昊陽(yáng)
職業(yè)生涯規(guī)劃,通俗點(diǎn)說(shuō),就是你要確定你是誰(shuí),你想干什么,你能干什么,環(huán)境支持你干什么,你最終的職業(yè)目標(biāo)是什么。
中國(guó)有句古話,叫作“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,邁入職場(chǎng)的青年朋友,要早早規(guī)劃好職業(yè)生涯的計(jì)劃,有的放矢,才能走得更遠(yuǎn)。
本期我們選取6位職場(chǎng)導(dǎo)師給進(jìn)入職場(chǎng)的新人講一講職場(chǎng)規(guī)劃。
知己知彼,百戰(zhàn)不殆。是兵法也是人生的信條。黑龍江省善用人力資源有限公司董事長(zhǎng)閆國(guó)富從這角度談到了職業(yè)規(guī)劃,他選用杰克·韋爾奇在通用電氣集團(tuán)任CEO時(shí)用人的例子加以說(shuō)明。閆國(guó)富從企業(yè)人力資源管理模型談起,反向推理,讓入職人員明確企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)和培養(yǎng)人才方法,從而做到知己知彼,通過(guò)自我適應(yīng),自我調(diào)整,完善自我職業(yè)規(guī)劃。
黑龍江省愛(ài)天科技有限公司副總經(jīng)理張濱,結(jié)合自身工作實(shí)際,強(qiáng)調(diào)職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行持續(xù)的反思和調(diào)整。影響職業(yè)生涯的因素眾多,因此在生涯規(guī)劃實(shí)施一定時(shí)間后需要進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整,進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。
朱寶忠是龍江學(xué)子就業(yè)平臺(tái)創(chuàng)始人、哈爾濱喬漢科技有限公司總經(jīng)理。他從樹(shù)立正確職業(yè)觀念、明確職業(yè)目標(biāo)和提升職業(yè)能力三個(gè)方面談青年職業(yè)規(guī)劃的步驟和發(fā)展目標(biāo)。他提出,職場(chǎng)對(duì)于青年朋友來(lái)講既是通過(guò)付出勞動(dòng),獲得合理經(jīng)濟(jì)回報(bào)的工作途徑,也是一個(gè)不斷提升工作能力、積累工作經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)闊視野眼界、獲取工作業(yè)績(jī)的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)平臺(tái)。那么依托這個(gè)成長(zhǎng)平臺(tái),就可以在領(lǐng)域內(nèi)勇于嘗試工作,持續(xù)提升同一領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)能力,來(lái)獲得職業(yè)的最大成功回報(bào)。
找準(zhǔn)你的職業(yè)錨,就是通過(guò)職業(yè)錨測(cè)試,明確自己的未來(lái)職業(yè)生涯中如何規(guī)劃,如何完成自己的職場(chǎng)蛻變,找到適合自己的行業(yè)、職務(wù)、發(fā)展空間及長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃。黑龍江元?jiǎng)?chuàng)谷科技企業(yè)孵化器有限公司總經(jīng)理賀麗娟以此談到青年人應(yīng)該怎樣規(guī)劃自己的職業(yè),并得出結(jié)論:你的心態(tài)決定了你成長(zhǎng)的空間。
哈爾濱工程大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)教師陳燃從持續(xù)學(xué)習(xí)這個(gè)角度談到了職業(yè)規(guī)劃,持續(xù)學(xué)習(xí),是建議大家能夠探索研究工作中不了解的新模式、新規(guī)律,形成個(gè)人獨(dú)立的職場(chǎng)認(rèn)知,打破已有的思維定式,接納并凝練來(lái)自不同人的經(jīng)驗(yàn)積累,轉(zhuǎn)化成個(gè)人的工作能力。
扣好人生第一??圩?,是對(duì)青年人生價(jià)值觀的要求,樹(shù)立正確價(jià)值觀,堅(jiān)定信念,做社會(huì)主義的勞動(dòng)者是青年人的職責(zé)和擔(dān)當(dāng)。哈爾濱師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)處教研室教師涂德虎以此對(duì)青年提出了自己的人生忠告。
6位導(dǎo)師以他們豐富的人生閱歷和深刻的洞察力,給我們上了一堂生動(dòng)的職業(yè)規(guī)劃課,令人印象深刻。如果我們的青年朋友們通過(guò)這一堂課,獲得一絲絲感悟,在規(guī)劃自己的職業(yè)道路時(shí)能有所受益,那就是我們最欣慰的事情了。
(編輯·姚晶晶)