• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    后發(fā)外生型賦能:社會工作機(jī)構(gòu)黨建發(fā)展及影響因素

    2023-06-02 10:35:05居正于鐵山
    社會工作與管理 2023年1期
    關(guān)鍵詞:黨建

    居正 于鐵山

    關(guān)鍵詞:后發(fā)外生型;社會工作機(jī)構(gòu);黨建

    中圖分類號:C916 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:2096–7640(2023)01-0062-09

    一、問題提出

    中共十八屆三中全會以后,為有效激發(fā)社會組織活力,政府將公共領(lǐng)域的部分服務(wù)讓渡于社會組織,在制度激勵和社會需要的雙重驅(qū)動下,社會組織蓬勃發(fā)展并成為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要力量。民政部統(tǒng)計公報顯示,截至2020年底,全國共有社會組織89.4 萬個,吸納各類人員就業(yè)1 061.9萬人,涵蓋社會團(tuán)體、基金會、民辦非企業(yè)單位。[1]中國共產(chǎn)黨歷來高度重視政治建設(shè),社會組織黨建業(yè)已成為黨的基層建設(shè)的重要方面,從某種意義上說,社會組織黨建也間接成為了基層社會治理的重要內(nèi)容。2020年《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃及二0三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》指出,要發(fā)揮群團(tuán)組織和社會組織在社會治理中的作用,暢通和規(guī)范市場主體、新社會階層、社會工作者和志愿者等參與社會治理的途徑。實(shí)踐表明,社會工作及其從業(yè)者作為一種新的治理技術(shù)和治理力量正不斷加入基層社會治理,其中就包括對社會組織黨建領(lǐng)域的涉入。[2]2019 年在北京召開的全國民政工作視頻會議指出,目前全國和省級社會組織已基本實(shí)現(xiàn)黨的組織與工作的“雙覆蓋”,但從實(shí)踐看,社會組織黨建工作在應(yīng)然與實(shí)然間仍有出入。這一問題的改善一方面依賴于剛性的制度干預(yù),另一方面也可考慮使用柔性的非制度化手段加以應(yīng)對。[3]

    黨建引領(lǐng)是中國共產(chǎn)黨開展各項工作的成功經(jīng)驗,通過黨的政治、思想、組織等引領(lǐng)可以保證發(fā)展方向。社會工作機(jī)構(gòu)必須始終堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),對于夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和引領(lǐng)社會工作機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展都具有重要意義。為此,2015年9月28日中共中央發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)社會組織黨的建設(shè)工作的意見(試行)》指出,社會組織自身發(fā)展面臨許多新情況、新挑戰(zhàn),要通過社會組織黨建增進(jìn)凝聚力和引領(lǐng)方向。[4]近年來,黨建工作如火如荼席卷社會工作機(jī)構(gòu),越來越多的社會工作機(jī)構(gòu)在章程中增加黨建內(nèi)容,成立黨建部門,配備黨建工作人員,從而有效保證政治方向,團(tuán)結(jié)凝聚群眾,推動事業(yè)發(fā)展,建設(shè)先進(jìn)文化,服務(wù)人才成長,加強(qiáng)自身建設(shè)。社會工作機(jī)構(gòu)黨建有助于凝聚價值共識,黨建成為社會工作機(jī)構(gòu)連接不同主體的切入點(diǎn),上達(dá)政策導(dǎo)向,下聯(lián)群眾需求,實(shí)現(xiàn)多元共治的目標(biāo)。

    社會工作機(jī)構(gòu)加強(qiáng)黨建工作既可以加強(qiáng)黨對社會工作機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)并引領(lǐng)社會工作機(jī)構(gòu)正確發(fā)展方向,又有利于激發(fā)社會工作機(jī)構(gòu)活力并促進(jìn)社會工作機(jī)構(gòu)在推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化進(jìn)程中更好發(fā)揮作用。社會工作機(jī)構(gòu)的黨建遵循自上而下的政治基因植入與自下而上的專業(yè)力量整合,由此出發(fā),本研究重點(diǎn)探討社會工作機(jī)構(gòu)黨建發(fā)展現(xiàn)狀及其影響因素,即在眾多社會工作機(jī)構(gòu)中,哪些更有可能成立社會工作機(jī)構(gòu)黨建部門,社會工作機(jī)構(gòu)黨建在部門、人員及決策力方面受哪些因素影響?

    二、理論基礎(chǔ)與研究假設(shè)

    社會組織黨建是完善國家治理體系的重要環(huán)節(jié)[5],學(xué)界對于社會組織黨建的研究多圍繞嵌入理論展開。第一種是社會組織“嵌入式”黨建模式,即黨組織充分運(yùn)用自身的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢以及資源優(yōu)勢,提高黨組織對社會組織的影響力。[6]從嵌入形式來看,執(zhí)政黨嵌入社會組織主要通過制度強(qiáng)制、人員安排和利益誘導(dǎo)來實(shí)現(xiàn)[7],執(zhí)政黨利用制度鋪墊和組織滲透將“黨支部建設(shè)到社會工作機(jī)構(gòu)之中”[8],并大致經(jīng)歷早期的剛性嵌入與柔性融入相結(jié)合,到當(dāng)前的嵌入轉(zhuǎn)向融合的過程[9],其他研究從結(jié)構(gòu)、認(rèn)知、文化與政治四個方面考察黨建對社會組織的有效嵌入。[10]社會工作在黨的利益引領(lǐng)、制度引領(lǐng)、行動引領(lǐng)、資源引領(lǐng)下,可以有效鏈接社區(qū)資源,回應(yīng)居民需求,轉(zhuǎn)變居民觀念,提升居民自治能力;在社區(qū)空間場域,仰賴黨建引領(lǐng)和社會工作互嵌的賦權(quán)機(jī)制。[11]從這種“嵌入”的研究來看,一方面反映了黨把觸角延伸到基層社會組織中,通過開放組織吸納社會組織成員和賦予社會組織成員黨代表等政治身份,以達(dá)到政黨統(tǒng)合的目標(biāo);另一方面,過往的研究主要看到了黨對社會的嵌入,而少有看到作為“被嵌入”一方的社會組織如何策略性建構(gòu)。第二種不同于嵌入視角,有研究提出大黨建與社會工作的研究框架,把黨建社會工作放在社會管理體制改革及與此相關(guān)的現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程中考察。[12]上述研究對于理解我國社會組織黨建發(fā)展不無裨益。

    從社會組織黨建現(xiàn)狀來看,基于四川的一項調(diào)查顯示,在176家社會組織中共有84 家成立了黨組織,占總數(shù)的48.0%,接近一半的社會組織有了黨組織。[13]而作為社會組織重要組成部分的社會工作機(jī)構(gòu)黨建覆蓋情況有待進(jìn)一步調(diào)查。部分研究關(guān)注到黨建社會工作崗位的特征[14],黨建標(biāo)準(zhǔn)化視野下黨建社工的功能定位[15],卻相對忽略社會工作機(jī)構(gòu)本身在黨建方面開展的工作。黨建與業(yè)務(wù)的融合主要從價值共享、資源整合和反向嵌入三個方面展開。黨建引領(lǐng)專業(yè)的黨群社區(qū)服務(wù)大致表現(xiàn)為四種類型,即黨建與專業(yè)介入并重的黨群共治型、黨建為主的黨組織建設(shè)型、黨建價值引領(lǐng)下的公益互助型、專業(yè)介入弱的行政服務(wù)型。[16]社會組織黨建對社會工作的適度吸納有利于實(shí)現(xiàn)雙向整合,但又會面臨專業(yè)關(guān)系與非專業(yè)關(guān)系的混同、多重角色間的沖突、崗位職責(zé)邊界的模糊等非預(yù)期后果。[17]

    從社會組織黨建功能來看,研究發(fā)現(xiàn),黨建社會工作的增能模式是需求為本、行動導(dǎo)向和宏觀視角的,既改良了行政化的黨建工作,又超越了治療模式的社會工作,[18]社會組織黨建對于地區(qū)社會組織數(shù)量增長和發(fā)展具有顯著的賦能效應(yīng),表現(xiàn)為資源依賴效應(yīng)、制度吸納與嵌入效應(yīng)。[19]有研究發(fā)現(xiàn),成立黨組織的官辦非政府組織(party-organized nongovernmental organizations) 或兩新組織(新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織)與普通非政府組織相比,實(shí)際上是多了一條與體制相聯(lián)系的渠道,可以通過黨建鏈接上級黨組織的資源,進(jìn)而增強(qiáng)其資源獲取的能力。[20]社會組織黨建緊扣組織發(fā)展主題,能夠有效推動社會組織改革與發(fā)展,既是合法性的回應(yīng),又是組織發(fā)展空間的拓展,推進(jìn)黨組織對社會組織的覆蓋被認(rèn)為是有效激發(fā)社會組織自身活力的重要路徑。[21-22]即社會組織黨建也是生產(chǎn)力。

    綜上所述,關(guān)于社會組織黨建的相關(guān)研究呈蓬勃發(fā)展之勢,在理論與實(shí)踐層面都進(jìn)行較為全面的總結(jié),與此同時,相較于大量的理論探討與分析,目前專門針對社會工作機(jī)構(gòu)黨建的實(shí)證研究相對不足,特別是從數(shù)據(jù)層面揭示當(dāng)前社會工作機(jī)構(gòu)黨建發(fā)展現(xiàn)狀以及特征,有助于更好地豐富此類研究。據(jù)此,本研究從社會工作機(jī)構(gòu)黨建發(fā)展歷史與現(xiàn)狀出發(fā),提出社會工作機(jī)構(gòu)的后發(fā)外生型賦能黨建,認(rèn)為我國社會工作機(jī)構(gòu)黨建是其內(nèi)部自身專業(yè)性積累和發(fā)展的結(jié)果,是對外部政治要求所做出的回應(yīng)。首先,從時間上來看,社會工作機(jī)構(gòu)黨建工作晚于服務(wù),具有后發(fā)特征;其次,從動力來看,社會工作機(jī)構(gòu)黨建發(fā)展來自于內(nèi)部專業(yè)發(fā)展所需,具有鮮明的外生特點(diǎn)。為了推動社會工作機(jī)構(gòu)黨建發(fā)展,有必要采取登記、年檢、評估等手段進(jìn)一步規(guī)范社會工作機(jī)構(gòu)黨建工作,特別是社會組織等級評估明確提高黨建工作在評估指標(biāo)體系中的分值比重。

    第一,社會工作機(jī)構(gòu)成立黨建部門是大勢所趨,然而成立黨建部門需要滿足相應(yīng)的條件,因此社會工作機(jī)構(gòu)是否成立黨建部門受到主客觀條件的影響。其中,主觀條件表現(xiàn)為社會工作機(jī)構(gòu)政治意識的覺醒、服務(wù)領(lǐng)域以及功能定位的確立及自覺探索黨建與服務(wù)統(tǒng)一,客觀條件表現(xiàn)為社會工作機(jī)構(gòu)的治理結(jié)構(gòu)及外部支持等,包括社會工作機(jī)構(gòu)發(fā)展需要。據(jù)此提出第一個研究假設(shè)。

    研究假設(shè)H1:社會工作機(jī)構(gòu)在是否成立黨建部門方面存在顯著差異。該研究假設(shè)可以操作化為4個具體研究假設(shè)。

    H1a:面向不同服務(wù)領(lǐng)域的社會工作機(jī)構(gòu)對于是否成立黨建部門有顯著影響;

    H1b:不同功能定位的社會工作機(jī)構(gòu)對于是否成立黨建部門有顯著影響;

    H1c:社會工作機(jī)構(gòu)的治理結(jié)構(gòu)對于是否成立黨建部門有顯著影響;

    H1d:社會工作機(jī)構(gòu)的外部支持對于是否成立黨建部門有顯著影響。

    第二,按照成立黨建部門的要求,社會工作機(jī)構(gòu)成立黨建部門需要配備一定數(shù)量的專(兼職)黨建人員,以便開展相關(guān)工作,其人員數(shù)量則受到黨建工作內(nèi)容與工作量的影響。對于不同規(guī)模的社會工作機(jī)構(gòu)而言,為了控制人員成本,社會工作機(jī)構(gòu)如何配置專(兼職)黨建人員是重視黨建與考慮現(xiàn)實(shí)條件的結(jié)果,據(jù)此提出第二個研究假設(shè)。

    研究假設(shè)H2:社會工作機(jī)構(gòu)在黨建部門專(兼)職人數(shù)方面存在顯著差異。該研究假設(shè)可以操作化為4個具體研究假設(shè)。

    H2a:面向不同服務(wù)領(lǐng)域的社會工作機(jī)構(gòu)對于黨建部門專(兼)職人數(shù)有顯著影響;

    H2b:不同功能定位的社會工作機(jī)構(gòu)對于黨建部門專(兼)職人數(shù)有顯著影響;

    H2c:社會工作機(jī)構(gòu)的治理結(jié)構(gòu)對于黨建部門專(兼)職人數(shù)有顯著影響;

    H2d:社會工作機(jī)構(gòu)的外部支持對于黨建部門專(兼)職人數(shù)有顯著影響。

    第三,社會工作服務(wù)需要體現(xiàn)黨的意志,傳遞黨的聲音,堅定不移地執(zhí)行黨的路線方針和政策,而發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用需要突出黨員的先鋒模范作用。從黨建引領(lǐng)出發(fā),社會工作機(jī)構(gòu)黨支部通過召開黨員大會討論決定重大事項有助于確保在正確的道路上開展社會服務(wù)工作,讓黨員真正參與社會工作機(jī)構(gòu)治理。社會工作機(jī)構(gòu)的黨建決策不僅是突出社會工作服務(wù)政治性的要求,也是社會工作機(jī)構(gòu)治理規(guī)范化的體現(xiàn),據(jù)此提出第三個研究假設(shè)。

    研究假設(shè)H3:社會工作機(jī)構(gòu)在黨建決策方面存在顯著差異。該研究假設(shè)可以操作化為4個具體研究假設(shè)。

    H3a:面向不同服務(wù)領(lǐng)域的社會工作機(jī)構(gòu)對于黨建決策有顯著影響;

    H3b:不同功能定位的社會工作機(jī)構(gòu)對于黨建決策有顯著影響;

    H3c:社會工作機(jī)構(gòu)的治理結(jié)構(gòu)對于黨建決策有顯著影響;

    H3d:社會工作機(jī)構(gòu)的外部支持對于黨建決策有顯著影響。

    三、數(shù)據(jù)、變量與模型選擇

    (一) 數(shù)據(jù)來源

    研究數(shù)據(jù)來源于“中國社會工作動態(tài)調(diào)查” (China Social Work Longitudinal Study,簡稱 CSWLS),該數(shù)據(jù)是由華東理工大學(xué)社會與公共管理學(xué)院、國際社會工作學(xué)院和上海高校智庫社會工作與社會政策研究院共同發(fā)起的全國第一個以社會工作行業(yè)發(fā)展動態(tài)為主題的大型連續(xù)性抽樣調(diào)查和研究項目。①CSWLS共回收社會工作機(jī)構(gòu)有效問卷979份,本文采用的統(tǒng)計分析軟件為stata12.0版。

    (二) 變量選取

    1. 因變量

    因變量分為黨建部門、黨建人員和黨建決策。

    (1)黨建部門通過社會工作機(jī)構(gòu)是否成立黨建工作部門來測量,選項分為有與無。

    (2)黨建人員考察社會工作機(jī)構(gòu)黨建工作部門專職人數(shù)與兼職人數(shù)。

    (3)黨建決策通過社會工作機(jī)構(gòu)黨支部的重大事項是否通過召開黨員大會討論決定來測量,選項分為全部都是、少部分是、全部不是和不清楚。

    2. 自變量

    自變量分為服務(wù)領(lǐng)域、功能定位、內(nèi)部治理與外部支持。

    (1) 服務(wù)領(lǐng)域是指目前機(jī)構(gòu)的主要工作與服務(wù)領(lǐng)域,選項包括家庭服務(wù)、長者服務(wù)、殘障服務(wù)、婦女服務(wù)、兒童服務(wù)、青少年服務(wù)、外來人口服務(wù)、矯正和戒毒服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、醫(yī)務(wù)服務(wù)、救助性服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、科研評估服務(wù)、其他。

    (2) 功能定位是指社會工作機(jī)構(gòu)功能的定位,分為“綜合型服務(wù)”,專門型服務(wù),評估、研究及能力建設(shè)型服務(wù)及其他。

    (3) 內(nèi)部治理是社會工作機(jī)構(gòu)的內(nèi)部治理,包括機(jī)構(gòu)注冊資金。機(jī)構(gòu)注冊性質(zhì)分為“民辦非企業(yè)單位”“社會團(tuán)體”“基金會”;機(jī)構(gòu)在何級民政、社會組織或社會團(tuán)體管理局注冊,選項分為省/直轄市/自治區(qū),地市級/地區(qū)/自治州/盟,區(qū)/縣/縣級市;機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)主管部門,選項分為“民政部門”“非民政的政府其他部門”“群團(tuán)組織和行業(yè)協(xié)會”“直接登記,無業(yè)務(wù)主管部門”;截至2018 年底,機(jī)構(gòu)是否接受過規(guī)范化建設(shè)評估或社會組織等級評估,選項分為“是”與“否”;機(jī)構(gòu)總部是否有專用辦公室,選項分為“是”與“否”;機(jī)構(gòu)理事會(董事會),理事(董事)數(shù)量;機(jī)構(gòu)是否是社會工作協(xié)會(聯(lián)合會)會員,選項分為“是”與“否”。

    (4) 外部支持是指政府對本社會工作機(jī)構(gòu)提供過的支持,包括提供購買資金、扶持(包括支持、配套)資金、場地、人力、技術(shù),為組織提供政策便利,選項分為“是”與“否”。

    (三) 統(tǒng)計方法

    當(dāng)因變量是二元變量時,在統(tǒng)計方法上主要選擇二分類回歸分析方法,可以將該方程式用機(jī)率模型表達(dá)為:

    四、數(shù)據(jù)分析結(jié)果

    (一) 社會工作機(jī)構(gòu)黨建現(xiàn)狀

    問卷調(diào)查顯示,在966家社會工作機(jī)構(gòu)中,有450家成立黨建部門,占比46.58%,516家未成立黨建部門,占比53.42%。由此可知,超過五成的社會工作機(jī)構(gòu)未能成立黨建部門,社會工作機(jī)構(gòu)黨建覆蓋率有待提升,社會工作機(jī)構(gòu)黨建較為滯后,推動社會工作機(jī)構(gòu)黨建工作刻不容緩。

    從黨建部門專/兼職人數(shù)來看,340家社會工作機(jī)構(gòu)沒有專職人員,占比57.63%,352家社會工作機(jī)構(gòu)沒有兼職人員,占比為61.01%。約42.37%的社會工作機(jī)構(gòu)設(shè)有專職黨建人員,黨建人才的專職化程度不高成為制約社會工作機(jī)構(gòu)黨建發(fā)展的因素。

    從社會工作機(jī)構(gòu)黨支部開展組織生活頻次來看,234家社會工作機(jī)構(gòu)一個月開展一次,占比53.06%,58家社會工作機(jī)構(gòu)兩個月開展一次,占比13.15%,80家社會工作機(jī)構(gòu)三個月開展一次,占比18.14%,49家社會工作機(jī)構(gòu)半年及以上開展一次,占比11.11%,20家社會工作機(jī)構(gòu)沒有開展過,占比為4.54%。由此可知,社會工作機(jī)構(gòu)黨支部基本能按照要求開展組織生活,組織活動常態(tài)化。

    從社會工作機(jī)構(gòu)黨組織生活的主要內(nèi)容和形式來看,270家社會工作機(jī)構(gòu)以讀報紙、念文件、領(lǐng)導(dǎo)講話為主,144家社會工作機(jī)構(gòu)開展文化娛樂活動, 317家社會工作機(jī)構(gòu)討論業(yè)務(wù)知識或培訓(xùn),304家社會工作機(jī)構(gòu)開展志愿者服務(wù)類活動,261家社會工作機(jī)構(gòu)外出團(tuán)建。由此可見,社會工作機(jī)構(gòu)多圍繞社會工作機(jī)構(gòu)健康發(fā)展開展活動,貼近社會工作者需求開展黨組織活動,突出社會工作機(jī)構(gòu)特點(diǎn)開展黨組織活動,緊扣黨員實(shí)際創(chuàng)新教育管理服務(wù),貫徹從嚴(yán)要求,提高組織生活質(zhì)量。

    一般認(rèn)為社會工作機(jī)構(gòu)黨支部的重大事件是否通過召開黨員大會討論決定在一定程度上體現(xiàn)黨建的決策力。問卷調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,有253家社會工作機(jī)構(gòu)全部是召開黨員大會討論決定重大事件,占比57.11%;136家社會工作機(jī)構(gòu)少部分是召開黨員大會討論決定重大事件,占比為30.70%;26家社會工作機(jī)構(gòu)全部不是召開黨員大會討論決定重大事件,占比5.87%;28家社會工作機(jī)構(gòu)不清楚,占比6.32%。由此可知,越來越多的社會工作機(jī)構(gòu)重視通過召開黨員大會決定重大事件,這能在一定程度上體現(xiàn)黨建的決策力,但是仍然有待改進(jìn)。

    從社會工作機(jī)構(gòu)黨支部每年所發(fā)展黨員數(shù)量來看,有171家社會工作機(jī)構(gòu)每年發(fā)展1名黨員,占比38.95%;70家社會工作機(jī)構(gòu)每年發(fā)展2—3名黨員,占比15.95%;6家社會工作機(jī)構(gòu)每年發(fā)展4名黨員,占比1.37%;192家社會工作機(jī)構(gòu)沒有發(fā)展黨員,占比43.74%。由此可知,社會工作機(jī)構(gòu)吸納黨員的數(shù)量偏少,社會工作者黨員數(shù)量的增加主要依賴外部輸入,而非內(nèi)部發(fā)展。

    綜上可知,社會工作機(jī)構(gòu)越來越重視黨建工作,黨建工作的規(guī)范性與專業(yè)性程度不斷提升,黨建工作取得積極成效,但社會工作機(jī)構(gòu)黨建仍然存在覆蓋率不高、專職人員缺乏、組織生活頻次偏低等現(xiàn)象,這些問題可能帶來黨建虛化、弱化和邊緣化等問題。

    (二) 社會工作機(jī)構(gòu)黨建發(fā)展的影響因素

    如前所述,社會工作機(jī)構(gòu)黨建呈現(xiàn)積極發(fā)展態(tài)勢,為切實(shí)加強(qiáng)黨對社會工作機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)社會工作機(jī)構(gòu)健康發(fā)展,應(yīng)進(jìn)一步考察社會工作機(jī)構(gòu)黨建發(fā)展影響因素。據(jù)此,分別從有無成立黨建部門、社會工作機(jī)構(gòu)黨建部門專兼職人數(shù)、社會工作機(jī)構(gòu)黨支部重大事件黨員大會決策力等方面進(jìn)行分析。

    1. 成立黨建部門的影響因素

    社會工作機(jī)構(gòu)應(yīng)本著“應(yīng)建盡建”的原則,加大黨組織組建力度,逐步實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作有效覆蓋。按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》要求,凡是有正式黨員3人以上的社會組織,都應(yīng)當(dāng)成立黨支部。[23]為了揭示哪些社會工作機(jī)構(gòu)成立黨建部門,以是否成立黨建部門作為因變量建立二分類回歸分析模型,納入社會工作機(jī)構(gòu)層面變量。輸出結(jié)果見表2。

    從表2可知,模型(1)到模型(3)的解釋力不斷提升,從具體變量來看,在模型(1)中,不同服務(wù)領(lǐng)域的社會工作機(jī)構(gòu)對于是否成立黨建部門具有顯著影響,其中主要從事殘障服務(wù)、矯正和戒毒服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、救助性服務(wù)的社會工作機(jī)構(gòu)更有可能成立黨建部門,因此,研究假設(shè)H1a被統(tǒng)計結(jié)果所支持。在模型(2)中,主要從事社區(qū)服務(wù)與救助性服務(wù)的社會工作機(jī)構(gòu)更有可能成立黨建部門。此外,在民政部門、社會組織或社會團(tuán)體管理局注冊級別越高的社會工作機(jī)構(gòu)更有可能成立黨建部門。截至2018年底,接受過規(guī)范化建設(shè)評估或社會組織等級評估的社會工作機(jī)構(gòu)更有可能成立黨建部門。機(jī)構(gòu)總部有專用辦公室的社會工作機(jī)構(gòu)更有可能成立黨建部門,因此,研究假設(shè)H1c被統(tǒng)計結(jié)果所支持。在模型(3)中,政府提供購買資金降低了社會工作機(jī)構(gòu)成立黨建部門的可能性,政府提供扶持(支持、配套)資金增加社會工作機(jī)構(gòu)成立黨建部門的可能性,政府為社會工作機(jī)構(gòu)提供政策便利增加社會工作機(jī)構(gòu)成立黨建部門的可能性,由此可知,研究假設(shè)H1d被統(tǒng)計結(jié)果所支持,而研究假設(shè)H1b未被統(tǒng)計結(jié)果所支持。

    2. 黨建部門專兼職人數(shù)的影響因素

    為了加強(qiáng)社會組織黨務(wù)工作者隊伍建設(shè),各大社會工作機(jī)構(gòu)從實(shí)際出發(fā)配備專兼職人員做好黨務(wù)工作,黨務(wù)工作者隊伍不斷充實(shí)壯大。為了考察社會工作機(jī)構(gòu)黨建人才隊伍,以社會工作機(jī)構(gòu)黨建部門專兼職人員數(shù)量為因變量建立泊松分布模型,相關(guān)輸出結(jié)果見表3。

    從表3可知,模型(1)到模型(2)的解釋力分別達(dá)到11.5%與30%,從具體變量來看,在模型(1)中,不同服務(wù)領(lǐng)域的社會工作機(jī)構(gòu)對于黨建部門專職人數(shù)具有顯著影響,其中,以長者服務(wù)、殘障服務(wù)、企業(yè)服務(wù)為主的社會工作機(jī)構(gòu)黨建部門更有可能選用專職人數(shù),而以社區(qū)服務(wù)、其他為主的社會工作機(jī)構(gòu)黨建部門擁有專職人數(shù)的可能性較低。研究假設(shè)H2a被統(tǒng)計結(jié)果所支持。功能定位為專門型服務(wù)的社會工作機(jī)構(gòu)降低黨建專職人員數(shù)量。研究假設(shè)H2b被統(tǒng)計結(jié)果所支持。相較于民辦非營利機(jī)構(gòu),社會團(tuán)體不太可能選擇專職人數(shù)。而在民政部門、社會組織或社會團(tuán)體管理局注冊的級別較高的社會工作機(jī)構(gòu)更可能選擇專職人員。

    結(jié)果顯示,截至2018年底,接受過規(guī)范化建設(shè)評估或社會組織等級評估的社會工作機(jī)構(gòu)更有可能選擇專職黨建人員。而理事會(董事)數(shù)量越多,則更可能選擇專職黨建人員,由此可知,研究假設(shè)H2c被統(tǒng)計結(jié)果所支持。

    在模型(2)中,以家庭服務(wù)、殘障服務(wù)、青少年服務(wù)、社區(qū)服務(wù)為主的社會工作機(jī)構(gòu)黨建部門更可能選用兼職人數(shù)。而以外來人口服務(wù)、救助性服務(wù)為主的社會工作機(jī)構(gòu)黨建部門選用專職人數(shù)的可能性更低。功能定位為綜合型服務(wù)、專門型服務(wù)與評估、研究及能力建設(shè)型服務(wù)降低選用兼職人員數(shù)量,因此,研究假設(shè)H2d被統(tǒng)計結(jié)果所支持。

    3. 黨支部重大事件由黨員大會討論決定的影響因素

    社會工作機(jī)構(gòu)成立黨建部門是重視建立黨組織、擴(kuò)大組織覆蓋的必然要求。與此同時,考察社會工作機(jī)構(gòu)黨建是否幫助指導(dǎo)加強(qiáng)自身建設(shè)、開展活動,以及黨員個體發(fā)揮先鋒模范作用是衡量社會工作機(jī)構(gòu)黨建的重要標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)此,從機(jī)構(gòu)支部的重大事件是否通過召開黨員大會討論決定出發(fā)進(jìn)行統(tǒng)計分析,相關(guān)輸出結(jié)果見表4。

    從表4可知,模型(1)到模型(3)具有一定的解釋力,從具體變量來看,在模型(1)中,以矯正與醫(yī)務(wù)為主的社會工作機(jī)構(gòu)的黨員大會對于重大事件討論決定有影響。因此,研究假設(shè)H3a被統(tǒng)計結(jié)果所支持。在模型(3)中,政府提供政策便利也會影響社會工作機(jī)構(gòu)黨員大會對于重大事件的討論決定,研究假設(shè)H3d被統(tǒng)計結(jié)果所支持。而研究假設(shè)H3b與H3c未被統(tǒng)計結(jié)果所支持。

    五、結(jié)論與啟示

    黨建是推動社會工作機(jī)構(gòu)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的驅(qū)動力,越來越多的社會工作機(jī)構(gòu)積極探索將黨建的元素融合進(jìn)專業(yè)社會服務(wù)中,標(biāo)志著社會工作機(jī)構(gòu)黨建邁入新的發(fā)展階段。以“中國社會工作動態(tài)調(diào)查數(shù)據(jù)”(CSWLS2019)為基礎(chǔ),重點(diǎn)考察我國社會工作機(jī)構(gòu)黨建現(xiàn)狀及特征。研究發(fā)現(xiàn),受社會工作機(jī)構(gòu)黨建的后發(fā)外生型特征影響,社會工作機(jī)構(gòu)黨建覆蓋率不高、專職人員缺乏、組織生活頻次偏低等現(xiàn)象較為突出。進(jìn)一步從社會工作機(jī)構(gòu)黨建部門、黨建人員、黨建決策等方面進(jìn)行統(tǒng)計分析得出如下結(jié)論。首先,社會工作機(jī)構(gòu)成立黨建部門是內(nèi)生驅(qū)動力與外部刺激的共同作用,表現(xiàn)為從事社區(qū)服務(wù)、救助性服務(wù)的社會工作機(jī)構(gòu)更可能成立黨建部門。這也反映了現(xiàn)實(shí)中,隨著社會體制改革的不斷深入,社區(qū)作為基層社會治理的重要單元,越來越多地與人發(fā)生關(guān)系,且隨著人群的異質(zhì)性加強(qiáng)與需求多元,人們對社會整合性要求也不斷提高。社區(qū)生活中涌現(xiàn)的大量多元人群和社會組織都需要黨組織予以領(lǐng)導(dǎo),社區(qū)作為社會工作參與社會治理的重要場所,社區(qū)黨建已成為整合社會基層力量的核心,社會工作機(jī)構(gòu)不管是內(nèi)部治理還是與外部聯(lián)系都需要加強(qiáng)黨建工作。而其他領(lǐng)域的社會工作機(jī)構(gòu)成立黨建部門較為滯后,政府提供扶持(支持、配套)資金、政策便利會增加社會工作機(jī)構(gòu)成立黨建部門的可能性。二是隨著社會工作機(jī)構(gòu)規(guī)范化與專業(yè)化程度的提升,配置專職的黨建人員成為趨勢,無論是注冊級別還是評估需求都會提升社會工作機(jī)構(gòu)選擇專職黨建人員的可能性。這種黨建人才并非僅僅滿足黨建之需,而是探索社會工作機(jī)構(gòu)黨建的重要支撐。三是黨員大會討論決定重大事件突出政治引領(lǐng)作用,但是卻因服務(wù)領(lǐng)域而異,并且會受到政府提供政策便利的影響,這表明黨建應(yīng)該貫穿社會工作服務(wù)全過程,真正實(shí)現(xiàn)黨建引導(dǎo)社工服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

    上述研究具有一定的啟示意義,對于推進(jìn)社會工作機(jī)構(gòu)黨建高質(zhì)量發(fā)展需要從多方面努力。首先,針對社會工作機(jī)構(gòu)黨建覆蓋率不高、專職人員缺乏、組織生活頻次偏低等問題,應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)社會工作機(jī)構(gòu)黨建發(fā)展,推進(jìn)黨建工作向規(guī)范化、科學(xué)化、有效化穩(wěn)步發(fā)展,按照“應(yīng)建盡建”的原則引導(dǎo)社會工作機(jī)構(gòu)成立黨建部門,激發(fā)機(jī)構(gòu)的內(nèi)生動力。其次,黨建人才隊伍是確保有效貫徹黨的方針路線、踐行社會工作專業(yè)使命、規(guī)范組織內(nèi)部治理的重要抓手,應(yīng)該按照“專職為主,兼職為輔”的原則配置黨建工作人員,加大社會工作機(jī)構(gòu)黨建人才隊伍的培訓(xùn)力度,提升黨建隊伍的專業(yè)化能力。最后,充分發(fā)揮黨建在引領(lǐng)社會工作機(jī)構(gòu)專業(yè)服務(wù)方面的作用,建立健全黨員大會討論決定社會工作機(jī)構(gòu)重大事件機(jī)制,發(fā)揮黨員社會工作者在黨建引領(lǐng)專業(yè)服務(wù)方面的優(yōu)勢,從而推動機(jī)構(gòu)更好地參與社會治理。

    (本文使用數(shù)據(jù)來自華東理工大學(xué)社會與公共管理學(xué)院中國社會工作動態(tài)調(diào)查(CSWLS)數(shù)據(jù)庫。作者感謝上述機(jī)構(gòu)及其人員提供數(shù)據(jù)協(xié)助,文責(zé)自負(fù)。)

    (文字編輯:鄒紅 責(zé)任校對:王香麗)

    猜你喜歡
    黨建
    淺談電力企業(yè)黨建工作問題及解決途徑
    黨建類新媒體加強(qiáng)平臺建設(shè)的實(shí)現(xiàn)路徑
    試論政工工作在提升黨建工作水平中的應(yīng)用
    “黨建”助推學(xué)校品牌發(fā)展
    教育(2016年41期)2016-11-15 19:38:59
    新媒體發(fā)展與黨建工作的融合之道
    新聞愛好者(2016年9期)2016-11-15 19:30:27
    淺議在黨建中貫穿以人民為中心的發(fā)展思想
    人間(2016年28期)2016-11-10 21:30:46
    基于.NET的信息化黨建系統(tǒng)的設(shè)計與應(yīng)用
    關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的思考
    對黨建政工工作實(shí)效性的路徑和策略分析
    新形勢下切實(shí)解決國企黨建工作弱化虛化問題的思考
    精品久久久久久久毛片微露脸| 网址你懂的国产日韩在线| 最近最新免费中文字幕在线| 久久久成人免费电影| 老司机深夜福利视频在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 好男人在线观看高清免费视频| 免费观看人在逋| 免费电影在线观看免费观看| 欧美日韩黄片免| 又黄又粗又硬又大视频| 内地一区二区视频在线| 99精品久久久久人妻精品| 露出奶头的视频| 草草在线视频免费看| 免费在线观看影片大全网站| 天天一区二区日本电影三级| 欧美3d第一页| 久久九九热精品免费| 极品教师在线免费播放| 免费av毛片视频| 亚洲 国产 在线| av天堂中文字幕网| 18+在线观看网站| 久久伊人香网站| 国产日本99.免费观看| 国产真实乱freesex| а√天堂www在线а√下载| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲成人中文字幕在线播放| 精品人妻1区二区| 国产色爽女视频免费观看| 国产69精品久久久久777片| 男插女下体视频免费在线播放| 国产成人福利小说| 最新中文字幕久久久久| 午夜福利高清视频| 激情在线观看视频在线高清| 国产探花在线观看一区二区| 日韩欧美国产在线观看| 中出人妻视频一区二区| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲av熟女| 哪里可以看免费的av片| 草草在线视频免费看| 国产三级中文精品| 麻豆久久精品国产亚洲av| a级一级毛片免费在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产视频内射| 最近在线观看免费完整版| 欧美成人a在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产不卡一卡二| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| av女优亚洲男人天堂| 在线天堂最新版资源| 国产一级毛片七仙女欲春2| 成人精品一区二区免费| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 性色av乱码一区二区三区2| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲真实伦在线观看| 国产精品久久久久久久电影 | 国产免费男女视频| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 床上黄色一级片| 国产精品,欧美在线| www日本黄色视频网| 男人舔奶头视频| 999久久久精品免费观看国产| 免费无遮挡裸体视频| 在线播放国产精品三级| 91麻豆av在线| xxxwww97欧美| 熟女人妻精品中文字幕| 日韩高清综合在线| 亚洲七黄色美女视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲,欧美精品.| 黄色女人牲交| 婷婷六月久久综合丁香| 国产一区在线观看成人免费| 欧美一区二区精品小视频在线| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产探花在线观看一区二区| 欧美大码av| 内地一区二区视频在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久草成人影院| 老司机午夜十八禁免费视频| 精品欧美国产一区二区三| 啪啪无遮挡十八禁网站| 在线看三级毛片| 人人妻人人看人人澡| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美性感艳星| 天堂动漫精品| 精品乱码久久久久久99久播| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产精品影院久久| 91久久精品电影网| av天堂中文字幕网| 内射极品少妇av片p| 色综合婷婷激情| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 老司机午夜福利在线观看视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| www日本在线高清视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 91在线观看av| 免费一级毛片在线播放高清视频| 免费观看精品视频网站| 可以在线观看毛片的网站| 国产亚洲精品av在线| 久久久久久九九精品二区国产| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 欧美性感艳星| 国产真实乱freesex| 狂野欧美激情性xxxx| 老司机午夜十八禁免费视频| 桃色一区二区三区在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 美女cb高潮喷水在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 波多野结衣巨乳人妻| 制服人妻中文乱码| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 91麻豆av在线| 午夜福利成人在线免费观看| 久久伊人香网站| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 内地一区二区视频在线| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品 欧美亚洲| 老司机福利观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产久久久一区二区三区| 99久久成人亚洲精品观看| 中文在线观看免费www的网站| 成人18禁在线播放| 性欧美人与动物交配| 校园春色视频在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 51国产日韩欧美| x7x7x7水蜜桃| 国产成人欧美在线观看| 99热这里只有精品一区| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 少妇丰满av| 午夜a级毛片| 久久久久久久久久黄片| 欧美黑人欧美精品刺激| 成人特级av手机在线观看| 成人特级av手机在线观看| 免费大片18禁| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲黑人精品在线| 男女之事视频高清在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 超碰av人人做人人爽久久 | 日韩高清综合在线| 午夜免费激情av| 精品一区二区三区视频在线 | 欧美不卡视频在线免费观看| 又紧又爽又黄一区二区| 三级国产精品欧美在线观看| 久久香蕉精品热| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲国产精品999在线| 美女免费视频网站| 国产精品av视频在线免费观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久精品国产自在天天线| 精品久久久久久,| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久精品国产清高在天天线| 有码 亚洲区| 午夜亚洲福利在线播放| 中亚洲国语对白在线视频| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲最大成人手机在线| 久久性视频一级片| 最新在线观看一区二区三区| 午夜激情欧美在线| 亚洲av不卡在线观看| 欧美中文日本在线观看视频| 级片在线观看| 久久久精品大字幕| 18+在线观看网站| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产老妇女一区| 日韩人妻高清精品专区| 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美午夜高清在线| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲av一区综合| 制服丝袜大香蕉在线| 男人的好看免费观看在线视频| x7x7x7水蜜桃| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 午夜精品一区二区三区免费看| 无限看片的www在线观看| 精品福利观看| 日本黄大片高清| 欧美又色又爽又黄视频| 18禁国产床啪视频网站| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲国产精品成人综合色| 午夜精品在线福利| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲av电影不卡..在线观看| 99久久精品一区二区三区| 欧美+日韩+精品| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 欧美高清成人免费视频www| 亚洲国产欧美网| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久香蕉精品热| 午夜免费成人在线视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 身体一侧抽搐| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产高清视频在线播放一区| 日韩欧美 国产精品| 亚洲自拍偷在线| 黄色女人牲交| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲精品久久国产高清桃花| aaaaa片日本免费| 欧美大码av| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| av天堂中文字幕网| 波多野结衣高清无吗| 少妇丰满av| 淫秽高清视频在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 久9热在线精品视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 男女那种视频在线观看| 看片在线看免费视频| 国产精品99久久久久久久久| 国产黄片美女视频| 日韩人妻高清精品专区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产精品一区二区三区四区久久| 深爱激情五月婷婷| 好男人在线观看高清免费视频| 欧美黄色淫秽网站| 国产色爽女视频免费观看| 无限看片的www在线观看| 久久香蕉精品热| 亚洲国产精品sss在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美中文综合在线视频| 人人妻人人看人人澡| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 久久久色成人| 在线播放国产精品三级| 韩国av一区二区三区四区| 婷婷精品国产亚洲av| 在线视频色国产色| 岛国视频午夜一区免费看| 极品教师在线免费播放| 国产淫片久久久久久久久 | 乱人视频在线观看| www.www免费av| 国产v大片淫在线免费观看| 色综合婷婷激情| 欧美日韩黄片免| 色噜噜av男人的天堂激情| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 免费搜索国产男女视频| 少妇人妻精品综合一区二区 | 99视频精品全部免费 在线| 无遮挡黄片免费观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲精品456在线播放app | 丰满人妻一区二区三区视频av | 99在线视频只有这里精品首页| 午夜福利成人在线免费观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 成人国产综合亚洲| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 哪里可以看免费的av片| 俺也久久电影网| 性欧美人与动物交配| 香蕉久久夜色| 91字幕亚洲| 精品乱码久久久久久99久播| 国产精品 国内视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 一级毛片女人18水好多| 在线a可以看的网站| 亚洲片人在线观看| 中文字幕熟女人妻在线| 免费在线观看亚洲国产| 国产探花在线观看一区二区| 国产黄片美女视频| 最好的美女福利视频网| 麻豆国产97在线/欧美| 午夜福利视频1000在线观看| 婷婷丁香在线五月| 国产熟女xx| 亚洲精品在线观看二区| 99精品欧美一区二区三区四区| 男插女下体视频免费在线播放| 欧美一级毛片孕妇| 757午夜福利合集在线观看| 在线视频色国产色| 欧美性感艳星| 国内精品久久久久久久电影| 一区二区三区国产精品乱码| 999久久久精品免费观看国产| 久久久成人免费电影| 亚洲av一区综合| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产精品久久久久久久电影 | 中文字幕精品亚洲无线码一区| av专区在线播放| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美大码av| 黄色片一级片一级黄色片| 国内精品久久久久精免费| 婷婷精品国产亚洲av在线| 丝袜美腿在线中文| 欧美极品一区二区三区四区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美又色又爽又黄视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线 | 精品国产三级普通话版| 日韩av在线大香蕉| 狂野欧美激情性xxxx| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 搡老岳熟女国产| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲一区高清亚洲精品| 天天一区二区日本电影三级| 色噜噜av男人的天堂激情| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 欧美黄色淫秽网站| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 日韩av在线大香蕉| x7x7x7水蜜桃| 中文字幕av在线有码专区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久久久久久久久黄片| 嫁个100分男人电影在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 特级一级黄色大片| 啦啦啦免费观看视频1| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美一级毛片孕妇| 少妇高潮的动态图| 午夜福利欧美成人| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲av不卡在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 18禁国产床啪视频网站| 日韩高清综合在线| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | bbb黄色大片| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 久久久久亚洲av毛片大全| a级毛片a级免费在线| 三级毛片av免费| 国产伦一二天堂av在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 超碰av人人做人人爽久久 | 色综合婷婷激情| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 啦啦啦观看免费观看视频高清| ponron亚洲| 欧美日韩乱码在线| 国产精品久久电影中文字幕| 在线天堂最新版资源| 亚洲av成人av| 51国产日韩欧美| 欧美乱色亚洲激情| 一区二区三区激情视频| 亚洲真实伦在线观看| 超碰av人人做人人爽久久 | 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 老司机午夜十八禁免费视频| 成人永久免费在线观看视频| 国产一区在线观看成人免费| 色精品久久人妻99蜜桃| 真实男女啪啪啪动态图| 日本黄大片高清| 色综合站精品国产| 久久久国产成人精品二区| 欧美不卡视频在线免费观看| 宅男免费午夜| 成人性生交大片免费视频hd| 韩国av一区二区三区四区| 五月伊人婷婷丁香| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲在线观看片| av天堂在线播放| 91在线精品国自产拍蜜月 | 日韩人妻高清精品专区| а√天堂www在线а√下载| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲精品在线美女| 久久久久久大精品| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美3d第一页| 网址你懂的国产日韩在线| 五月玫瑰六月丁香| 国产中年淑女户外野战色| 欧美乱色亚洲激情| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 色播亚洲综合网| 99精品在免费线老司机午夜| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲美女黄片视频| 国产精品久久视频播放| 国内精品久久久久精免费| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 日韩欧美国产在线观看| 91字幕亚洲| 岛国在线免费视频观看| 在线播放国产精品三级| 1000部很黄的大片| 免费观看人在逋| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 一级毛片女人18水好多| 首页视频小说图片口味搜索| 久久精品91蜜桃| 欧美黑人巨大hd| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲国产欧美人成| 天堂网av新在线| 美女黄网站色视频| 久久久国产成人精品二区| av在线蜜桃| 国产高清有码在线观看视频| 观看免费一级毛片| 久久欧美精品欧美久久欧美| 老鸭窝网址在线观看| 国产激情欧美一区二区| 午夜福利在线在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲成人中文字幕在线播放| tocl精华| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 一二三四社区在线视频社区8| 中出人妻视频一区二区| 免费在线观看影片大全网站| 日本a在线网址| 中文字幕久久专区| 亚洲电影在线观看av| 亚洲片人在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 午夜日韩欧美国产| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲av不卡在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 99久久精品热视频| 在线看三级毛片| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 嫩草影院精品99| 午夜久久久久精精品| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 偷拍熟女少妇极品色| 婷婷丁香在线五月| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 两个人看的免费小视频| 国产成人系列免费观看| 国产淫片久久久久久久久 | 国内精品久久久久久久电影| 99视频精品全部免费 在线| 制服丝袜大香蕉在线| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 91字幕亚洲| www.www免费av| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 成人精品一区二区免费| 久久久久久久久大av| 欧美黄色淫秽网站| 国产精品综合久久久久久久免费| 18禁在线播放成人免费| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲精品成人久久久久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 老司机在亚洲福利影院| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 精品久久久久久久久久久久久| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲欧美日韩高清专用| 黄色日韩在线| av视频在线观看入口| 少妇的逼水好多| 黄片小视频在线播放| 国产精品久久久久久久久免 | 久久久精品大字幕| 久久99热这里只有精品18| e午夜精品久久久久久久| 久久欧美精品欧美久久欧美| 青草久久国产| 精品福利观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品电影一区二区三区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 欧美黄色淫秽网站| 少妇的逼好多水| 亚洲精品在线观看二区| 欧美乱妇无乱码| 婷婷亚洲欧美| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久99热这里只有精品18| 首页视频小说图片口味搜索| 日韩人妻高清精品专区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美日韩国产亚洲二区| 欧美一区二区国产精品久久精品| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 精品国产美女av久久久久小说| 国产成人欧美在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲五月天丁香| 特级一级黄色大片| 90打野战视频偷拍视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产成年人精品一区二区| 高清在线国产一区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 美女高潮的动态| 日本五十路高清| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美区成人在线视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产午夜精品论理片| 露出奶头的视频| 午夜视频国产福利| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产真实伦视频高清在线观看 | 黄色日韩在线| 免费看十八禁软件| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 午夜激情福利司机影院| av中文乱码字幕在线| 一级黄片播放器| 精品电影一区二区在线| 日韩亚洲欧美综合| 成年女人看的毛片在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产精品国产高清国产av| 亚洲性夜色夜夜综合| 波多野结衣巨乳人妻| АⅤ资源中文在线天堂| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久中文看片网| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 成人国产一区最新在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 老汉色∧v一级毛片| 国产亚洲精品久久久com| 在线观看66精品国产| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产黄色小视频在线观看| 少妇的逼水好多| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美最黄视频在线播放免费| 天堂动漫精品| 一级毛片女人18水好多| 亚洲精品粉嫩美女一区| 丁香六月欧美| 变态另类丝袜制服| 成人欧美大片| 老汉色av国产亚洲站长工具| 怎么达到女性高潮| 五月玫瑰六月丁香| 国产成人av激情在线播放| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品久久久久久久久久免费视频| 高清日韩中文字幕在线| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 中文字幕久久专区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 午夜日韩欧美国产| 国产伦人伦偷精品视频| 国产乱人伦免费视频| 午夜老司机福利剧场| 亚洲成人免费电影在线观看|