王福西：堅守“匠心” 傳承“技藝”

魏世杰

在晉能控股集團軒崗煤電公司劉家梁礦，機電部井下皮帶主管王福西的名字赫赫有名。當(dāng)學(xué)徒，他勤奮好學(xué)，積極進取；做工匠，他砥志研思，提高技能；成“大師”，他潛心篤志，努力攻關(guān)。

? ? 初心不改 勇毅前行

從一名職校生成長為山西省五一勞動獎?wù)芦@得者，王福西用技能擦亮人生，實現(xiàn)逆襲。

在學(xué)習(xí)中成長，在實踐中磨礪。剛從技校畢業(yè)的王福西在煤礦的工作中想盡快從“外行”變?yōu)椤皟?nèi)行”，白天上班一邊向老師傅請教，一邊把操作要領(lǐng)記錄下來，厚厚的筆記本寫滿了一本又一本。晚上回家再一遍遍復(fù)習(xí)，牢記于心，同時他利用業(yè)余時間鉆研《輸送機操作》《礦井運輸提升》《井下鉗工》等專業(yè)書籍，有時間就拿出來看，憑借這股子勤奮好學(xué)、鍥而不舍的韌勁，很快就在專業(yè)上嶄露頭角。

正是日復(fù)一日的潛心學(xué)習(xí)、鉆研，成就了他日后在困難面前的“手到病除”。一次，劉家梁礦井下皮帶設(shè)備發(fā)生故障，不及時修復(fù)將會影響礦井安全生產(chǎn)，王福西自告奮勇，用自己在日積月累中練就的皮帶檢修絕活“五診”法，通過望——看機器運行情況、聞——聞機器有無異味、問——詢問上一班和本班機器運行情況、聽——聽機器有無異常聲音、診——及時對問題對癥處理的緊密結(jié)合，問題很快迎刃而解，保證了皮帶設(shè)備的正常運行。

王福西一路走來，支撐他的是對“匠心”的堅守，對“技藝”的尊重與傳承。

? ? 技術(shù)為本 創(chuàng)新為要

參加工作二十多年，“自信”一直是王福西的標(biāo)簽。這份自信，源于他扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗，這份自信讓他走向改革創(chuàng)新、培訓(xùn)職工的舞臺，擔(dān)起了更多重任。

王福西始終以服務(wù)礦井安全為初心，把礦井生產(chǎn)中遇到的突出問題作為攻關(guān)立項的課題，有針對性地開展技術(shù)研究，破解生產(chǎn)難題。2014年，由王福西牽頭的人才創(chuàng)新工作室正式成立，隨著創(chuàng)新工作室的成立，更多肯動腦、愛鉆研、勤動手的工友加入其中，利用工作之余的時間學(xué)習(xí)，圍繞安全生產(chǎn)工作中的技術(shù)難點、難題，共同研究改進制約安全生產(chǎn)的落后工藝，在學(xué)用結(jié)合中快速提升了班組整體技術(shù)水平。

王福西善于通過技術(shù)創(chuàng)新解決實際生產(chǎn)中遇到的難題，針對井下設(shè)備易發(fā)、多發(fā)問題提前著手遴選攻關(guān)課題，他改變思路與策略，通過小改小革、技術(shù)創(chuàng)新，解決了礦井瓦斯治理和水害防治技術(shù)等多方面問題，有力保障了礦井安全生產(chǎn)。

隨著工作室團隊發(fā)展壯大，王福西帶領(lǐng)隊員邊干邊學(xué)，不斷成長，一臺臺故障設(shè)備在他們手里一次次成功“復(fù)活”。皮帶機帶平衡桿的液壓拉緊裝置、皮帶機彈簧式緩沖托輥、旋轉(zhuǎn)溜槽的設(shè)計與制造、電液動鄂式閘門……隨著一次次的攻堅突破，王福西和他的隊友們碩果累累，為企業(yè)創(chuàng)效200余萬元。

“科技創(chuàng)新不是喊口號，只有踏踏實實一步一個腳印，才可能取得突破。”王福西表示。

近年來，王福西充分發(fā)揮創(chuàng)新工作室的平臺作用，帶領(lǐng)團隊廣泛開展科技攻關(guān)、工作室成員鉆研攻關(guān)，共取得“五小成果”27項。

? ? 以身作則 言傳身教

“師傅，電液動鄂式閘門的工作原理是什么呀？”

“鄂式閘門由本體、扇形閘板、軸、齒輪、密封件、執(zhí)行機構(gòu)等部件構(gòu)成……”王福西注重實踐引導(dǎo)，總是會手把手向徒弟們傳授自己的“獨門絕學(xué)”。因為一路走來，王福西深知無人指點的痛苦，所以他主動在劉家梁礦營造起“業(yè)務(wù)能手傳幫帶，比學(xué)趕超共提高”的良好氛圍。

作為工作室的負(fù)責(zé)人，王福西充分發(fā)揮技能大師技術(shù)攻關(guān)、帶徒傳技的作用，積極開展技能培訓(xùn)。從創(chuàng)立工作室之日起，他就堅定了做好“傳幫帶”、把工作室打造成礦山“工匠搖籃”的決心。隨著劉家梁礦的快速發(fā)展，近幾年陸續(xù)招錄了大批學(xué)員，作為技術(shù)“大拿”的王福西，積極發(fā)揮“幫、傳、帶”作用，義不容辭地向徒弟傳授技術(shù)。

多年來，王福西團隊組織各類培訓(xùn)30余次場，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)2000余人，通過逐層開展師徒幫帶，工作室累計培育出年輕骨干人才23名，礦井各崗位技術(shù)水平得到整體提升，多名技術(shù)人才走向了領(lǐng)導(dǎo)崗位成為專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的帶頭人，實現(xiàn)了技能人才的“滿園春色”。

躬耕煤海二十余載，從剛踏入礦山時的風(fēng)華正茂，到如今的百煉成鋼。王福西始終堅守井下一線，練就了敢作敢為的膽識和氣魄，用實干砥礪青春，用擔(dān)當(dāng)踐行使命。對于未來，王福西將繼續(xù)永葆初心，踏實走好每一步。

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