• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    空管培訓(xùn)中心培訓(xùn)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)

    2023-06-24 00:37:32劉睿王雪
    中國新通信 2023年2期
    關(guān)鍵詞:系統(tǒng)功能實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)

    劉睿?王雪

    摘要:本文簡要分析了空管培訓(xùn)中心管理系統(tǒng)的基本需求,研究了設(shè)計(jì)目標(biāo)、設(shè)計(jì)原則、安全設(shè)計(jì)、整體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、功能流程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、登錄器設(shè)計(jì)、系統(tǒng)故障處理設(shè)計(jì)等空管培訓(xùn)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)要點(diǎn),并嘗試圍繞操作界面、管理系統(tǒng)功能、系統(tǒng)測試等方面就相應(yīng)的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)要點(diǎn)進(jìn)行了討論。

    關(guān)鍵詞:空管培訓(xùn)管理系統(tǒng);系統(tǒng)設(shè)計(jì);實(shí)現(xiàn);系統(tǒng)功能

    空管培訓(xùn)管理信息化能夠借助現(xiàn)代信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、高效率管理,降低培訓(xùn)成本的同時改善培訓(xùn)效果。而要有效利用信息技術(shù)支持空管培訓(xùn)管理,則需要根據(jù)空管培訓(xùn)中心實(shí)際需求合理設(shè)計(jì)相應(yīng)的信息化管理系統(tǒng),通過系統(tǒng)優(yōu)化資源配置、強(qiáng)化一體化管理,大幅提升培訓(xùn)管理的規(guī)范性、系統(tǒng)性以及專業(yè)性。只有基于空管培訓(xùn)中心的實(shí)際需要明確培訓(xùn)管理系統(tǒng)的需求,才能合理展開設(shè)計(jì)并加以實(shí)現(xiàn),為培訓(xùn)管理提供有力支持與可靠保障。

    一、空管培訓(xùn)中心培訓(xùn)管理系統(tǒng)需求分析

    (一)空管培訓(xùn)中心需求概述

    華北空管局培訓(xùn)中心作為全國首家具有低空飛行服務(wù)專業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu),將承接華北地區(qū)以及全國通航的人才培訓(xùn),為國內(nèi)通航事業(yè)培育優(yōu)秀人才。華北空管局培訓(xùn)中心通過各部門的密切協(xié)作與共同努力,正致力于建設(shè)全國一流的空管培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu),在健全管理制度、制定培訓(xùn)計(jì)劃、編寫專業(yè)教材、組建專業(yè)教員庫的同時積極探索信息化發(fā)展路徑,通過健全空管培訓(xùn)系統(tǒng)以及搭建CNMS飛服專業(yè)培訓(xùn)平臺等方式保障民用航空低空飛行服務(wù)專業(yè)人員基礎(chǔ)培訓(xùn)工作的高質(zhì)量開展。在這一背景下,華北空管局培訓(xùn)中心需要借助培訓(xùn)管理系統(tǒng)對不斷擴(kuò)大的培訓(xùn)人員規(guī)模、培訓(xùn)師資力量、軟硬件設(shè)施、培訓(xùn)項(xiàng)目等進(jìn)行綜合化、一體化管理,相應(yīng)的管理系統(tǒng)建設(shè)要求也有所提升。

    (二)系統(tǒng)開發(fā)可行性分析

    空管培訓(xùn)管理系統(tǒng)的開發(fā)在培訓(xùn)層面以及應(yīng)用軟件層面均具有良好的可行性。從培訓(xùn)層面看,空管培訓(xùn)管理系統(tǒng)作為支持培訓(xùn)工作的管理系統(tǒng),其需要對培訓(xùn)過程中的信息進(jìn)行搜集,通過信息分析反映具體培訓(xùn)情況,為培訓(xùn)活動的組應(yīng)用織開展提供依據(jù),動態(tài)化調(diào)整培訓(xùn)策略與措施,相應(yīng)的技術(shù)可行性較為良好。從軟件層面看,空管培訓(xùn)管理系統(tǒng)需要在應(yīng)用、功能、安全、性能等方面支持培訓(xùn)管理工作開展,技術(shù)可行性同樣較為良好。

    (三)綜合需求

    ①應(yīng)用需求。培訓(xùn)管理系統(tǒng)的應(yīng)用應(yīng)當(dāng)完全覆蓋空管培訓(xùn)中心的培訓(xùn)活動的方方面面以及整個過程,從一開始的培訓(xùn)計(jì)劃擬定、申報(bào)審核到中間的培訓(xùn)實(shí)施與考核再到最后的結(jié)果分析,都需要系統(tǒng)提供相應(yīng)的應(yīng)用支持。而且在信息化培訓(xùn)管理中,整個系統(tǒng)需要作為溝通橋梁將組織方、實(shí)施方以及受訓(xùn)方聯(lián)系到一起,實(shí)現(xiàn)相關(guān)信息的有效共享,優(yōu)化培訓(xùn)信息公布以及動態(tài)化管理,大幅提升培訓(xùn)效率。另外在線上培訓(xùn)模式逐步完善的當(dāng)下,整個系統(tǒng)還需要提供線上與線下相整合的培訓(xùn)支持,借助網(wǎng)絡(luò)視頻教學(xué)、直播培訓(xùn)、在線考核、專業(yè)題庫、培訓(xùn)資源管理、財(cái)務(wù)后勤管理等,全面保障培訓(xùn)活動的高效實(shí)施。

    ②功能需求??展芘嘤?xùn)管理系統(tǒng)一般需要包含基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理、教員學(xué)員信息管理、資源管理、指標(biāo)管理、試卷管理、培訓(xùn)計(jì)劃管理、培訓(xùn)項(xiàng)目管理、設(shè)備管理、文檔管理、授課管理、報(bào)表管理、查詢統(tǒng)計(jì)管理、個人信息管理、通知公告管理等功能。

    ③安全需求。系統(tǒng)需要達(dá)到一定的安全水平,不僅系統(tǒng)本身要足夠穩(wěn)定,同時還需要賬號系統(tǒng)、防火墻技術(shù)等保障系統(tǒng)安全,降低賬號被盜、木馬、病毒等的威脅。

    ④性能需求。整個系統(tǒng)需要對大量信息進(jìn)行處理,同時還需要實(shí)現(xiàn)復(fù)雜的報(bào)表系統(tǒng)、達(dá)到一定的響應(yīng)速度,因此其性能需要達(dá)到一定要求。通常系統(tǒng)對單個請求在系統(tǒng)內(nèi)處理時間應(yīng)當(dāng)在1秒以內(nèi),并且需要配備流媒體技術(shù)、多媒體觸摸機(jī)等,實(shí)現(xiàn)各種功能。

    二、空管培訓(xùn)中心培訓(xùn)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)

    (一)設(shè)計(jì)目標(biāo)

    培訓(xùn)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)是為空管培訓(xùn)中心的培訓(xùn)活動而服務(wù)的,因此其設(shè)計(jì)目標(biāo)通常需要包含最基本的實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)管理全過程電子化與系統(tǒng)化、實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源及培訓(xùn)學(xué)員資料的保管和管理、實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源的協(xié)調(diào)配置、實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)信息共享以及線上培訓(xùn)、實(shí)現(xiàn)資料統(tǒng)一化管理等。除此之外,該系統(tǒng)的操作界面還應(yīng)當(dāng)在滿足功能要求的基礎(chǔ)上盡可能簡潔,使用先進(jìn)而成熟的軟件技術(shù),確保系統(tǒng)能完全滿足培訓(xùn)管理需要。

    (二)設(shè)計(jì)原則

    在設(shè)計(jì)空管培訓(xùn)管理系統(tǒng)時,應(yīng)當(dāng)遵循以下幾點(diǎn)原則。其一,原型法原則。以貼近用戶功能需求為基礎(chǔ),將系統(tǒng)作為開發(fā)者與用戶之間的溝通橋梁,運(yùn)用原型法保障軟件工程的合理性與有效性。其二,實(shí)用性原則。系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)應(yīng)當(dāng)以優(yōu)先滿足核心功能的配置為關(guān)鍵,并且需要根據(jù)實(shí)際需要合理配備輔助功能,確保整個系統(tǒng)足夠?qū)嵱?。其三,易用性原則。開發(fā)空管培訓(xùn)管理系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)充分考慮使用者也就是空管培訓(xùn)中心人員以及受訓(xùn)學(xué)員等的實(shí)際情況,在充分了解其使用習(xí)慣的基礎(chǔ)上進(jìn)行設(shè)計(jì),確保使用者能夠快速上手并有效操作。其四,先進(jìn)性原則。在基于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行開發(fā)并充分考慮系統(tǒng)兼容與互通擴(kuò)展的前提下,盡可能應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)構(gòu)建系統(tǒng),能夠保障系統(tǒng)功能與性能達(dá)到更高水平。其五,穩(wěn)定性原則??展芘嘤?xùn)管理系統(tǒng)作為長期使用的基礎(chǔ)性系統(tǒng),其必須長期維持穩(wěn)定,因而在系統(tǒng)設(shè)計(jì)時需要確保系統(tǒng)邏輯結(jié)構(gòu)合理,并且需要對數(shù)據(jù)層、功能層等所有層面進(jìn)行嚴(yán)格測試,確保系統(tǒng)能長期、穩(wěn)定運(yùn)行。其六,安全性原則。為了保障系統(tǒng)安全性,在設(shè)計(jì)系統(tǒng)時不僅要增強(qiáng)系統(tǒng)自身的穩(wěn)定性,還要對系統(tǒng)的自我糾錯修復(fù)能力、人為監(jiān)控模式、物理防火墻等進(jìn)行設(shè)計(jì)。

    (三)安全設(shè)計(jì)

    ①結(jié)構(gòu)安全。系統(tǒng)本身的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要足夠科學(xué)、合理,不僅是整體結(jié)構(gòu)需要達(dá)到一定的合理性,模塊整合、系統(tǒng)負(fù)載、冗余空間等的設(shè)計(jì)也需要足夠合理。

    ②訪問安全??展芘嘤?xùn)系統(tǒng)有大量使用者,需要設(shè)計(jì)賬戶級別管理以及訪問控制功能來保障訪問安全,對所有登錄的賬戶進(jìn)行權(quán)限判定并設(shè)定相應(yīng)訪問權(quán)限、功能使用權(quán)限,同時設(shè)計(jì)登錄口令失敗限定次數(shù),以免部分人員隨意嘗試賬戶密碼而影響訪問安全。

    ③入侵防范。系統(tǒng)入侵防范需要通過防火墻技術(shù)、入侵檢測技術(shù)等,方能保障系統(tǒng)安全,避免木馬病毒、黑客攻擊等威脅系統(tǒng)安全。

    ④漏洞掃描。系統(tǒng)漏洞掃描設(shè)計(jì)一般需要專門的服務(wù)器、交換機(jī)等進(jìn)行安全檢查,并基于檢查結(jié)果生成安全性分析報(bào)告,從而為漏洞的發(fā)現(xiàn)及解決提供支持。

    (四)整體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

    空管培訓(xùn)系統(tǒng)整體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可以劃分為四部分,分別是數(shù)據(jù)層、服務(wù)層、應(yīng)用層以及網(wǎng)絡(luò)層。其中數(shù)據(jù)層主要包含底層數(shù)據(jù)庫,是系統(tǒng)運(yùn)行的基礎(chǔ)部分。服務(wù)層則包含系統(tǒng)服務(wù)器與網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器,二者共同為系統(tǒng)運(yùn)行提供基礎(chǔ)服務(wù)。應(yīng)用層則主要由培訓(xùn)中心客戶端所組成,其直接面向空管培訓(xùn)中心人員以及現(xiàn)場學(xué)員等提供各種功能及服務(wù)。網(wǎng)絡(luò)層則主要通過網(wǎng)頁、客戶端等面向網(wǎng)絡(luò)用戶,提供各種基礎(chǔ)功能。

    (五)功能流程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

    空管培訓(xùn)系統(tǒng)功能流程結(jié)構(gòu)如圖1所示。不管是管理員、教職工還是學(xué)員,無論是新用戶還是已經(jīng)注冊的系統(tǒng)用戶,都需要通過賬戶登錄器完成登錄與驗(yàn)證之后,才能獲得相應(yīng)的系統(tǒng)權(quán)限以及功能權(quán)限。其中管理員能夠?qū)ο到y(tǒng)進(jìn)行管理,確保系統(tǒng)安全,持續(xù)維護(hù)更新系統(tǒng)并對突發(fā)事件進(jìn)行處理。教職工則能對培訓(xùn)資源進(jìn)行整合,并能管理培訓(xùn)信息、完成培訓(xùn)活動,組織考核并加強(qiáng)管理。學(xué)員則需要報(bào)名參加培訓(xùn)后配合教職工完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù),參加培訓(xùn)考核。

    (六)功能設(shè)計(jì)

    空管培訓(xùn)管理系統(tǒng)的功能設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)覆蓋整個培訓(xùn)管理活動的方方面面。一般可設(shè)計(jì)多個功能模塊,如圖2所示。其中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)模塊能夠?qū)ε嘤?xùn)管理相關(guān)的所有數(shù)據(jù)資料進(jìn)行管理,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)添加、刪除、修改、查詢、分析等功能。教員學(xué)員模塊能夠?qū)展芘嘤?xùn)中心的教職員工以及學(xué)員的基本信息加以管理,如姓名、性別、年齡、編號、學(xué)歷等。資源管理模塊能夠?qū)展芘嘤?xùn)管理所需的軟硬件資源進(jìn)行管理,實(shí)時更新資源信息,從而為資源的合理配置與充分利用提供支持。指標(biāo)管理模塊能夠根據(jù)空管培訓(xùn)管理需要設(shè)置具體指標(biāo),并通過添加、刪除指標(biāo)信息以及分析指標(biāo)完成情況等加強(qiáng)管理,基于培訓(xùn)管理指標(biāo)反映具體培訓(xùn)情況以及管理結(jié)果。試卷管理模塊則是針對培訓(xùn)考核的試卷進(jìn)行管理,支持試卷的生成、分類、分發(fā)、考試結(jié)果自動處理和分析等功能。培訓(xùn)管理模塊則是針對培訓(xùn)過程進(jìn)行管理的模塊,其功能主要覆蓋計(jì)劃導(dǎo)入、計(jì)劃管理、培訓(xùn)項(xiàng)目建設(shè)與管理、報(bào)表管理等。附加功能模塊主要是提供一些輔助性功能,如設(shè)備管理、文檔管理等,是支持培訓(xùn)管理工作高質(zhì)量、高效率開展的重要模塊。查詢統(tǒng)計(jì)模塊則是對系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行查詢、處理、統(tǒng)計(jì)的模塊,基本上能實(shí)現(xiàn)對所有信息的有效統(tǒng)計(jì),生成報(bào)表,從而更加直觀地反映培訓(xùn)管理情況,諸如學(xué)員檔案查詢、考試成績統(tǒng)計(jì)等功能均是其基礎(chǔ)功能。通知公告模塊主要用于發(fā)布空管培訓(xùn)中心的各項(xiàng)通知信息、培訓(xùn)信息等。個人信息模塊則主要面向用戶,用戶可通過該模塊建立、修改自己的各項(xiàng)可修改信息,構(gòu)建更加符合個人使用習(xí)慣的系統(tǒng)服務(wù)。

    (七)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)

    數(shù)據(jù)庫作為空管培訓(xùn)管理系統(tǒng)的基礎(chǔ),需要在設(shè)計(jì)時進(jìn)行重點(diǎn)設(shè)計(jì)。首先選擇數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),根據(jù)空管培訓(xùn)管理系統(tǒng)的實(shí)際需要一般可選擇SQL(結(jié)構(gòu)化查詢語言)來對關(guān)系數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)進(jìn)行查詢、更新以及管理,利用SQL在穩(wěn)定性、處理能力、可拓展性、操作便捷性等方面的優(yōu)勢奠定良好的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)基礎(chǔ)。之后可通過實(shí)體-聯(lián)系模型對系統(tǒng)基本信息的關(guān)系進(jìn)行描述,從而對設(shè)施設(shè)備信息、教職員工信息、學(xué)員信息、賬號信息等進(jìn)行存儲。再然后則需要對數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì),根據(jù)實(shí)際需要一般需要設(shè)計(jì)登錄賬號信息表、登錄日志信息表、操作日志信息表、師資管理表、學(xué)員信息表、學(xué)員成績信息表、培訓(xùn)信息表等。最后還需要對數(shù)據(jù)庫安全加強(qiáng)設(shè)計(jì),在利用SQL語句本身優(yōu)勢增強(qiáng)數(shù)據(jù)庫安全性的同時加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫權(quán)限控制,安排專人對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行維護(hù)、檢查和更新等。

    (八)登錄器設(shè)計(jì)

    登錄器作為用戶登錄空管培訓(xùn)管理系統(tǒng)的部分,對其進(jìn)行設(shè)計(jì)需要優(yōu)先確保用戶登錄及密碼驗(yàn)證的合理性與有效性??芍苯右宰缘姆绞桨l(fā)放用戶賬號,不管是教職員工還是學(xué)員都可以工號、學(xué)號以及初始分配的隨機(jī)密碼進(jìn)行登錄,而且登錄后可自行修改密碼。用戶登錄時只需要輸入賬號與密碼,便能進(jìn)入系統(tǒng)。如果輸入的賬號或者密碼有誤,則會提示登錄失敗,同時提醒登錄失敗次數(shù)。如果用戶連續(xù)登錄失敗,那么會對用戶設(shè)備進(jìn)行短時間的屏蔽處理,以免部分人員通過不斷試錯的方式惡意登錄其他賬戶。

    (九)系統(tǒng)故障處理設(shè)計(jì)

    為了保障系統(tǒng)長期處于穩(wěn)定、安全運(yùn)行狀態(tài),還需要對系統(tǒng)故障處理加以設(shè)計(jì)。鑒于導(dǎo)致系統(tǒng)故障的原因較多,因此在系統(tǒng)故障處理設(shè)計(jì)時應(yīng)當(dāng)對可能導(dǎo)致系統(tǒng)故障的原因進(jìn)行綜合分析,并針對不同原因設(shè)置相應(yīng)的故障處理措施。譬如數(shù)據(jù)丟失故障可通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份來處理、用戶被迫退出系統(tǒng)故障可通過用戶使用進(jìn)程管理來處理。另外還需要通過系統(tǒng)測試、系統(tǒng)使用問題處理等方式,進(jìn)一步加強(qiáng)對系統(tǒng)故障的有效處理。

    三、空管培訓(xùn)中心培訓(xùn)管理系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)

    (一)操作界面

    根據(jù)空管培訓(xùn)中心實(shí)際需要,合理設(shè)計(jì)相應(yīng)的培訓(xùn)管理系統(tǒng)操作界面,從最基本的登錄界面到不同模塊的應(yīng)用界面,都需要進(jìn)行合理設(shè)計(jì)。尤其要對操作界面的布局進(jìn)行重點(diǎn)設(shè)計(jì),既要突出整個系統(tǒng)的規(guī)范性、層次性,也要利用標(biāo)志、色彩、字體、交互方式等突出重點(diǎn),確保用戶能夠快速適應(yīng)并方便快捷地進(jìn)行操作,減少用戶適應(yīng)操作界面所花費(fèi)的時間與精力。

    (二)管理系統(tǒng)功能

    管理系統(tǒng)功能的實(shí)現(xiàn)需要針對不同模塊進(jìn)行處理。其中系統(tǒng)功能模塊整個系統(tǒng)的功能模塊結(jié)構(gòu)核心,其需要從整體上串聯(lián)起各具體功能模塊。而基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理模塊則只有具備管理權(quán)限的賬戶才能進(jìn)入并使用,能夠?qū)Ω黜?xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行添加、刪除與修改,同時會生成相應(yīng)的處理記錄。包括學(xué)歷管理、行政級別調(diào)整、專業(yè)職稱評定、組織機(jī)構(gòu)管理等在內(nèi)的功能,均是該模塊必須實(shí)現(xiàn)的基本功能。教員學(xué)員模塊同樣需要具備特定權(quán)限的賬戶才能進(jìn)入并使用,能夠?qū)崿F(xiàn)包括教員信息和學(xué)員信息的添加、刪除、修改等基本功能。資源管理模塊僅有教職員工賬戶才可進(jìn)入并使用,可通過該模塊實(shí)現(xiàn)對資源的分類管理,也能對資源信息進(jìn)行實(shí)時監(jiān)管和處理,實(shí)現(xiàn)對資源的在線、實(shí)時配置。至于指標(biāo)管理模塊、試卷管理模塊、通知公告模塊等,同樣僅有教職員工賬戶才可進(jìn)入并使用,能夠?qū)展芘嘤?xùn)相關(guān)事宜進(jìn)行統(tǒng)一管理。培訓(xùn)管理模塊、附加功能模塊、查詢統(tǒng)計(jì)模塊、個人信息模塊等則是教員賬戶與學(xué)員賬戶均可進(jìn)入并使用,能夠?yàn)榕嘤?xùn)工作的落實(shí)以及個性化管理的實(shí)現(xiàn)提供支持。

    (三)系統(tǒng)測試

    在設(shè)計(jì)并構(gòu)建空管培訓(xùn)管理系統(tǒng)后,需要及時對系統(tǒng)進(jìn)行測試。通過包括安裝/卸載測試、功能測試、安全測試、兼容性測試、異常情況恢復(fù)測試、性能測試等在內(nèi)的一系列測試,對系統(tǒng)的適用性、兼容性、穩(wěn)定性、安全性以及功能使用情況等分析,通過系統(tǒng)測試結(jié)果判斷系統(tǒng)是否還存在異常、不足或待優(yōu)化的地方,直到測試結(jié)果完全符合要求后方可正式投入使用。

    四、結(jié)束語

    綜上可知,空管培訓(xùn)中心的信息化建設(shè)需要相應(yīng)的信息化管理系統(tǒng)作為重要支撐??展芘嘤?xùn)中心應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身實(shí)際情況,合理設(shè)計(jì)相應(yīng)的培訓(xùn)管理系統(tǒng),從系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、功能、安全等方面進(jìn)行綜合設(shè)計(jì),并通過管理手段以及先進(jìn)技術(shù)保障系統(tǒng)的有效實(shí)現(xiàn),進(jìn)而借助系統(tǒng)支持空管培訓(xùn)質(zhì)量以及培訓(xùn)管理水平的切實(shí)提升。

    作者單位:劉睿 王雪 民航華北空管局培訓(xùn)中心

    參? 考? 文? 獻(xiàn)

    [1]吳喜生.培訓(xùn)資格證書管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)——以民航西南空管局培訓(xùn)資格證書管理為背景[J].中國管理信息化,2021,24(16):181-183.

    [2]周建,何香梅,周啟,李善良.國外空管教育模式研究[J].中國民航飛行學(xué)院學(xué)報(bào),2020,31(05):5-8+12.

    [3]唐天宇. 航空管制班組培訓(xùn)質(zhì)量評價體系研究[D].云南大學(xué),2019.

    [4].發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+教育”優(yōu)勢 實(shí)現(xiàn)2.3萬名空管職工培訓(xùn)全覆蓋[J].空運(yùn)商務(wù),2019(05):2.

    [5]宋兵.空中交通管制員智能培訓(xùn)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)[J].信息與電腦(理論版),2018(18):56-59.

    劉睿(1984.03.03-),男,漢族,北京,理科學(xué)士學(xué)位,主任工程師,研究方向:通信導(dǎo)航平面通信,教務(wù)教研工作;

    王雪(1984.07.16-), 女,漢族,北京,理科學(xué)士學(xué)位,主任工程師,研究方向:管制,教務(wù)教研工作。

    猜你喜歡
    系統(tǒng)功能實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)
    公路路面現(xiàn)場檢測數(shù)據(jù)無線傳輸系統(tǒng)的設(shè)計(jì)
    基于J2EE的牛奶銷售系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)
    辦公室人員尚需制定個人發(fā)展規(guī)劃
    蘇州信息學(xué)院教務(wù)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
    一種基于SATA硬盤陣列的數(shù)據(jù)存儲與控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)研究
    工業(yè)熱電偶計(jì)量檢定系統(tǒng)設(shè)計(jì)
    基于物聯(lián)網(wǎng)的煤礦智能倉儲與物流運(yùn)輸管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與應(yīng)用
    如何實(shí)現(xiàn)人企合一
    目標(biāo)特性測量雷達(dá)平臺建設(shè)構(gòu)想
    科技視界(2016年22期)2016-10-18 14:34:34
    淺析鐵路通信傳輸?shù)臉?gòu)成及實(shí)現(xiàn)方法
    黑人欧美特级aaaaaa片| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 精品不卡国产一区二区三区| 看黄色毛片网站| 久久国产精品人妻蜜桃| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 日韩欧美免费精品| 精品国产美女av久久久久小说| 国产免费男女视频| 国产熟女xx| 欧美大码av| √禁漫天堂资源中文www| 少妇的丰满在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产又爽黄色视频| 自线自在国产av| 精品久久久精品久久久| 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品久久久久久成人av| 国产成人av教育| 久久九九热精品免费| 性色av乱码一区二区三区2| 日韩欧美三级三区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 午夜影院日韩av| 色哟哟哟哟哟哟| 一级a爱视频在线免费观看| 久久热在线av| 最近最新中文字幕大全电影3 | 黄色毛片三级朝国网站| 最近最新免费中文字幕在线| 纯流量卡能插随身wifi吗| 美女 人体艺术 gogo| 成人国产一区最新在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美在线黄色| 桃色一区二区三区在线观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 大码成人一级视频| 88av欧美| 操美女的视频在线观看| 宅男免费午夜| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲成av人片免费观看| 免费看a级黄色片| 97人妻天天添夜夜摸| 91精品国产国语对白视频| 色av中文字幕| 日韩有码中文字幕| 久久精品成人免费网站| 久久精品成人免费网站| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产极品粉嫩免费观看在线| 99香蕉大伊视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 精品国产一区二区久久| 亚洲人成电影免费在线| 极品人妻少妇av视频| 日韩有码中文字幕| 久久人人精品亚洲av| 国产私拍福利视频在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日韩大码丰满熟妇| www.www免费av| 久久这里只有精品19| 亚洲第一电影网av| av电影中文网址| 日韩免费av在线播放| 免费在线观看完整版高清| 免费在线观看完整版高清| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| cao死你这个sao货| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲五月婷婷丁香| 首页视频小说图片口味搜索| 看免费av毛片| 久热爱精品视频在线9| 最好的美女福利视频网| 国产一区二区三区综合在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 99香蕉大伊视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美中文日本在线观看视频| 99re在线观看精品视频| 亚洲成人久久性| 久久人人精品亚洲av| 亚洲 国产 在线| 香蕉久久夜色| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 美女扒开内裤让男人捅视频| 成人三级做爰电影| 欧美一级毛片孕妇| 美女 人体艺术 gogo| 精品熟女少妇八av免费久了| 一级作爱视频免费观看| 久久久久九九精品影院| 免费搜索国产男女视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲黑人精品在线| 午夜免费激情av| av网站免费在线观看视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 99riav亚洲国产免费| 亚洲精品久久国产高清桃花| 桃红色精品国产亚洲av| 人成视频在线观看免费观看| 久久久久久久精品吃奶| www.www免费av| 男人的好看免费观看在线视频 | 最近最新中文字幕大全电影3 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久这里只有精品19| 午夜免费激情av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 高潮久久久久久久久久久不卡| 看黄色毛片网站| 妹子高潮喷水视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 露出奶头的视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产激情久久老熟女| 色播在线永久视频| 亚洲欧美激情在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 亚洲av片天天在线观看| 欧美日韩精品网址| 亚洲 国产 在线| 亚洲av成人av| 久久精品成人免费网站| 亚洲欧美精品综合久久99| 精品卡一卡二卡四卡免费| 在线观看66精品国产| 精品人妻1区二区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 日韩精品免费视频一区二区三区| 午夜福利欧美成人| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 丁香欧美五月| 亚洲激情在线av| 国产成人精品在线电影| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲精品美女久久av网站| 午夜福利在线观看吧| 精品日产1卡2卡| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 无限看片的www在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产高清有码在线观看视频 | 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲专区字幕在线| 亚洲国产精品合色在线| 韩国精品一区二区三区| 精品人妻1区二区| 亚洲国产看品久久| 精品国产美女av久久久久小说| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 国产成人精品无人区| 波多野结衣一区麻豆| 级片在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 999精品在线视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 人成视频在线观看免费观看| 一进一出抽搐动态| 国产99久久九九免费精品| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美日韩福利视频一区二区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产高清videossex| 一级毛片高清免费大全| 国产高清视频在线播放一区| 国产欧美日韩一区二区三| 99国产精品一区二区蜜桃av| 禁无遮挡网站| 欧美日韩乱码在线| 淫秽高清视频在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久久久久久久久久久大奶| 热99re8久久精品国产| 日韩欧美在线二视频| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲一区二区三区不卡视频| 色哟哟哟哟哟哟| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲美女黄片视频| 亚洲国产精品999在线| 国产免费av片在线观看野外av| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久久久九九精品影院| 欧美成狂野欧美在线观看| 大香蕉久久成人网| 女人被狂操c到高潮| 9色porny在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲全国av大片| 两个人免费观看高清视频| 99在线人妻在线中文字幕| 午夜亚洲福利在线播放| 视频在线观看一区二区三区| 在线观看日韩欧美| 精品欧美一区二区三区在线| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 不卡av一区二区三区| 一级黄色大片毛片| 嫩草影视91久久| 国产av一区二区精品久久| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲人成电影免费在线| 热99re8久久精品国产| 最新美女视频免费是黄的| 窝窝影院91人妻| 午夜日韩欧美国产| 国产视频一区二区在线看| 97碰自拍视频| 国产精品久久久av美女十八| 丁香欧美五月| 变态另类丝袜制服| 性色av乱码一区二区三区2| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲一区高清亚洲精品| 成人国语在线视频| 两个人看的免费小视频| 黄色毛片三级朝国网站| 一级黄色大片毛片| 亚洲美女黄片视频| 国产精品二区激情视频| 大型av网站在线播放| 在线观看日韩欧美| 国产高清videossex| 超碰成人久久| 色婷婷久久久亚洲欧美| 少妇粗大呻吟视频| 久久久久亚洲av毛片大全| 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲情色 制服丝袜| 在线国产一区二区在线| 手机成人av网站| 在线观看www视频免费| 欧美不卡视频在线免费观看 | 欧美激情高清一区二区三区| 久久精品91无色码中文字幕| 中文字幕人妻熟女乱码| 老司机福利观看| 多毛熟女@视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品免费视频内射| 激情视频va一区二区三区| 免费看a级黄色片| 99热只有精品国产| 欧美日韩乱码在线| www.www免费av| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲精品国产色婷婷电影| 一级毛片高清免费大全| 搞女人的毛片| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 午夜精品国产一区二区电影| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产精品二区激情视频| 日韩av在线大香蕉| 国产麻豆69| 精品第一国产精品| 99久久99久久久精品蜜桃| 久热爱精品视频在线9| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 午夜影院日韩av| 久久精品国产清高在天天线| 久久久国产精品麻豆| 18禁美女被吸乳视频| 久久精品成人免费网站| 99香蕉大伊视频| 女人被狂操c到高潮| www.熟女人妻精品国产| 91在线观看av| 日本黄色视频三级网站网址| 国产av在哪里看| 夜夜爽天天搞| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国内精品久久久久久久电影| 最新美女视频免费是黄的| 久久精品国产综合久久久| 成人国产综合亚洲| 香蕉久久夜色| 亚洲av片天天在线观看| 久久伊人香网站| 国产成人av教育| 波多野结衣一区麻豆| 中亚洲国语对白在线视频| 啦啦啦免费观看视频1| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲专区字幕在线| 美女 人体艺术 gogo| 日韩大码丰满熟妇| 男女之事视频高清在线观看| www.999成人在线观看| 最好的美女福利视频网| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产一区二区激情短视频| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 国产精品1区2区在线观看.| 成人精品一区二区免费| 国产精品1区2区在线观看.| 欧美在线黄色| 啪啪无遮挡十八禁网站| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 曰老女人黄片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美日韩乱码在线| 久9热在线精品视频| 国产成人av激情在线播放| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产伦人伦偷精品视频| 精品国产一区二区久久| www.精华液| 午夜激情av网站| 国产精品免费一区二区三区在线| 在线观看日韩欧美| 精品国产国语对白av| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久中文字幕一级| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲色图av天堂| 久热这里只有精品99| 啪啪无遮挡十八禁网站| 天堂影院成人在线观看| 在线观看66精品国产| 日本 av在线| 国产亚洲精品久久久久5区| av片东京热男人的天堂| 波多野结衣巨乳人妻| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 亚洲精品国产一区二区精华液| 在线观看66精品国产| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 9热在线视频观看99| 日韩欧美一区视频在线观看| 满18在线观看网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 欧美日韩精品网址| 日韩欧美三级三区| 91国产中文字幕| 看片在线看免费视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲性夜色夜夜综合| x7x7x7水蜜桃| 午夜福利影视在线免费观看| 午夜影院日韩av| 国产亚洲精品久久久久5区| 操美女的视频在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 91成人精品电影| cao死你这个sao货| 黄色a级毛片大全视频| 午夜福利高清视频| 亚洲人成77777在线视频| 免费在线观看亚洲国产| 无限看片的www在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美在线一区亚洲| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产高清视频在线播放一区| 国产精品日韩av在线免费观看 | 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 香蕉丝袜av| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 波多野结衣巨乳人妻| 97碰自拍视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲成国产人片在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 久久精品影院6| 国产亚洲欧美精品永久| ponron亚洲| 天堂动漫精品| 首页视频小说图片口味搜索| 国产精品亚洲美女久久久| 精品一品国产午夜福利视频| 午夜亚洲福利在线播放| 成年人黄色毛片网站| 十分钟在线观看高清视频www| 正在播放国产对白刺激| 成人国产综合亚洲| 久久国产乱子伦精品免费另类| 欧美黑人欧美精品刺激| 搡老妇女老女人老熟妇| 精品无人区乱码1区二区| 正在播放国产对白刺激| 身体一侧抽搐| 午夜福利一区二区在线看| 视频在线观看一区二区三区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 天堂影院成人在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 午夜免费成人在线视频| 中国美女看黄片| 国产成人免费无遮挡视频| 国产主播在线观看一区二区| 午夜精品久久久久久毛片777| 搞女人的毛片| 国产成年人精品一区二区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久青草综合色| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 欧美绝顶高潮抽搐喷水| av在线播放免费不卡| 一本久久中文字幕| 亚洲国产欧美网| av欧美777| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲中文日韩欧美视频| 好男人电影高清在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 精品高清国产在线一区| 午夜福利一区二区在线看| 男人操女人黄网站| 不卡av一区二区三区| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美丝袜亚洲另类 | 黄色视频不卡| 大码成人一级视频| 精品国产亚洲在线| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产单亲对白刺激| 日韩中文字幕欧美一区二区| 99在线人妻在线中文字幕| 国产av一区在线观看免费| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 51午夜福利影视在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 无遮挡黄片免费观看| 午夜福利视频1000在线观看 | 岛国视频午夜一区免费看| e午夜精品久久久久久久| 精品福利观看| 亚洲中文av在线| 国产激情久久老熟女| 久久久久久人人人人人| 亚洲五月婷婷丁香| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 少妇熟女aⅴ在线视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 9191精品国产免费久久| 亚洲av美国av| 国产人伦9x9x在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 老熟妇乱子伦视频在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 99国产精品99久久久久| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 制服人妻中文乱码| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 国产精品久久电影中文字幕| 自线自在国产av| av视频在线观看入口| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲国产精品999在线| 久久九九热精品免费| 天天一区二区日本电影三级 | 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 香蕉国产在线看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 免费看十八禁软件| 女性被躁到高潮视频| 91成年电影在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 久久精品影院6| 久久伊人香网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 一进一出抽搐动态| 国产午夜福利久久久久久| 一级毛片高清免费大全| 嫩草影视91久久| 99香蕉大伊视频| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 香蕉久久夜色| 黄频高清免费视频| 成人欧美大片| 国产精品久久久久久精品电影 | 禁无遮挡网站| 97人妻天天添夜夜摸| a级毛片在线看网站| 老司机在亚洲福利影院| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 免费看a级黄色片| 久久精品成人免费网站| 免费观看精品视频网站| 亚洲av成人av| 日韩大尺度精品在线看网址 | 十八禁人妻一区二区| 久久性视频一级片| 日本黄色视频三级网站网址| 久久九九热精品免费| 大型黄色视频在线免费观看| 在线av久久热| 日韩精品免费视频一区二区三区| 性欧美人与动物交配| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 人人妻人人澡人人看| 波多野结衣高清无吗| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美亚洲日本最大视频资源| a在线观看视频网站| 久久香蕉精品热| 在线观看午夜福利视频| 在线观看免费视频日本深夜| 啪啪无遮挡十八禁网站| 岛国在线观看网站| 免费看十八禁软件| 久久久久久免费高清国产稀缺| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲精品av麻豆狂野| 99国产精品免费福利视频| 久久久久久久久中文| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产成+人综合+亚洲专区| 制服丝袜大香蕉在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| a级毛片在线看网站| 亚洲三区欧美一区| a级毛片在线看网站| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲av美国av| 亚洲国产精品久久男人天堂| 12—13女人毛片做爰片一| 色播亚洲综合网| 亚洲精品av麻豆狂野| 免费看美女性在线毛片视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品国产美女av久久久久小说| 中文字幕色久视频| 亚洲精品一区av在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 一本大道久久a久久精品| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| www.精华液| 色在线成人网| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| av有码第一页| 脱女人内裤的视频| 国产一卡二卡三卡精品| 国产亚洲欧美精品永久| 成人国产一区最新在线观看| 大香蕉久久成人网| 国语自产精品视频在线第100页| 91精品三级在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 日韩欧美国产一区二区入口| av网站免费在线观看视频| 国产精品亚洲美女久久久| 变态另类丝袜制服| 日韩大尺度精品在线看网址 | 午夜老司机福利片| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 免费人成视频x8x8入口观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产精品久久久久久精品电影 | 午夜精品久久久久久毛片777| av免费在线观看网站| 日日干狠狠操夜夜爽| 色综合婷婷激情| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 免费av毛片视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 香蕉国产在线看| 久久精品91蜜桃| 日韩高清综合在线| 9191精品国产免费久久| 亚洲av成人av| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 少妇粗大呻吟视频| 午夜免费激情av| 老司机在亚洲福利影院| 性色av乱码一区二区三区2| 精品久久久精品久久久| 露出奶头的视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 久久精品国产亚洲av高清一级| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲中文av在线| 日日摸夜夜添夜夜添小说|