向兢：干貨滿滿，助力成為六邊形戰(zhàn)士

鄒孝聽

事實上成為跟班學(xué)員之前，向兢對這個高級科創(chuàng)人才研修班已經(jīng)很熟悉了?！?022年10月，蘇州科技商學(xué)院成立，首期高級科創(chuàng)人才研修班同時開班。我作為聯(lián)絡(luò)員，向研修班推薦了10家科技企業(yè)。課后，這些科技企業(yè)領(lǐng)軍人才的反饋非常好。”在吳中區(qū)科技局副局長向兢看來，這是一件非常有意義的事情，她心里默默期待自己也能去現(xiàn)場體驗這個干貨滿滿的課程。二期研修班開班之時，除了聯(lián)絡(luò)員，她又多了一重身份，如愿成了一名跟班學(xué)員。

此次，向兢一共推薦了4家企業(yè)，其中一家深圳企業(yè)是唯一擬落戶蘇州的人才項目，對方十分看好蘇州市場，但對這里的產(chǎn)業(yè)鏈了解得不夠全面。在向兢的極力推薦下，參與了這次研修班。經(jīng)過一輪商學(xué)院學(xué)習(xí)，該企業(yè)結(jié)識了產(chǎn)業(yè)伙伴，于5月31日正式落地吳中區(qū)。

“兩天的課程非常充實，我記錄了很厚的筆記?！笨吹贸鰜恚蚓Υ朔浅M意。她說：“蘇州科技商學(xué)院搭建了一個很好的平臺，政府部門、科研院所、金融機(jī)構(gòu)等資源集聚，信息量爆棚?！?/p>

向兢的筆記本上寫著密密麻麻的干貨，分享起課程經(jīng)歷，她難掩欣喜并頻頻點贊。“周五下午的破冰沙龍，全員互動，通過‘我是誰‘來自哪里‘能為大家提供怎樣的資源和服務(wù)的自我介紹，實現(xiàn)了資源要素的融通；周末的產(chǎn)業(yè)和管理課程，企業(yè)家們分享了40多條企業(yè)經(jīng)營管理的成功經(jīng)驗，讓我們能夠站在全球產(chǎn)業(yè)集群的高度，更宏觀地分析產(chǎn)業(yè)，對政府職能部門如何更好地管理團(tuán)隊、更高效地運轉(zhuǎn)起到積極作用；港交所的兩位專家深度解讀政策，讓我們可以更好地服務(wù)企業(yè)，助力‘專精特新企業(yè)走向資本市場；生物醫(yī)藥、半導(dǎo)體領(lǐng)域的專家對科技前沿進(jìn)行了精彩解讀，與此同時，各位創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師還會幫助企業(yè)模擬實戰(zhàn)。”

向兢特意提到了兩位大咖，一位是“秦朔朋友圈”主理人秦朔，“秦朔是記者出身，深諳產(chǎn)業(yè)及市場，他跳出一城一地，分享了寧波、杭州、大灣區(qū)等地產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型迭代的成功案例，對我們政府工作有所啟發(fā)?！?/p>

另一位是元禾原點總經(jīng)理費建江，元禾原點是國內(nèi)頭部股權(quán)機(jī)構(gòu)，費建江從投資者視角強(qiáng)調(diào)了企業(yè)成長價值的重要性，“我們以前做產(chǎn)業(yè)招商往往看產(chǎn)值，現(xiàn)在要學(xué)會尋找有潛力的未來能成長為‘獨角獸的企業(yè)，去為它提供更專業(yè)的服務(wù)。”

向兢直言在人才項目招引過程中，能充分感受到對于一家成功的科技企業(yè)來說，領(lǐng)頭者和團(tuán)隊有多么重要。為了培養(yǎng)出既懂科研，又懂市場的復(fù)合型人才，蘇州科技商學(xué)院致力打造優(yōu)秀學(xué)員圈，信息共享、互學(xué)相長，“或許每一位企業(yè)家都能成為單打冠軍，但我們更想將他們培養(yǎng)成六邊形戰(zhàn)士?！?/p>