以高質(zhì)量黨建推動醫(yī)院高質(zhì)發(fā)展

賈偉

北京安定醫(yī)院黨委書記許峻峰

公立醫(yī)院是醫(yī)療服務體系的主體，也是守護人民群眾生命健康的主陣地、黨聯(lián)系人民服務群眾的重要窗口。黨的二十大明確將“加強醫(yī)院黨的建設”寫入黨章，為進一步推動公立醫(yī)院黨的建設提供了根本遵循和科學路徑。

作為國家精神疾病醫(yī)學中心主體醫(yī)院，首都醫(yī)科大學附屬北京安定醫(yī)院積極探索以高質(zhì)量黨建引領醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，聚焦“強黨建、重公益、建高地、補短板、提質(zhì)效、優(yōu)服務”，通過強化“長寬高”工作理念，即以更長遠的規(guī)劃、更寬廣的視野、更高大的目標樹立“國家精神疾病醫(yī)學中心思維”，加快全面推進國家精神疾病醫(yī)學中心建設，扛起我國精神衛(wèi)生領域“醫(yī)教研”協(xié)同發(fā)展的旗幟。針對此，《民生周刊》記者近日專訪了北京安定醫(yī)院黨委書記許峻峰。

民生周刊：北京安定醫(yī)院如何把黨的建設落實到各項工作中？

許峻峰：工作中，我院始終堅持黨委“把方向、管大局、作決策、促改革、保落實”，把黨的政治建設擺在首位，切實加強領導班子、干部人才隊伍、黨組織建設、全面從嚴治黨等工作，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，貫徹落實北京市委和北京市醫(yī)院管理中心黨委決策部署，不斷提升黨建工作水平，把黨支部建設成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

為此，我院扎實推動黨支部規(guī)范化建設，不斷推進黨建與業(yè)務工作深度融合。具體實踐中，注重引導黨支部圍繞醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展、醫(yī)療服務水平提升、貼近患者就醫(yī)需求等方面開展豐富多樣的黨建活動；制定《北京安定醫(yī)院黨支部量化考核細則》，切實提高黨建工作水平；抓好每月黨支部書記例會機制，設置經(jīng)驗分享環(huán)節(jié)，組織黨支部書記圍繞黨務實操、日常工作重點難點、心得體會等方面開展交流研討，促進交流互鑒；落實黨委委員聯(lián)系工作機制，利用民主生活會、組織生活會、談心談話等方式加強對黨支部的督促指導。

民生周刊：據(jù)悉，醫(yī)院以“長寬高”理念加快推動國家精神疾病醫(yī)學中心建設，請您結合醫(yī)院實際談談具體做法。

許峻峰：扛起“國家精神疾病醫(yī)學中心”旗幟，這要求我院在發(fā)展過程中既要做成區(qū)域性“好、強、大”醫(yī)院，同時也要發(fā)揮自身優(yōu)勢引領國內(nèi)精神衛(wèi)生領域發(fā)展，向著建立國際一流醫(yī)學中心邁進。因此，無論是醫(yī)院團隊層面還是醫(yī)護人員職業(yè)發(fā)展方面，都要做好發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化和調(diào)整目標要求、學科視野。而“長寬高”就是基于此的概述。

“長寬高”的豐富內(nèi)涵包括以下幾個方面：“長”就是要立足當下，根據(jù)國家精神衛(wèi)生戰(zhàn)略長遠謀劃發(fā)展。這不僅是客觀認知醫(yī)院當下發(fā)展的基礎和破除瓶頸的過程，也是明確醫(yī)院未來發(fā)展目標和具體定位的過程?！皩挕敝傅氖且哂袑拸V的視野、宏大的格局。無論是學科發(fā)展還是配套管理，視野所及更多的是引領國內(nèi)精神疾病醫(yī)學發(fā)展走向世界?！案摺敝饕傅氖轻t(yī)院、學科、醫(yī)護三個層面的建設發(fā)展和功能定位，要做到“三高”，即醫(yī)院成為“高原”、學科成為“高地”、醫(yī)護成為“高人”，促進“三高”相互作用、相互促進。

推進國家精神疾病醫(yī)學中心建設是一項具有長遠意義的重大工程，需要全院干部職工共同努力，甚至幾代安醫(yī)人的賡續(xù)傳承。因此首要任務就是要統(tǒng)一思想、勠力同心。只有在干部職工意識層面、思想層面認清和深化國家精神疾病醫(yī)學中心概念，才能推動干部職工外化于形、內(nèi)化于心使其成為自覺追求和自覺行動。為此，醫(yī)院黨委深入基層科室開展調(diào)研，走訪臨床病區(qū)、業(yè)務處室、科研科室、職能科室，通過與職工面對面交流，摸清大家對醫(yī)院發(fā)展的愿景、對自身職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃、對醫(yī)院改革發(fā)展的意見建議，這些都是黨委班子在研究制定醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略時的重要材料。根據(jù)調(diào)研結果制定出有針對性的職工培訓和教育方案。比如對中層干部和支部書記開展專題培訓，以及新院區(qū)建設和規(guī)劃培訓。

民生周刊：作為國家精神疾病醫(yī)學中心，醫(yī)院在提升醫(yī)療服務、人才培養(yǎng)與引進、科研創(chuàng)新、學科建設、院容院貌等方面都做了哪些探索？取得了怎樣的成效？

許峻峰：一直以來，我院始終堅持推進醫(yī)療服務品質(zhì)提升和醫(yī)療服務內(nèi)涵創(chuàng)新。一是提升院容院貌豐富文化內(nèi)涵。自去年醫(yī)院獲評國家精神疾病醫(yī)學中心主體醫(yī)院以來，為提升管理水平和整體形象，結合建院115周年，通過對兩個院區(qū)的文化墻和景觀改造，進一步發(fā)揮醫(yī)院文化的引導、凝聚和激勵作用。

二是開設特色醫(yī)療服務滿足發(fā)展需求。去年我院開設頭暈頭痛專病門診、孤獨癥譜系障礙篩查與評估門診、心身醫(yī)學中西醫(yī)聯(lián)合門診，不斷加強神經(jīng)內(nèi)科建設，確保滿足精神疾病伴發(fā)內(nèi)科系統(tǒng)疾病患者診療需求。除此之外，持續(xù)推進?？茖２￠T診及特色化門診建設，進一步加強神經(jīng)精神疾病會診中心等多學科聯(lián)合門診建設。依托集中檢查預約中心，合理規(guī)劃患者檢查治療流程，提高檢查檢驗及診療效率。

三是引進人才豐富梯隊模式。我院持續(xù)深化“人才強院”理念，多渠道引進高層次科研人才、海外人才，核心聚力特色團隊科研骨干、帶頭人培養(yǎng)。通過與托管醫(yī)院“三聯(lián)合”模式，建立長效應屆優(yōu)秀畢業(yè)生人才儲備機制。結合醫(yī)院學科發(fā)展，將學科團隊梯隊人員調(diào)研做精做細，完善導師培養(yǎng)臺賬及建立高層次專家人才庫。定期召開人才工作專題會，研究部署人才培養(yǎng)工作，做好人才服務和保障?？偠灾越ㄔO國家精神醫(yī)學中心為契機，搭建醫(yī)護人才培養(yǎng)、成長的平臺。

四是堅持創(chuàng)新促成科研轉換。持續(xù)推進科研工作體系和制度建設，強化科研誠信建設，鼓勵職工積極申報科研項目，保持科研項目及成果高產(chǎn)出態(tài)勢。不僅于此，作為北京市醫(yī)學創(chuàng)新改革試點單位，醫(yī)院還將著力打造特色成果轉化體，去年已設置成果轉化辦公室、數(shù)字研究院，并制定了一系列“綠通”制度，搭建醫(yī)院科技創(chuàng)新、成果轉化的承載平臺，為各方資源對接搭建橋梁，提供成果轉化一站式服務。

民生周刊：黨建與業(yè)務融合問題被視為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的難題。在您看來，推動黨建和業(yè)務有機結合的主要抓手是什么？

許峻峰：工作中的黨建和業(yè)務“兩張皮”問題不僅制約公立醫(yī)院黨建工作質(zhì)量的提升，同時也阻礙了醫(yī)院的高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。其主要原因還是對黨建工作的認識不夠深入、機制不夠健全、能力不夠到位。

為推進黨建與業(yè)務工作深度融合，醫(yī)院黨委積極探索破解“兩張皮”問題，緊緊抓住有機結合點、對標關鍵項。工作中，我院注重發(fā)揮黨建引領服務保障作用，推動解決業(yè)務突出難點問題。為強化黨支部規(guī)范化建設，醫(yī)院結合《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，制定黨支部量化考核方案，形成《北京安定醫(yī)院黨支部量化考核細則》，考核黨支部在政治建設、學科建設、人才建設、行風建設、文化建設等方面的綜合情況，做到黨建考核中有業(yè)務、業(yè)務考核中有黨建，推動黨建工作從“軟任務”變成“硬指標”，把考核結果作為評優(yōu)評先、干部任用等重要依據(jù)。

除此之外，加強日常工作督導。年中以“推攆式”檢查，重在黨支部間互鑒交流、查缺補漏，年底通過“專家組”檢查，重在規(guī)范標準化考察黨支部任務落實情況；用好黨支部述職總結機制。黨委委員聽取黨支部黨建與業(yè)務融合情況匯報，并進行現(xiàn)場點評，促進黨支部共同提升；每年結合上級黨委、醫(yī)院和中心工作對指標進行修訂，考察黨支部參與科室重大問題決策落實情況。通過完善建立黨支部考核機制，激發(fā)黨員干部職工內(nèi)生動力，促進黨建要求和中心任務一體化落實、一體化推進。

民生周刊：下一步，醫(yī)院將如何進一步加強基層黨組織建設，促進醫(yī)療質(zhì)量和患者滿意度雙提升？

許峻峰：我院將進一步圍繞國家精神疾病醫(yī)學中心建設提出的新要求，探索黨建工作的新路徑、新舉措。圍繞高質(zhì)量發(fā)展這一中心任務，不斷強化“長寬高”理念，瞄準“三高”目標，發(fā)揮黨委的引領作用，保持發(fā)展方向不偏航；發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，保持攻堅克難的戰(zhàn)斗力；通過發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，保持奮勇爭先的良好氛圍。

一是發(fā)揮黨委作用。把習近平新時代中國特色社會主義思想、從嚴治黨和國家醫(yī)學中心建設三個方面內(nèi)容，貫穿到醫(yī)院黨委委員的理論學習和工作督導中，增強黨委的使命感、責任感和緊迫感。二是發(fā)揮支部作用。以支部量化考核為抓手，進一步聚焦黨支部組織戰(zhàn)斗力提升，對照“四強”“五型”“六星”支部建設標準，修訂完善黨支部量化考核細則，加強黨務干部培訓。三是發(fā)揮黨員作用。以“黨員點評制度”為抓手，優(yōu)化點評內(nèi)容與方式，著力解決突出問題。廣泛吸引高知群體和臨床一線人員入黨，持續(xù)優(yōu)化黨員隊伍結構，建設一支與醫(yī)院發(fā)展相適應的優(yōu)秀黨員隊伍。努力為黨建引領國家精神疾病醫(yī)學中心建設和醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展給出安定答案。