凝心聚力 踔厲篤行 以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

□ 蘇新彥

近年來(lái)，華陽(yáng)集團(tuán)平舒公司黨委始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。2023 年，平舒公司黨委將全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的作用，牢固樹(shù)立“黨建做實(shí)就是生產(chǎn)力、做強(qiáng)就是競(jìng)爭(zhēng)力、做細(xì)就是凝聚力”的理念，圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持管好思想、管好干部、管好安全、管好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管好文化、管好培訓(xùn)，努力打造國(guó)企一流黨建高地，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一是堅(jiān)持黨管思想不動(dòng)搖。習(xí)近平總書(shū)記指出，思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)。公司黨委把加強(qiáng)理想信念教育和解決黨員干部思想問(wèn)題放在首要位置，把持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)鞏固提升“1234567”黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)模式，精準(zhǔn)做好一人一事思想政治工作，教育引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話(huà)語(yǔ)權(quán)，規(guī)范開(kāi)展“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活，強(qiáng)化黨員日常教育管理，夯實(shí)黨組織建設(shè)基礎(chǔ)，真正實(shí)現(xiàn)一名黨員就是一面旗幟，一個(gè)支部就是一座堡壘。

二是堅(jiān)持黨管干部不動(dòng)搖?；疖?chē)跑得快，全憑車(chē)頭帶。公司黨委將樹(shù)立正確的選任導(dǎo)向，修訂完善干部選拔任用管理工作制度，建立類(lèi)別清晰、層級(jí)分明、全面覆蓋的干部人才庫(kù)，切實(shí)將政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)水平好、管理能力突出的人才吸納到干部隊(duì)伍中，構(gòu)建適應(yīng)500 萬(wàn)噸礦井要求的選人用人機(jī)制。積極構(gòu)建高校畢業(yè)生和技術(shù)人才培養(yǎng)任用體系，多為有學(xué)歷、懂技術(shù)、善管理的高校畢業(yè)生提供到生產(chǎn)一線(xiàn)歷練的機(jī)會(huì)，為一線(xiàn)隊(duì)組正隊(duì)級(jí)人員接續(xù)做好儲(chǔ)備。大力推行“年輕隊(duì)長(zhǎng)+年長(zhǎng)書(shū)記”模式，充分發(fā)揮“老帶小”“師帶徒”作用。制定出臺(tái)《平舒公司科隊(duì)級(jí)和班組長(zhǎng)日?？己吮O(jiān)督管理辦法》，將量化考核與民主測(cè)評(píng)有機(jī)結(jié)合，建立公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的干部考核機(jī)制，持續(xù)激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)活力。嚴(yán)格執(zhí)行干部跟帶班、請(qǐng)銷(xiāo)假、住勤值班制度，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，促進(jìn)各級(jí)干部擔(dān)當(dāng)作為。

三是堅(jiān)持黨管安全不動(dòng)搖。安全高于一切，生命重于泰山。公司黨委將牢固樹(shù)立“安全是管出來(lái)的”理念，堅(jiān)持“首講安全、必想安全”，從增強(qiáng)安全意識(shí)、提升安全技能著手，扎實(shí)開(kāi)展安全宣教12 法和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)，堅(jiān)決杜絕重大事故，有效防范零打碎敲事故。堅(jiān)持對(duì)標(biāo)對(duì)表，固化系統(tǒng)主導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、嚴(yán)格考核，統(tǒng)籌推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化提檔升級(jí)和瓦斯抽采標(biāo)準(zhǔn)化示范礦井建設(shè)。深入宣貫平舒公司“1+10”安全生產(chǎn)理念，強(qiáng)化理念滲透融合，自上而下壓緊壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，教育引導(dǎo)各級(jí)安全監(jiān)管人員以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，充分發(fā)揚(yáng)鐵面孔、鐵手腕、鐵心腸的“三鐵”精神，把安全放在心上、挺在前面、落到實(shí)處。持續(xù)開(kāi)展煤礦事故案例警示教育活動(dòng)，堅(jiān)持用好“34567”安全宣教體系、“三講兩學(xué)一抽查”“六提示工作法”“班前禮儀七步流程”、黨員安全故事會(huì)等好的經(jīng)驗(yàn)做法。積極創(chuàng)建黨員安全先鋒示范崗、黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)，嚴(yán)格示范崗“六好”和責(zé)任區(qū)“五強(qiáng)”的基本標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面、示范引領(lǐng)。全面推動(dòng)群監(jiān)網(wǎng)、青監(jiān)崗、女工安全協(xié)管工作常態(tài)化，統(tǒng)籌開(kāi)展“三網(wǎng)”聯(lián)動(dòng)查隱患、群眾性“反三違”、安全囑托慰問(wèn)和親情教育等活動(dòng)，守住安全底線(xiàn)，筑牢安全防線(xiàn)。

四是堅(jiān)持黨管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不動(dòng)搖。公司黨委始終堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，把服務(wù)安全生產(chǎn)、提升企業(yè)效益作為立足點(diǎn)和落腳點(diǎn)，確保黨建工作與中心工作相融共促、同頻共振，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。縱深推進(jìn)“一支部一品牌、一支部一計(jì)劃”活動(dòng)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、手續(xù)辦理、500 萬(wàn)噸礦井改擴(kuò)建工程、打造瓦斯抽采標(biāo)準(zhǔn)化示范礦井等目標(biāo)任務(wù)，合理選擇“黨建+”項(xiàng)目和內(nèi)容，明確周密舉措和具體路徑，破解制約持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的掣肘問(wèn)題。狠抓黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，深度挖掘內(nèi)部潛力，讓黨旗在井上井下、各個(gè)隊(duì)組、主要巷道、重要硐室、關(guān)鍵崗位高高飄揚(yáng)，讓黨徽在各種急難險(xiǎn)重等工程項(xiàng)目中熠熠生輝，最大限度發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

五是堅(jiān)持黨管培訓(xùn)不動(dòng)搖。公司黨委創(chuàng)新職工教育培訓(xùn)模式，探索“互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)”模式，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)媒介傳播速度快、覆蓋面廣、形式鮮活等優(yōu)勢(shì)，打破傳統(tǒng)培訓(xùn)班的時(shí)空局限，實(shí)現(xiàn)“日日學(xué)、天天練、月月考”。搭建“華陽(yáng)平舒”智能培訓(xùn)系統(tǒng)，融合公告信息、咨詢(xún)管理、事故案例演示、員工信息管理、自主考試、題庫(kù)管理、試卷編輯、統(tǒng)計(jì)查詢(xún)等功能，方便職工利用碎片時(shí)間完成課程學(xué)習(xí)和在線(xiàn)答題。依托公司職工教育資源，建立一支由優(yōu)秀大學(xué)生、基層技術(shù)人員、各專(zhuān)業(yè)骨干精英參與組建的兼職教師隊(duì)伍，加大機(jī)電設(shè)備、新裝備新工藝新技術(shù)培訓(xùn)力度，傳承“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”“現(xiàn)場(chǎng)大培訓(xùn)、崗位大練兵、技術(shù)大比武”“一周三培、雙向考核、教考分離”等培訓(xùn)形式，秉持“逢學(xué)必考、以考促學(xué)”的原則，嚴(yán)肅考試考核工作，促使全員從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變，全力打造一支高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。

六是堅(jiān)持黨管文化不動(dòng)搖。文化興則企業(yè)興，文化強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。公司黨委以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng)，以集團(tuán)公司企業(yè)文化為指導(dǎo)，大力弘揚(yáng)“想干事、能干事、干成事、不出事”的干事文化，將團(tuán)結(jié)奮斗、勇于創(chuàng)新、迎難而上、善作善成等理念灌輸?shù)礁刹柯毠に枷胍庾R(shí)中，使之根植于全員內(nèi)心自覺(jué)，外化為篤實(shí)踐行。推動(dòng)“家”文化下基層、進(jìn)隊(duì)組，加強(qiáng)“家庭幸福型”企業(yè)建設(shè)，通過(guò)送溫暖、困難幫扶、金秋助學(xué)、大病互助等工作，全心全意為職工辦實(shí)事、辦好事，在不斷提升職工獲得感和幸福感的同時(shí)，增進(jìn)職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，推進(jìn)廉政教育、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)督防控“三個(gè)工作機(jī)制”規(guī)范化、法治化、正規(guī)化，壓實(shí)“四責(zé)協(xié)同”責(zé)任，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，將清廉國(guó)企建設(shè)持續(xù)引向深入。

等閑識(shí)得東風(fēng)面，萬(wàn)紫千紅總是春。平舒公司黨委將繼續(xù)始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，在華陽(yáng)集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，凝心聚力，踔厲篤行，為推動(dòng)企業(yè)安全健康有序發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。