“紅色文化”推進航空報國精神

黃英 王麗雅

文化是“精神價值與工作方式”的體現(xiàn)，我們應在“紅色文化”的傳播中傳承先輩的精神價值，一方面找到自己的價值所在，在生活、工作方面約束自我，形成一支職業(yè)素養(yǎng)高、員工能力強的隊伍；另一方面促使員工養(yǎng)成好的行為習慣，推進黨建工作與業(yè)務工作相融互促。

發(fā)動“紅色引擎”，為能力提升提供源源不斷的戰(zhàn)斗力。以革命“紅”為主線，搭建四季黨課、紅色家書及紅色舞臺劇三大平臺。采用“情景黨課”的形式，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨史學習教育、社會主義核心價值觀，以情景劇、朗誦、配音、書法展示、歌曲等方式，開展系列主題黨日活動。以鴻鵠之志，續(xù)寫革命偉業(yè)，賡續(xù)共產黨人精神血脈。

保持“紅色溫度”，為氛圍營造提供綿綿不絕的凝聚力。構建“1245家文化”，打造1個目標、2個陣地、4個內核、5個屬性的“家文化”。同時開展“冬日暖心、夏日清涼、節(jié)日相伴”的“似家”系列活動，為職工打造一個有愛有溫度的工作環(huán)境，形成以和諧為基礎、以忠誠來維系，具有凝聚力的文化陣地。

匯聚“紅色力量”，為隊伍建設提供滔滔不竭的向心力。以精神“紅”為主線，開展“紅白藍”一體化員工賦能培訓，即學習“紅色匠心精神”“白色職業(yè)素養(yǎng)”“藍色專業(yè)技能”。從通用知識、專業(yè)知識、精神文明建設入手，筑牢思想根本、夯實基礎能力，以打造先進人才隊伍為目標，匯聚紅色力量源泉，為職工搭建起能力站。

守住“紅色戰(zhàn)線”，為基礎管理提供堅不可摧的保障力。以紅線文化教育為基礎，開展系列警示宣傳教育，即以質量“聲、光、電”為載體，開展質量紅線文化傳播；以安全“平安通”為載體，開展安全文化傳播；以保密“雙識”教育為載體，開展保密文化傳播；以“九廉共促”廉潔教育體系為載體，開展廉潔文化傳播。通過紅線文化教育，提升員工紅線意識，形成良好工作氛圍，助力生產任務有效推進。

樹立“紅色榜樣”，為舉旗定向提供取之不盡的原動力。以“威龍明星”為牽引，選樹生產一線中發(fā)揮作用的優(yōu)秀人員，用優(yōu)秀帶動更多優(yōu)秀；以“星”人物為載體，展示工作中的典型事例，以榜樣力量激勵員工正向發(fā)展；搭建“匠·新”平臺，展示在生產中積極主動、攻堅克難的工人所發(fā)明的創(chuàng)新改進項目，以“小”產品推動“大”發(fā)展，以“小”故事展現(xiàn)“大”榜樣。

紅色是基因中光芒萬丈的信仰，紅色是血脈里永不褪色的赤誠。“紅色文化”深入貫徹習近平總書記中國特色社會主義思想，將堅定文化自信刻入時代靈魂，提升意識，匯聚力量，著力培養(yǎng)一支信念堅定、熱愛航空、具有創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才隊伍，讓航空報國精神在中華大地上“落地生根”。