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    基于財(cái)務(wù)戰(zhàn)略視角的稅收籌劃研究

    2023-05-27 03:13:17嚴(yán)利華
    理財(cái)·收藏版 2023年5期
    關(guān)鍵詞:稅法籌劃稅收

    嚴(yán)利華

    企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中不可避免地需要依法納稅,為了實(shí)現(xiàn)降本增效、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的根本發(fā)展目標(biāo),企業(yè)需要采取一系列有效的稅收籌劃手段,合理、合法避稅,降低企業(yè)稅負(fù)壓力,以此獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)略視角下看稅收籌劃,存在制度、人才、管理等多方面問(wèn)題,需要企業(yè)從財(cái)務(wù)角度出發(fā),對(duì)稅收籌劃的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵及現(xiàn)狀深入分析,針對(duì)具體問(wèn)題采取有效策略盡快解決,進(jìn)而提高稅收籌劃質(zhì)量,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    一、稅收籌劃概述

    稅收籌劃是一種企業(yè)籌劃行為,企業(yè)可以在稅法規(guī)定范圍內(nèi)通過(guò)事先籌劃經(jīng)營(yíng)、理財(cái)、投資等活動(dòng),獲得“節(jié)稅”的稅收收益,行為特點(diǎn)包括合法性、目的性、風(fēng)險(xiǎn)性、專業(yè)性、籌劃性。

    二、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略視角下的稅收籌劃問(wèn)題

    (一)稅收籌劃重視程度不高

    從企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略視角看待稅收籌劃,存在重視程度不高問(wèn)題,主要原因是部分企業(yè)未能正確認(rèn)識(shí)稅收籌劃,對(duì)稅收籌劃的概念沒(méi)有清晰的認(rèn)知,將其與偷稅漏稅行為畫(huà)等號(hào)。另外,部分企業(yè)在稅收籌劃方面的宣傳工作不到位,企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)員工都缺少對(duì)稅收籌劃的關(guān)注,尤其是財(cái)務(wù)部門(mén)的工作人員沒(méi)有將稅收籌劃作為日常工作重點(diǎn),投入的工作精力有限,在各種稅收籌劃行為上付出的努力少,導(dǎo)致稅收籌劃工作難以高效落實(shí),不夠理想效果。

    (二)稅收風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)薄弱

    企業(yè)稅收籌劃通常被看作是財(cái)務(wù)部門(mén)的工作內(nèi)容之一,與業(yè)務(wù)部門(mén)無(wú)關(guān),造成企業(yè)除了財(cái)務(wù)部門(mén)外都缺少稅收風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),在日常的經(jīng)營(yíng)管理中沒(méi)有重點(diǎn)關(guān)注到稅收籌劃行為,使得稅收籌劃作用弱化,存在較大的稅收風(fēng)險(xiǎn)。另外,企業(yè)對(duì)于業(yè)務(wù)的拓展重視程度較高,認(rèn)為稅收籌劃行為不能對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)造成直接影響,進(jìn)行稅收籌劃會(huì)耗費(fèi)企業(yè)的人力資源、物力資源,不利于業(yè)務(wù)開(kāi)展,從而減少在稅收籌劃方面的投入,給業(yè)務(wù)活動(dòng)開(kāi)展增加了稅收風(fēng)險(xiǎn)。

    (三)稅收籌劃人才短缺

    稅收籌劃是企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)的重要工作內(nèi)容之一,但是單獨(dú)依靠財(cái)務(wù)人員無(wú)法高效完成工作任務(wù),需要企業(yè)各個(gè)部門(mén)積極的配合。目前,企業(yè)稅收籌劃人才普遍短缺,未能組建專業(yè)團(tuán)隊(duì),工作效率與質(zhì)量欠佳。主要原因是企業(yè)在財(cái)務(wù)部門(mén)工作人員的培訓(xùn)方面投入少,沒(méi)有針對(duì)稅收籌劃進(jìn)行系統(tǒng)、專項(xiàng)培訓(xùn),工作人員缺少稅收籌劃經(jīng)驗(yàn),理論知識(shí)掌握不全,工作能力有限,無(wú)法在具體的稅收籌劃工作中發(fā)揮個(gè)人的作用。

    (四)稅收籌劃制度不健全

    部分企業(yè)因?yàn)槎愂栈I劃制度不健全,導(dǎo)致開(kāi)展各項(xiàng)稅收籌劃工作時(shí)難以取得理想的效果,與預(yù)期的工作目標(biāo)不相符,稅收籌劃工作缺少合理性與有效性,不利于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。主要原因是企業(yè)負(fù)責(zé)稅收籌劃工作的員工對(duì)于稅法的掌握不夠全面,對(duì)于稅收籌劃的含義理解不透徹,因此使得企業(yè)稅收籌劃制度相關(guān)內(nèi)容脫離企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)際,與稅法之間存在不相符情況,導(dǎo)致稅收籌劃工作的開(kāi)展與落實(shí)受阻。

    (五)稅收籌劃內(nèi)控管理不到位

    稅收籌劃在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中具有重要地位,需要強(qiáng)有力的內(nèi)控管理對(duì)稅收籌劃工作進(jìn)行全程監(jiān)督和管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題并積極解決問(wèn)題。但是隨著市場(chǎng)環(huán)境及經(jīng)濟(jì)體系的改變,企業(yè)稅收籌劃對(duì)內(nèi)控管理的要求越來(lái)越高,但是部分企業(yè)因?yàn)槲丛O(shè)立完善的管理機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)內(nèi)控管理松散、不成體系,使得內(nèi)控管理未能在稅收籌劃中發(fā)揮該有的作用,工作約束十分有限,對(duì)企業(yè)稅收籌劃工作的開(kāi)展與落實(shí)形成影響。

    三、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略視角下的稅收籌劃問(wèn)題解決策略

    (一)加強(qiáng)稅收籌劃宣傳,提高重視程度

    企業(yè)從財(cái)務(wù)戰(zhàn)略視角對(duì)稅收籌劃問(wèn)題進(jìn)行發(fā)現(xiàn)并做分析后,需要通過(guò)加強(qiáng)稅收籌劃宣傳方式提高企業(yè)內(nèi)部對(duì)稅收籌劃的重視程度。首先,企業(yè)可以對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行稅收籌劃的含義介紹,并對(duì)稅收籌劃的具體內(nèi)容、行為方式等進(jìn)行明確,對(duì)每個(gè)部門(mén)在稅收籌劃中的地位及需要負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行細(xì)致劃分,使得其正確認(rèn)識(shí)稅收籌劃工作對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展及財(cái)務(wù)管理的重要影響。其次,企業(yè)需要進(jìn)行稅法的強(qiáng)調(diào)與普及,讓企業(yè)內(nèi)部員工能夠提高對(duì)稅法的認(rèn)識(shí),加深對(duì)稅收籌劃的工作內(nèi)容理解。特別是企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)工作人員,需要在日常工作中不斷學(xué)習(xí)稅法,了解稅收籌劃工作的具體開(kāi)展情況及取得的成績(jī),從以往工作中汲取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),在不違背稅法相關(guān)規(guī)定的情況下做出正確的稅收籌劃方案。最后,企業(yè)需要增強(qiáng)自覺(jué)納稅意識(shí),對(duì)內(nèi)宣傳合法納稅意識(shí)等,通過(guò)稅法對(duì)稅收籌劃工作進(jìn)行約束,讓員工在合法的條件下制訂稅收籌劃方案。

    (二)建立稅收風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力

    企業(yè)稅收籌劃工作的有效開(kāi)展與落實(shí)除了需要在合法前提下做好工作準(zhǔn)備外,還需要建立稅收風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,通過(guò)制度、管理等手段約束稅收籌劃,提高稅收籌劃的科學(xué)性、規(guī)范性,有效降低稅收風(fēng)險(xiǎn),提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力。第一,企業(yè)負(fù)責(zé)稅收籌劃的工作人員需要實(shí)時(shí)關(guān)注當(dāng)?shù)氐亩愂照?,了解政策變化情況,在政策導(dǎo)向下對(duì)企業(yè)稅收籌劃方案進(jìn)行調(diào)整,保證稅收籌劃有效性,做好稅收籌劃的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)。第二,企業(yè)需要對(duì)各種可能引起稅收風(fēng)險(xiǎn)的情況進(jìn)行分析,明確風(fēng)險(xiǎn)因子、成因,制定相應(yīng)的措施應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),做好風(fēng)險(xiǎn)防范工作。第三,企業(yè)需要落實(shí)稅收籌劃責(zé)任人制度,嚴(yán)格要求稅收籌劃工作人員對(duì)各項(xiàng)工作制度、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制進(jìn)行執(zhí)行,準(zhǔn)確識(shí)別并分析稅收籌劃潛在風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)控制與管理,對(duì)稅收籌劃工作具體措施高效落實(shí),提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

    (三)加強(qiáng)稅收籌劃人才培養(yǎng),組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)

    企業(yè)需要加強(qiáng)稅收籌劃人才培養(yǎng),組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)專門(mén)負(fù)責(zé)各種稅收籌劃工作方案的制訂與執(zhí)行,為企業(yè)服務(wù),實(shí)現(xiàn)降本增效、降低稅收風(fēng)險(xiǎn)的目標(biāo)。首先,企業(yè)需要提高對(duì)稅收籌劃人才培養(yǎng)的重視程度,在人才培養(yǎng)方面加大投入,組織稅收籌劃相關(guān)工作人員定期接受專業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)稅法、先進(jìn)的稅收籌劃方案等,扎實(shí)稅收籌劃專業(yè)知識(shí)。并通過(guò)具體的實(shí)例掌握稅法與稅收政策的現(xiàn)實(shí)利用情況。其次,企業(yè)需要對(duì)稅收籌劃相關(guān)工作人員進(jìn)行系統(tǒng)的職業(yè)道德教育,幫助其養(yǎng)成自覺(jué)納稅、依法納稅的意識(shí),要求其稅收籌劃方案需要在稅法規(guī)定范圍內(nèi)設(shè)計(jì),確保稅收籌劃的合法性。最后,稅收籌劃相關(guān)工作人員需要經(jīng)常交流工作經(jīng)驗(yàn),并在企業(yè)統(tǒng)一安排下進(jìn)行培訓(xùn),到其他企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)的稅收籌劃工作經(jīng)驗(yàn)等。

    (四)健全稅收籌劃制度,為稅收籌劃提供依據(jù)

    企業(yè)在全面推進(jìn)稅收籌劃工作開(kāi)展與落實(shí)的過(guò)程中,需要立足于財(cái)務(wù)戰(zhàn)略視角健全稅收籌劃制度,以此為稅收籌劃工作提供依據(jù),讓稅收籌劃工作人員有據(jù)可依,明確工作目標(biāo)。企業(yè)需要通過(guò)健全稅收籌劃制度確保稅收籌劃工作的有效落實(shí),通過(guò)制度建設(shè)嚴(yán)格要求每一名稅收籌劃工作人員,以此提高稅收籌劃工作的有效性與順暢性,減少工作問(wèn)題。另外,企業(yè)只有健全稅收籌劃制度才能保證在稅收籌劃工作中給予強(qiáng)有力的控制,讓每一個(gè)工作人員都能夠嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)范、履行自己的職責(zé),在稅收籌劃工作中充分將個(gè)人能力、作用發(fā)揮出來(lái),提高稅收籌劃工作效率與質(zhì)量。企業(yè)需要對(duì)當(dāng)前執(zhí)行的稅收籌劃制度進(jìn)行全面分析,找到制度中的不足和遺漏方面,結(jié)合稅法、政策等進(jìn)行制度補(bǔ)充、完善,提高其在稅收籌劃工作中起到的指導(dǎo)和約束作用。

    (五)加強(qiáng)稅收籌劃內(nèi)控管理,提高稅收籌劃執(zhí)行效果

    企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)稅收籌劃內(nèi)控管理,為稅收籌劃工作落實(shí)創(chuàng)造良好的條件,以此提高稅收籌劃執(zhí)行效果。第一,企業(yè)需要提高對(duì)資產(chǎn)的控制,通過(guò)建立資產(chǎn)臺(tái)賬方面的管理制度,詳細(xì)記錄資產(chǎn)變動(dòng)情況、定期盤(pán)點(diǎn),動(dòng)態(tài)掌握資產(chǎn)變化情況,為稅收籌劃工作的開(kāi)展提供可靠、豐富的信息。第二,企業(yè)需要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,要求稅收籌劃工作人員依照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收政策等進(jìn)行相關(guān)的稅收籌劃活動(dòng),并結(jié)合企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀對(duì)稅收籌劃工作進(jìn)行調(diào)整和完善,提高工作效率與質(zhì)量。第三,企業(yè)需要制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,對(duì)稅收籌劃工作人員進(jìn)行工作監(jiān)督與管理,表現(xiàn)好的給予獎(jiǎng)勵(lì),表現(xiàn)不好的給予懲罰,以此提高工作人員工作積極性,做好稅收籌劃工作。

    四、結(jié) 語(yǔ)

    綜上所述,財(cái)務(wù)戰(zhàn)略視角下稅收籌劃對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理具有重要作用,是實(shí)現(xiàn)降本增效、降低稅收風(fēng)險(xiǎn)的重要舉措,現(xiàn)如今存在重視程度低、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)薄弱等多方面問(wèn)題,要求企業(yè)從問(wèn)題出發(fā),制定有效策略解決問(wèn)題,提高稅收籌劃科學(xué)性、有效性,推動(dòng)企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。

    文博小知識(shí)

    蒔 繪

    漆工藝技法之一,產(chǎn)生于日本奈良時(shí)代,以金、銀屑加入漆液中,干后做推光處理,顯示出金銀色澤,極盡華貴,時(shí)以螺鈿、銀絲嵌出花鳥(niǎo)草蟲(chóng)或吉祥圖案。

    (來(lái)源:中華手工)

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