• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)的醫(yī)院檔案管理探討

    2023-05-11 16:15:31王紹鋒張桂金
    現(xiàn)代醫(yī)院 2023年11期
    關(guān)鍵詞:信息管理系統(tǒng)管理系統(tǒng)檔案管理

    王紹鋒 張桂金

    1 寧德師范學(xué)院附屬寧德市醫(yī)院 福建寧德 352100; 2 寧德市中醫(yī)院 福建寧德 352100

    近幾年來,隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,在社會經(jīng)濟的推動下,電子信息行業(yè)的發(fā)展不斷加速,逐漸讓整個社會向著數(shù)字化的方向蛻變,并取得了較大的成果。作為向社會民眾提供醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)療機構(gòu),我國國內(nèi)各大醫(yī)療機構(gòu)為了滿足自身內(nèi)部的管理需求,就必須做好醫(yī)院內(nèi)檔案管理工作,提升檔案管理的準(zhǔn)確率和有效率,并逐漸完成數(shù)字化建設(shè),借助信息化檔案管理系統(tǒng)優(yōu)化醫(yī)院檔案管理,讓整個醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)都能夠快速接軌現(xiàn)代化社會,實現(xiàn)信息同步發(fā)展[1-2]。在醫(yī)院檔案管理中,數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)在整個院內(nèi)的應(yīng)用率非常高,也正因如此,其容易受到其他外部因素的影響,從而影響到檔案管理的效率和進度,甚至?xí)蓴_到醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展,干擾到醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益[3]。在數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)中,結(jié)合檔案信息管理、電子信息數(shù)字化管理方法,大大提升了技術(shù)的集約化程度,讓數(shù)字化管理系統(tǒng)成為醫(yī)院檔案管理的主流系統(tǒng)之一[4]。因此,醫(yī)院內(nèi)的檔案管理部門必須加大對數(shù)字化管理的重視程度,正確理清數(shù)字化檔案管理中的不足之處和問題,同時基于醫(yī)療信息環(huán)境的變化,動態(tài)調(diào)整處理方案,努力解決數(shù)字化檔案管理過程中存在與出現(xiàn)的問題,讓數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)充分發(fā)揮作用,促進醫(yī)院和檔案管理行業(yè)快速發(fā)展,讓醫(yī)院更好地行使社會職責(zé),更好地為社會發(fā)展提供助力。

    1 醫(yī)院檔案管理工作的概述

    作為醫(yī)院管理工作中的一環(huán),檔案管理工作的重要性不言而喻。該工作不僅能夠精準(zhǔn)地記錄醫(yī)院的沿革,還能夠為醫(yī)院未來的發(fā)展提供有效的數(shù)據(jù)支持[5]。和其他管理工作相比,檔案管理工作的特點如下:①工作量大且工作內(nèi)容復(fù)雜性高。檔案管理工作的內(nèi)容涉及面較廣,其包括會議記錄、基建檔案、人事檔案、藥劑處方、文書檔案、科研教學(xué)檔案、病案以及財務(wù)檔案等。從載體上細分,醫(yī)院的檔案又分為教學(xué)檔案、實物檔案、紙質(zhì)檔案、聲像檔案以及電子檔案等,其載體不僅多元化,還有復(fù)雜的類型,所以,檔案管理工作難度非常大。同時,醫(yī)院內(nèi)的檔案信息產(chǎn)生速度非常快,比如病案每日都在持續(xù)增加,且增加量巨大。此外,還有住院患者的病案,由于患者住院時間長,需要接受的檢查內(nèi)容較多,如醫(yī)囑、檢查、化驗等等,都需要進行檔案登記,錄入至檔案系統(tǒng)中。②關(guān)聯(lián)性強。醫(yī)院檔案之間存在密切的聯(lián)系,在就診的各個環(huán)節(jié)中,就診活動會產(chǎn)生不同的檔案,而這些檔案會被各個科室反復(fù)地利用;同時,病案與教學(xué)檔案間,也具有一定的聯(lián)系,同一份檔案在不同科室內(nèi),其發(fā)揮的作用也有所不同,比如同一份病案,科教科可利用其開展教學(xué),臨床科可利用其開展病案討論,而宣傳科可利用其進行成果展示等等。③專業(yè)性強。醫(yī)院內(nèi)的檔案類型非常多,不同的檔案,其管理的規(guī)定也有所不同,同時,不同科室在規(guī)章制度上也有所不同。

    2 應(yīng)用數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)的必要性

    隨著社會的發(fā)展,醫(yī)療系統(tǒng)改革的不斷推進,現(xiàn)在的醫(yī)院檔案內(nèi)容,相較于以前復(fù)雜程度越來越高,不僅涵蓋了醫(yī)院管理過程中形成的檔案、常規(guī)的醫(yī)療檔案,還涵蓋了關(guān)于醫(yī)療科研創(chuàng)新的檔案[6]。同時,還有傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案、視頻檔案、數(shù)據(jù)檔案以及影像檔案等,這些復(fù)雜的檔案來源,讓醫(yī)院管理檔案的難度系數(shù)大大提升。醫(yī)院在推進數(shù)字化檔案管理的過程中,加快數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)建設(shè),其優(yōu)勢如下:①建設(shè)數(shù)字化檔案管理系統(tǒng),能幫助醫(yī)院快速收集檔案信息資源,能便于工作人員實現(xiàn)檔案信息的數(shù)字化管理,進一步提升信息管理的有效性。數(shù)字化檔案信息管理系統(tǒng),能在醫(yī)院日常工作的過程中,或者在服務(wù)患者的過程中,提供快速檢索信息服務(wù),同時提高檢索信息的準(zhǔn)確性;數(shù)字化檔案信息管理系統(tǒng),能在開發(fā)和利用檔案信息時,或者在整理檔案信息時,減少相關(guān)工作人員的工作量和差錯率,快速為醫(yī)護人員匹配完整的患者信息,盡早確診患者的病情,為患者爭取治療時間,提高醫(yī)療質(zhì)量,進一步減少誤診、漏診的發(fā)生率,最大程度發(fā)揮出檔案信息資源的作用。②建設(shè)數(shù)字化檔案管理系統(tǒng),有助于實現(xiàn)資源的共享。在管理醫(yī)院內(nèi)各類檔案信息時,需要結(jié)合醫(yī)院內(nèi)的各部門,共同協(xié)助、共同配合,一起將重要的檔案信息資源錄入到系統(tǒng)中,并借助數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)有效對接業(yè)務(wù)系統(tǒng),進一步提升醫(yī)院整體的辦公效率。同時,數(shù)字化檔案信息管理體系的建立,還能實現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)資源的整合和共享,集中資源進行有效開發(fā),最大程度上發(fā)揮出檔案信息資源的作用[7]。

    3 應(yīng)用數(shù)字化檔案信息管理系統(tǒng)存在的問題

    缺乏完善的制度:目前,仍有一些醫(yī)院缺乏對數(shù)字化檔案信息管理系統(tǒng)的重視,沒有根據(jù)數(shù)字化檔案信息管理系統(tǒng)的特點,制定與之相匹配的制度,這在一定程度上影響醫(yī)院推進信息化檔案管理的建設(shè)步伐,難以有效保障醫(yī)院檔案管理工作的有序開展,難以有效保障其向著數(shù)字化管理的推進,使得數(shù)字化檔案信息管理系統(tǒng)難以在醫(yī)院的檔案管理工作中發(fā)揮應(yīng)用的作用,難以實現(xiàn)檔案信息的整合和共享,導(dǎo)致檔案信息資源被閑置、被浪費。還有一些醫(yī)院,雖然根據(jù)數(shù)字化檔案信息管理系統(tǒng)的特點,制定了相應(yīng)的制度,但是在制度的落實過程中,并未落到實處,仍存在著形式主義,甚至執(zhí)行制度過程中還有人未全面清楚制度的內(nèi)容,難以根據(jù)制度要求,開展相關(guān)工作,最終導(dǎo)致制定的檔案管理制度形同虛設(shè)[8-9]。

    3.1 缺乏先進的管理方法

    在信息時代下,醫(yī)院要想更好地開展檔案管理工作,就必須借助現(xiàn)代化管理技術(shù),創(chuàng)新檔案管理的方式,積極引用先進的數(shù)字化系統(tǒng),管理醫(yī)院的各類檔案信息資源[10]。但是,從目前的管理模式上看,不少醫(yī)院仍以人工管理為主,在多個環(huán)節(jié),如信息采集以及開發(fā)、利用、管理、保存、整理等,依舊還沿用著人工操作,同時,在實踐操作過程中,出現(xiàn)不少失誤的情況,不僅容易破壞紙質(zhì)檔案信息的完整性,還不利于紙質(zhì)檔案的修復(fù)。再加上,管理紙質(zhì)檔案的模式,易受到其他因素的影響,如管理人員自身的素質(zhì)、環(huán)境以及天氣等,進一步增加了管理的難度系數(shù),加重了檔案管理人員的工作負(fù)擔(dān),也正因如此,數(shù)字化檔案信息管理系統(tǒng)替代傳統(tǒng)的檔案管理是必然的。

    3.2 存在網(wǎng)絡(luò)安全問題

    在建設(shè)數(shù)字化檔案信息管理系統(tǒng)時,離不開信息技術(shù)的應(yīng)用,而在數(shù)字化檔案信息管理系統(tǒng)融入檔案管理工作中時,確保網(wǎng)絡(luò)信息安全,就顯得尤為重要。但是,從目前檔案管理工作開展的過程中來看,不少醫(yī)院明顯沒有認(rèn)識到網(wǎng)絡(luò)信息安全的重要性,不僅如此,還減弱了數(shù)字化檔案信息管理系統(tǒng)的安全性能,導(dǎo)致檔案信息資源易受病毒侵害、易丟失、易泄密等安全問題的影響。尤其是關(guān)乎醫(yī)院發(fā)展的數(shù)據(jù)、科研創(chuàng)新的數(shù)據(jù)等,這類核心數(shù)據(jù)一旦泄密,就會嚴(yán)重妨礙到醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展[11]。

    4 基于數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)的醫(yī)院檔案管理策略

    4.1 轉(zhuǎn)變觀念,重視數(shù)字化檔案管理

    為了確保醫(yī)院能順利實現(xiàn)數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)的應(yīng)用,發(fā)揮數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)在醫(yī)院檔案管理工作中的作用和價值,就離不開醫(yī)院管理層的重視和支持[12]。所以,醫(yī)院檔案管理是否能夠完成向數(shù)字化的轉(zhuǎn)型,在很大程度上,取決于醫(yī)院管理層的態(tài)度和支持。唯有持續(xù)不斷的參與,持續(xù)不斷地統(tǒng)籌和規(guī)劃,做好總體布局,才能夠穩(wěn)步推進數(shù)字化建設(shè)。因此,醫(yī)院檔案管理完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型,首先需要從認(rèn)知上入手,要求醫(yī)院管理層的相關(guān)人員主動轉(zhuǎn)變觀念,正確認(rèn)識到數(shù)字化檔案管理對醫(yī)院發(fā)展的重要性,并加大宣傳,持續(xù)不斷地投入轉(zhuǎn)型所需的資金。

    此外,檔案部門的相關(guān)管理人員同樣要與時俱進,主動與現(xiàn)代社會的發(fā)展接軌,正確認(rèn)識到向數(shù)字化轉(zhuǎn)型的意義和作用,并在延續(xù)醫(yī)院寶貴文化的同時,創(chuàng)新管理方式。而檔案管理部門,則需要基于數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)的特點,制定相應(yīng)的應(yīng)用計劃,切實將資金落實分配到數(shù)字化轉(zhuǎn)型的各個方面,如引進技術(shù)、人才培育、基礎(chǔ)設(shè)施運行等。因此,檔案管理部門要總體規(guī)劃,統(tǒng)籌分配,基于實際情況科學(xué)分配投入的資金,并做好全程的監(jiān)控管理,讓投入的資金準(zhǔn)確落實,最大化產(chǎn)生價值。

    4.2 優(yōu)化制度,明確數(shù)字化制度體系

    為了發(fā)揮數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)的作用,實現(xiàn)檔案工作數(shù)字化的轉(zhuǎn)型,就必須優(yōu)化內(nèi)部檔案管理制度,為檔案數(shù)字化轉(zhuǎn)型保駕護航[13]。首先,基于醫(yī)院目前檔案資源管理的實際情況,優(yōu)化檔案管理制度,同時結(jié)合國家的相關(guān)規(guī)定,明確材料的歸檔時間、歸檔要求以及歸檔范圍,確保每一項檔案資源的完整性和齊全度。并且,嚴(yán)格按照國家的相關(guān)要求,規(guī)范檔案數(shù)字化加工技術(shù),確保數(shù)字化系統(tǒng)能覆蓋到檔案收集的各個環(huán)節(jié),并做到全程監(jiān)控,明確權(quán)責(zé)劃分。其次,完善數(shù)字化檔案制度,制定《電子文件歸檔與電子檔案管理制度》,明確檔案資源的收集方式、檔案資源的種類與來源,以及檔案資源的范圍。根據(jù)不同部門的具體情況,對照紙質(zhì)檔案,轉(zhuǎn)化成電子檔案。制定《電子文件歸檔元數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)》,發(fā)揮數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)中元數(shù)據(jù)的作用,深入挖掘檔案數(shù)字化的深層次價值,進一步提升檔案資源的使用率,做好元數(shù)據(jù)的收集工作和管理工作。

    4.3 重視信息安全,完善信息安全措施

    在建設(shè)數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)時,常見的檔案信息資源存儲方式主要包括檔案室備份、光盤存儲、硬盤式存儲等,不同的檔案信息資源存儲方式,其安全性也有所不同,而采用不同的存儲方式進行搭配,不僅能夠滿足檔案信息資源的存儲要求,還能滿足數(shù)字化檔案管理的轉(zhuǎn)型要求。但如果視頻類文件過多,則需要升級存儲介質(zhì)。同時,做好安全防護建設(shè)工作,設(shè)置防火墻,以防火墻為屏障,隔離內(nèi)外網(wǎng),為檔案管理數(shù)字化做好安全保障工作[14]。

    基于數(shù)字化檔案管理的要求,防火墻的設(shè)置必須滿足以下幾點要求:①實時報警功能;②持續(xù)升級;③連接大數(shù)據(jù)功能;④管理方便、設(shè)計快捷;⑤全狀態(tài)監(jiān)測系統(tǒng);⑥獨立的硬件設(shè)施、獨立的程序軟件。

    除了設(shè)置防火墻來隔斷醫(yī)院的內(nèi)外網(wǎng)以外,還要在內(nèi)網(wǎng)中的安全等級系統(tǒng)中,設(shè)置防火墻和入侵檢測防御系統(tǒng),一旦發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)入侵,可及時提供保障,確保檔案信息不被泄露。同時,入侵檢測防御系統(tǒng)還具有自我數(shù)據(jù)的檢測功能,能實現(xiàn)雙向保護。此外,由于以往查殺病毒的方式主要以被動查殺為主,所以還需要設(shè)置網(wǎng)關(guān)病毒防御系統(tǒng),一旦系統(tǒng)出現(xiàn)感染,則會自動開始查殺[15]。但由于自動查殺病毒,會占用大量資源,所以,在建設(shè)數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)時,要基于相關(guān)建設(shè)要求,設(shè)置網(wǎng)關(guān)病毒防御系統(tǒng),雙向檢查進出數(shù)據(jù)。

    4.4 注重人才資源,構(gòu)建內(nèi)部人才梯隊

    醫(yī)院為了確保數(shù)字化檔案管理工作的有序開展,必然離不開人才資源,所以,提高現(xiàn)階段對檔案管理人員的素質(zhì)水平成為必然。例如現(xiàn)階段的檔案管理人員不僅要熟練掌握管理方面的知識,還要掌握其他學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的知識,如計量統(tǒng)計學(xué)、計算機學(xué)等。

    因此,在構(gòu)建數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)時,醫(yī)院需要引進復(fù)合型人才,優(yōu)化檔案管理人才的隊伍。首先,和高校建立長期的合作關(guān)系,直接從高校內(nèi)部引進人才,鼓勵專業(yè)知識出色的學(xué)生,如檔案專業(yè)、計算機專業(yè)等,來到醫(yī)院內(nèi)進行實習(xí),熟練掌握數(shù)字化檔案管理的相關(guān)工作內(nèi)容,讓其在實習(xí)過程中,完成專業(yè)知識向工作技能的轉(zhuǎn)變;同時,還要基于數(shù)字化檔案管理工作的內(nèi)在要求,向社會上打開招聘大門,吸納社會上的優(yōu)秀人才,進一步壯大醫(yī)院檔案管理部門的人才隊伍。其次,加強檔案管理人員間的交流,加大對院內(nèi)檔案管理人員的培訓(xùn)力度,定期在檔案管理部門中開展講座,講解相關(guān)的專業(yè)知識,如檔案管理知識、業(yè)務(wù)操作技能等,進一步提升檔案管理人員的業(yè)務(wù)水平[15-16]。

    醫(yī)院還需優(yōu)化獎懲激勵制度,展示優(yōu)秀成果,并以此激發(fā)檔案管理人員的工作積極性,加快數(shù)字化檔案管理的轉(zhuǎn)型。此外,實現(xiàn)數(shù)字化檔案管理必然要涉及到諸多主體,為確保各方穩(wěn)定配合,醫(yī)院還需要建立多層次的培訓(xùn)體系?;谂嘤?xùn)主體,應(yīng)用“請進來”“走出去”的方式,邀請檔案管理部門的領(lǐng)導(dǎo)層進行調(diào)研和參觀,鼓勵檔案管理部門其他人員走出去,前往其他醫(yī)院內(nèi)進行調(diào)研,了解其他醫(yī)院在數(shù)字化檔案管理上采用的方法?;谂嘤?xùn)形式,應(yīng)用線上結(jié)合線下的方式,在醫(yī)院內(nèi)部開展培訓(xùn)班,舉行知識講座,設(shè)立技能競賽等,并借助手機客戶端以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺,讓檔案管理人員能利用其他時間進行自主學(xué)習(xí),真正做到線上線下靈活學(xué)習(xí),進一步提升檔案管理人員的專業(yè)水平[17-18]。

    4.5 優(yōu)化歸檔流程

    在以往的檔案歸檔過程中,時常會出現(xiàn)審查依據(jù)缺乏、文件不齊全、整理規(guī)范不統(tǒng)一等問題,所以,為了提高歸檔效率,提升歸檔的準(zhǔn)確率,就必須改善歸檔手段,優(yōu)化歸檔流程,借助數(shù)字化手段,實現(xiàn)審查溯源、在線移交。針對需要歸檔的紙質(zhì)檔案資料,需要科學(xué)審查其數(shù)量和內(nèi)容,有效整理文件,并在完成審查后,制作案卷目錄。若在審查過程中,發(fā)現(xiàn)文件數(shù)量不全、整理不規(guī)范等問題,則需要立即處理,確保文件歸檔的質(zhì)量[19]。在歸檔方式上,要走現(xiàn)代化歸檔路線,采用線上歸檔的方式,將散落于各個部門的檔案信息資料,進行線上歸檔,同時,基于醫(yī)院內(nèi)不同部門工作模式的不同,設(shè)置線上歸檔平臺,讓各部門做好檔案資料的移交、審批等環(huán)節(jié),以便于保障后續(xù)的責(zé)任追溯。

    綜上所述,醫(yī)院內(nèi)的檔案管理部門必須加大對數(shù)字化管理的重視程度,正確理清數(shù)字化檔案管理中的不足之處和問題,同時基于醫(yī)療信息環(huán)境的變化,動態(tài)調(diào)整處理方案,提高解決問題的有效性,減少數(shù)字化檔案管理的問題,讓數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)充分發(fā)揮其作用,促進醫(yī)院和檔案管理行業(yè)快速發(fā)展,讓醫(yī)院更好地行使社會職責(zé),更好地為社會發(fā)展提供助力。

    猜你喜歡
    信息管理系統(tǒng)管理系統(tǒng)檔案管理
    三維可視化信息管理系統(tǒng)在選煤生產(chǎn)中的應(yīng)用
    基于James的院內(nèi)郵件管理系統(tǒng)的實現(xiàn)
    信息管理系統(tǒng)在工程項目管理的應(yīng)用
    基于三維TGIS的高速公路綜合信息管理系統(tǒng)
    檔案管理中的電子檔案管理
    基于LED聯(lián)動顯示的違停管理系統(tǒng)
    檔案管理與企業(yè)內(nèi)部控制關(guān)系的思考
    海盾壓載水管理系統(tǒng)
    中國船檢(2017年3期)2017-05-18 11:33:08
    健康檔案管理的“云”前景
    基于RFID的倉儲管理系統(tǒng)實現(xiàn)
    成人精品一区二区免费| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产精品久久视频播放| ponron亚洲| 99热这里只有是精品50| 亚洲国产精品sss在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲成人国产一区在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 人妻久久中文字幕网| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品一及| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲国产精品久久男人天堂| 日韩av在线大香蕉| 亚洲美女视频黄频| 身体一侧抽搐| 精品国产乱子伦一区二区三区| 午夜激情福利司机影院| 国产精品av久久久久免费| 亚洲国产看品久久| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美一级a爱片免费观看看 | 床上黄色一级片| 国内精品一区二区在线观看| 国产视频内射| 日韩欧美 国产精品| 高清在线国产一区| 亚洲精华国产精华精| 国产精品久久久久久精品电影| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国内精品久久久久久久电影| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久久国产精品麻豆| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲 国产 在线| 搡老熟女国产l中国老女人| 成人三级做爰电影| 69av精品久久久久久| 嫩草影视91久久| 久久久久久久久中文| 精品午夜福利视频在线观看一区| 男人的好看免费观看在线视频 | 少妇的丰满在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产黄a三级三级三级人| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产探花在线观看一区二区| bbb黄色大片| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 一本综合久久免费| 99热这里只有精品一区 | 白带黄色成豆腐渣| 国产视频内射| 岛国在线免费视频观看| 亚洲美女视频黄频| 国产一区二区三区视频了| 99国产精品99久久久久| www国产在线视频色| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 村上凉子中文字幕在线| 国产精品乱码一区二三区的特点| 欧美极品一区二区三区四区| 日本一二三区视频观看| 黄色女人牲交| 精品欧美国产一区二区三| 欧美高清成人免费视频www| 午夜日韩欧美国产| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产一区在线观看成人免费| 欧美精品亚洲一区二区| 最新美女视频免费是黄的| 国产成人精品无人区| 一区福利在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 制服人妻中文乱码| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 亚洲精品在线美女| www.熟女人妻精品国产| 国产精品 国内视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 一本大道久久a久久精品| 国产区一区二久久| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 99久久精品热视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 这个男人来自地球电影免费观看| 1024香蕉在线观看| av天堂在线播放| 又紧又爽又黄一区二区| 国产亚洲精品一区二区www| 精品久久久久久久久久免费视频| 桃色一区二区三区在线观看| 麻豆av在线久日| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品av久久久久免费| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久亚洲精品不卡| 美女大奶头视频| 亚洲自拍偷在线| 最好的美女福利视频网| 国产精品影院久久| 国产精品久久视频播放| 国产亚洲精品久久久久5区| 久久久久久久精品吃奶| 色播亚洲综合网| 亚洲中文av在线| 十八禁网站免费在线| 国产精品,欧美在线| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲国产精品999在线| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产野战对白在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产三级中文精品| 久久欧美精品欧美久久欧美| 啦啦啦免费观看视频1| 美女午夜性视频免费| 亚洲国产精品sss在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 身体一侧抽搐| 久久久久久人人人人人| 他把我摸到了高潮在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久草成人影院| 日韩有码中文字幕| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲人成电影免费在线| 最近最新中文字幕大全免费视频| 色综合站精品国产| 日本 av在线| 2021天堂中文幕一二区在线观| 18禁观看日本| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产精品国产高清国产av| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 91九色精品人成在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 级片在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美中文综合在线视频| 国产单亲对白刺激| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久这里只有精品19| 免费在线观看亚洲国产| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 最近在线观看免费完整版| 中国美女看黄片| 国产成人影院久久av| 色精品久久人妻99蜜桃| av超薄肉色丝袜交足视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 男女视频在线观看网站免费 | 久久久国产成人精品二区| 亚洲人成电影免费在线| 国内精品久久久久久久电影| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产69精品久久久久777片 | 真人一进一出gif抽搐免费| 国产亚洲精品久久久久5区| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品 国内视频| 久久九九热精品免费| bbb黄色大片| 精品欧美一区二区三区在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 色尼玛亚洲综合影院| 正在播放国产对白刺激| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久热在线av| 看片在线看免费视频| 国产人伦9x9x在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲成av人片在线播放无| 99国产精品一区二区三区| 亚洲色图av天堂| 9191精品国产免费久久| 91九色精品人成在线观看| 久久热在线av| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲专区字幕在线| 一级黄色大片毛片| 久久香蕉精品热| 嫩草影视91久久| 在线永久观看黄色视频| 国产午夜精品久久久久久| 俄罗斯特黄特色一大片| 1024视频免费在线观看| 99久久国产精品久久久| 久久久久精品国产欧美久久久| 脱女人内裤的视频| 一本综合久久免费| 美女大奶头视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美色视频一区免费| 国产精品亚洲av一区麻豆| 午夜福利成人在线免费观看| 特大巨黑吊av在线直播| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲国产欧美网| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 精品不卡国产一区二区三区| 久久久久久九九精品二区国产 | 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲最大成人中文| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产精品影院久久| 国产在线观看jvid| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产精品av久久久久免费| 高清毛片免费观看视频网站| 成人手机av| 黄色片一级片一级黄色片| 老司机福利观看| 99精品在免费线老司机午夜| 757午夜福利合集在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| av国产免费在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲国产欧美人成| 亚洲精品久久国产高清桃花| av片东京热男人的天堂| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 身体一侧抽搐| 亚洲片人在线观看| 九九热线精品视视频播放| 国模一区二区三区四区视频 | 亚洲五月婷婷丁香| 国产69精品久久久久777片 | 精品午夜福利视频在线观看一区| 免费在线观看日本一区| 老司机深夜福利视频在线观看| 日韩欧美精品v在线| av国产免费在线观看| 国产精品九九99| 午夜福利视频1000在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产乱人伦免费视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 天天添夜夜摸| 嫁个100分男人电影在线观看| www国产在线视频色| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 极品教师在线免费播放| 毛片女人毛片| www.精华液| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 午夜影院日韩av| 亚洲,欧美精品.| 色播亚洲综合网| 国产69精品久久久久777片 | 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲午夜理论影院| 中文亚洲av片在线观看爽| 午夜影院日韩av| 国产精品一区二区三区四区久久| 夜夜爽天天搞| 国产成人av教育| 欧美大码av| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 男女床上黄色一级片免费看| 午夜福利在线观看吧| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 精品久久蜜臀av无| 中文字幕av在线有码专区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日本五十路高清| АⅤ资源中文在线天堂| 麻豆av在线久日| 美女扒开内裤让男人捅视频| 一本综合久久免费| 久久欧美精品欧美久久欧美| 免费在线观看完整版高清| 日韩av在线大香蕉| 可以在线观看的亚洲视频| 久久性视频一级片| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 午夜精品在线福利| 久久精品人妻少妇| 91大片在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 搞女人的毛片| 免费看a级黄色片| 免费高清视频大片| 99riav亚洲国产免费| 亚洲第一电影网av| 国产高清激情床上av| videosex国产| av福利片在线| 国产激情欧美一区二区| 亚洲全国av大片| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 操出白浆在线播放| 国产成人av激情在线播放| 亚洲专区国产一区二区| 一区福利在线观看| 91av网站免费观看| 国产亚洲欧美98| 搡老熟女国产l中国老女人| 又粗又爽又猛毛片免费看| av有码第一页| 国产成人aa在线观看| 国产精品野战在线观看| 午夜福利高清视频| av有码第一页| 国产麻豆成人av免费视频| 黄色毛片三级朝国网站| 国产视频一区二区在线看| 两个人免费观看高清视频| 国产精品av久久久久免费| 老司机午夜十八禁免费视频| 真人做人爱边吃奶动态| 999久久久精品免费观看国产| 国产精品,欧美在线| 日本一二三区视频观看| 观看免费一级毛片| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 精品乱码久久久久久99久播| 久久性视频一级片| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产亚洲av高清不卡| 日韩欧美国产一区二区入口| 黄片小视频在线播放| 色精品久久人妻99蜜桃| 麻豆av在线久日| 欧美中文日本在线观看视频| 一区二区三区国产精品乱码| 国产三级中文精品| 久久中文字幕一级| 最新在线观看一区二区三区| 国产熟女xx| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 午夜激情福利司机影院| 日本在线视频免费播放| 小说图片视频综合网站| 国产91精品成人一区二区三区| 一本久久中文字幕| 中文字幕最新亚洲高清| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲av美国av| 两性夫妻黄色片| 免费观看精品视频网站| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 男女之事视频高清在线观看| www国产在线视频色| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲成人中文字幕在线播放| 69av精品久久久久久| 欧美国产日韩亚洲一区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 在线观看一区二区三区| 国产精品 国内视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲激情在线av| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲精品在线美女| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美乱妇无乱码| 国产99久久九九免费精品| 日韩欧美 国产精品| 色综合站精品国产| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产精品久久久av美女十八| а√天堂www在线а√下载| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 俺也久久电影网| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美性猛交黑人性爽| 精品久久蜜臀av无| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久这里只有精品中国| 久久性视频一级片| 免费在线观看日本一区| 此物有八面人人有两片| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲欧美精品综合久久99| 日韩精品中文字幕看吧| 在线永久观看黄色视频| 日本一二三区视频观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 91麻豆av在线| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 夜夜夜夜夜久久久久| 手机成人av网站| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲人与动物交配视频| 一本大道久久a久久精品| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久久久久久精品吃奶| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲 国产 在线| 成在线人永久免费视频| 校园春色视频在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 长腿黑丝高跟| 久久草成人影院| 亚洲av五月六月丁香网| 欧美午夜高清在线| 成人av在线播放网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 成人三级黄色视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 婷婷精品国产亚洲av| 99热只有精品国产| 人人妻人人澡欧美一区二区| 丝袜美腿诱惑在线| 级片在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 又大又爽又粗| 91在线观看av| 国产精品久久久av美女十八| 精品久久久久久久末码| 丁香六月欧美| 一级a爱片免费观看的视频| 免费看十八禁软件| 成人欧美大片| 男女下面进入的视频免费午夜| 成人手机av| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲乱码一区二区免费版| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲av片天天在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 又粗又爽又猛毛片免费看| 狠狠狠狠99中文字幕| 91老司机精品| 在线视频色国产色| 男人的好看免费观看在线视频 | 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 午夜免费激情av| 日韩欧美在线乱码| 91麻豆精品激情在线观看国产| 在线观看免费午夜福利视频| 一级毛片高清免费大全| 久久人人精品亚洲av| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久人妻av系列| 男人舔女人的私密视频| 亚洲国产精品成人综合色| 在线国产一区二区在线| 国产av一区二区精品久久| av福利片在线| av免费在线观看网站| 国产亚洲欧美在线一区二区| 99久久综合精品五月天人人| 欧美日韩黄片免| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲天堂国产精品一区在线| av中文乱码字幕在线| 久久亚洲真实| 久久久久久久久中文| 亚洲av美国av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 免费高清视频大片| 亚洲avbb在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 午夜福利在线观看吧| 中文字幕高清在线视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久久久国内视频| 无限看片的www在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产爱豆传媒在线观看 | 丁香六月欧美| 亚洲激情在线av| 久久草成人影院| 全区人妻精品视频| cao死你这个sao货| 搡老熟女国产l中国老女人| 99热只有精品国产| 国产久久久一区二区三区| 神马国产精品三级电影在线观看 | 欧美性长视频在线观看| 黄色视频不卡| 亚洲av电影不卡..在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产成人影院久久av| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 欧美性猛交黑人性爽| 日本一本二区三区精品| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲七黄色美女视频| 精品高清国产在线一区| 在线免费观看的www视频| 在线播放国产精品三级| av在线播放免费不卡| 女人被狂操c到高潮| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲人成电影免费在线| 国产午夜福利久久久久久| 1024视频免费在线观看| 手机成人av网站| 欧美日韩乱码在线| 亚洲午夜理论影院| 亚洲熟妇熟女久久| 国产片内射在线| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 精品久久蜜臀av无| 亚洲自拍偷在线| 国产亚洲欧美98| 国产精品影院久久| 黄色片一级片一级黄色片| 身体一侧抽搐| 俺也久久电影网| 国产精品98久久久久久宅男小说| 一个人免费在线观看电影 | 久久人妻av系列| 国产av一区二区精品久久| 精品久久蜜臀av无| 婷婷精品国产亚洲av在线| 99久久国产精品久久久| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美成狂野欧美在线观看| 日本成人三级电影网站| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲精品av麻豆狂野| www日本黄色视频网| 久久这里只有精品19| 欧美+亚洲+日韩+国产| tocl精华| 999久久久精品免费观看国产| 欧美成人性av电影在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产高清激情床上av| 久久草成人影院| 三级国产精品欧美在线观看 | 黄频高清免费视频| 无限看片的www在线观看| 久久中文字幕一级| 国产精品亚洲美女久久久| 免费看美女性在线毛片视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 中文资源天堂在线| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 日韩欧美在线乱码| av有码第一页| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲专区国产一区二区| 黄片大片在线免费观看| 大型黄色视频在线免费观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 一区福利在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美乱色亚洲激情| 丝袜人妻中文字幕| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 免费一级毛片在线播放高清视频| 在线观看午夜福利视频| 国产精品久久久av美女十八| 日日摸夜夜添夜夜添小说| www.www免费av| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产精品野战在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 啦啦啦免费观看视频1| 中文字幕av在线有码专区| 高清毛片免费观看视频网站| www日本黄色视频网| 怎么达到女性高潮| 夜夜爽天天搞| 午夜福利18| 国内精品久久久久精免费| av超薄肉色丝袜交足视频| 色在线成人网| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 在线观看免费日韩欧美大片|