積分制強(qiáng)化勞模服務(wù)管理

仙桃市總工會

2022年，仙桃建立了全市先模人物電子檔案。據(jù)統(tǒng)計，全市現(xiàn)有各級勞模、先進(jìn)工作者、工匠、五一勞動獎?wù)芦@得者706人。數(shù)據(jù)喜人，卻也愁人。證書下發(fā)、資料歸檔，榮譽(yù)終身伴隨，但先模們受譽(yù)后的職業(yè)生涯，似乎沒有硬指標(biāo)加以管理和引導(dǎo)。

為更好地激勵廣大勞模和先進(jìn)工作者銳意進(jìn)取，永葆先模人物本色。去年8月，仙桃市總工會出臺《仙桃市勞動模范和先進(jìn)工作者管理積分制實(shí)施方案（試行）》，以制度創(chuàng)新推動服務(wù)管理升級，進(jìn)一步發(fā)揮勞模和先進(jìn)工作者示范引領(lǐng)作用，帶動和激勵廣大職工建功立業(yè)，奮進(jìn)仙桃現(xiàn)代化強(qiáng)市建設(shè)新征程。

謀定后動，布局“下半篇”

在原有學(xué)歷（職稱、職級、技能等級）的基礎(chǔ)上獲得晉升的，加5分/級；參加技能競賽和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，在國家、省、市比賽中獲獎的，分別加10分、8分、6分……

依托數(shù)據(jù)庫，仙桃市總工會采用分?jǐn)?shù)量化的形式對勞模和先進(jìn)工作者的成長進(jìn)步、引領(lǐng)示范、作用發(fā)揮、社會影響等進(jìn)行積分評價，針對工作業(yè)績、榮譽(yù)獎勵、參與活動、志愿服務(wù)等4個項目，根據(jù)實(shí)際情況、行業(yè)特點(diǎn)、工作難易程度等因素，研究制定相應(yīng)項目分值，每季度、每半年匯總一次積分，按年度公示。

先模們原有的“固態(tài)存儲信息”被徹底打破。這個群體不再是既往數(shù)據(jù)庫多年不更新的“靜態(tài)名字”，而是需要通過持續(xù)精進(jìn)業(yè)務(wù)能力、持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的接受動態(tài)考核的“大多數(shù)”。由靜到動，轉(zhuǎn)變的是管理方式，激發(fā)的是人物潛能。

積分制的施行，并非工會一家之事，而是需要先模們本人參與的系統(tǒng)化工作。符合積分條件的自主上報，還需每季度填寫積分管理自評表。仙桃市總工會因此得以全面真實(shí)了解先模們的工作業(yè)績、榮譽(yù)獎勵、志愿活動參與率等情況，根據(jù)需求及時調(diào)整下階段服務(wù)內(nèi)容，增強(qiáng)規(guī)范性和吸引力。

“鄉(xiāng)村義診、疫情防控、走訪慰問、共同締造、文明創(chuàng)建……”為保證積分合理運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)先模正向引領(lǐng)，仙桃市總工會緊扣城市發(fā)展最新需求，完善志愿服務(wù)菜單，設(shè)置相應(yīng)激勵，邀請先模“看單做菜”。

積分制施行以后，廣大勞模和先進(jìn)工作者的先進(jìn)典型引領(lǐng)性不斷增強(qiáng)。他們的身影不時出現(xiàn)在社會活動的關(guān)鍵時刻和重要場合，讓“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”成為全社會的新風(fēng)尚，“不曬資歷曬積分”也成為更多先模們的新向往。

星火燎原，傳遞“正能量”

積分制施行后的仙桃大地，處處風(fēng)景動人。

黨的二十大召開后，省勞模、楊林尾鎮(zhèn)興隆村原黨支部書記謝長清在沔城鎮(zhèn)邵沈渡村作題為《美好環(huán)境與幸福生活共同締造工作》宣講，號召勞模志愿服務(wù)隊參與環(huán)境整治、義務(wù)植樹等活動；市勞模柳詠飛在劉口社區(qū)作《學(xué)習(xí)二十大 永遠(yuǎn)更黨走 奮進(jìn)新征程》宣講，激勵殘疾人群體堅定理想信念、身殘志堅也能活出自己的精彩人生……一場場接地氣、冒熱氣、添生氣的宣講是一次次系統(tǒng)輔導(dǎo)，讓立足本職崗位開拓進(jìn)取成為新時代工人的新追求。

市總工會聯(lián)合市第一人民醫(yī)院組織勞模醫(yī)療專家在毛嘴鎮(zhèn)秦楊村開展義診活動，12名勞模志愿者現(xiàn)場協(xié)助。市總工會聯(lián)合市交警支隊組織20名勞模志愿者在市客運(yùn)總站主路口開展新時代文明實(shí)踐交通勸導(dǎo)服務(wù)活動，讓勞模工匠走進(jìn)百姓身邊，提醒大家自覺遵守道路交通法律法規(guī)，共同維護(hù)文明有序的交通秩序，做到安全文明出行。聚焦解困脫困，市總工會聯(lián)合市人社局組織勞模志愿者開展“春風(fēng)送崗”專場招聘會17場次，簽訂用工協(xié)議1495份，優(yōu)化營商環(huán)境。舉辦江漢平原（天潛沔）首屆服裝行業(yè)縫紉工技能競賽、仙桃市首屆“e有絕活”高技能人才技能大賽暨職工雙創(chuàng)大賽等，通過技能競賽選拔優(yōu)秀人才。以實(shí)際行動充分發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用。

在走訪毛嘴秦楊村留守兒童過程中，勞模志愿者武思平得知其中一戶人家的孩子是事實(shí)孤兒，家境十分困難后，現(xiàn)場捐贈了1000元，并對二位老人說：“孩子馬上要中考了，在孩子讀書問題上有什么困難盡管說，只要是我力所能及能做到的一定幫忙，將來小孩讀書的事也會繼續(xù)關(guān)注?！?/p>

積分反饋，釋放“引領(lǐng)力”

仙桃市總工會以積分制為抓手，開展了10余場大型活動，組織了44場勞模宣講，直接帶動1123人次勞模志愿者參與。

借力積分制，仙桃市非織造布龍頭企業(yè)恒天嘉華利用勞模創(chuàng)新工作室，每周六定期為團(tuán)隊成員培訓(xùn)，2022 年共申請專利 15 項，新研究 10 多項產(chǎn)品，為公司新增銷售收入 5000 萬元。湖北萬英機(jī)械股份有限公司利用邵艷華創(chuàng)新工作室定期對團(tuán)隊成員進(jìn)行培訓(xùn)，提升團(tuán)隊成員的研發(fā)創(chuàng)新能力……

按照《實(shí)施辦法》，對積分排名靠前的，優(yōu)先給予療休養(yǎng)、健康體檢等相關(guān)待遇，推薦享受“兩代表一委員”等政治待遇，優(yōu)先申報更高級別榮譽(yù)，并頒發(fā)“老勞模新貢獻(xiàn)獎”等相關(guān)稱號。去年，仙桃市總工會為積分排名靠前的勞模，安排了一次“免費(fèi)體檢”和“療休養(yǎng)”。

在市內(nèi)文明街路口打造勞模工匠街，集中人流量高峰點(diǎn)播放勞模事跡宣傳片《閃亮的坐標(biāo)》，讓廣大群眾看得見勞模、了解勞模事跡、感受勞模精神。在沔陽公園建設(shè)勞模公園，廣泛宣傳勞模事跡，激勵全市廣大勞動者向勞模學(xué)習(xí)，向勞模致敬，爭做時代楷模，形成真正面向廣大職工、凝聚廣大職工、服務(wù)廣大職工的有吸引力、有感召力、有影響力的窗口。

2022年9月30日仙桃市總工會在秦楊村開展“喜迎二十大 國慶送健康”義診活動