高柳婷：履職盡責顯擔當

貴州烏江能源集團有限責任公司（簡稱“烏江能源集團”）頁巖氣公司LNG撬裝站二期班長高柳婷是一位90后，2020年進入頁巖氣公司工作，從業(yè)以來踏實工作、默默奉獻，憑著勤思善鉆的探索精神、吃苦耐勞的實干作風，練就了一套過硬的技術(shù)本領(lǐng)和扎實的業(yè)務能力。2021年被評為頁巖氣公司“三八紅旗手”，2022年獲得貴州省“最美勞動者”稱號，同年榮獲烏江能源集團2022年度先進生產(chǎn)（工作）者榮譽稱號。

勤于學習實踐，提升工作水平

高柳婷進入頁巖氣公司工作時已在化工行業(yè)從業(yè)多年，但遠離家鄉(xiāng)，面對新的工作環(huán)境、氣候和文化差異，她內(nèi)心還是出現(xiàn)了短暫的一些不適應。高柳婷意識到，需要及時做出心理、生理上的調(diào)整，才能承擔起崗位職責。為此，她開始了新一輪的學習與實踐。對LNG操作工來說，了解各工段工藝流程是最基本的要求。到單位報到的第一天，高柳婷直接奔赴現(xiàn)場學習，認真記錄每個撬裝設(shè)備的設(shè)計參數(shù)和閥門管道材質(zhì)。很快，高柳婷摸透了各個工段的工藝流程，成了部門的骨干力量。與此同時，高柳婷不斷追求思想進步。作為一名入黨積極分子，她積極參加黨支部政治理論學習和組織活動，把理論學習和工作實踐相結(jié)合。在思想上，時刻以共產(chǎn)黨員的身份要求自己，不斷提高自己的理論思想水平。兩年來，憑著崇高的理想、堅定的信念，高柳婷忘我地工作，用實際行動履行了一名油氣人的責任擔當。

勇于克難攻堅，提升工作質(zhì)效

為了實現(xiàn)最大限度的節(jié)能降耗，自2#、3#撬裝站開機以來，高柳婷不斷優(yōu)化各項參數(shù)，對脫碳單元的胺液循環(huán)量、脫水單元的再生氣量、冷劑的配比、階梯閥的開度等進行了一系列的調(diào)整，使撬裝站電耗降低了12%，液化裝置也從一開始的低負荷運行變?yōu)榱藵M負荷運行。在儲配庫項目建設(shè)及調(diào)試運行過程中，高柳婷憑借著豐富的工作經(jīng)驗和知識積累，與同事們一起忙碌在儲配庫投運現(xiàn)場，降電耗、提產(chǎn)量、保安全，靠著大家的努力，成功將單位電耗從0.466kwh/m?降至0.41kwh/m?，日處理量從43.7萬m?提至49萬m?，圓滿完成了2022年任務目標。同時，為確保公司全年安全生產(chǎn)事故目標順利完成，她多次牽頭開展安全自查，認真開展問題整改，2022年參與橇裝檢修整改20余次，發(fā)現(xiàn)問題50余項，全部按期整改完畢，確保項目安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定。

甘于奉獻拼搏，提升自我價值

為確保二期撬裝站正常運行，2022年4月28日，高柳婷積極參與到儲配庫胺系統(tǒng)水洗、堿洗、潤洗工作中。由于管道和設(shè)備內(nèi)雜質(zhì)較多，泵濾網(wǎng)堵塞，胺系統(tǒng)啟停及濾網(wǎng)清洗工作持續(xù)了43天。在這43天中，高柳婷時刻不敢懈怠，繃緊每一根神經(jīng)，只希望每天能多做一些，項目進度就能更快一些。同年11月，在一次日常檢修中，高柳婷發(fā)現(xiàn)2#撬裝冷劑管線內(nèi)有部分油脂物，這不僅加大了檢修難度，更存在著一定的安全隱患。她立即帶領(lǐng)外操人員對其進行充壓爆破工作，在8天的連軸轉(zhuǎn)工作后，終于清除了2#冷劑管線內(nèi)的雜質(zhì)，完成了2#撬裝站的驗收工作。

奉獻和拼搏，不斷鍛煉著高柳婷的能力，磨礪著高柳婷的品格，讓她能夠在貴州的油氣勘探事業(yè)中繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱、貢獻力量。

（來源：烏江能源集團頁巖氣公司）