共架“合作之橋”

范吳瑕

“1月9日，第67天?！泵刻齑蜷_筆記，余波都會先記下日期和天數(shù)。這是余波的新習慣。

去年11月4日，坐上從重慶到成都的復興號動車，余波來到了成都。盡管以前也多次來過成都，但這一次，對余波來說有特別的意義。作為第三批川渝互派干部之一，余波從重慶市經(jīng)信委生產(chǎn)性服務業(yè)處副處長交流到四川省經(jīng)信廳任規(guī)劃發(fā)展處副處長，為期一年。

唐明祥，四川省經(jīng)信委生產(chǎn)性服務業(yè)處副處長。與余波“互換崗位”后，擔任重慶市經(jīng)信委規(guī)劃與投資處副處長。

從2020年9月開始，共有301名干部開始這種雙向奔赴，成為兩地交流合作最直接的紐帶，以實實在在的協(xié)作推動兩地戰(zhàn)略對接、政策銜接、合作鏈接。

“我們絕不是匆匆過客”

一年時間，到底能干什么？被選為第三批川渝互派干部，余波不只一次地思考。壓力很大，但余波躍躍欲試。內(nèi)心里，余波對自己有一個新的定位：當好兩地發(fā)展聯(lián)動的信息員、協(xié)調(diào)員、服務員。

然而，第三批川渝互派干部到崗后，很快碰上了疫情防控政策調(diào)整。借著這個“空檔期”，余波對四川的工業(yè)狀況、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和發(fā)展政策進行了全面的梳理、學習。

做著同樣工作的，還有唐明祥。

在他們看來，疫情很快會過去，接下來的任務會很重，特別是共同培育具有國際競爭力的先進制造業(yè)集群，更需要吃透雙方的訴求，凝聚共識。

單向掛職、雙邊履職。從去年11月開始，“兩地折返跑”已成為兩人的工作常態(tài)。建立工作機制、編制實施方案、推進重大合作項目……余波和唐明祥不遺余力。

得知達州市想圍繞裝備制造加強與重慶之間的合作，余波便積極協(xié)助，探討分析，與重慶相關(guān)處室溝通。12月初，余波帶隊到重慶市經(jīng)信委，就達州東部新區(qū)、達州市經(jīng)信局與開州、萬州具體合作展開對接，并推動川渝五方共建的萬達開綠色智能鑄造產(chǎn)業(yè)園在達州東部經(jīng)開區(qū)開工。

在重慶，唐明祥已多次參與有關(guān)文稿、方案的起草和討論，積極參與“共建世界級先進制造業(yè)集群推進現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系互聯(lián)互通專班”聯(lián)席會議的相關(guān)工作，努力為雙方合作牽線搭臺。

“組織派我們過來，我們清楚自己的責任和使命。雖然只有一年，但我們絕不是匆匆過客?！庇嗖ㄕf。

一茬接著一茬干

蔣宏，重慶市發(fā)展改革委推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設聯(lián)合辦公室項目推進處一級調(diào)研員。作為第一批互派干部，在掛職期間，蔣宏和同事們謀劃、推動了一批重大項目，助力川渝兩地持續(xù)形成“儲備一批、開工一批、加快建設一批、竣工見效一批”的良好局面。

一年時間很快過去。為確保工作銜接，蔣宏選擇了繼續(xù)掛職，留在四川省發(fā)展改革委推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設項目推進處工作。去年11月，蔣宏與第二批互派干部結(jié)束掛職返渝。提及交流感受，他說：“每當看到國家規(guī)劃綱要中一件件重大事項變成清單中的一個個重大項目，一個個重大項目建設成效實實在在擺在群眾面前，我的內(nèi)心都會無比喜悅?！?/p>

作為一項系統(tǒng)工程、長期工程，成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設必須一茬茬人推動、一件件事落實。

接替蔣宏的，是同事胡世偉。

“角色變了，責任更重了?！钡綅彆r間雖然不長，但胡世偉已經(jīng)慢慢感受到蔣宏口中的“喜悅感”?；I備黨政聯(lián)席會、聯(lián)合辦公室主任調(diào)度會，梳理總結(jié)聯(lián)合辦公室年度工作情況……工作很快開始上手。

一茬接著一茬干、一件一件去落實，干部在掛職鍛煉中得到了充實和提高。從內(nèi)江市發(fā)改委到重慶市發(fā)改委推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設聯(lián)合辦公室項目推進處掛職的隆丹很快就體會到了。

去年11月，與第二批到重慶掛職的互派干部完成“無縫對接”后，隆丹就接手調(diào)整優(yōu)化2022年160個成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設重大項目工作。對17個單位28個推進滯后項目發(fā)出提示函，調(diào)整優(yōu)化27個項目年度目標任務，增補成渝鐵路重慶至江津站段改造工程、重慶科學城電子信息產(chǎn)業(yè)孵化園二期等5個項目……在重慶兩月余，每一天隆丹都安排得滿滿當當，收獲不小。

不負時光共成長

“掛職一年，開闊了眼界、增長了見識?！边@是很多川渝互派干部結(jié)束掛職后的共同感受。一年的掛職工作結(jié)束后，秦海田調(diào)任重慶市規(guī)劃展覽館館長。她對在川工作學習場景仍記憶猶新。掛職期間，秦海田全程參與了《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈國土空間規(guī)劃》編制，“當規(guī)劃得到全國專家審查會高度評價，我感到無比開心和激動?！?/p>

回渝后，秦海田依然十分關(guān)注成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設。“籌備新館遷建布展工作”是秦海田回渝之后做的最重要的一件事，而成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設規(guī)劃篇章是展覽的重要內(nèi)容。

2022年4月，重慶市規(guī)劃展覽館對外開放。

兩個月后，重慶四川黨政聯(lián)席會議第五次會議召開，重慶市規(guī)劃展覽館是此次會議的三個參觀點位之一?！爱斘蚁虼蠹抑v述成都‘公園城市與重慶‘山水城市的營城理念時，我更加深刻地感受到成渝兩地共謀發(fā)展的信心與決心?！?/p>

同樣收獲巨大的還有從四川省科技廳掛職結(jié)束的李淵文?！八拇ㄔ诳萍汲晒D(zhuǎn)化和職務科技成果權(quán)屬方面的改革措施給我留下了深刻印象。”回到重慶市科學技術(shù)局，李淵文一直在推進科技創(chuàng)新體制機制改革，加快建設西部（重慶）科學城的課題。

如今，一茬茬川渝互派干部為成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈的不斷“煥新”提供著源源不斷的能量。第一批、第二批四川赴渝工作隊領(lǐng)隊李明騄說：“互派干部們用‘實干推動著‘雙圈建設，將‘摸著石頭過河與頂層設計緊密結(jié)合，產(chǎn)生了‘1+1＞2的效應。”

一年掛職，一路助推。三批川渝互派干部，在各自領(lǐng)域推動雙城經(jīng)濟圈建設取得實實在在的成果，在朝夕相處中增進著“一家親”的認同感，保持著“一盤棋”的大局觀。未來，征途漫漫，唯有奮斗，互派干部們紛紛道出心聲：“這份掛職體驗值得珍惜，愿不負韶華，為推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設貢獻更多力量?！保ㄘ熅?黃薇）