中共銅川市委組織部
陜西省銅川市委始終牢記習(xí)近平總書(shū)記的諄諄囑托,切實(shí)把責(zé)任擔(dān)當(dāng)落在具體行動(dòng)上,自覺(jué)踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn),弘揚(yáng)偉大建黨精神和照金精神,在向中心大局聚焦、向高質(zhì)量發(fā)展聚力中扛起新時(shí)代組織工作的使命擔(dān)當(dāng)。
習(xí)近平總書(shū)記指出,“選人用人必須把好政治關(guān)”“選拔任用干部,首先要看干部政治上清醒不清醒、堅(jiān)定不堅(jiān)定”,并強(qiáng)調(diào)“組織是‘形,思想是‘魂。加強(qiáng)黨的組織建設(shè),既要‘造形,更要‘鑄魂”。我們深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記的重要論述,聚焦政治忠誠(chéng)、思想領(lǐng)航,以實(shí)際行動(dòng)切實(shí)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)和思想建設(shè)。
始終把黨的政治建設(shè)作為根本性建設(shè)放在首位。堅(jiān)持組織路線(xiàn)服務(wù)政治路線(xiàn),從戰(zhàn)略全局和政治高度出發(fā),胸懷“國(guó)之大者”,切實(shí)把政治標(biāo)準(zhǔn)、政治要求貫徹到組織工作全過(guò)程。選人用人突出政治把關(guān)、教育培訓(xùn)突出政治訓(xùn)練、干部管理突出政治監(jiān)督、人才引進(jìn)突出政治引領(lǐng)、基層黨建突出政治功能,在組織工作的具體任務(wù)和重要環(huán)節(jié)中以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。始終把黨的思想建設(shè)作為基礎(chǔ)性建設(shè)抓細(xì)抓實(shí)。強(qiáng)化理論武裝,切實(shí)把黨的創(chuàng)新理論成果轉(zhuǎn)化為錘煉黨性、指導(dǎo)實(shí)踐和推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量。扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育,加強(qiáng)理想信念教育,引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)學(xué)理論、悟思想、強(qiáng)信仰、見(jiàn)行動(dòng)。去年以來(lái),通過(guò)開(kāi)展“銅川先鋒微黨課”活動(dòng),各級(jí)黨組織書(shū)記帶頭講黨課,有效增強(qiáng)了廣大黨員干部理論學(xué)習(xí)的常態(tài)化和有效性。始終把弘揚(yáng)照金精神、傳承紅色基因作為牢記囑托的實(shí)際行動(dòng)。全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記考察陜西重要講話(huà)精神,深入推進(jìn)照金精神“六進(jìn)”活動(dòng),深挖紅色教育資源,豐富紅色教育特色課程體系,切實(shí)把照金精神傳承好、發(fā)揚(yáng)好,著力提升銅川全國(guó)紅色教育高地影響力。
習(xí)近平總書(shū)記指出,“貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn),建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵,重點(diǎn)是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作”。我們深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記的重要論述,聚焦政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng),在選人用人、干部素質(zhì)培養(yǎng)、干部激勵(lì)機(jī)制等方面綿綿用力,切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
樹(shù)牢公道正派選人用人導(dǎo)向。堅(jiān)持重品行、重基層、重實(shí)績(jī),嚴(yán)格落實(shí)把關(guān)責(zé)任,突出政治考察、注重平戰(zhàn)結(jié)合,既看一時(shí)、也看一貫,既看一面、又看全面,既看平時(shí)、還看戰(zhàn)時(shí),做到近距離觀察、多角度分析、具體化評(píng)價(jià)相結(jié)合,切實(shí)把德才兼?zhèn)?、人事相宜、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹窟x出來(lái)、用起來(lái)。制定《銅川市干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)》,采用正負(fù)面清單的方式,精準(zhǔn)有效考察識(shí)別干部。強(qiáng)化干部專(zhuān)業(yè)能力提升。注重把“岸上學(xué)”與“水中游”相結(jié)合,實(shí)施“四個(gè)一批”工程和包括跟班鍛煉計(jì)劃、基層歷練計(jì)劃、蹲點(diǎn)磨煉計(jì)劃、實(shí)踐錘煉計(jì)劃、業(yè)務(wù)訓(xùn)練計(jì)劃在內(nèi)的“五項(xiàng)計(jì)劃”,圍繞“學(xué)教干”三字訣,不斷完善培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)機(jī)制。深入開(kāi)展實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練活動(dòng),著力提升廣大黨員干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的本領(lǐng)、服務(wù)群眾的本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)。突出鼓勵(lì)激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。注重考核引領(lǐng),強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)比拼、擂臺(tái)比武,營(yíng)造比學(xué)趕超、競(jìng)相發(fā)展的濃厚氛圍。推動(dòng)干部能上能下,結(jié)合中辦印發(fā)的《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》,銅川出臺(tái)實(shí)施細(xì)則,有效促進(jìn)了組織為干部擔(dān)當(dāng)、干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)牧夹匝h(huán),真正以“上”的動(dòng)力、“下”的壓力激發(fā)“干”的活力。健全完善年輕干部“選育管用”全鏈條機(jī)制。拓寬視野選、精心呵護(hù)育、寬嚴(yán)相濟(jì)管、大膽及時(shí)用,確保干部隊(duì)伍“水源足、水流暢、水質(zhì)清”。著眼后繼有人這個(gè)根本大計(jì),銅川市制定出臺(tái)《2020—2023年銅川市年輕干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》,提出階段目標(biāo)和年度任務(wù),從拓寬渠道儲(chǔ)備、完善機(jī)制培育、強(qiáng)化實(shí)踐歷練、抓好跟蹤管理、突出梯次選配等方面健全相關(guān)機(jī)制,大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,確保干部隊(duì)伍梯次更優(yōu)、接續(xù)發(fā)展,為當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)事業(yè)發(fā)展提供源源不斷生力軍。
習(xí)近平總書(shū)記指出:“千秋基業(yè),人才為本。要加快實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,努力建設(shè)一支矢志愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。”我們深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記的重要論述,在強(qiáng)化理念、搭建平臺(tái)、營(yíng)造環(huán)境上下大功夫,讓人才創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)。
樹(shù)牢各方面人才一起抓的“大人才”觀念。持續(xù)釋放人才政策紅利,引育上求新求變、管理上放開(kāi)放活、使用上真信真用、評(píng)價(jià)上精準(zhǔn)精確,真正把懂市場(chǎng)、懂科技、懂產(chǎn)業(yè)、懂管理、懂農(nóng)村的各方面人才引進(jìn)來(lái)、用起來(lái),切實(shí)加大高精尖人才引進(jìn)優(yōu)“塔尖”,強(qiáng)化幫帶培育本土人才固“塔基”。搭建“干事創(chuàng)業(yè)”人才平臺(tái)。聚焦科技成果轉(zhuǎn)化改革,爭(zhēng)取重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、科研機(jī)構(gòu)、科技裝置等落戶(hù)本地,建設(shè)戰(zhàn)略科技平臺(tái)。聚焦銅川能源資源產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造產(chǎn)業(yè)、特色新興產(chǎn)業(yè)三大產(chǎn)業(yè)集群,以產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)為依托,建強(qiáng)一批產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、技術(shù)創(chuàng)新中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心,搭建好重大產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)。聚焦秦創(chuàng)原銅川創(chuàng)新谷建設(shè),以創(chuàng)建國(guó)家高新區(qū)為突破,整合創(chuàng)新資源、完善對(duì)接機(jī)制、打通堵點(diǎn)斷點(diǎn),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新鏈、要素鏈、責(zé)任鏈有機(jī)融合,進(jìn)一步強(qiáng)化園區(qū)、高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)承載功能,建好功能集成平臺(tái)。營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的人才生態(tài)。以營(yíng)商環(huán)境突破年為契機(jī),依托“銅心辦”人才服務(wù)平臺(tái),建立線(xiàn)上線(xiàn)下人才服務(wù)載體,打造研究設(shè)計(jì)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、科技金融等服務(wù)品牌,不斷優(yōu)化人才服務(wù)模式,量身定制服務(wù)保障措施,豐富人才服務(wù)內(nèi)容。建立“一企一策一專(zhuān)班”人才服務(wù)工作機(jī)制,整合優(yōu)惠政策、集中優(yōu)勢(shì)資源,以“特派專(zhuān)員”形式為企業(yè)招才引才牽線(xiàn)搭橋,協(xié)調(diào)解決企業(yè)引才留才實(shí)際困難。
習(xí)近平總書(shū)記指出:“黨的基層組織是黨的肌體的‘神經(jīng)末梢,要發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。落地才能生根,根深才能葉茂。加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),關(guān)鍵是從嚴(yán)抓好落實(shí)?!蔽覀兩羁虒W(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記的重要論述,把抓基層打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之策,不斷發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。圍繞解決農(nóng)村黨建力量不足問(wèn)題,緊盯鄉(xiāng)村振興目標(biāo),強(qiáng)化組織體系和人才隊(duì)伍“兩個(gè)支撐”,推動(dòng)黨組織向農(nóng)村發(fā)展新興領(lǐng)域延伸,加強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村所需各類(lèi)人才引進(jìn)培養(yǎng),通過(guò)農(nóng)村帶頭人示范帶動(dòng)、建立第一書(shū)記產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、黨員創(chuàng)辦新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體等形式,全面推進(jìn)幫帶示范、產(chǎn)業(yè)示范、治理示范“三個(gè)示范”帶動(dòng),引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。持續(xù)深化黨建引領(lǐng)城市基層治理。圍繞城市黨建服務(wù)不細(xì)的問(wèn)題,對(duì)標(biāo)“三大攻堅(jiān)計(jì)劃”和“四大提升行動(dòng)”的重點(diǎn)任務(wù),唱響“強(qiáng)能力優(yōu)作風(fēng)、強(qiáng)治理解難題、強(qiáng)協(xié)同聚合力”三部曲,提升服務(wù)精準(zhǔn)化、精細(xì)化、智能化、便利化水平,不斷拓展提升“紅旗經(jīng)驗(yàn)”、打造銅川“楓橋樣本”,實(shí)行一網(wǎng)通辦、一站到底、一鍵回應(yīng)、一哨集結(jié),形成了“一網(wǎng)治理”、共建聯(lián)建的城市社會(huì)治理新格局。統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。圍繞國(guó)企黨建活力不足、機(jī)關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)不高、事業(yè)單位黨建延伸不夠、“兩新”領(lǐng)域黨建覆蓋不全等問(wèn)題,進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè),深化政治機(jī)關(guān)、模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建,不斷完善中小學(xué)校和公立醫(yī)院議事決策制度,推動(dòng)黨的組織向新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、新就業(yè)群體延伸,實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合,以黨建促發(fā)展。建設(shè)生產(chǎn)和工作一線(xiàn)市黨代表示范工作室,以“黨建+產(chǎn)業(yè)”“黨建+民生難題”等為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。
習(xí)近平總書(shū)記指出,“組織部門(mén)和組工干部隊(duì)伍使命光榮、責(zé)任重大”“要努力把各級(jí)組織部門(mén)建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門(mén)”。我們牢記習(xí)近平總書(shū)記的重要要求,全面加強(qiáng)自身建設(shè),堅(jiān)持嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管其轄、從嚴(yán)治部,著力建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門(mén)。
堅(jiān)持政治建部。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺(jué)落實(shí)黨中央決策部署和省委關(guān)于組織工作的要求,做到組織工作與中心大局同頻共振。堅(jiān)持學(xué)習(xí)立部。以支部主題黨日、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)月等為載體,舉辦好“政策理論人人講”“外出培訓(xùn)學(xué)經(jīng)驗(yàn)”等活動(dòng),及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和黨章、黨內(nèi)法規(guī)文件等。大興調(diào)查研究之風(fēng),扎實(shí)開(kāi)展組工干部“走基層摸實(shí)情、解難題惠民生”蹲點(diǎn)調(diào)研,不斷提高組工干部政治素養(yǎng)和能力本領(lǐng)。堅(jiān)持制度管部。著眼完善黨的自我革命制度規(guī)范體系,建立健全工作制度、嚴(yán)明工作紀(jì)律,細(xì)化工作流程、提高工作標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)提高制度執(zhí)行力,做到用制度管人管事。堅(jiān)持作風(fēng)強(qiáng)部。牢記“三個(gè)務(wù)必”,繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和黨的自我革命,扎實(shí)推進(jìn)部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。積極開(kāi)展干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng),不斷錘煉“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”優(yōu)良作風(fēng),以過(guò)硬作風(fēng)為推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化銅川實(shí)踐提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證?!?/p>
(責(zé)任編輯:趙瑞熙)