• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    水產(chǎn)類通識課程的考核評價(jià)機(jī)制構(gòu)建研究
    ——以“舌尖上的水生生物”為例

    2023-05-30 00:26:48姜海波林艷紅
    安徽農(nóng)學(xué)通報(bào) 2023年6期
    關(guān)鍵詞:通識水產(chǎn)筆者

    甘 雷 姜海波 林艷紅

    (貴州大學(xué)動物科學(xué)學(xué)院,貴州貴陽 550025)

    為滿足社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,培養(yǎng)跨學(xué)科、跨專業(yè)和跨領(lǐng)域的“三跨”人才越來越受到各大高校的重視[1]。通識課程的開設(shè)是高校培養(yǎng)“三跨”人才的一個(gè)有效途徑。然而,學(xué)生對通識課程的重視程度不夠,制約著通識課程在高?!叭纭比瞬排囵B(yǎng)中的功能發(fā)揮??己嗽u價(jià)具有督促、引導(dǎo)、反饋和激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)的功能,有助于高?!叭纭比瞬排囵B(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)[2]。但是,通識課程的考核評價(jià)過程也普遍存在考核內(nèi)容枯燥、考核方式單一、成績評定隨意以及評價(jià)反饋缺失等問題,不能很好地發(fā)揮其已有的功能。由于通識課程在考核評價(jià)體系中存在的這一系列問題,選修通識課程常成為學(xué)生“混學(xué)分”的手段。在課堂上,學(xué)生低頭玩手機(jī)、回答問題不積極等現(xiàn)象屢見不鮮。在當(dāng)代高校的教育體系中,通識課程的教學(xué)效果不僅僅取決于教師的教學(xué)策略和技能,也與學(xué)生是否發(fā)自內(nèi)心的主動學(xué)習(xí)有關(guān)。因此,構(gòu)建一套完整且合理的考核評價(jià)機(jī)制對通識課程全方位育人功能的發(fā)揮很有必要。

    水產(chǎn)學(xué)是研究水生動、植物生長繁殖規(guī)律和營養(yǎng)需求狀態(tài),以及水生動、植物與外界環(huán)境相互關(guān)系的自然科學(xué)[3]。水產(chǎn)類通識課程的教學(xué)內(nèi)容主要圍繞水產(chǎn)學(xué)相關(guān)知識展開,其開設(shè)目的不僅僅是給非水產(chǎn)專業(yè)的學(xué)生科普水產(chǎn)相關(guān)知識,更是傳授能在不同學(xué)科間通行的知識,最終達(dá)到培養(yǎng)“三跨”人才的目的。為此,本文以貴州大學(xué)通識課程“舌尖上的水生生物”為例,分析了水產(chǎn)類通識課程在考核評價(jià)方面存在的問題,分享了水產(chǎn)類通識課程在考核內(nèi)容、考核方式、成績評定和評價(jià)反饋4 個(gè)方面的構(gòu)建經(jīng)驗(yàn),以期能更好地提升水產(chǎn)類通識課程的育人效果。

    1 水產(chǎn)類通識課程考核評價(jià)現(xiàn)狀分析

    1.1 考核內(nèi)容枯燥

    水產(chǎn)類通識課程的開設(shè)目的在于培養(yǎng)學(xué)生開闊的文化視野和理性的科學(xué)思維[4]。然而,大部分任課教師通常會將該課程的培養(yǎng)目的與其他專業(yè)課相混淆,使得水產(chǎn)類通識課程的考核評價(jià)更專業(yè)化,而非聚焦于學(xué)生的綜合素養(yǎng)評估。且部分教師對學(xué)生的考核評價(jià)存在題型固化、內(nèi)容陳舊等問題,考核內(nèi)容往往枯燥無味,大大減弱了學(xué)生對水產(chǎn)類通識課程的學(xué)習(xí)興趣,不利于學(xué)生的能力提升。除此之外,部分教師則認(rèn)為水產(chǎn)類通識課程不應(yīng)給學(xué)生帶來壓力,因此開卷考試或論文寫作常作為其考核評估學(xué)生素質(zhì)的手段,但由于大部分課程考核都是沿用這種辦法,也會讓學(xué)生感覺缺乏新意。一旦學(xué)生對水產(chǎn)類通識課程失去興趣,便會消極應(yīng)對課程考核,難以達(dá)到“三跨”育人的目的。以筆者承擔(dān)的通識課程“舌尖上的水生生物”為例,該課程主要為學(xué)生科普可食用水生動、植物的種類和營養(yǎng)價(jià)值,分析其與人類健康的關(guān)系,引導(dǎo)學(xué)生了解水生動、植物在人類生活中的重要性,以及培養(yǎng)學(xué)生理性應(yīng)對有關(guān)水產(chǎn)方面“謠言”的科學(xué)思維,這是學(xué)生的一種主觀感受,教師只有通過激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣才能提升該課程的育人效果。因此,在考核內(nèi)容上照搬專業(yè)知識顯然不合適,且值得注意的是,假如教師僅僅要求學(xué)生在期末的時(shí)候提交一篇論文即完成考核,會導(dǎo)致學(xué)生不愿動腦思考問題,網(wǎng)上原文抄錄自然成為學(xué)生應(yīng)付考試的手段。即使學(xué)生在該過程中獲得了較高分?jǐn)?shù),但這種未經(jīng)大腦思考的考核,對學(xué)生了解水生動、植物在人類生活中的價(jià)值以及培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)對有關(guān)水產(chǎn)方面“謠言”的科學(xué)理性思維都不會有明顯的幫助??傊菰锏目己藘?nèi)容不利于激發(fā)學(xué)生在水產(chǎn)類通識課程中的學(xué)習(xí)興趣,不利于高校培養(yǎng)“三跨”人才目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    1.2 考核方式單一

    在水產(chǎn)類通識課程的考核評價(jià)中,教師普遍存在“輕過程重結(jié)果”的現(xiàn)象,因而考核模式呈現(xiàn)單一化趨勢[5]。出勤率和期末開卷考查、提交論文常作為部分教師對學(xué)生考核評估的手段。然而,在此過程中,出勤率所占分值不到總分值的30%,期末開卷考查、提交論文則占了總分值的70%及以上。這種單一的考核評價(jià)方式給學(xué)生“投機(jī)取巧”帶來了便利。在原本就有輕通識課程的觀念基礎(chǔ)上,單一考核評價(jià)模式進(jìn)一步減少學(xué)生在水產(chǎn)類通識課程學(xué)習(xí)上投入的時(shí)間,難以有效發(fā)揮水產(chǎn)類通識課程的育人效果,無疑是對高校教育資源的巨大浪費(fèi)。以“舌尖上的水生生物”為例,筆者在上課的過程中常發(fā)現(xiàn)學(xué)生在看專業(yè)課相關(guān)書籍或英語四、六級考試資料,這與學(xué)生對該門課程考核模式單一的固有思維有關(guān)。因此,在筆者看來,單一的考核模式不利于學(xué)生養(yǎng)成認(rèn)真學(xué)習(xí)通識課程的習(xí)慣,肯定了學(xué)生為“混學(xué)分”而選修水產(chǎn)類通識課程的做法。

    1.3 成績評定隨意

    水產(chǎn)類通識課程面向全校學(xué)生開設(shè),由于時(shí)間和精力有限,不同班級的上課任務(wù)會由不同教師承擔(dān),在考核評價(jià)機(jī)制尚未完善的情況下,學(xué)生的考核結(jié)果必然極大地依賴于任課教師的主觀評判,而不同任課教師由于知識背景、課程內(nèi)容解讀和培養(yǎng)要求不同,其考核難度和風(fēng)格自然也就千差萬別,導(dǎo)致不同班級學(xué)生的考核評價(jià)結(jié)果不能有效地反應(yīng)其在該門課程中的綜合素養(yǎng)。以“舌尖上的水生生物”為例,目前一個(gè)班級容納學(xué)生人數(shù)的上限僅為60 人,而選擇該課程的人數(shù)不止于此,因此存在“一課多班”的現(xiàn)象,而每個(gè)班又由具有不同知識背景的教師承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。因此,假如沒有統(tǒng)一的評定標(biāo)準(zhǔn),必然會導(dǎo)致教師對學(xué)生的成績評定存在較大的隨意性。

    1.4 考核反饋缺失

    考核反饋是課程考核的重要環(huán)節(jié)。在國外,考核反饋與考核評價(jià)一樣重要,不僅設(shè)有期末反饋,也有期中反饋??己朔答伈粌H能及時(shí)糾正學(xué)生存在的問題,也是教師對學(xué)生努力學(xué)習(xí)的一種認(rèn)可與尊重。然而,相較于國外,國內(nèi)通識課程的考核往往安排在期末,教師雖然也關(guān)注學(xué)生開卷考試的卷面成績或論文寫作分值,但有關(guān)學(xué)生在此過程中存在的問題,教師卻不能給予及時(shí)有效的反饋,導(dǎo)致學(xué)生若再遇到同樣的問題仍會犯類似的錯(cuò)誤。教師的職責(zé)是通過教學(xué)活動提升學(xué)生的綜合素養(yǎng),然而,考核反饋的缺失卻不利于教師職責(zé)的發(fā)揮,制約著“三跨”人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。與其他水產(chǎn)類通識課程類似,雖然“舌尖上的水生生物”課程目前的考核評價(jià)方式能在一定程度上有效督促學(xué)生學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)理性思維,然而考核反饋的不足確實(shí)也限制了該課程的育人功能。

    2 水產(chǎn)類通識課程的考核目的

    明確的考核目的是構(gòu)建水產(chǎn)類通識課程考核評價(jià)體系的重要前提。然而,我國目前水產(chǎn)類通識課程的考核目的還比較模糊,缺少重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)效果的規(guī)定。在筆者看來,水產(chǎn)類通識課程的考核應(yīng)該打破傳統(tǒng),宜采用“輕知識重素養(yǎng)”的考核評價(jià)方法,改變學(xué)生為獲取高分而學(xué)習(xí)的思想。因此,水產(chǎn)類通識課程的考核目的更應(yīng)側(cè)重于學(xué)生的創(chuàng)新能力、科學(xué)思辨能力和分析問題能力等綜合素養(yǎng)的評估上,只有這樣才能與高校的育人目標(biāo)相匹配。由此可見,水產(chǎn)類通識課程的考核目的不在于學(xué)生是否掌握多少水產(chǎn)類知識,而在于通過教師對水產(chǎn)類知識的講解,增加學(xué)生對有關(guān)水生動、植物種類及其對人類生活重要性的認(rèn)識。教師可通過平時(shí)考勤、案例分析、課堂討論、課后思考、小組匯報(bào)、論文撰寫、組內(nèi)自評和互評等手段,培養(yǎng)學(xué)生對自然科學(xué)的興趣,最終達(dá)到培養(yǎng)“三跨”人才的目的。基于這一考核目的,筆者以“舌尖上的水生生物”通識課程為例,構(gòu)建了如下的考核評價(jià)機(jī)制。

    3 考核評價(jià)機(jī)制構(gòu)建

    3.1 考核內(nèi)容多元化

    多元化的考核內(nèi)容是全面評估學(xué)生綜合素養(yǎng)的重要手段。在考核內(nèi)容上,不建議以常規(guī)的卷面成績或某種單一的考核內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn)。在“舌尖上的水生生物”教學(xué)內(nèi)容中,筆者設(shè)計(jì)了5個(gè)環(huán)節(jié)對學(xué)生進(jìn)行考核評價(jià),分別是課堂討論、課后思考、小組匯報(bào)、論文撰寫以及組內(nèi)自評和互評。在課堂討論中,筆者通過精心篩選案例,以專題匯報(bào)的形式講解課程相關(guān)知識,通過案例分析,提出問題讓學(xué)生思考,然后根據(jù)學(xué)生回答問題的質(zhì)量對其進(jìn)行考核評估。比如,在專題“魚類:動物優(yōu)質(zhì)蛋白的供給者”中,筆者篩選了包括魚肉在內(nèi)的各種動物肉類中蛋白含量和氨基酸組成比例,讓學(xué)生分析所陳列出的數(shù)據(jù),思考問題:為什么說魚肉是人類優(yōu)質(zhì)的動物蛋白。除此之外,在每一堂課結(jié)束后,筆者會讓學(xué)生對課堂所學(xué)知識進(jìn)行思考,以促進(jìn)其對課堂知識的理解。比如,在專題“魚類食品安全”這一章節(jié)中,筆者主要講授了環(huán)境污染對肉類品質(zhì)安全的影響,同時(shí)介紹了水產(chǎn)養(yǎng)殖人在環(huán)境保護(hù)上所做出的努力。在下課之前,筆者會根據(jù)課堂上的內(nèi)容給學(xué)生布置任務(wù),讓學(xué)生去了解各自學(xué)科領(lǐng)域在環(huán)境保護(hù)上所做出的努力。在下一堂課正式上課前,筆者會請10名學(xué)生上臺分享他們所收集的資料,這也是對學(xué)生進(jìn)行考核評估的重要環(huán)節(jié)。除此之外,筆者通常會在每一學(xué)期的第一堂課就將學(xué)生分成若干個(gè)小組,以每組5~8人為宜。在期中時(shí),會根據(jù)生活實(shí)踐,結(jié)合課堂講授內(nèi)容,確定好課題范圍,讓學(xué)生圍繞筆者選定的某一課題,鼓勵(lì)學(xué)生在自擬題目的基礎(chǔ)上,以小組為單位經(jīng)過4 周左右的時(shí)間進(jìn)行相關(guān)資料的搜集和ppt制作,選派代表上臺進(jìn)行展示與分享。比如,筆者曾設(shè)計(jì)了“假如你是一條魚,你眼中的世界是什么樣的”這樣一個(gè)開放題目,讓小組成員確定各自小組所選擇的魚類,經(jīng)過筆者審核后,學(xué)生去查閱該魚類的進(jìn)化史、生活史、營養(yǎng)價(jià)值以及目前的生存現(xiàn)狀等相關(guān)資料,最后結(jié)合人類活動對該魚類的影響,讓學(xué)生從魚類的視角出發(fā),分析這些資料帶給人類怎樣的行為啟示。小組成員在各自確定好方向并收集好資料,最后由組長進(jìn)行匯總,并派一名代表運(yùn)用多媒體手段在課堂上進(jìn)行展示。在這一環(huán)節(jié)中,其分值來源于教師、5 名水產(chǎn)類研究生和其它各小組成員的評估匯總。在課堂匯報(bào)結(jié)束后,筆者要求每個(gè)學(xué)生整理自己在小組匯報(bào)中所查閱的相關(guān)資料,撰寫一個(gè)小論文。在此過程中,筆者為了防止學(xué)生抄襲,要求學(xué)生的論文必須與其所在小組匯報(bào)的內(nèi)容相關(guān),如果發(fā)現(xiàn)雷同卷直接判為0 分,這也是課程考核內(nèi)容的一部分。最后,為了增加小組成員在小組匯報(bào)中的積極性,筆者也引入了組內(nèi)自評和互評環(huán)節(jié)。通過設(shè)置這種多元化的考核內(nèi)容,能夠更加直觀地對學(xué)生的綜合素質(zhì)進(jìn)行評估。

    3.2 考核方式靈活化

    水產(chǎn)類通識課程的教學(xué)內(nèi)容豐富,知識跨度大,在傳統(tǒng)的考核模式中,教師主要根據(jù)學(xué)生的課堂表現(xiàn)和開卷考查、論文撰寫來進(jìn)行總體性評估,這種考核模式不能實(shí)時(shí)監(jiān)測學(xué)生對不同類型知識的學(xué)習(xí)效果。因此,筆者建議通識課程的考核方式應(yīng)堅(jiān)持全過程評價(jià),即學(xué)生的最終成績應(yīng)來自于每一堂課甚至每一個(gè)知識點(diǎn),堅(jiān)持多樣化、主客觀結(jié)合、定性與定量相結(jié)合等靈活的考核方式,全面地評價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。比如“舌尖上的水生生物”課程內(nèi)容涉及面十分寬泛,從“原料種類”“養(yǎng)殖技術(shù)”“加工方法”到“食品安全”都有所涉及,各部分內(nèi)容較為獨(dú)立。在該課程的全過程考核評價(jià)中,教師應(yīng)針對不同類型的知識點(diǎn),采用不同的考核評價(jià)策略,以達(dá)到靈活考核的目的。在“原料種類”中,筆者讓學(xué)生思考:我國可食用海水魚和淡水魚有哪些,它們在營養(yǎng)價(jià)值上具有怎樣的異同。根據(jù)學(xué)生回答結(jié)果的廣度和深度,對其進(jìn)行考核評估。由于“養(yǎng)殖技術(shù)”部分的內(nèi)容更偏重于生活實(shí)際,因此筆者通過篩選與水產(chǎn)養(yǎng)殖相關(guān)的案例,讓學(xué)生對問題出現(xiàn)原因進(jìn)行分析。比如,在“某海鮮售賣平臺的花甲王中抗生素超標(biāo)”這一案例中,筆者讓學(xué)生分析出現(xiàn)這一問題的主要原因,并讓其思考:如何采取有效措施避免該類事件的再次發(fā)生。為了更直觀地展示自我,筆者鼓勵(lì)學(xué)生上臺通過多媒體或者其他設(shè)施進(jìn)行匯報(bào)演示。在“加工方法”章節(jié)中,筆者則主要采用定性考核的方式對學(xué)生的課堂表現(xiàn)進(jìn)行評估,即給學(xué)生介紹魚類加工方法及相關(guān)視頻,讓其學(xué)習(xí)了解并對該加工方法進(jìn)行點(diǎn)評,最后結(jié)合其自身做魚經(jīng)歷,與他人分享經(jīng)驗(yàn)與不足。在該過程的考核評價(jià)中,不建議用具體分?jǐn)?shù)來體現(xiàn),而是評為A、B或C中的某一個(gè)等級。在“食品安全”這一章節(jié)中,由于該章節(jié)內(nèi)容與人類自身健康息息相關(guān)。因此,筆者主要引導(dǎo)學(xué)生從環(huán)境污染與水產(chǎn)品品質(zhì)安全的角度進(jìn)行案例的思考和討論。比如,羅列出某一地區(qū)水產(chǎn)制品的重金屬種類及含量,讓學(xué)生思考水產(chǎn)制品中重金屬超標(biāo)可對人類造成怎樣的危害、表現(xiàn)出的發(fā)病癥狀有哪些以及我們應(yīng)該如何有效避免重金屬危害。在互動過程中,學(xué)生可以先查閱相關(guān)資料,然后進(jìn)行作答。在前一個(gè)學(xué)生作答的基礎(chǔ)上,其他學(xué)生可以進(jìn)行補(bǔ)充,最后再由教師進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評。這種方式可以有效調(diào)動學(xué)生參與課堂討論的積極性,也有助于教師了解每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。因此,在不同的知識模塊考核中,教師應(yīng)采用靈活多變的考核方式,以“潤物細(xì)無聲”的形式對學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和綜合素養(yǎng)進(jìn)行全面評估。值得注意的是,在靈活多樣的考核過程中,教師應(yīng)始終秉持客觀、公平、公正的原則,在每一個(gè)環(huán)節(jié)把好關(guān),否則學(xué)生便會認(rèn)為所設(shè)置的考核機(jī)制只是走走形式,不利于機(jī)制功能的發(fā)揮。

    3.3 成績評定標(biāo)準(zhǔn)化

    在水產(chǎn)類通識課程的考核評價(jià)中,筆者建議考核環(huán)節(jié)可分為平時(shí)考勤(20%)、課堂互動(10%)、課后作業(yè)(5%)、小組匯報(bào)(40%)、論文寫作(15%)以及組內(nèi)自評和互評(10%)5個(gè)部分,堅(jiān)持全過程動態(tài)考核評價(jià)原則。以“舌尖上的水生生物”為例,平時(shí)考勤是正常開展課堂教學(xué)活動的保證,教師應(yīng)加大考勤力度,才能保證學(xué)生正常參與教學(xué)過程,該環(huán)節(jié)分值可占總成績的20%。除此之外,在學(xué)生能及時(shí)參與教學(xué)活動的情況下,教師應(yīng)秉持“以學(xué)生為中心”的原則,根據(jù)學(xué)生的選課動機(jī)和興趣,增加學(xué)生在課堂中的參與感,進(jìn)而達(dá)到吸引學(xué)生注意力和培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的目的,該部分的分值可占總成績的10%。另外,在課后作業(yè)的布置上,應(yīng)將該節(jié)課內(nèi)容相關(guān)的問題融入其中。由于學(xué)生的專業(yè)知識背景存在較大差異,因此課后作業(yè)不能太復(fù)雜,要保證學(xué)生經(jīng)過動腦思考后都能很好地作答,該部分可起到鞏固課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容的作用,分值可占總成績的5%。小組匯報(bào)是通識課程考核評價(jià)機(jī)制中最為重要的一個(gè)環(huán)節(jié),能有效考察學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作、組織表達(dá)以及與人溝通交流的能力。在此環(huán)節(jié)中,筆者根據(jù)課程內(nèi)容安排設(shè)計(jì)一個(gè)開放型題目,讓學(xué)生以小組為單位,組內(nèi)成員一起經(jīng)過約4 周的時(shí)間進(jìn)行資料的搜集整理,然后每組推薦代表進(jìn)行該組成果的展示,由于該環(huán)節(jié)具有工作步驟多和時(shí)間跨度大等特點(diǎn),其分值可占總成績的40%。除此之外,筆者在學(xué)生前期搜集整理資料的基礎(chǔ)上,讓每個(gè)小組成員各自撰寫一篇大約1 500字的論文,要求必須是學(xué)生經(jīng)過歸納總結(jié)得出的觀點(diǎn),嚴(yán)禁照搬或者照抄,如果發(fā)現(xiàn)有雷同的論文則直接判為0 分。該環(huán)節(jié)的實(shí)施,可進(jìn)一步有效加深學(xué)生對其所搜集資料的解讀和掌握,其可占總分值的15%。最后,在課程即將結(jié)束時(shí),還應(yīng)要求學(xué)生參與小組的自評和互評環(huán)節(jié),這能有效加強(qiáng)學(xué)生作為小組成員的團(tuán)隊(duì)合作意識,該環(huán)節(jié)可占總成績的10%。通過這種標(biāo)準(zhǔn)化的成績評定方式,教師不僅能有效激發(fā)學(xué)生在課堂中的活躍度和積極性,也能更為客觀全面地評估學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,避免由于教師的主觀臆斷造成誤判,由此看來,這不失為一種比較好的標(biāo)準(zhǔn)化評定考核措施。

    3.4 評價(jià)反饋及時(shí)化

    在教書育人過程中,教師的及時(shí)反饋指導(dǎo)對學(xué)生的綜合素質(zhì)提升也很重要。在缺乏反饋性評價(jià)的情況下,即使學(xué)生盡力去完成課程中所布置的任務(wù),但由于其經(jīng)驗(yàn)和能力等方面的不足,在考核過程中也始終得不到較好的結(jié)果。在筆者看來,一個(gè)好的課程考核機(jī)制應(yīng)該既能促進(jìn)教學(xué)效果,也能幫助學(xué)生自我完善。因此,評價(jià)反饋是教學(xué)活動中一個(gè)必不可少的環(huán)節(jié),將其增設(shè)在水產(chǎn)類通識課程的考核評價(jià)機(jī)制中顯得尤為必要。以筆者承擔(dān)的“舌尖上的水生生物”為例,該課程共有32個(gè)學(xué)時(shí),筆者一般會將項(xiàng)目匯報(bào)時(shí)間設(shè)定在13~14 周,然后在15 周將學(xué)生所撰寫的論文收集起來進(jìn)行集中評閱。在第16周時(shí),筆者通過歸納總結(jié)論文評閱中存在的一些共性問題給予學(xué)生及時(shí)有效的反饋,這樣能保證學(xué)生在課堂互動中發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點(diǎn)與不足。對于優(yōu)點(diǎn),筆者給予學(xué)生表揚(yáng)和鼓勵(lì),而在不足方面,筆者也會及時(shí)提出,避免學(xué)生在后期遇到同樣問題時(shí),再次犯錯(cuò)。學(xué)習(xí)是伴隨個(gè)人終生的事業(yè),學(xué)生只有在日積月累的學(xué)習(xí)和對生活的感悟中來實(shí)現(xiàn)自身的能力和素質(zhì)提升。除了小組匯報(bào)和論文評閱外,筆者在平時(shí)課程的互動和課后作業(yè)的展示過程中,也會給予學(xué)生及時(shí)反饋,這樣既可以活躍課堂的學(xué)習(xí)氛圍,也有助于學(xué)生調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法。俗話說“三人行,必有我?guī)熝伞?,在學(xué)生的學(xué)習(xí)過程中,除了教師在課堂上的指點(diǎn),學(xué)生間的互相點(diǎn)評對每個(gè)學(xué)生綜合素質(zhì)的提升也有重要幫助。因此,在筆者看來,學(xué)生之間的互評也是課程評價(jià)反饋的一個(gè)重要環(huán)節(jié),這種反饋機(jī)制相對于教師的評價(jià)反饋可能更為有效。尤其是在教師精力和時(shí)間都有限的情況下,學(xué)生間的互評在學(xué)生終身學(xué)習(xí)習(xí)慣中的建立和養(yǎng)成上具有十分重要的作用。

    4 小結(jié)與展望

    一套完整且合理的考核評價(jià)機(jī)制不僅能有效提升教師在課堂中的教學(xué)效果,也能在一定程度上促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,有助于高校“三跨”育人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。水產(chǎn)類通識課程的開設(shè)目的不在于給學(xué)生傳輸多少水產(chǎn)類專業(yè)知識,而在于培養(yǎng)學(xué)生與人溝通、自我表達(dá)、團(tuán)結(jié)合作等方面的能力。科學(xué)合理的考核評價(jià)機(jī)制能有效促進(jìn)這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此,對于水產(chǎn)類通識課程而言,構(gòu)建一套完整且合理的考核評價(jià)機(jī)制顯然尤為重要。然而,隨著時(shí)代的發(fā)展、知識的更新以及學(xué)生觀念的轉(zhuǎn)變,一套完整的評價(jià)體系也應(yīng)在其原有基礎(chǔ)上不斷完善,只有這樣才能持續(xù)不斷地提升通識課程的育人功能。

    猜你喜歡
    通識水產(chǎn)筆者
    搞養(yǎng)殖,我們都看《當(dāng)代水產(chǎn)》
    加油!水產(chǎn)人!
    大咖點(diǎn)評:2020年水產(chǎn)動保誰主沉浮?
    讀懂“水產(chǎn)人十二時(shí)辰”,你就懂了水產(chǎn)人的一天
    簡述大學(xué)通識課教學(xué)改革
    通識少年“種”石油
    通識少年小課堂 血液之旅
    通識少年·拿破侖
    兩個(gè)插件,讓Chrome變身iPhone
    Google Reader訂閱按需讀
    欧美丝袜亚洲另类| 色婷婷av一区二区三区视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 午夜91福利影院| 99久久综合免费| 精品人妻在线不人妻| 少妇精品久久久久久久| 国产乱人偷精品视频| 久久久国产欧美日韩av| 久久狼人影院| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日韩欧美一区视频在线观看| 老熟女久久久| 亚洲,欧美精品.| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 各种免费的搞黄视频| 男男h啪啪无遮挡| 婷婷色av中文字幕| 国产欧美亚洲国产| 视频区图区小说| 久久久久久久精品精品| 妹子高潮喷水视频| 久久久国产欧美日韩av| 涩涩av久久男人的天堂| 夫妻性生交免费视频一级片| 桃花免费在线播放| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲国产精品国产精品| 日本免费在线观看一区| 久久人人爽人人爽人人片va| 国内精品宾馆在线| 在线观看一区二区三区激情| 欧美日韩综合久久久久久| 99热国产这里只有精品6| 观看美女的网站| 国产亚洲一区二区精品| 国产精品.久久久| av福利片在线| 成人无遮挡网站| 亚洲精品国产av蜜桃| 看免费成人av毛片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 一区二区三区四区激情视频| 国产深夜福利视频在线观看| 插逼视频在线观看| 亚洲av福利一区| 老司机亚洲免费影院| 丁香六月天网| 母亲3免费完整高清在线观看 | av免费观看日本| 国产成人av激情在线播放| 青春草国产在线视频| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 国产免费一区二区三区四区乱码| av在线老鸭窝| 国产免费福利视频在线观看| 黑人高潮一二区| 99久久精品国产国产毛片| 少妇精品久久久久久久| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 男女边吃奶边做爰视频| a级毛色黄片| 97超碰精品成人国产| 国产精品国产三级专区第一集| 欧美少妇被猛烈插入视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 精品卡一卡二卡四卡免费| 内地一区二区视频在线| 免费观看在线日韩| 国产男女内射视频| 久久久久精品性色| 久久av网站| 黄片无遮挡物在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 免费观看av网站的网址| 亚洲av福利一区| 国产精品一区www在线观看| 午夜免费观看性视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产免费现黄频在线看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲一区二区三区欧美精品| 人人妻人人澡人人看| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久精品国产亚洲av天美| 久久女婷五月综合色啪小说| av免费在线看不卡| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 免费在线观看黄色视频的| 国产成人a∨麻豆精品| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 中文天堂在线官网| 国产综合精华液| 国产一级毛片在线| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 成人国语在线视频| 日韩一区二区三区影片| 亚洲中文av在线| 日本wwww免费看| 美国免费a级毛片| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 最新的欧美精品一区二区| 色哟哟·www| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 免费大片黄手机在线观看| 成人国产麻豆网| 咕卡用的链子| 97超碰精品成人国产| 亚洲精品aⅴ在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看 | 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产视频首页在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 大话2 男鬼变身卡| www.熟女人妻精品国产 | 日日撸夜夜添| 亚洲精品成人av观看孕妇| 伦精品一区二区三区| 国产熟女午夜一区二区三区| 日韩免费高清中文字幕av| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 人人澡人人妻人| 中国三级夫妇交换| av女优亚洲男人天堂| 国产午夜精品一二区理论片| 最黄视频免费看| 午夜91福利影院| 美女中出高潮动态图| freevideosex欧美| 性色avwww在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 两性夫妻黄色片 | 中国美白少妇内射xxxbb| av免费观看日本| 一区二区三区乱码不卡18| 日韩电影二区| 亚洲欧洲国产日韩| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲,欧美,日韩| 成人国产麻豆网| 大香蕉97超碰在线| 成人午夜精彩视频在线观看| 69精品国产乱码久久久| 亚洲精品日本国产第一区| 免费看不卡的av| 一区在线观看完整版| 午夜老司机福利剧场| 久久这里有精品视频免费| 大香蕉久久成人网| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 中文欧美无线码| videossex国产| 国产免费又黄又爽又色| 一区二区三区精品91| 国产视频首页在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 91成人精品电影| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久青草综合色| 91成人精品电影| 亚洲精品视频女| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久久国产欧美日韩av| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 桃花免费在线播放| 999精品在线视频| 99国产综合亚洲精品| 免费av中文字幕在线| 欧美亚洲日本最大视频资源| 精品人妻偷拍中文字幕| 免费观看无遮挡的男女| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 91国产中文字幕| 午夜91福利影院| 少妇的逼水好多| 日韩伦理黄色片| 男人爽女人下面视频在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 日本色播在线视频| 天堂8中文在线网| 国产69精品久久久久777片| 成人免费观看视频高清| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲av国产av综合av卡| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 91精品国产国语对白视频| 国产成人精品一,二区| 久久99精品国语久久久| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 欧美精品国产亚洲| 自线自在国产av| 男的添女的下面高潮视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产成人精品一,二区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 午夜91福利影院| 国产精品人妻久久久久久| 搡女人真爽免费视频火全软件| 五月天丁香电影| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 男女国产视频网站| 少妇熟女欧美另类| 精品国产一区二区三区四区第35| 人体艺术视频欧美日本| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲国产色片| 伦理电影大哥的女人| 国产精品欧美亚洲77777| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产成人一区二区在线| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久热在线av| 亚洲成人一二三区av| 欧美日本中文国产一区发布| 一级毛片电影观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲精品,欧美精品| 精品久久久精品久久久| 亚洲精品美女久久av网站| 国产男女内射视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美日韩视频精品一区| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久久久久久久久人人人人人人| 视频中文字幕在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| www.色视频.com| 激情视频va一区二区三区| 大话2 男鬼变身卡| 毛片一级片免费看久久久久| 久久久久精品人妻al黑| 久久午夜综合久久蜜桃| 午夜免费观看性视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲av免费高清在线观看| 免费大片黄手机在线观看| 一级毛片电影观看| 精品一品国产午夜福利视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 999精品在线视频| 伊人亚洲综合成人网| 成人无遮挡网站| 免费看光身美女| 免费av中文字幕在线| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 十八禁高潮呻吟视频| 日本与韩国留学比较| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 女人久久www免费人成看片| 久久久精品94久久精品| 久久狼人影院| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久久久久久大尺度免费视频| 丝袜人妻中文字幕| 日韩 亚洲 欧美在线| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产精品国产av在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 大香蕉久久成人网| 人妻系列 视频| 日本黄大片高清| 美女内射精品一级片tv| 久久精品国产亚洲av涩爱| 欧美少妇被猛烈插入视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 搡女人真爽免费视频火全软件| 一级片免费观看大全| 久久综合国产亚洲精品| 午夜福利乱码中文字幕| 高清av免费在线| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 日韩视频在线欧美| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久久亚洲精品成人影院| 国产在视频线精品| 99精国产麻豆久久婷婷| 午夜91福利影院| 国产欧美亚洲国产| 国产av国产精品国产| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产激情久久老熟女| 亚洲少妇的诱惑av| 久久这里只有精品19| 国产69精品久久久久777片| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产在视频线精品| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 看十八女毛片水多多多| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产一区二区三区综合在线观看 | 色94色欧美一区二区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久这里有精品视频免费| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲精品色激情综合| av黄色大香蕉| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久久久久人人人人人| 哪个播放器可以免费观看大片| 99热这里只有是精品在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 51国产日韩欧美| 男女免费视频国产| 老司机影院成人| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美国产精品一级二级三级| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产激情久久老熟女| 国产又爽黄色视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产色婷婷99| 国产精品免费大片| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| av黄色大香蕉| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 夫妻午夜视频| 免费人成在线观看视频色| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美97在线视频| 黑人高潮一二区| 国产一区有黄有色的免费视频| 我的女老师完整版在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 精品国产一区二区久久| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 久久久欧美国产精品| 有码 亚洲区| 亚洲三级黄色毛片| 97在线视频观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 国产午夜精品一二区理论片| 制服人妻中文乱码| 精品人妻熟女毛片av久久网站| av天堂久久9| 考比视频在线观看| 在线观看国产h片| 国产精品不卡视频一区二区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 99国产精品免费福利视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲欧美成人精品一区二区| 天堂8中文在线网| 91精品三级在线观看| 久久久久久久精品精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 毛片一级片免费看久久久久| 国产熟女欧美一区二区| 国产片特级美女逼逼视频| 男女下面插进去视频免费观看 | 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 在线天堂最新版资源| 伦理电影大哥的女人| 99热网站在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 久久久久久久久久久免费av| 久久久精品94久久精品| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 1024视频免费在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 99国产精品免费福利视频| av免费在线看不卡| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产一区二区激情短视频 | 精品视频人人做人人爽| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲,欧美,日韩| 久久久国产一区二区| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲av免费高清在线观看| 免费大片黄手机在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 成人二区视频| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 狂野欧美激情性bbbbbb| 欧美日本中文国产一区发布| 最近最新中文字幕免费大全7| 热re99久久精品国产66热6| 久久人妻熟女aⅴ| 中国国产av一级| 午夜影院在线不卡| 午夜av观看不卡| 国产老妇伦熟女老妇高清| 宅男免费午夜| 亚洲国产精品专区欧美| 国产精品一区www在线观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产高清国产精品国产三级| 久久久国产欧美日韩av| 一区二区三区精品91| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲成人av在线免费| 美国免费a级毛片| 国产福利在线免费观看视频| 国产乱来视频区| 日本av免费视频播放| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 色吧在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 赤兔流量卡办理| 天堂8中文在线网| 国产精品.久久久| av电影中文网址| 久久99一区二区三区| 少妇人妻精品综合一区二区| 日韩中字成人| 少妇精品久久久久久久| 久久ye,这里只有精品| 国产在线视频一区二区| 美国免费a级毛片| 中文天堂在线官网| 999精品在线视频| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲av免费高清在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 欧美日韩精品成人综合77777| 自线自在国产av| 国产精品人妻久久久影院| av视频免费观看在线观看| 天美传媒精品一区二区| 老司机影院毛片| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 免费观看在线日韩| 国产精品国产三级国产专区5o| 最黄视频免费看| 午夜福利视频在线观看免费| 久久久精品94久久精品| 岛国毛片在线播放| 国产亚洲精品久久久com| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲精品456在线播放app| 美女国产视频在线观看| 成年动漫av网址| 久久综合国产亚洲精品| 最近中文字幕2019免费版| 国产片特级美女逼逼视频| 视频在线观看一区二区三区| 男人舔女人的私密视频| 精品久久蜜臀av无| 亚洲欧美成人精品一区二区| 99久久综合免费| 亚洲精品aⅴ在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久这里只有精品19| 久久狼人影院| 久久青草综合色| 中文字幕人妻丝袜制服| 丝袜脚勾引网站| 日本av免费视频播放| 亚洲少妇的诱惑av| 激情五月婷婷亚洲| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产精品一区www在线观看| 一区在线观看完整版| 久久久国产欧美日韩av| 在线观看国产h片| 亚洲成色77777| 欧美日韩av久久| 日本午夜av视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 97在线视频观看| 国产在线视频一区二区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产黄频视频在线观看| 亚洲伊人色综图| 国产精品欧美亚洲77777| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美国产精品va在线观看不卡| av播播在线观看一区| 新久久久久国产一级毛片| av一本久久久久| 国产成人精品福利久久| 曰老女人黄片| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产成人精品一,二区| 黄片播放在线免费| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲美女视频黄频| 少妇的逼水好多| 嫩草影院入口| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 五月玫瑰六月丁香| 深夜精品福利| 亚洲av免费高清在线观看| 日本av免费视频播放| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 9色porny在线观看| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲精品456在线播放app| 国产精品人妻久久久影院| 99国产精品免费福利视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲少妇的诱惑av| 欧美性感艳星| 免费观看在线日韩| 美女视频免费永久观看网站| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲性久久影院| 婷婷色综合www| 欧美日韩成人在线一区二区| 免费黄频网站在线观看国产| 国产成人av激情在线播放| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲av综合色区一区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 婷婷色综合www| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日本爱情动作片www.在线观看| 满18在线观看网站| 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲国产日韩一区二区| 午夜激情av网站| 亚洲国产av新网站| 日韩成人伦理影院| av不卡在线播放| 最黄视频免费看| 两个人免费观看高清视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 男女边摸边吃奶| 男女午夜视频在线观看 | 90打野战视频偷拍视频| 国产 精品1| 国产一区二区在线观看av| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美人与性动交α欧美软件 | 天天影视国产精品| 日日爽夜夜爽网站| 视频在线观看一区二区三区| 老女人水多毛片| 久久99热这里只频精品6学生| 国产成人精品无人区| 高清毛片免费看| 成人漫画全彩无遮挡| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久热久热在线精品观看| 2018国产大陆天天弄谢| 国产成人精品在线电影| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 五月玫瑰六月丁香| 看十八女毛片水多多多| 99热这里只有是精品在线观看| 精品午夜福利在线看| 国产精品.久久久| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产精品人妻久久久影院| 精品酒店卫生间| 久久精品夜色国产| 日日撸夜夜添| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美最新免费一区二区三区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产精品一区二区在线观看99| 一区二区三区乱码不卡18| 在线看a的网站| 亚洲四区av| 日韩av在线免费看完整版不卡| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 草草在线视频免费看| 久久婷婷青草| 国产av国产精品国产| 国产福利在线免费观看视频| 51国产日韩欧美| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 日韩电影二区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲第一区二区三区不卡| 韩国高清视频一区二区三区|