“千員帶萬(wàn)社”行動(dòng)，以省級(jí)為單位重點(diǎn)培養(yǎng)千名新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體輔導(dǎo)員，致力于服務(wù)萬(wàn)家農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，建立健全新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體指導(dǎo)服務(wù)體系，推動(dòng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體高質(zhì)量發(fā)展。

一、總體要求

力爭(zhēng)到2025年底，平均每個(gè)省份培養(yǎng)1000名左右新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體輔導(dǎo)員，為1萬(wàn)家農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體提供精準(zhǔn)輔導(dǎo)服務(wù)；建立完善全國(guó)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體輔導(dǎo)員名錄庫(kù)，入庫(kù)輔導(dǎo)員人數(shù)達(dá)到3萬(wàn)名左右；鼓勵(lì)引導(dǎo)各地創(chuàng)建一批新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體服務(wù)中心，構(gòu)建由“輔導(dǎo)員+服務(wù)中心”組成的基層指導(dǎo)服務(wù)體系，促進(jìn)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外強(qiáng)能力。

二、加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)

1.拓寬選聘范圍 新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體輔導(dǎo)員經(jīng)縣級(jí)及以上農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門指定或者聘任，從事組織建設(shè)、規(guī)范運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、綠色發(fā)展、技術(shù)支持等輔導(dǎo)服務(wù)工作，主要任務(wù)是指導(dǎo)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體規(guī)范發(fā)展和質(zhì)量提升。各地要在穩(wěn)定現(xiàn)有輔導(dǎo)員隊(duì)伍基礎(chǔ)上，拓寬選聘渠道，將優(yōu)秀的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人、社企對(duì)接服務(wù)方的經(jīng)營(yíng)管理人員，農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家、種養(yǎng)能手、農(nóng)技員，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究領(lǐng)域的專家學(xué)者，能夠?yàn)樾滦娃r(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體提供服務(wù)的社團(tuán)組織工作人員和志愿者等，納入輔導(dǎo)員選聘范圍。

2.實(shí)行分級(jí)管理 按照“誰(shuí)聘任、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)管理”的原則，各級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)輔導(dǎo)員的管理。要嚴(yán)格輔導(dǎo)員選聘程序，明確崗位職責(zé)，堅(jiān)持選聘標(biāo)準(zhǔn)，確保聘任輔導(dǎo)員具備過(guò)硬的政治素質(zhì)和相應(yīng)的履職能力。

3.強(qiáng)化績(jī)效評(píng)價(jià) 各級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門負(fù)責(zé)對(duì)聘任的輔導(dǎo)員開展績(jī)效評(píng)價(jià)，綜合考慮輔導(dǎo)員聯(lián)系服務(wù)數(shù)量、服務(wù)對(duì)象質(zhì)量提升、主體滿意度等，合理確定評(píng)價(jià)指標(biāo)，綜合衡量輔導(dǎo)員工作績(jī)效。評(píng)價(jià)結(jié)果將作為輔導(dǎo)員聘任、評(píng)優(yōu)評(píng)先和動(dòng)態(tài)管理的重要參考。

三、建立健全輔導(dǎo)員名錄庫(kù)管理制度

1.實(shí)行統(tǒng)一的輔導(dǎo)員名錄庫(kù)制度 各級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門負(fù)責(zé)收錄本級(jí)聘任的輔導(dǎo)員信息，及時(shí)導(dǎo)入全國(guó)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體輔導(dǎo)員名錄庫(kù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘任輔導(dǎo)員的，可以由所屬縣級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門歸集錄入。各級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門應(yīng)于每年1月1日至6月30日，完成上一年度輔導(dǎo)員信息入庫(kù)和數(shù)據(jù)維護(hù)更新。

2.加強(qiáng)輔導(dǎo)員名錄庫(kù)應(yīng)用管理 各級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門應(yīng)確定輔導(dǎo)員名錄庫(kù)管理員，按照《全國(guó)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體輔導(dǎo)員名錄庫(kù)操作指南》，負(fù)責(zé)完成用戶注冊(cè)和系統(tǒng)模塊綁定。各級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要合法合規(guī)使用輔導(dǎo)員名錄庫(kù)信息數(shù)據(jù)，掌握本地區(qū)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)情況。

四、鼓勵(lì)創(chuàng)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體服務(wù)中心

1.探索共建模式 鼓勵(lì)各地采取購(gòu)買服務(wù)、備案管理、掛牌委托等方式，遴選有意愿、有實(shí)力的農(nóng)民合作社聯(lián)合社、聯(lián)合會(huì)、涉農(nóng)服務(wù)企業(yè)或者社會(huì)組織，共建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體服務(wù)中心。

2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo) 各級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要加強(qiáng)對(duì)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體服務(wù)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，引導(dǎo)其根據(jù)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體多元化、個(gè)性化的發(fā)展需求，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和模式，并依據(jù)服務(wù)質(zhì)量、運(yùn)營(yíng)規(guī)范化水平、主體滿意度等，探索建立新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體服務(wù)中心備案管理、監(jiān)督評(píng)價(jià)和動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。

3.促進(jìn)規(guī)范發(fā)展 各地要結(jié)合實(shí)際，引導(dǎo)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體服務(wù)中心加強(qiáng)內(nèi)部管理，制定工作制度。引導(dǎo)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體服務(wù)中心規(guī)范服務(wù)行為，與新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體簽訂服務(wù)協(xié)議，約定服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)方式、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收考核、違約責(zé)任等內(nèi)容。

五、保障措施

各級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化“千員帶萬(wàn)社”行動(dòng)具體方案，分階段、分步驟實(shí)施，加強(qiáng)輔導(dǎo)員崗位培訓(xùn)。