春招開啟，留學生該如好做好求職準備？

田晨

受國際環(huán)境變化和國內就業(yè)政策利好等因素影響，近年來留學人員回國就業(yè)趨勢更加明顯。根據(jù)國內求職平臺智聯(lián)招聘近日發(fā)布的《2022中國海歸就業(yè)調查報告》（簡稱《報告》），回國找工作的應屆留學生增多，2020—2022年，應屆留學生規(guī)模指數(shù)分別為1.99、2.00、2.17。與2021年相比，2022年應屆留學生規(guī)模同比增長8.6%，回國求職留學生數(shù)量再創(chuàng)新高。同時，根據(jù)教育部2022年9月公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，黨的十八大以來，我國各類出國留學人員中超過八成完成學業(yè)后選擇回國發(fā)展。

隨著時間進入3月，國內又將進入如火如荼的春季校園招聘階段。眾所周知，每年的春招（3月—5月）和秋招（9月—11月）是國內企業(yè)大量招聘應屆畢業(yè)生的重要時間段，那么，留學生需做好哪些準備以應對競爭日益激烈的畢業(yè)生就業(yè)環(huán)境？留學生在回國求職過程中需注意哪些問題？留學生回國求職是否還具備優(yōu)勢？

留學回國人員求職現(xiàn)狀

根據(jù)《報告》，得益于國內移動互聯(lián)網(wǎng)技術的飛速發(fā)展，2022年互聯(lián)網(wǎng)/電子商務依舊是留學回國人員最青睞的求職方向，有5.8%的留學生希望進入國內互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作。緊隨其后的是專業(yè)服務/咨詢行業(yè)、房地產(chǎn)建筑行業(yè)、計算機軟件行業(yè)，選擇投遞這些行業(yè)的留學生分別占比5.6%、4.6%、4.3%。同時，受到行業(yè)利好政策等影響，新能源、汽車制造、通信等行業(yè)在2022年的留學生投遞占比均較2021年有不同幅度上漲。在企業(yè)類型方面，《報告》顯示，2022年希望進入國企工作的留學生占比位居各類型企業(yè)之首，為38.8%，這一數(shù)字較2021的29.5%有大幅提升。與此同時，希望進入國家機關/事業(yè)單位的留學生占比也較2021年有所提升，達20.9%。而在2022年希望進入外企、合資企業(yè)、民企或其他類型企業(yè)的留學生群體占比均較2021年有所減少。

對于企業(yè)而言，留學生具有語言能力較強、具備一定國際化視野和批判性思維、能較快適應環(huán)境變化等優(yōu)勢，因此即便在高等教育日漸普及和經(jīng)濟全球化進程不斷加速的背景下，仍有不少企業(yè)將“留學經(jīng)歷”作為在同等條件下候選人的加分項。根據(jù)獵聘大數(shù)據(jù)研究院2022年7月發(fā)布的《2022海外應屆留學生就業(yè)競爭力洞察報告》，2021年6月至2022年5月，有65.35%的企業(yè)招聘過留學生。而招聘過留學生最多的企業(yè)行業(yè)分布前五的是金融、文教傳媒、電子通信、制藥醫(yī)療和互聯(lián)網(wǎng)。除留學生優(yōu)先職位遍布各大行業(yè)外，在薪酬方面，海歸優(yōu)先職位的招聘平均年薪在各大行業(yè)中均高于整體職位平均招聘年薪。留學生優(yōu)先崗位年薪最高的三大行業(yè)分別是制藥醫(yī)療、電子通信和互聯(lián)網(wǎng)。

留學生回國福利政策

“支持留學、鼓勵回國、來去自由、發(fā)揮作用”是我國新時代的留學工作方針。為鼓勵和吸引更多留學人才回國發(fā)展、為國服務，近年來各地也在通過政策扶持、平臺搭建、完善服務等系列舉措，為海歸人才營造優(yōu)良創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，確保人才進得來、留得住、發(fā)展 好。

留學生落戶政策

2022年7月，北京市人力資源和社會保障局印發(fā)《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》，進一步明確了“突出重點，精準引進”的海外高校畢業(yè)生引進方針。目前，北京市對于留學回國人員的落戶申請條件包括：在國（境）外獲得碩士（含）以上學位；出國前已獲得國內博士學位，出國進行博士后等訪問研究。出國留學一年以上。學成回國兩年內通過在京用人單位提交申請材料。年齡45周歲（含）以下。出國前已與原工作單位解除勞動關系。與在京單位建立正式勞動關系并按要求繳納北京市社會保險。成功落戶北京后，留學生還可以享受優(yōu)秀人才獎金、企業(yè)開辦補貼等福利。

2022年6月，上海市人力資源和社會保障局發(fā)布《關于助力復工復產(chǎn)實施人才特殊支持舉措的通知》（簡稱《通知》），其中明確：加大世界名校留學人員引進力度?！锻ㄖ诽岢觯诜狭魧W人員落戶基本條件的基礎上，對于畢業(yè)于世界排名前50院校的，取消社會保險費繳費基數(shù)和繳費時間要求，全職來本市工作后即可直接申辦落戶；對于畢業(yè)于世界排名51～100的，全職來本市工作并繳納社會保險費滿6個月后可申辦落戶。對于世界排名前50、前100院校的認證，上海市人力資源和社會保障局表示由相關主管部門參照英國泰晤士報高等教育副刊（Times Higher Education）、美國新聞與世界報道（U.S. News & World Report）、QS世界大學排名（Quacquarelli Symonds World University Rankings）、上海軟科世界大學學術排名（Shanghai Rankings Academic Ranking of World Universities）發(fā)布的排名進行認定。根據(jù)目前上海市人力資源和社會保障局系統(tǒng)名單，認定的世界前50名院校共73所，51～100名院校共76所。

數(shù)據(jù)顯示，盡管希望前往一線城市發(fā)展的留學生仍占比最高（39%），但在2022年，前往新一線城市、二線城市和三線及以下城市發(fā)展的意愿均較2021年有所提升。不少新一線、二線城市也在積極出臺極具吸引力的福利政策，吸引留學回國人員到當?shù)匕l(fā)展，這些福利政策包括項目資金補貼、投融資支持、薪金補貼等。

留學生購買免稅車政策

為鼓勵留學人員畢業(yè)后回國工作，海關總署等七部門于1992年制定了留學回國人員購買自用小汽車的優(yōu)惠政策，給予留學生畢業(yè)回國一年內申請購車享受減免稅的優(yōu)惠福利。根據(jù)規(guī)定，留學生回國購車時可享受免除進口零部件海關關稅的優(yōu)惠購車價格。同時，上牌落戶時免繳車輛購置稅。

留學生回國求職需注意哪些事宜？

注意企業(yè)對于應屆生身份的時間認定

由于不同國家的畢業(yè)時間略有不同，不少留學生在畢業(yè)回國求職時對自己是否是應屆生身份有一定疑惑。因此，如何界定留學應屆生要看企業(yè)的規(guī)定，不同公司對留學生的應屆定義都不同，大部分企業(yè)會在招聘簡章里說明，該招聘面向XX年XX月至XX年XX月期間畢業(yè)的同學。

那么，應屆生身份有哪些作用呢？除了上文提到的可以申請落戶以外，以應屆生身份通過校園招聘也是入職名企大廠的最優(yōu)路徑之一。絕大部分企業(yè)每年最主要的招聘方式就是校園招聘，企業(yè)提供的校園招聘崗位比社會招聘更多，且要求更低，而校園招聘的招聘對象就是應屆畢業(yè)生，以應屆生身份參加企業(yè)校園招聘的成功率相較于社會招聘更 高。

做好學歷學位認證

根據(jù)教育部留學服務中心消息，留學生學歷學位認證是教育部留學服務中心對于留學生取得文憑的真實性，證書頒發(fā)機構與辦學機構的資質與合法性，證書在所屬國（地區(qū)）的被認可情況，證書相關課程的質量保障情況，證書在所屬國（地區(qū)）的學歷學位層次及其與我國學歷學位層次的對應關系，申請人與證書相關的學習經(jīng)歷的核查與認定。隨著《留學回國人員證明》在2020年11月1日被取消，學歷學位認證也成為中國大陸范圍內對于國（境）外文憑的唯一權威確認方 式。

對于學生而言，學歷學位認證是文憑真實性、有效性的證明，也是報考公務員，國有企事業(yè)單位入職，報考高等教育學位時必須提交的學歷學位證明資料，同時在此類單位職位升遷和調整時也同樣需要向人事部門提供此認證。

目前，學歷學位的認證工作時間為10～20個工作日，留學生可在取得相應文憑后盡快遞交認證申請，可登錄“中國留學網(wǎng)”進行申請?zhí)峤患霸斍椴樵儭?/p>

了解求職渠道，高效求職

許多在國外學習和生活多年的留學生可能并不了解在國內該如何搜索崗位信息、投遞簡歷。實際上除了線下參加企業(yè)校園招聘會以及在企業(yè)招聘官網(wǎng)、求職網(wǎng)站投遞簡歷的方式以外，近年來越來越多的學生開始選擇“內推”的形式，通過已經(jīng)在企業(yè)內工作的人脈、朋友在企業(yè)有招聘崗位的時候第一時間了解崗位信息進行簡歷投遞。學生也可以通過求職機構，幫助進行求職規(guī)劃，包括職業(yè)定位、簡歷優(yōu)化、筆試練習、面試輔導等，這樣的求職流程統(tǒng)籌對于不了解國內招聘市場的留學生來說也有不小的幫助。