文/侯德義
↑安全是核工業(yè)的生命線
習(xí)近平總書記始終高度重視安全生產(chǎn)工作并多次強(qiáng)調(diào),安全生產(chǎn)是民生大事,一絲一毫不能放松。他指出“人命關(guān)天,發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”“要以對人民極端負(fù)責(zé)的精神抓好安全生產(chǎn)工作,站在人民群眾的角度想問題,把重大風(fēng)險隱患當(dāng)成事故來對待”,強(qiáng)調(diào)“無論規(guī)劃、建設(shè)還是管理,都要把安全放在第一位,把住安全關(guān)、質(zhì)量關(guān),并把安全工作落實(shí)到城市工作和城市發(fā)展各個環(huán)節(jié)各個領(lǐng)域”,要求“安全生產(chǎn)必須警鐘長鳴、常抓不懈,絲毫放松不得,否則就會給國家和人民帶來不可挽回的損失”“安全生產(chǎn)要堅(jiān)持防患于未然。要繼續(xù)開展安全生產(chǎn)大檢查,做到‘全覆蓋,零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效’”。要以“時時放心不下”的責(zé)任感,持續(xù)抓好安全生產(chǎn)。
安全無小事,時時放心上,體現(xiàn)的是安不忘危、穩(wěn)不忘憂的憂患意識。做好安全生產(chǎn)工作,必須防患于未然,時刻具有“居安思危、有備無患與預(yù)防為主”的安全防范意識。早在兩千多年前的《易傳》里就著有“無危則安、無損則全”的安全文化萌芽思想。一些政治家、思想家就意識到必須防止和平麻痹思想,不要忘記隨時可能出現(xiàn)的安全隱患,例如,《左傳·襄公十一年》:“居安思危。思則有備,有備無患?!薄抖Y記·中庸》:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢?!薄稑犯娂ぞ有小罚骸熬臃牢慈??!薄墩撜Z·衛(wèi)靈公》:“子曰:‘人無遠(yuǎn)慮,必有近憂?!?清代朱用純《治家格言》:“宜未雨而綢繆,毋臨渴而掘井?!逼鋵?shí),就安全生產(chǎn)工作而言,也只有防患未然,才能遇事安然,成竹在胸,泰然處之。
企業(yè)安全生產(chǎn)離不開安全文化。傳統(tǒng)的安全管理是一種被動型、經(jīng)驗(yàn)型的管理,而以安全文化為基礎(chǔ)的安全管理是“要我安全”的服從管理轉(zhuǎn)化為“我要安全”的自主管理,是一種創(chuàng)新的效益型、系統(tǒng)型的管理。安全文化與企業(yè)安全管理有其內(nèi)在的聯(lián)系,安全文化包括安全價值觀和安全行為規(guī)范,是安全生產(chǎn)管理的靈魂和指引。安全文化就是安全理念、安全意識以及在其指導(dǎo)下的各項(xiàng)行為的總稱,主要包括安全觀念、行為安全、系統(tǒng)安全、工藝安全等。安全文化的核心是以人為本,這就需要將安全責(zé)任落實(shí)到企業(yè)全員的具體工作中,通過培育員工共同認(rèn)可的安全價值觀和安全行為規(guī)范,在企業(yè)內(nèi)部營造自我約束、自主管理和團(tuán)隊(duì)管理的安全文化氛圍,最終實(shí)現(xiàn)持續(xù)改善安全業(yè)績、建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制的目標(biāo)。
由于核工業(yè)安全問題的重要性,該行業(yè)仍然是當(dāng)前安全文化研究和應(yīng)用最活躍的領(lǐng)域。時至今日“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全文化理念更是以法的形式深入人心。
安全文化作為一種新興文化歷史不算久遠(yuǎn),核安全文化是安全文化的起源。因?yàn)?,安全文化一詞是國際核工業(yè)界最先提出的,為的就是解決核安全問題。核工業(yè)起步之初,人們認(rèn)為核安全的重點(diǎn)在技術(shù)方面,強(qiáng)調(diào)設(shè)計(jì)充分性、設(shè)備和規(guī)程質(zhì)量。1979年發(fā)生了美國三里島事故,人們認(rèn)識到僅僅考慮技術(shù)和設(shè)計(jì)方面的安全問題是不夠的,從而提出加強(qiáng)人因管理的核安全管理思想。1986年前蘇聯(lián)切爾諾貝利核電站事故,這場災(zāi)難緣于反應(yīng)堆設(shè)計(jì)缺陷、運(yùn)行操作人員嚴(yán)重違反安全規(guī)程、有關(guān)人員缺少必要的安全知識、缺乏必要的核事故應(yīng)急準(zhǔn)備等。切爾諾貝利核電站事故給業(yè)界帶來的教益是:組織、管理及組織內(nèi)每一個成員對安全都非常重要。通過對事故的反思,國際原子能機(jī)構(gòu)(IAEA)國際核安全咨詢組(INSAG),在INSAG-1報告提到“蘇聯(lián)核安全體制存在重大的安全文化的問題?!碧岢隽恕鞍踩幕边@一全新的安全管理思想和原則。國際原子能機(jī)構(gòu)對安全文化的定義是:安全文化是存在于單位和個人中的種種特性和態(tài)度的組合,它建立一種超出一切之上的觀念,即核安全問題由于其重要性必須得到應(yīng)有的重視。由于核工業(yè)安全問題的重要性,該行業(yè)仍然是當(dāng)前安全文化研究和應(yīng)用最活躍的領(lǐng)域。時至今日“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全文化理念更是以法的形式深入人心。
安全是核工業(yè)的生命線,核安全是國家安全的重要組成部分,在國家安全體系中具有舉足輕重的地位。2014年3月24日,習(xí)近平總書記在荷蘭海牙出席第三屆核安全峰會時,首次提出“理性、協(xié)調(diào)、并進(jìn)”的核安全觀,這也是世界各國中第一個提出的“核安全觀”。
中核集團(tuán)始終將安全放在最重要的位置。時刻牢記習(xí)近平總書記“安全發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展”的重要指示,深刻認(rèn)識到核安全是國家安全的重要組成部分,是核事業(yè)發(fā)展的生命線,發(fā)展核事業(yè)必須確保核安全,沒有核安全,就不會有核事業(yè)的發(fā)展。只有以國家總體安全觀為大局,奉行“理性、協(xié)調(diào)、并進(jìn)”的核安全觀,堅(jiān)決從講政治的高度認(rèn)識核安全、落實(shí)核安全,嚴(yán)格遵守國家《核安全法》,始終堅(jiān)持安全第一,努力完善安全生產(chǎn)體系,將安全文化融入科研、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理各個環(huán)節(jié),不斷提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的安全性。2019年,中核集團(tuán)發(fā)布了新中核企業(yè)文化理念體系,不斷推動“安全是中核集團(tuán)的企業(yè)核心價值觀”理念進(jìn)一步落地。2021年,深入推進(jìn)核安全文化建設(shè),發(fā)布了核安全文化提升三年行動方案,提煉形成了核安全文化“863基本動作要領(lǐng)”,為做好核安全文化建設(shè)提供了方向,成為指引安全管理高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力。圍繞完善核安全文化提升標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力提升、持續(xù)開展核安全文化理念宣貫、強(qiáng)化人員行為安全管理、定期開展核安全文化評估,以及核安全文化總結(jié)、評價、考核、結(jié)果公示六大方面,持續(xù)總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),目前已總結(jié)形成200多項(xiàng)良好做法和創(chuàng)新實(shí)踐,為推進(jìn)核安全文化建設(shè)提供了“中核方案”。
↑中國先進(jìn)研究堆
安全文化理念的發(fā)展不僅局限于核安全領(lǐng)域,其取得的安全文化成果也影響著其他領(lǐng)域,各行各業(yè)都需要居安思危,常懷憂慮。加強(qiáng)安全文化建設(shè)、抓好安全管理是各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的當(dāng)務(wù)之急,決不能麻痹大意、掉以輕心。 “當(dāng)干部不要當(dāng)?shù)媚敲礊t灑,要經(jīng)常臨事而懼,這是一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度。要經(jīng)常有睡不著覺、半夜驚醒的情況,當(dāng)官當(dāng)?shù)锰珵t灑,準(zhǔn)要出事?!?如果我們覺得安全管得挺好的時候,可能就是要出事的時候。所以,越是成績靚麗的時刻,越是前景光明的形勢,越是需要我們保持從容篤定、超越自我的冷靜和清醒,切實(shí)履好職負(fù)好責(zé),確保本單位安全穩(wěn)定。習(xí)近平總書記深刻指出,抓和不抓大不一樣,重視抓、認(rèn)真抓和不重視抓、不認(rèn)真抓大不一樣。只要大家都認(rèn)真抓,就可以把事故發(fā)生率和死亡率降到最低程度。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)風(fēng)險意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和憂患意識,以“時時放心不下”的思想自覺,真抓實(shí)干,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,堅(jiān)決擔(dān)起防范化解重大風(fēng)險的政治責(zé)任。
開展安全生產(chǎn)工作,必須防患于未然,強(qiáng)化紅線意識,全面構(gòu)建長效機(jī)制,實(shí)施安全發(fā)展戰(zhàn)略。安全無小事,要慎之又慎,細(xì)之又細(xì),嚴(yán)之又嚴(yán),始終保持如履薄冰的謹(jǐn)慎和對各類風(fēng)險隱患的高度警惕,居安思危,未雨綢繆。要始終把安全生產(chǎn)放在首要位置,增強(qiáng)“時時放心不下”的責(zé)任感,深入推進(jìn)安全文化建設(shè),營造安全氛圍、強(qiáng)化安全意識、筑牢安全防線、提升安全水平。堅(jiān)持標(biāo)本兼治,堅(jiān)持關(guān)口前移,加強(qiáng)源頭治理,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。堅(jiān)決落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任落實(shí),切實(shí)做到黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)。