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    “雙減”背景下構(gòu)建“五育”并舉校本課程體系的實(shí)踐探索

    2023-05-11 21:59:47張軍偉
    河南教育·職成教 2023年5期
    關(guān)鍵詞:五育校本雙減

    張軍偉

    習(xí)近平總書記在全國教育大會上指出,要努力構(gòu)建德智體美勞全面發(fā)展的教育體系。這為我們指明了共同的教育目標(biāo)和任務(wù):立德樹人,“五育”并舉,適性育人,以高質(zhì)量去培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。2019年,中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《中國教育現(xiàn)代化2035》,明確要全面推進(jìn)素質(zhì)教育,注重學(xué)生的全面發(fā)展,促進(jìn)德智體美勞“五育”的融合為一,并提出了“五育”并舉、融合育人的工作目標(biāo)。

    什么是“五育”并舉,為何要踐行“五育”并舉

    “五育”并舉是當(dāng)前基礎(chǔ)教育理論與實(shí)踐備受關(guān)注和探索的前沿話題?!拔逵辈⑴e不是簡單地將德智體美勞聚合在一起,“五育”一定是互育、滲透、融合的,更要各美其美、美美與共?!拔逵辈⑴e,缺一不可。那么是將“五育”孤立地一一舉起,在管理體制機(jī)制上各自為政,互不越界,在各科課程教學(xué)中各自封閉,互不綜合,還是將“五育”融合,相互聯(lián)系,相互滲透,相互貫通?這是我們必須回答的“怎樣培養(yǎng)人”的根本問題。全面發(fā)展,“五育”不可偏廢,應(yīng)重平衡,同等重視,互滲互成。但目前“偏于智、疏于德、孱于體、抑于美、欠于勞”,只教不育,成了“五育”失衡和“五唯”的真實(shí)寫照。

    筆者所任職的長葛市潁川路學(xué)校,聚焦新時代教育的根本問題“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”,明確了“立德樹人、‘五育并舉、終身可持續(xù)發(fā)展”的基本路徑,在“雙減”背景下積極探索構(gòu)建“五育”并舉的校本課程體系,助力學(xué)校教育品質(zhì)全面提升。

    構(gòu)建“五育”并舉的校本課程體系的實(shí)踐困境

    探索研究中發(fā)現(xiàn),當(dāng)前不少學(xué)?!拔逵辈⑴e工作在推進(jìn)中陷入困境:一是校長的教育觀、課程觀亟待改變。校長的育人格局不夠完善,缺少正確的“五育”理念,導(dǎo)致頂層設(shè)計導(dǎo)向偏失,出現(xiàn)智育的領(lǐng)跑與其他各育失調(diào)、勞動教育與其他各育長期失衡的矛盾。二是教師的改革意愿與能力較為薄弱。很多教師在考慮自身職責(zé)時,僅從自己的崗位職責(zé)出發(fā),很少從全學(xué)科和全員育人的視角來看待教育。三是新評價標(biāo)準(zhǔn)的姍姍來遲?!拔逵辈⑴e呼喚教育評價制度的變革。這一變革不但是對學(xué)生評價制度的變革,而且是對教師和學(xué)校的評價制度的變革。評價不僅要注重對生、師、校綜合素質(zhì)的考量,還要體現(xiàn)“以人為本”的思想,避免出現(xiàn)“素質(zhì)教育是綠葉,應(yīng)試教育成鮮花,評價模式統(tǒng)一化”的現(xiàn)象。四是學(xué)校改革持續(xù)性不強(qiáng),更多的是短期、階段性的改革。五是學(xué)校更多的是只顧自身發(fā)展,不能兼顧多方利益,不能實(shí)現(xiàn)家長、社會、國家教育生態(tài)的多方共贏。

    基于“雙減”背景構(gòu)建“五育”并舉校本課程體系的實(shí)踐路徑

    2019年7月,中共中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》(以下簡稱《意見》)?!兑庖姟芬?,堅持德智體美勞“五育”并舉,全面發(fā)展素質(zhì)教育。在《意見》的指導(dǎo)下,筆者所在學(xué)校由校長牽頭著力構(gòu)建“德潤潁川”“智慧潁川”“體耀潁川”“美映潁川”“勞悅潁川”五大課程體系,并將此課程體系的打造作為一項(xiàng)重點(diǎn)校本課題來研究。

    “德潤潁川”校本課程依據(jù)《中小學(xué)德育工作指南》,以許昌市“四明八行”德育課程體系為具體實(shí)施導(dǎo)向,包括養(yǎng)成習(xí)慣、儀式教育、感恩教育、傳統(tǒng)文化教育、紅色文化傳承教育等,旨在培養(yǎng)明做人之禮、明做事之法、明求學(xué)之道、明生活之方,充滿乾坤正氣的潁川正行少年。如學(xué)校《潁川之聲》利用早上課前10分鐘,通過廣播站、微課堂發(fā)動黨員教師、骨干教師、優(yōu)秀學(xué)生,分別在周二開設(shè)《紅色經(jīng)典》、周三開設(shè)《心靈驛站》、周四開設(shè)《思政課堂》、周五開設(shè)《大國文化》等欄目,將家國情懷、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等潛移默化植入學(xué)生心中。同時,學(xué)校把心理健康教育列入課表,定期對學(xué)生和家長開展心理健康教育,培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀、生命觀和安全觀,真正實(shí)現(xiàn)為黨育人、為國育才。

    “智慧潁川”校本課程一方面將育人融入學(xué)科教學(xué),教師根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn),深挖學(xué)科的育人功能,強(qiáng)化育人成效。如將德育、美育融合到道德與法治課程中,在生物教學(xué)中開設(shè)有關(guān)病毒、傳染病防治的拓展課程等,引導(dǎo)學(xué)生主動思考、主動探究和合作交流。另一方面以閱讀助力學(xué)生成長,學(xué)校以每年4月份的“讀書節(jié)”為契機(jī),開展校園系列讀書活動,培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,用閱讀為學(xué)生打開通往世界的窗口。

    “體耀潁川”校本課程旨在增進(jìn)學(xué)生身心健康。學(xué)校每天上午的“陽光大課間”、下午的“眼保健操大課間”,確保學(xué)生得到足量的放松和鍛煉,為學(xué)生健康成長提供了有力保障。自2019年起,學(xué)校每年春季舉辦體育節(jié),秋季舉行“校長杯”校園足球比賽,以賽促練,不僅激發(fā)了廣大學(xué)生參與運(yùn)動鍛煉的熱情,還促進(jìn)了學(xué)生身體技能的發(fā)展。

    “美映潁川”校本課程旨在培養(yǎng)學(xué)生感受藝術(shù)之美、生活之美、語言之美、科技創(chuàng)新之美的能力。在“雙減”政策的推動下,學(xué)校整合社會資源,成立了茶藝、書法、編程、陶藝、手工、體育、沙畫等50多個社團(tuán)。學(xué)生按照興趣,雙向選擇,實(shí)現(xiàn)特色發(fā)展。

    “勞悅潁川”校本課程旨在培養(yǎng)學(xué)生自立自強(qiáng)的精神和實(shí)踐能力,重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)生的生活實(shí)踐、勞動技術(shù)和職業(yè)體驗(yàn)等,充分發(fā)揮勞動育人的功能。我校深度開發(fā)、整合校內(nèi)資源,組建勞技社團(tuán),培養(yǎng)學(xué)生動手能力;打造“潁果農(nóng)場”,開辟種植實(shí)踐基地;開設(shè)“勞悅潁川”校本課程子課程田園課程,凸顯勞動教育重要地位。學(xué)校利用綜合實(shí)踐課、課后服務(wù)時間,讓學(xué)生到“潁果農(nóng)場”親身實(shí)踐,開荒、翻地、打埂、播種,種下收獲的希望。

    構(gòu)建“五育”并舉校本課程體系的實(shí)踐反思

    筆者發(fā)現(xiàn)學(xué)?!拔逵辈⑴e校本課程體系構(gòu)建,總的概況為形勢很喜人、路徑很多元、點(diǎn)上有經(jīng)驗(yàn)、長效待檢驗(yàn)、深入需耐心。學(xué)校要堅持全人理念和師生的協(xié)同發(fā)展。教師既要育人,更要育己,不能僅僅是教課本,更要在教的過程中涵養(yǎng)學(xué)生人格、啟迪學(xué)生智慧、關(guān)懷學(xué)生生命。

    一是突出整體性原則。學(xué)校要打破傳統(tǒng)的“加法思維”,避免將“五育”簡單疊加,圍繞“五育”并舉、全面培養(yǎng)的關(guān)系進(jìn)行統(tǒng)籌設(shè)計、整體實(shí)施和全面評價。以“五育”并舉為框架,以“全面全人培養(yǎng)”為基礎(chǔ),全面思考、整體設(shè)計、貫徹實(shí)施。

    二是突出融合性原則。這里的融合是為了推動基于“五育”并舉基礎(chǔ)教育治理新體系構(gòu)建所需要的融合。具體應(yīng)包括:發(fā)展目標(biāo)方面的公平與質(zhì)量的融合,教育主體上的家校融合,教育力方面的社會教育力、學(xué)校教育力和家庭教育力的融合,不同教育空間、媒介和場域的融合。

    三是突出過程性原則?!拔逵辈⑴e要達(dá)成公平而有質(zhì)量的目標(biāo),高質(zhì)量的實(shí)施過程是重中之重。確立發(fā)展目標(biāo)之后,學(xué)校要將關(guān)注焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到高質(zhì)量的實(shí)施過程上。它將同步帶動評價對象的轉(zhuǎn)向:基礎(chǔ)教育治理新體系將以“五育”并舉過程的評價對象為評價重心。

    四是突出機(jī)制性原則。作為一種教育理念的“五育”并舉,最終要憑借機(jī)制來落地生根。它要回答并解決三個操作性問題:首先是建立基于“五育”并舉的工作系統(tǒng),對什么是“五育”并舉、如何并舉等具體問題做出明晰回答。其次是促成不同主體之間的互動關(guān)聯(lián)和相互作用,取得“牽一育動四育”的效應(yīng)。最后是探索基于“五育”并舉的育人質(zhì)量評價機(jī)制,建立體現(xiàn)“五育”并舉的課程評價標(biāo)準(zhǔn)、教師評價標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)生評價標(biāo)準(zhǔn)等。

    綜上所述,我們希望通過本次研究,結(jié)合我校的實(shí)際情況,拓寬課程通道,探索“五育”并舉的課程立交橋,通過課程設(shè)計為學(xué)校教育做“減法”,為學(xué)生的全面發(fā)展做“加法、乘法”,摸索出一條適合我校校情的“五育”美美與共之路。

    (本文系河南省教育科學(xué)規(guī)劃2022年度一般課題“‘雙減背景下構(gòu)建‘五育并舉校本課程體系的研究”的成果。課題批準(zhǔn)號:2022YB1270)

    (責(zé)編 桑 濤)

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