石 慧,彭 強(qiáng),鄧奎彪,2,張海珍
(1.汕尾職業(yè)技術(shù)學(xué)院 工程學(xué)院;2.汕尾市創(chuàng)新工業(yè)設(shè)計(jì)研究院 云計(jì)算與數(shù)據(jù)中心工程設(shè)計(jì)研究所,廣東 汕尾 516600)
教育部在教職成司[2019]89號(hào)文件中提到,探索建設(shè)職業(yè)教育國家“學(xué)分銀行”,在職業(yè)院校實(shí)施“1+X”證書制度試點(diǎn)工作,高職院校積極開展職業(yè)技能等級(jí)證書與職業(yè)教育專業(yè)人才培養(yǎng)的融合試點(diǎn)工作[1-2]。2020年12月,廣東省教育廳公示了第一批省高職院校高水平專業(yè)群立項(xiàng)名單,汕尾職業(yè)技術(shù)學(xué)院申報(bào)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)群獲得立項(xiàng)[3-4]。在專業(yè)群建設(shè)過程中,汕尾職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師聯(lián)合企業(yè)積極參與專業(yè)群“X”證書研發(fā),根據(jù)研發(fā)過程中的調(diào)研和討論,修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案,推進(jìn)崗課賽證融合,將“X”標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),從而使課程體系和課程內(nèi)容得到進(jìn)一步優(yōu)化。經(jīng)過探索,取得了一系列成效。
截至目前,汕尾職業(yè)學(xué)院圍繞計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)群建設(shè)修訂了2019版的大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)、軟件技術(shù)等5個(gè)群內(nèi)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,積極引入企業(yè)項(xiàng)目課程進(jìn)課堂,企業(yè)技能大師上講臺(tái),通過學(xué)校和企業(yè)人才的雙向流動(dòng)與在線平臺(tái)的課程開發(fā),給書證融通改革提供了新方法和新思路[5]。在“1+X”證書制度背景下構(gòu)建高職計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)群課程體系系列措施的開展,對(duì)于建立高職院校具有地方特色的人才培養(yǎng)模式,提高高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量和高職學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力都具有一定的實(shí)踐意義。
中共十九大報(bào)告指出,“加快建設(shè)制造強(qiáng)國,加快發(fā)展先進(jìn)制造業(yè),推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合”,信息技術(shù)正成為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要推動(dòng)力量。“十四五”規(guī)劃文件中多次提及“大數(shù)據(jù)”“人工智能”,面對(duì)未來,新一代信息技術(shù)的發(fā)展必然離不開創(chuàng)新和人才,而以人工智能為代表的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)復(fù)合型技術(shù)技能人才的短缺也影響行業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。國內(nèi)高校計(jì)算機(jī)新一代信息技術(shù)人才的培養(yǎng),很多還集中于基礎(chǔ)研究和技術(shù)研發(fā)類高端人才,而在未來以人工智能為代表的計(jì)算機(jī)類人才培養(yǎng)應(yīng)該打造全鏈條式的階梯人才隊(duì)伍建設(shè),不僅要有基礎(chǔ)研究的科學(xué)家、技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)業(yè)融合的工程師和設(shè)計(jì)師,而且必須有技能精湛、素質(zhì)優(yōu)良的廣大一線技術(shù)產(chǎn)業(yè)工人。
在此背景下,不斷完善職業(yè)教育體系,強(qiáng)化職業(yè)技能人才培育工作,已經(jīng)成為高職院校迫在眉睫的任務(wù)。根據(jù)統(tǒng)計(jì),2020年全國共有385所高職院校成功申報(bào)人工智能技術(shù)應(yīng)用專業(yè),2021年廣東省增設(shè)人工智能技術(shù)服務(wù)專業(yè)的職業(yè)院校數(shù)量最多,一場(chǎng)人才機(jī)遇戰(zhàn)已經(jīng)打響。高職院校需要積極聯(lián)系相關(guān)產(chǎn)業(yè)與企業(yè),校企雙方聯(lián)手進(jìn)行人才培養(yǎng),不斷提升計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)相關(guān)專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)與行業(yè)的能力。同時(shí),考慮到高職畢業(yè)生現(xiàn)實(shí)的就業(yè)環(huán)境,面向高職院校新一代信息技術(shù)方面的崗位較多集中于軟件和信息服務(wù)、信息網(wǎng)絡(luò)、云計(jì)算與大數(shù)據(jù)、數(shù)字創(chuàng)意、人工智能等方向,偏向于應(yīng)用、運(yùn)維和服務(wù)等崗位類型。因此,學(xué)校在人才培養(yǎng)過程中,要有意識(shí)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性培養(yǎng),使培養(yǎng)出的人才具有不同的職業(yè)定位,才能夠更好地適應(yīng)不同崗位的需求。
隨著“1+X”證書制度試點(diǎn)工作的開展,新產(chǎn)教融合模式即將在國內(nèi)很多高職院校落地,職業(yè)證書內(nèi)容如何有效融入學(xué)歷教育中,已經(jīng)成為不少高職院校和企業(yè)需要共同解決的問題[6],高職院校需要與企業(yè)協(xié)同推進(jìn)“1+X”證書制度。拿一個(gè)學(xué)歷證就能畢業(yè)并不能體現(xiàn)職業(yè)教育的內(nèi)涵和特色,除學(xué)歷證外,高職學(xué)生還要再取得一個(gè)職業(yè)技能等級(jí)“X”證書?!癤”證書是畢業(yè)生職業(yè)技能水平的憑證,正是因?yàn)椤癤”證書中的職業(yè)技能是從企業(yè)對(duì)崗位職業(yè)技能需求的角度設(shè)定的,所以“1+X”證書的試點(diǎn)與實(shí)施是職業(yè)教育的內(nèi)涵和特色體現(xiàn),也逐漸成為提升高職院校學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要保障之一。
高職計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)群在制定專業(yè)群教學(xué)計(jì)劃時(shí),要根據(jù)專業(yè)群與產(chǎn)業(yè)鏈的對(duì)應(yīng)性,明確專業(yè)群所對(duì)應(yīng)的崗位群,針對(duì)崗位群對(duì)職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能的分層次需求,制定專業(yè)群具體的人才培養(yǎng)計(jì)劃,并構(gòu)建專業(yè)群的立體化課程體系,使專業(yè)群所培養(yǎng)的學(xué)生既具有特定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)職業(yè)操作能力,又具備一定的理論基礎(chǔ),能適應(yīng)不同工作崗位,為學(xué)生今后的可持續(xù)發(fā)展提供重要保障。
職業(yè)技能等級(jí)證書的獲取只是一個(gè)推手,要提高職業(yè)技能等級(jí)證書的競(jìng)爭(zhēng)力與含金量,需要把育人工作落實(shí)到專業(yè)群建設(shè)全過程,分析崗位群需要的職業(yè)能力目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合現(xiàn)有教學(xué)內(nèi)容積極納入職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn),將職業(yè)能力的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化成具體教學(xué)模塊,融入專業(yè)群的人才培養(yǎng)方案和課程體系中[7]。
根據(jù)廣東省教育廳分別于2020年、2021年公布的高職院校高水平專業(yè)群立項(xiàng)名單顯示:第一批計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)高水平專業(yè)群立項(xiàng)5個(gè),第二批計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)高水平專業(yè)群立項(xiàng)2個(gè)。汕尾職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)群對(duì)接汕尾市新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè),屬于廣東省高職院校高水平專業(yè)群建設(shè)規(guī)劃電子信息大類專業(yè)群。專業(yè)群辦學(xué)定位為“立足汕尾,面向粵東,輻射全省,服務(wù)基層”,積極對(duì)接現(xiàn)代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè),著力打造以人工智能為引領(lǐng)的省級(jí)重點(diǎn)高水平計(jì)算機(jī)專業(yè)群,重點(diǎn)培養(yǎng)服務(wù)本市、粵東地區(qū)和珠三角中小企業(yè)信息化建設(shè),政府重點(diǎn)扶持發(fā)展的物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)與軟件服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代信息服務(wù)業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)等相關(guān)崗位群的高技能應(yīng)用技術(shù)型人才。
廣東省“十四五”發(fā)展規(guī)劃和《廣東省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“十四五”規(guī)劃》文件中提到新一代電子信息產(chǎn)業(yè)集群是廣東省十大戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)集群之一,重點(diǎn)打造珠江東岸電子信息產(chǎn)業(yè)帶,粵東粵西粵北地區(qū)主動(dòng)承接珠三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,加快深汕特別合作區(qū)建設(shè),按照 “深圳研發(fā)+合作區(qū)落地”模式,集中優(yōu)勢(shì)資源將合作區(qū)打造成為深圳創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)承接地。汕尾作為沿海經(jīng)濟(jì)帶東翼的重要節(jié)點(diǎn)城市,發(fā)展空間廣闊,進(jìn)一步推動(dòng)了IT產(chǎn)業(yè)人才需求的增長。
以云計(jì)算、大數(shù)據(jù)技術(shù)、人工智能為代表的新一輪信息技術(shù)引起的科技革命和產(chǎn)業(yè)變革,目前已經(jīng)形成對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人類生活生產(chǎn)產(chǎn)生深刻影響的產(chǎn)業(yè)分布鏈條。專業(yè)群由核心專業(yè)(計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù))和其他專業(yè)(云計(jì)算技術(shù)應(yīng)用、大數(shù)據(jù)技術(shù)、軟件技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù))共5個(gè)專業(yè)組成。通過對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行分析和提煉,計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)群主要圍繞新一代信息技術(shù)服務(wù)產(chǎn)業(yè)的信息產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)、技術(shù)服務(wù)、運(yùn)維測(cè)試3個(gè)方面展開建設(shè)。信息產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)主要包括數(shù)字多媒體產(chǎn)品、系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)與開發(fā)等,是新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的應(yīng)用場(chǎng)景和產(chǎn)品,對(duì)應(yīng)軟件技術(shù)專業(yè)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)(數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè));技術(shù)服務(wù)為信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)提供技術(shù)支持和服務(wù),涵蓋數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析、軟件測(cè)試等崗位,對(duì)應(yīng)大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)和人工智能技術(shù)應(yīng)用專業(yè);運(yùn)維測(cè)試保障信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的長期穩(wěn)定運(yùn)行,保障數(shù)據(jù)安全,對(duì)應(yīng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)和云計(jì)算技術(shù)應(yīng)用專業(yè)[5]。
目前群內(nèi)各專業(yè)以信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主,對(duì)接的企業(yè)主要有汕尾地區(qū)數(shù)字媒體、信息技術(shù)服務(wù)類公司,粵東地區(qū)主要對(duì)接數(shù)字媒體、信息技術(shù)服務(wù)、科技服務(wù)類公司,珠三角地區(qū)主要對(duì)接信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、科技服務(wù)業(yè)、數(shù)字內(nèi)容和云計(jì)算服務(wù)類公司。下面以汕尾職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)群建設(shè)為例,介紹“1+X”證書制度背景下專業(yè)群課程體系構(gòu)建的思路和方法。
在明確專業(yè)群的定位和建設(shè)目標(biāo)后,通過改革教學(xué)模式,從崗位需求出發(fā),根據(jù)“1+X”證書職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)所需要的知識(shí)、能力、素質(zhì)要求選取教學(xué)內(nèi)容,把工作任務(wù)引入課程體系,強(qiáng)化對(duì)學(xué)生實(shí)踐操作技能、崗位操作技能和綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)。建立“平臺(tái)共享+專業(yè)核心+專業(yè)拓展+頂崗實(shí)習(xí)”的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)群人才培養(yǎng)教學(xué)體系,如圖1所示(彩圖掃OSID碼可見,下同)。
Fig.1 Schematic diagram of talent cultivation in the computer application technology professional group圖1 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)群人才培養(yǎng)示意圖
“平臺(tái)共享”模塊包括公共基礎(chǔ)模塊、專業(yè)思政課模塊和專業(yè)平臺(tái)課模塊。公共基礎(chǔ)模塊包含英語、體育、心理健康等公共基礎(chǔ)課;專業(yè)思政課模塊包含思想道德、勞動(dòng)教育等結(jié)合專業(yè)群特點(diǎn)開設(shè)的思政課程;專業(yè)平臺(tái)課模塊由專業(yè)群共享課構(gòu)成,突出對(duì)專業(yè)群基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)的講解,是下一階段專業(yè)群內(nèi)各專業(yè)核心課程學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。學(xué)生通過接觸計(jì)算機(jī)相關(guān)課程和教師的職業(yè)指導(dǎo),逐漸明確自己的專業(yè)興趣及方向?!皩I(yè)核心”模塊針對(duì)群內(nèi)各專業(yè)的特點(diǎn),突出基于就業(yè)崗位課程群的設(shè)置,圍繞就業(yè)崗位開設(shè)方向性更加明確的專業(yè)核心課程,突出對(duì)學(xué)生職業(yè)技能的針對(duì)性培養(yǎng),堅(jiān)持課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接,將教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對(duì)接,制定科學(xué)的人才培養(yǎng)方案,形成“知識(shí)、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)分解表”,并以此為教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)職業(yè)能力分級(jí)培養(yǎng)。“專業(yè)拓展”模塊注重學(xué)生職業(yè)技能的提升和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),緊跟行業(yè)未來發(fā)展的需要,交叉融合,培養(yǎng)專業(yè)特色,努力打造專業(yè)群的亮點(diǎn),拓展學(xué)生的知識(shí)面,為學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)就業(yè)作好充分準(zhǔn)備。再通過最后一學(xué)期的校外“頂崗實(shí)習(xí)”,工學(xué)結(jié)合,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,不斷適應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
制定多元整合的綜合職業(yè)能力評(píng)價(jià)方法,既要突出對(duì)學(xué)生掌握專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)方面的綜合考察,培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手解決問題、溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力,又要弘揚(yáng)新時(shí)代精益求精的中國工匠精神和勞動(dòng)精神,培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)、專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。把職業(yè)教育貫通在學(xué)歷教育過程中,將學(xué)業(yè)成績考核與項(xiàng)目考核、職業(yè)技能考核相結(jié)合,兼顧學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展,提升學(xué)生發(fā)現(xiàn)并解決問題的意識(shí)和能力。通過構(gòu)建學(xué)分銀行,探索將相關(guān)專業(yè)課程考試與職業(yè)技能等級(jí)考核同步進(jìn)行,提升學(xué)生學(xué)習(xí)的樂趣,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的信心,從而提高教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量[8]。
在“1+X”證書制度背景下,需要學(xué)校、企業(yè)、行業(yè)和評(píng)價(jià)組織共同推動(dòng)專業(yè)群課程體系構(gòu)建,框架如圖2所示。從圖中可以看到,“1”為學(xué)歷證書,“X”為若干職業(yè)技能等級(jí)證書,“X”證書以職業(yè)技能和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)衡量學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)是否達(dá)到職業(yè)所要求的知識(shí)和技能水平。專業(yè)群的職業(yè)技能證書模塊體系由各專業(yè)對(duì)應(yīng)的崗位技能決定,根據(jù)專業(yè)群的人才培養(yǎng)目標(biāo),每個(gè)專業(yè)對(duì)應(yīng)具體的職業(yè)技能證書。
Fig.2 Schools and enterprises jointly promoting the construction of curriculum system圖2 學(xué)校、企業(yè)共同推動(dòng)課程體系構(gòu)建
專業(yè)群主動(dòng)對(duì)接國家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、汕尾新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè),校企聯(lián)合,積極探索復(fù)合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)規(guī)律,積極開展“崗位契合、技能復(fù)合、雙創(chuàng)發(fā)展”的立體式人才培養(yǎng)模式。圍繞“1+X”證書模塊體系,專業(yè)群課程體系構(gòu)建以立德樹人為根本任務(wù),構(gòu)建書證融通的模塊化課程體系,圍繞不同階段人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)以及模塊化教學(xué)課程設(shè)置、實(shí)踐項(xiàng)目開展、師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等方面進(jìn)行改革與實(shí)踐。建立日常教學(xué)培訓(xùn)與“考證培訓(xùn)”相融合的常態(tài)化教學(xué)實(shí)訓(xùn)機(jī)制,提高學(xué)生的職業(yè)技能。將新一代信息化技術(shù)領(lǐng)域行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、“1+X”職業(yè)技能等級(jí)證書標(biāo)準(zhǔn)等納入到學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)訓(xùn)的必修模塊[9]。
多途徑開展項(xiàng)目化教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、崗位群設(shè)計(jì)共享課程,解決實(shí)踐教學(xué)體系分散、課程共享度低、學(xué)生實(shí)踐能力差等問題。課程群構(gòu)建緊扣崗位群,通過開放共享的專業(yè)群課程教學(xué)資源和校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè),開展共享課程建設(shè),提高資源共享度。緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,在校階段就開始培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。學(xué)院依托校內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源,圍繞專業(yè)方向,對(duì)照職業(yè)崗位需求,通過搭建省級(jí)創(chuàng)新型協(xié)同育人平臺(tái),打造以專業(yè)帶頭人、博士、教授、技能大師和企業(yè)高級(jí)技術(shù)人才為主體的教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),多渠道培養(yǎng)具有多種專業(yè)技能,具備一定專業(yè)跨界能力的教師隊(duì)伍。對(duì)接產(chǎn)業(yè)鏈上的典型企業(yè),確定工作領(lǐng)域,解構(gòu)“X”證書模塊的工作任務(wù)所應(yīng)具備的職業(yè)技能,重構(gòu)完成工作任務(wù)所需的技能要求和知識(shí)要求,繪制“知識(shí)和技能導(dǎo)圖”,開發(fā)多種類型的教學(xué)資源[10]。
“用以致學(xué)”從字面上解釋,就是因?yàn)橐?,所以才學(xué),學(xué)習(xí)的知識(shí)技能最后需要為應(yīng)用服務(wù)。在專業(yè)群課程體系構(gòu)建上,強(qiáng)調(diào)“用以致學(xué)”可以有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),并評(píng)估學(xué)習(xí)效果。課證融通,通過計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)群職業(yè)技能認(rèn)證、技能大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、“活頁式”教材建設(shè)等多種形式引導(dǎo)課程的改革與升級(jí)[11]。通過項(xiàng)目化教學(xué)的引導(dǎo),鼓勵(lì)把企業(yè)的真實(shí)案例引入課堂,打通課堂教學(xué)與實(shí)踐應(yīng)用的“最后一公里”,循序漸進(jìn)地推進(jìn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié),讓學(xué)生能盡快掌握職業(yè)技能,提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
以專業(yè)群中大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)對(duì)應(yīng)的大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)(Python)(中級(jí))“1+X”職業(yè)技能證書為例:大數(shù)據(jù)專業(yè)主要培養(yǎng)學(xué)生從事互聯(lián)網(wǎng)與軟件信息、商業(yè)服務(wù)、醫(yī)療、教育、金融、生產(chǎn)制造等行業(yè)的平臺(tái)管理、大數(shù)據(jù)采集與存儲(chǔ)、大數(shù)據(jù)分析與挖掘等領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)分析師、大數(shù)據(jù)挖掘工程師、數(shù)據(jù)可視化工程師、爬蟲工程師等崗位,崗位技能主要體現(xiàn)在數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示5個(gè)方面。
對(duì)照大數(shù)據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),需要學(xué)生精通一門編程工具(Python),通過Java程序設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)采集與清洗、Linux服務(wù)器管理、Python數(shù)據(jù)分析與可視化、Hadoop集群部署與開發(fā)(HBase、Hive)、OpenStack云平臺(tái)部署等專業(yè)課程的學(xué)習(xí)讓學(xué)生具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),再圍繞大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)(Python)職業(yè)技能等級(jí)證書對(duì)崗位技能的要求,把數(shù)據(jù)采集、ETL數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)標(biāo)注、機(jī)器學(xué)習(xí)與模式識(shí)別、深度學(xué)習(xí)原理與應(yīng)用等崗位技能要點(diǎn)融入到專業(yè)課的教學(xué)與實(shí)驗(yàn)中,最后通過企業(yè)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用能力,使學(xué)生能勝任平臺(tái)搭建、大數(shù)據(jù)采集、大數(shù)據(jù)處理與存儲(chǔ)、大數(shù)據(jù)分析挖掘、大數(shù)據(jù)可視化等相關(guān)工作。
在專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)和教學(xué)督導(dǎo)委員會(huì)指導(dǎo)下,創(chuàng)建科學(xué)的人才培養(yǎng)質(zhì)量測(cè)評(píng)方法,多維度構(gòu)建人才培養(yǎng)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)機(jī)制。依托人工智能與大數(shù)據(jù)技術(shù)構(gòu)建數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)平臺(tái),打造智慧校園應(yīng)用與教學(xué)質(zhì)量保證應(yīng)用系統(tǒng),構(gòu)建數(shù)據(jù)開放平臺(tái)和大數(shù)據(jù)管理平臺(tái),實(shí)時(shí)采集計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)群學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)以及智慧課堂教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)過程中的狀態(tài)數(shù)據(jù)與過程數(shù)據(jù),使學(xué)生的專業(yè)化成長過程可視化,實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)和人工智能背景下的課堂轉(zhuǎn)型。
自專業(yè)群實(shí)施“1+X”證書制度以來,學(xué)生參加“1+X”考試的報(bào)名人數(shù)、證書通過率、學(xué)生就業(yè)率均得到提高。以2021年為例,“1+X”考試的報(bào)名人數(shù)相比2019年提高了57.4%,證書通過率達(dá)到88%左右;計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率為94.2%,提高了6.7%;就業(yè)對(duì)口率為86.58%,提高了12%;畢業(yè)生就業(yè)滿意度為87%,提高了2.5%;畢業(yè)生初次就業(yè)的平均起薪為3 506 元/月,較2019年提高了500元/月。用人單位的滿意度達(dá)到90.6%,較2019年提高了5.3%,畢業(yè)生受到用人單位的廣泛歡迎。
在“1+X”證書制度背景下,計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)群課程體系和教學(xué)內(nèi)容亟需改革與升級(jí),高職院??梢酝ㄟ^落實(shí)立德樹人,立足區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,圍繞新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)鏈的崗位人才需求,強(qiáng)調(diào)學(xué)歷教育與職業(yè)教育相融合,通過課證融通指導(dǎo)課程改革與升級(jí),從而打造特色高水平的專業(yè)群課程體系。職業(yè)技能等級(jí)證書的競(jìng)爭(zhēng)力與含金量的提高也將進(jìn)一步推動(dòng)“1+X”證書制度的落地,從而有效提升國家復(fù)合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量。