賀麗娟
如果你現(xiàn)在是一名剛?cè)肼殘龅拇髮W生,或者是參加工作不久的青年,你在自己的未來職業(yè)生涯中應該如何規(guī)劃,完成自己的職場蛻變,找到適合自己的行業(yè)、職務、發(fā)展空間及長遠的職業(yè)規(guī)劃呢?有一部分青年對自己的職業(yè)規(guī)劃是目標清晰、方向明確的,也有一部分青年對自己的職業(yè)規(guī)劃方向還不清晰、目標還不明確,那接下來我們就聊聊青年人應該怎樣規(guī)劃自己的職業(yè)。
首先,要分析自己的性格、知識、技能適合什么行業(yè),什么崗位。每個人的性格都是不同的,每個人都有自己擅長的知識、技能,這個分析可以借助專業(yè)的職業(yè)測試,給出你的性格、知識、技能適合哪方面的工作。職業(yè)錨測試分為以下幾種:技術或功能型職業(yè)錨、 管理型職業(yè)錨、創(chuàng)造型職業(yè)錨、自主與獨立型職業(yè)錨、 安全型職業(yè)錨。 準確分析自己的性格、知識、能力,找準職業(yè)錨方向,一方面便于找到適合自己的崗位,另一方面可以提升自己在工作中的優(yōu)勢和應該克服的不足。
其次,根據(jù)職業(yè)錨測試可以定位自己的職業(yè)發(fā)展目標。例如技術或功能型職業(yè)錨,可以選擇那些能夠保證自己在既定的技術或功能領域中不斷發(fā)展的職業(yè);管理型職業(yè)錨可以有目的地尋求與“管理”有關的崗位;創(chuàng)造型職業(yè)錨,適合選擇創(chuàng)業(yè)或者是選擇創(chuàng)造性較強的工作;自主與獨立型職業(yè)錨,這類人可以選擇教師、自由撰稿人或小型零售公司的經(jīng)營者等這類職業(yè);安全型職業(yè)錨,這類人一般思維嚴謹,他們在選擇職業(yè)時更多地傾向于政府公務人員、事業(yè)單位職員等。
有了目標以后,接下來你該對照自己找出差距。如果你確定了職業(yè)理想,給自己設計了一條職業(yè)發(fā)展道路,那么現(xiàn)在發(fā)生的一切對于你來說都是歷練,甚至你該希望這樣的困難來得更多些,因為只有你可以從容面對這些困難,才可能有能力去面對更大的挑戰(zhàn)。
最后要和初入職場的朋友們說,你的心態(tài)決定了你成長的空間。想把工作干好,想要發(fā)展空間,如果和多數(shù)人的心態(tài)一樣,你的進步便會很慢。但如果你把公司當做是自己的公司,作為企業(yè)主人的身份,你就會看到問題,提出問題,并且想方設法解決問題,這樣你就有了前進的動力。每個企業(yè)都是不缺人的,但是都缺人才,如果你保持奮進的心態(tài)來工作,你將會有無限空間,也會在眾多競爭者中脫穎而出!