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      深耕企業(yè)文化責(zé)任田 推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

      2023-07-28 02:01:39趙彥剛
      支部建設(shè) 2023年5期
      關(guān)鍵詞:潞安煤業(yè)司馬

      □ 趙彥剛

      習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中指出,要推進文化自信自強,鑄就社會主義文化新輝煌。近年來,潞安化工集團司馬煤業(yè)堅持以“鑄魂、化制、育人、塑形、強企”為主線,以理念文化、行為文化、物質(zhì)文化建設(shè)為重點,以“三個堅持、三個推進”為抓手,著力推動企業(yè)文化融入改革發(fā)展各領(lǐng)域、全過程,為企業(yè)改革發(fā)展凝聚了人心、匯聚了力量。

      堅持價值引領(lǐng),全面推進企業(yè)文化落地生根

      司馬煤業(yè)成立始終把“艱苦奮斗、勤儉辦礦”的石圪節(jié)精神貫穿企業(yè)籌備、建設(shè)、發(fā)展全過程,“21 個月建成生產(chǎn)系統(tǒng)的‘司馬速度’”“當(dāng)年投產(chǎn)當(dāng)年達效”“‘三精五高’‘五型企業(yè)’戰(zhàn)略的成功實施”等,都是企業(yè)文化“軟實力”轉(zhuǎn)化為發(fā)展“硬實力”的生動體現(xiàn)。

      司馬煤業(yè)充分發(fā)揮黨建對企業(yè)文化建設(shè)的引領(lǐng)作用,建立起了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員各司其職、職能部門協(xié)同配合、上下聯(lián)動抓好落實”的企業(yè)文化建設(shè)機制,多措并舉、多向滲透學(xué)習(xí)宣傳推廣潞安化工三系統(tǒng)文化,以“價值成就你我”的核心理念引導(dǎo)全體員工團結(jié)奮斗,以“艱苦奮斗、博采眾長、共筑卓越”的企業(yè)精神引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展,企業(yè)精益思想指導(dǎo)下的“算賬文化”全面推進,“以煤質(zhì)銜接為中心安排采掘銜接,井上下精準(zhǔn)配煤”的發(fā)展路徑持續(xù)完善,企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢強勁、后勁充足,成為新時代企業(yè)文化建設(shè)的生動實踐。

      堅持系統(tǒng)思維,統(tǒng)籌推進“三個文化”全面覆蓋

      司馬煤業(yè)結(jié)合安全生產(chǎn)經(jīng)營實際,持續(xù)強化理念文化的宣傳灌輸、物質(zhì)文化的規(guī)范運作和行為文化的精準(zhǔn)操作。

      以理念文化為導(dǎo)向。堅持潤物無聲,打造“文化司馬”微信平臺,舉辦“價值成就你我”讀書分享、理念故事會、石圪節(jié)精神論壇等特色活動,成立了專業(yè)化隊組黨支部,為專業(yè)化隊組裝上了“紅色引擎”,推動潞安化工理念文化宣貫全覆蓋,讓“價值成就你我”成為企業(yè)員工共同的情感認(rèn)同和行動自覺。

      以行為文化為支撐。堅持知行合一,注重把文化理念轉(zhuǎn)化為員工行為規(guī)范,聚焦“安全、標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)、素養(yǎng)、整頓、準(zhǔn)時”六大要素,建立運行6S 管理“一卡通”,通過管理強化和行為規(guī)范,培育員工良好的思維習(xí)慣、行為習(xí)慣。

      以物質(zhì)文化為標(biāo)準(zhǔn)。堅持有形有效,以潞安化工《企業(yè)文化手冊》為基礎(chǔ),從基本色、標(biāo)準(zhǔn)字和標(biāo)識入手,大到路牌、燈箱,小到水杯、筆記本,把形象建設(shè)深化、細化到了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)。

      堅持守正創(chuàng)新,重點推進特色文化融入中心

      近年來,司馬煤業(yè)以打造“文化司馬”為抓手,不斷拓展企業(yè)文化的內(nèi)涵外延,形成了風(fēng)格鮮明的企業(yè)算賬文化、安全文化、廉潔文化、道德文化。

      推動算賬文化落地。建立運行“算大賬、算細賬、算長遠賬”的算賬文化體系,精心提煉“算賬”文化理念,運行“三個三”算賬模式,有效發(fā)揮了6S 管理的經(jīng)濟杠桿作用。

      強化安全文化引導(dǎo)。聚焦安全環(huán)境塑造和安全氛圍營造,精心組織“安全生產(chǎn)月”“安康杯”競賽,開展班前和井下現(xiàn)場“靈魂三問”“五問一改變”安全警示教育等,推動“安全發(fā)展是高質(zhì)量發(fā)展的必由之路”理念深入人心。

      營造廉潔文化氛圍。構(gòu)建了“一園一街一樓一道”的廉潔文化宣傳矩陣,形成了獨具特色的清廉國企建設(shè)“五個一”機制,尤其是汽運無人值守系統(tǒng)建立運行,將廉潔文化融入了煤炭銷售全過程,取得了減人提效、疫情防控和廉政建設(shè)的多贏。

      打造道德文化高地。公司持續(xù)鞏固首批“社會主義核心價值觀”示范點創(chuàng)建成果,完善道德建設(shè)“五個載體”,打造“五個益”文明實踐品牌。

      司馬煤業(yè)黨委將持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,著力推動企業(yè)文化在安全生產(chǎn)經(jīng)營一線落地生根,持續(xù)將文化軟實力轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的競爭力,以企業(yè)文化建設(shè)的高質(zhì)量助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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