• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    管理會(huì)計(jì)在企業(yè)營運(yùn)資金管理中的應(yīng)用

    2023-04-26 12:38:40昆明盧春梅
    現(xiàn)代企業(yè) 2023年4期
    關(guān)鍵詞:營運(yùn)存貨賬款

    □ 昆明 盧春梅

    管理會(huì)計(jì)又稱“分析報(bào)告會(huì)計(jì)”,是指側(cè)重于為企業(yè)進(jìn)行最優(yōu)決策、經(jīng)營管理,以提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)的企業(yè)會(huì)計(jì)分支之一。自2019年末新型冠狀病毒感染的肺炎疫情暴發(fā)以后,全世界范圍的企業(yè)發(fā)展均面臨巨大的壓力,盡管新冠疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)影響最嚴(yán)重的時(shí)期已經(jīng)成為過去式,各國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入疫后復(fù)蘇階段,但我國部分企業(yè)的營運(yùn)資金問題尚未完全解決,難以維持正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。在此背景下,企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,就必須要做好營運(yùn)資金管理,加速資金周轉(zhuǎn),保證企業(yè)短期償債能力,從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的正常開展。

    一、管理會(huì)計(jì)與營運(yùn)資金管理的概述

    (一)管理會(huì)計(jì)概述

    管理會(huì)計(jì)是從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中分離出來與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并列的,著重為企業(yè)改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)的企業(yè)會(huì)計(jì)分支,其組成部分包括成本會(huì)計(jì)、管理控制系統(tǒng)。企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中,需要在原有計(jì)劃目標(biāo)的基礎(chǔ)上,根據(jù)市場發(fā)展動(dòng)態(tài)、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理狀態(tài)對(duì)現(xiàn)有的發(fā)展模式進(jìn)行調(diào)整,往往需要大量的經(jīng)濟(jì)信息支持。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)僅能提供財(cái)務(wù)狀況相關(guān)信息,難以滿足企業(yè)良性經(jīng)營發(fā)展的需求,而管理會(huì)計(jì)可以對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行深加工與再利用,能動(dòng)地提供有用的財(cái)務(wù)與管理信息。在企業(yè)營運(yùn)資金管理中應(yīng)用管理會(huì)計(jì),可以科學(xué)地預(yù)測企業(yè)未來發(fā)展趨勢,有利于經(jīng)營管理者對(duì)經(jīng)營決策方向的把握,提高資金的利用效率,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化目標(biāo)的目的。

    (二)營運(yùn)資金管理概述

    從會(huì)計(jì)的角度上看,營運(yùn)資金指流動(dòng)資產(chǎn)、流動(dòng)負(fù)債的凈額,故營運(yùn)資金管理實(shí)際上是指對(duì)企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)、流動(dòng)負(fù)債的管理。企業(yè)維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)必須要擁有適量的營運(yùn)資金,由此可見,營運(yùn)資金管理對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理至關(guān)重要?,F(xiàn)階段,營運(yùn)資金管理工作的核心內(nèi)容是對(duì)資金運(yùn)用與資金籌措的管理,具體如下:其一在于企業(yè)在流動(dòng)資產(chǎn)上的投資比例,包括現(xiàn)金管理、存貨管理及應(yīng)收賬款管理;其二在于企業(yè)如何進(jìn)行流動(dòng)資產(chǎn)的融資,包括商業(yè)信用管理、銀行短期借款的管理。在企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中,加強(qiáng)營運(yùn)資金管理,有助于加快現(xiàn)金、存貨、應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)速度,解決資金短期周轉(zhuǎn)困難問題,利用財(cái)務(wù)杠桿提高權(quán)益資本報(bào)酬率,并在一定程度上規(guī)避賬面利潤高于實(shí)際資金的風(fēng)險(xiǎn),由此增加企業(yè)價(jià)值。

    二、管理會(huì)計(jì)在企業(yè)營運(yùn)資金管理中的作用

    (一)精準(zhǔn)定位作用

    自上世紀(jì)80年代引進(jìn)西方管理會(huì)計(jì)以來,我國對(duì)于此學(xué)科的理論研究逐步深入,部分企業(yè)開始付諸實(shí)踐并取得一些成功的經(jīng)驗(yàn)。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算與預(yù)算職能逐漸難以滿足企業(yè)發(fā)展對(duì)于經(jīng)濟(jì)信息支持方面的需要,由傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式向管理會(huì)計(jì)過渡成為新趨勢。從基本職能而言,管理會(huì)計(jì)師的主要工作內(nèi)容是根據(jù)內(nèi)部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、外部市場調(diào)研數(shù)據(jù),預(yù)測產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景、行業(yè)定位等,為企業(yè)決策管理層提供有用的資料數(shù)據(jù),以便于管理層作出正確的經(jīng)營決策,切實(shí)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的預(yù)期目標(biāo)。企業(yè)營業(yè)資金管理過程中,管理會(huì)計(jì)師需要重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)的短期發(fā)展,也需要在適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提下切實(shí)考慮企業(yè)的長期發(fā)展目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)營運(yùn)資金的控制,實(shí)行統(tǒng)一分配與控制,從而降低營運(yùn)資金成本,使?fàn)I運(yùn)資金的利用率達(dá)到最大化。

    (二)整合調(diào)節(jié)作用

    管理會(huì)計(jì)過程運(yùn)用的具體化專門方法,是屬于分析性的方法,其可運(yùn)用一定數(shù)學(xué)方法對(duì)被研究對(duì)象進(jìn)行精確的定量描述,找出存在于有關(guān)變量之間的相互依存、相互制約的關(guān)系,建立經(jīng)濟(jì)數(shù)量模型,動(dòng)態(tài)掌握市場經(jīng)濟(jì)變化趨勢,預(yù)測某特定條件下可能出現(xiàn)的情況及問題。企業(yè)決策管理層通過管理會(huì)計(jì)師編制的會(huì)計(jì)報(bào)告,可以清晰、直觀地了解企業(yè)當(dāng)前發(fā)展?fàn)顩r及發(fā)展趨勢,明確企業(yè)內(nèi)部資金流向,從而有預(yù)見地做出正確經(jīng)營決策,最經(jīng)濟(jì)有效地運(yùn)用企業(yè)的人力、物力及財(cái)力,實(shí)現(xiàn)各有關(guān)因素的最優(yōu)組合,促進(jìn)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

    三、企業(yè)營運(yùn)資金管理的共性問題

    (一)流動(dòng)資產(chǎn)管理弱化

    1.貨幣資金管理混亂。在我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系迅速完善的背景下,企業(yè)發(fā)展速度加快,規(guī)模不斷擴(kuò)大,經(jīng)營模式逐漸多樣化,企業(yè)的收付方式也發(fā)生了改變。在此背景下,企業(yè)的貨幣資金管理混亂問題被持續(xù)放大,經(jīng)市場調(diào)研發(fā)現(xiàn),目前部分企業(yè)存在財(cái)務(wù)人員一人多崗等亂象,并未制定合理可行的最佳現(xiàn)金持有量,難以對(duì)資金的流動(dòng)過程進(jìn)行合理監(jiān)控,導(dǎo)致現(xiàn)金過?;蛉狈Τ渥愕默F(xiàn)金支付貨款等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。與此同時(shí),隨著企業(yè)在資本市場中的合作方增多,信托、銀行、證券及基金公司等機(jī)構(gòu)的參與,企業(yè)銀行賬戶的數(shù)量也會(huì)相應(yīng)增加,加之不同賬戶資金性質(zhì)存在區(qū)別,容易產(chǎn)生賬戶管理的混亂或資金浪費(fèi)。此外,現(xiàn)階段多數(shù)企業(yè)受人力資源、管理等因素影響,貨幣資金的分類模糊,企業(yè)賬戶與個(gè)人賬戶混用,貨幣資金審批流程不能嚴(yán)格根據(jù)崗位職責(zé)執(zhí)行,甚至出現(xiàn)單獨(dú)由某部門乃至某個(gè)人負(fù)責(zé)辦理企業(yè)所有資金業(yè)務(wù)的情況,對(duì)企業(yè)良性發(fā)展造成不利影響。

    2.應(yīng)收賬款控制不嚴(yán)。為了擴(kuò)大規(guī)模、增加銷售額及利潤,企業(yè)通常采取賒銷的經(jīng)營模式。在此賒銷經(jīng)營模式的長遠(yuǎn)影響下,企業(yè)更多側(cè)重于銷售業(yè)績,往往忽視了應(yīng)收賬款的管理。由于缺乏有效的監(jiān)督,無法有效地控制客戶的信用狀況,資金回收困難,經(jīng)營凈現(xiàn)金流量持續(xù)為負(fù),同期應(yīng)收賬款數(shù)額增長的比例增大,導(dǎo)致賬齡結(jié)構(gòu)日益惡化。一旦企業(yè)應(yīng)收賬款中發(fā)生壞賬的部分過多,業(yè)務(wù)收入的連年增長并未帶來利潤的持續(xù)增長,則會(huì)造成資金周轉(zhuǎn)困難,甚至出現(xiàn)財(cái)務(wù)危機(jī)。

    3.存貨管理未規(guī)范化。企業(yè)的存貨主要包括三種類型的有形資產(chǎn),一是在正常經(jīng)營工程中采購后存儲(chǔ)以備出售的存貨,二是為最終出售正處于生產(chǎn)過程中的存貨,三是為了生產(chǎn)供銷售的商品或提供服務(wù)以備消耗的存貨。基于此,存貨管理需要嚴(yán)格把控采購、銷售兩個(gè)環(huán)節(jié)。查閱大量文獻(xiàn),結(jié)合筆者自身經(jīng)驗(yàn)看,目前國內(nèi)中小企業(yè)大多憑借自身經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行管理,缺乏科學(xué)合理的存貨管理方法與可行的存貨計(jì)劃,且未按需設(shè)立責(zé)任部門,未定期進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查。長期如此,企業(yè)容易出現(xiàn)盲目擴(kuò)大生產(chǎn)及采購原材料等問題,存貨成本過多。如存貨無法規(guī)律地轉(zhuǎn)換為貨幣資產(chǎn)或其他資產(chǎn),無法耗用的存貨變?yōu)榉e壓物資,倉儲(chǔ)成本隨之增加,致使存貨占流動(dòng)資產(chǎn)的比重過大,流動(dòng)資金緊缺,資金周轉(zhuǎn)遲緩,從而對(duì)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營造成阻礙。

    (二)流動(dòng)負(fù)債缺乏規(guī)范管理

    流動(dòng)負(fù)債是企業(yè)將在一年內(nèi)或超過一年的一個(gè)營業(yè)周期內(nèi)償還的債務(wù),包括短期借款、應(yīng)付賬款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付工資、其他應(yīng)付款等,不同科目存在靈活性、獲取速度、成本與風(fēng)險(xiǎn)上的差異。流動(dòng)負(fù)債的金額一般比較小,但如果企業(yè)未對(duì)流動(dòng)負(fù)債的不同來源進(jìn)行規(guī)范管理,導(dǎo)致流動(dòng)負(fù)債在負(fù)債中占比較高或比率升高時(shí),就會(huì)致使企業(yè)面臨債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。例如,未對(duì)短期借款進(jìn)行規(guī)范管理,借款到期時(shí)不能在規(guī)定期限內(nèi)還款,企業(yè)將會(huì)面臨違約風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而增加企業(yè)的資金成本。對(duì)流動(dòng)負(fù)債中的應(yīng)付賬款的管理不當(dāng),可能造成企業(yè)財(cái)務(wù)上的重大風(fēng)險(xiǎn),例如超過合同中規(guī)定的付款期限支付,出現(xiàn)違約賠償,造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失;應(yīng)付賬款超過資金預(yù)算,或采購超過企業(yè)需求,則會(huì)導(dǎo)致企業(yè)負(fù)債償還壓力增加,甚至喪失償債能力。多數(shù)企業(yè)經(jīng)營狀況較為混亂,會(huì)計(jì)核算不明確,往來賬無法及時(shí)溝通,相關(guān)人員無法及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行核算及核銷,致使企業(yè)發(fā)生稅收預(yù)警的風(fēng)險(xiǎn)增加。

    (三)管理者資金管理意識(shí)淡薄

    營運(yùn)資金管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,相較于西方發(fā)達(dá)國家,我國營運(yùn)資金管理方面的理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較為欠缺,不少企業(yè)尚未形成營運(yùn)資金的系統(tǒng)化、精細(xì)化管理體系。同時(shí),現(xiàn)階段國內(nèi)多數(shù)中小企業(yè)的管理者側(cè)重于關(guān)注經(jīng)營利潤的追求,并未將過多精力傾注于營運(yùn)資金管理上。隨著市場經(jīng)濟(jì)競爭的日益激烈,國內(nèi)許多企業(yè)管理者為實(shí)現(xiàn)利潤、銷售更多產(chǎn)品,經(jīng)常采取賒銷形式,對(duì)賒銷的現(xiàn)金流動(dòng)情況缺乏控制,或采取信用貸款、保單質(zhì)押貸款等,流動(dòng)負(fù)債占比日漸增高,還本付息壓力增大,甚至陷入借新債還舊債的惡性循環(huán),致使企業(yè)發(fā)展嚴(yán)重受限。另外,管理會(huì)計(jì)必須與時(shí)俱進(jìn),不斷更新思想觀念與管理模式,才能為企業(yè)提供更完善的服務(wù),但由于部分企業(yè)管理者缺乏對(duì)管理會(huì)計(jì)職能的認(rèn)識(shí),未能及時(shí)學(xué)習(xí)新思想、引進(jìn)先進(jìn)的管理模式,使其資金管理等方面難以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展,從而對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展造成不利影響。

    (四)專業(yè)管理會(huì)計(jì)人才緊缺

    現(xiàn)階段,我國會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍“大而不強(qiáng)”,東西部地區(qū)會(huì)計(jì)人才數(shù)量結(jié)構(gòu)性失衡問題仍然存在,會(huì)計(jì)人才梯隊(duì)分布不平衡,從而基礎(chǔ)核算的人員較多,而具有新時(shí)代發(fā)展理念的專業(yè)管理會(huì)計(jì)人才供給不足。加之許多企業(yè)的管理者對(duì)企業(yè)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)等方面的忽視,導(dǎo)致部分會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)不高,在編制相關(guān)報(bào)表時(shí)存在弄虛作假現(xiàn)象,造成會(huì)計(jì)信息失真,嚴(yán)重影響企業(yè)的管理會(huì)計(jì)工作。此外,一些企業(yè)不愿增加會(huì)計(jì)崗前培訓(xùn)的成本,會(huì)計(jì)從業(yè)人員因薪酬低對(duì)崗位的忠誠度不高,也不愿額外花費(fèi)金錢參加專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。長期如此,企業(yè)會(huì)計(jì)人員的知識(shí)體系未能及時(shí)更新,對(duì)營運(yùn)資金管理認(rèn)知水平不高,難以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)于企業(yè)資金管理工作的需要。

    四、管理會(huì)計(jì)在企業(yè)營運(yùn)資金管理中的應(yīng)用策略

    (一)完善資金管理的內(nèi)部流程及制度

    1.加強(qiáng)貨幣資金的集中管理。多樣化的貨幣資金形式需要企業(yè)對(duì)貨幣資金進(jìn)行集中管理。貨幣資金包括企業(yè)所擁有的現(xiàn)金、銀行存貨與其他貨幣資金,對(duì)上述貨幣資金進(jìn)行集中管理時(shí),企業(yè)可以實(shí)行貨幣資金收支兩條線管理模式,所有入賬的貨幣資金全部集中至財(cái)務(wù)管理中心,有支出需求時(shí)填報(bào)申請(qǐng)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后予以撥款,以便于實(shí)現(xiàn)貨幣資金的合理調(diào)配。與此同時(shí),重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)子公司內(nèi)部貨幣資金使用情況,在每個(gè)會(huì)計(jì)期間或事項(xiàng)重大活動(dòng)完成后,內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督部門應(yīng)當(dāng)按照監(jiān)督程序,對(duì)子公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì),從而發(fā)揮“管理會(huì)計(jì)+資金管理”管理模式的作用。

    2.規(guī)范應(yīng)收賬款日常管理。為規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)必須規(guī)范應(yīng)收賬款的日常管理,以最小的壞賬保障企業(yè)的資金安全。首先,企業(yè)的銷售部門對(duì)應(yīng)收賬款的催收負(fù)有首要責(zé)任,在簽訂銷售合同時(shí),應(yīng)在合同中明確應(yīng)收賬款的期限與收款進(jìn)度,以保證客戶在合同規(guī)定期限內(nèi)支付,降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)。其次,企業(yè)應(yīng)建立客戶信用檔案,結(jié)合企業(yè)的注冊資金、歷史回款周期、拖欠稅款記錄等制定信用評(píng)級(jí)制度,針對(duì)不同等級(jí)采取對(duì)應(yīng)的信用政策,降低賒銷風(fēng)險(xiǎn)。再其次,企業(yè)應(yīng)定期對(duì)銷售部門的應(yīng)收賬款情況進(jìn)行績效評(píng)估,表現(xiàn)優(yōu)異者予以精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),有助于實(shí)現(xiàn)應(yīng)收賬款管理的規(guī)范化。

    3.強(qiáng)化內(nèi)部存貨管理。存貨管理是企業(yè)發(fā)展、控制成本的關(guān)鍵,企業(yè)應(yīng)按生產(chǎn)和銷售的需求,合理地確定庫存存貨的結(jié)構(gòu)與數(shù)量,經(jīng)審批通過后形成存貨采購預(yù)算表,嚴(yán)格進(jìn)行采購。對(duì)季節(jié)或市場變動(dòng)明顯的存貨,預(yù)先安排合理的庫存量,以滿足生產(chǎn)過程中的物資需求,降低存貨的持有成本。同時(shí),庫存管理人員應(yīng)定期對(duì)存貨進(jìn)行檢查,確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)存貨過期、損壞等情況,重視現(xiàn)場管理控制,按照相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行修舊利廢。

    (二)強(qiáng)化流動(dòng)負(fù)債的規(guī)范化管理

    一方面,強(qiáng)化對(duì)短期借款的監(jiān)管,依據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)特征、風(fēng)險(xiǎn)承受能力與金融市場不同借款時(shí)間的資金成本,明確借款規(guī)模和時(shí)間,并統(tǒng)籌安排借款期限、數(shù)額,分散借款時(shí)間、金額,及時(shí)融資償還到期借款。一方面,強(qiáng)化應(yīng)收賬款的內(nèi)部控制,在合同內(nèi)約定付款期限、付款方式等,選擇信用等級(jí)較高的客戶作為合作方,定期與供應(yīng)商對(duì)賬,分析應(yīng)收賬款的賬齡,根據(jù)合同及業(yè)務(wù)特征,確定付款比例及順序。另一方面,強(qiáng)化其他應(yīng)付款的管理,財(cái)務(wù)人員對(duì)業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)的科目進(jìn)行準(zhǔn)確核算,予以確認(rèn)和計(jì)量,積極與業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,對(duì)往來款的事由、時(shí)間與金額等進(jìn)行及時(shí)確認(rèn)和核準(zhǔn),入賬時(shí)做到業(yè)務(wù)事項(xiàng)明確、會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確、賬務(wù)處理正確。

    (三)完善資金績效管理考核

    資金績效考核是企業(yè)營運(yùn)資金管理的重要方式與手段。在進(jìn)行經(jīng)營管理的時(shí)候,企業(yè)既要對(duì)經(jīng)營利潤進(jìn)行績效考核,又要對(duì)消耗資金成本進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)算,實(shí)時(shí)評(píng)估資金收支平衡狀況、資金使用合理性等,逐漸完善資金績效管理考核,有利于對(duì)營運(yùn)資金管理工作做出準(zhǔn)確、公正評(píng)判。例如:分析資金來源時(shí),其核心在于資金成本的評(píng)估,管理人員既要分析資金的來源渠道、資金獲得的穩(wěn)定性等,又要對(duì)融資方式進(jìn)行創(chuàng)新性分析;資金投入使用期間,精確區(qū)分流動(dòng)資金、非流動(dòng)資產(chǎn)等。通過資金績效管理考核,及時(shí)、可靠地規(guī)劃企業(yè)內(nèi)部資金,有助于規(guī)范資金的使用與管理,進(jìn)一步提高企業(yè)資金使用效率。

    (四)加大專業(yè)管理人員技能培訓(xùn)力度

    社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)改革的持續(xù)深入,對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)和技能水平的要求日益嚴(yán)格。營運(yùn)資金管理是企業(yè)正常經(jīng)營活動(dòng)中的“血液”,其管理水平直接影響企業(yè)的生存和發(fā)展?fàn)顩r?;诖耍髽I(yè)應(yīng)當(dāng)加大專業(yè)管理人員技能培訓(xùn)力度,既要組織營運(yùn)資金管理人員參與多個(gè)崗位的培訓(xùn),又要組織其參與非營運(yùn)資金管理崗位培訓(xùn)。多崗位的輪換制度可以幫助營運(yùn)資金管理人員更好適應(yīng)企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù),從而提高其專業(yè)素養(yǎng)與工作能力。另外,在技能培訓(xùn)過程中,企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行考核,綜合評(píng)估會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)成果,根據(jù)其表現(xiàn)挑選出具有較強(qiáng)專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì)人才,將其作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。

    五、結(jié)語

    基于當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的背景,企業(yè)必須充分認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)對(duì)于企業(yè)營運(yùn)資金管理中的積極作用,完善資金管理的內(nèi)部流程及制度,強(qiáng)化流動(dòng)負(fù)債的規(guī)范化管理,積極進(jìn)行資金管理績效考核,并加大專業(yè)管理人員技能培訓(xùn)力度,從而幫助企業(yè)在資金管理上的價(jià)值實(shí)現(xiàn),促進(jìn)企業(yè)未來可持續(xù)健康發(fā)展。

    猜你喜歡
    營運(yùn)存貨賬款
    我國銀行應(yīng)收賬款管理研究——以A分行應(yīng)收賬款管理為例
    企業(yè)應(yīng)收賬款管理的探索與思考
    應(yīng)對(duì)民企應(yīng)收賬款上升
    中國外匯(2019年12期)2019-10-10 07:27:02
    VRT在高速公路營運(yùn)管理中的應(yīng)用
    大考已至:撤站后的三大營運(yùn)管理痛點(diǎn)及應(yīng)對(duì)
    特步因何1.5億回購存貨?
    福建輕紡(2017年12期)2017-04-10 12:56:32
    上市公司應(yīng)收賬款問題探討
    中國商論(2016年34期)2017-01-15 14:24:02
    企業(yè)存貨內(nèi)部控制研究
    關(guān)于改進(jìn)存貨周轉(zhuǎn)指標(biāo)的探討
    動(dòng)畫短片的營運(yùn)模式研究
    電影新作(2014年4期)2014-02-27 09:12:42
    亚洲国产精品国产精品| 国产精品免费大片| 99久久99久久久精品蜜桃| 高清欧美精品videossex| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲国产看品久久| 男女下面插进去视频免费观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| av一本久久久久| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 色94色欧美一区二区| 制服诱惑二区| 黄色毛片三级朝国网站| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美黄色片欧美黄色片| 在线观看免费日韩欧美大片| www.熟女人妻精品国产| 手机成人av网站| 中文字幕制服av| h视频一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲av欧美aⅴ国产| 女人精品久久久久毛片| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产在线免费精品| 日本午夜av视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲黑人精品在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 视频区欧美日本亚洲| 日韩伦理黄色片| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久久久久久国产电影| 亚洲av电影在线进入| 亚洲人成电影免费在线| 精品少妇内射三级| 日本91视频免费播放| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 在线观看www视频免费| 两个人免费观看高清视频| 在线看a的网站| 一本色道久久久久久精品综合| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产一级毛片在线| 啦啦啦 在线观看视频| 国产色视频综合| 中国国产av一级| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 久久青草综合色| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产不卡av网站在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产在视频线精品| 精品视频人人做人人爽| 大型av网站在线播放| 欧美黄色淫秽网站| 五月天丁香电影| 精品视频人人做人人爽| 青草久久国产| 真人做人爱边吃奶动态| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久人妻熟女aⅴ| 精品欧美一区二区三区在线| 国产精品免费视频内射| 亚洲第一青青草原| 日本色播在线视频| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲图色成人| 免费高清在线观看日韩| 欧美日韩综合久久久久久| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 中文字幕制服av| 亚洲国产精品国产精品| 一级毛片女人18水好多 | 另类亚洲欧美激情| 一区二区日韩欧美中文字幕| 日本五十路高清| 悠悠久久av| 国产爽快片一区二区三区| 下体分泌物呈黄色| 国产精品99久久99久久久不卡| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 午夜激情av网站| 两个人免费观看高清视频| av欧美777| 熟女av电影| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 2018国产大陆天天弄谢| 搡老乐熟女国产| cao死你这个sao货| 1024视频免费在线观看| 各种免费的搞黄视频| 9色porny在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 18禁观看日本| 欧美黄色片欧美黄色片| 女性生殖器流出的白浆| 最新的欧美精品一区二区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产高清视频在线播放一区 | 日韩制服丝袜自拍偷拍| 黄色视频不卡| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲免费av在线视频| 中文字幕av电影在线播放| 不卡av一区二区三区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 少妇粗大呻吟视频| 中文字幕亚洲精品专区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| av天堂在线播放| 人妻 亚洲 视频| 国产免费又黄又爽又色| 国产精品免费视频内射| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 涩涩av久久男人的天堂| 老汉色av国产亚洲站长工具| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 成人影院久久| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 男女无遮挡免费网站观看| videosex国产| 亚洲七黄色美女视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 一二三四社区在线视频社区8| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲欧洲国产日韩| 久久影院123| 99久久综合免费| 最新在线观看一区二区三区 | 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 十分钟在线观看高清视频www| 午夜日韩欧美国产| www.自偷自拍.com| 久久精品人人爽人人爽视色| 观看av在线不卡| 精品第一国产精品| 亚洲专区国产一区二区| 欧美黑人精品巨大| 欧美在线一区亚洲| 色综合欧美亚洲国产小说| 色视频在线一区二区三区| 超碰成人久久| 美国免费a级毛片| 国产精品久久久久成人av| 日本五十路高清| 赤兔流量卡办理| 国产在线免费精品| 久久99一区二区三区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 老汉色∧v一级毛片| 男女午夜视频在线观看| 91精品三级在线观看| 国产成人精品无人区| 日本午夜av视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 成人国产一区最新在线观看 | 久久午夜综合久久蜜桃| 手机成人av网站| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久久久精品人妻al黑| 国产福利在线免费观看视频| 久久性视频一级片| 午夜老司机福利片| 国产av精品麻豆| 精品熟女少妇八av免费久了| 天堂8中文在线网| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日本91视频免费播放| 国产男女超爽视频在线观看| 久9热在线精品视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲人成77777在线视频| 满18在线观看网站| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲欧美清纯卡通| 国产日韩欧美亚洲二区| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲免费av在线视频| 在线观看免费高清a一片| 国产成人欧美| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 美女福利国产在线| www日本在线高清视频| 另类精品久久| 99久久99久久久精品蜜桃| 久热爱精品视频在线9| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美日韩综合久久久久久| 日韩av在线免费看完整版不卡| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 色视频在线一区二区三区| 亚洲精品第二区| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产成人av教育| 91精品国产国语对白视频| 丝袜在线中文字幕| 亚洲人成网站在线观看播放| 麻豆av在线久日| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产欧美日韩精品亚洲av| 中文欧美无线码| 在线观看国产h片| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久热这里只有精品99| 欧美日韩视频精品一区| 大片免费播放器 马上看| 少妇精品久久久久久久| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲精品av麻豆狂野| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产成人欧美在线观看 | 18禁观看日本| 女人久久www免费人成看片| 欧美在线一区亚洲| 国产男人的电影天堂91| 久久影院123| 久久人妻熟女aⅴ| 99热国产这里只有精品6| 国产免费视频播放在线视频| 精品人妻1区二区| 久久中文字幕一级| 两人在一起打扑克的视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产在线一区二区三区精| 久久久国产精品麻豆| 女人精品久久久久毛片| 久热爱精品视频在线9| 亚洲第一青青草原| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 脱女人内裤的视频| av在线app专区| 男女下面插进去视频免费观看| 免费av中文字幕在线| 中文字幕高清在线视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 大香蕉久久成人网| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 精品一区二区三区四区五区乱码 | 99久久人妻综合| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 丝袜人妻中文字幕| 久久热在线av| 国产成人欧美| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产成人91sexporn| 国产成人a∨麻豆精品| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 日日夜夜操网爽| 嫩草影视91久久| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲中文字幕日韩| 国产av一区二区精品久久| 国产色视频综合| 亚洲精品av麻豆狂野| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 满18在线观看网站| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 女性生殖器流出的白浆| 两人在一起打扑克的视频| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美日本中文国产一区发布| 老司机午夜十八禁免费视频| av电影中文网址| 美国免费a级毛片| 欧美中文综合在线视频| 超碰成人久久| 国产91精品成人一区二区三区 | 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产精品免费视频内射| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 一区在线观看完整版| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产91精品成人一区二区三区 | 免费在线观看日本一区| 日本色播在线视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 91九色精品人成在线观看| 欧美在线黄色| 免费观看a级毛片全部| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲av美国av| 大香蕉久久成人网| 一级片'在线观看视频| 热99国产精品久久久久久7| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 久久精品国产亚洲av涩爱| 在线av久久热| 97精品久久久久久久久久精品| 在线精品无人区一区二区三| 国产色视频综合| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | av不卡在线播放| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美黑人精品巨大| 男的添女的下面高潮视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 日本一区二区免费在线视频| 亚洲一区中文字幕在线| 尾随美女入室| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美亚洲日本最大视频资源| 精品福利永久在线观看| av国产精品久久久久影院| 丝袜喷水一区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 一级片'在线观看视频| 欧美 日韩 精品 国产| 免费看不卡的av| 国产免费又黄又爽又色| 久久久久久久久久久久大奶| 免费在线观看日本一区| 免费少妇av软件| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产高清videossex| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲中文av在线| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产日韩欧美亚洲二区| av网站免费在线观看视频| 激情五月婷婷亚洲| 老汉色∧v一级毛片| 色网站视频免费| 母亲3免费完整高清在线观看| av在线播放精品| 无遮挡黄片免费观看| 久久九九热精品免费| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久亚洲精品不卡| 亚洲精品自拍成人| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美黄色淫秽网站| 又紧又爽又黄一区二区| 深夜精品福利| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲精品在线美女| 国产在线视频一区二区| 性少妇av在线| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美黑人欧美精品刺激| 首页视频小说图片口味搜索 | avwww免费| bbb黄色大片| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 国产精品一区二区精品视频观看| 90打野战视频偷拍视频| 黑人猛操日本美女一级片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产免费视频播放在线视频| 男人添女人高潮全过程视频| 国产成人影院久久av| 久久精品国产综合久久久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品亚洲av一区麻豆| 999久久久国产精品视频| 大香蕉久久成人网| 欧美日韩精品网址| 国产熟女欧美一区二区| 人人澡人人妻人| 久热这里只有精品99| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 丝袜美腿诱惑在线| 国产亚洲精品久久久久5区| 狂野欧美激情性xxxx| 高清不卡的av网站| 色视频在线一区二区三区| 欧美 日韩 精品 国产| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 高清av免费在线| 久久精品国产亚洲av高清一级| 91麻豆av在线| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 成年美女黄网站色视频大全免费| 丰满迷人的少妇在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 青草久久国产| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 成人影院久久| 久9热在线精品视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日日爽夜夜爽网站| 日韩视频在线欧美| 一区二区三区精品91| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产爽快片一区二区三区| 丝袜美腿诱惑在线| 一级毛片电影观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久热在线av| 涩涩av久久男人的天堂| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 一区二区三区四区激情视频| 一区福利在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 秋霞在线观看毛片| 免费观看av网站的网址| 久久久久久久精品精品| av欧美777| 亚洲免费av在线视频| 亚洲成人免费电影在线观看 | 老司机午夜十八禁免费视频| 久9热在线精品视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产亚洲一区二区精品| 欧美在线一区亚洲| 美国免费a级毛片| 久久精品国产亚洲av涩爱| 免费av中文字幕在线| 免费少妇av软件| 搡老乐熟女国产| 一个人免费看片子| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 下体分泌物呈黄色| 日本91视频免费播放| 欧美黄色片欧美黄色片| 美女主播在线视频| 日韩伦理黄色片| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲久久久国产精品| 国产片内射在线| 在线观看免费视频网站a站| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产黄色免费在线视频| 精品福利观看| 永久免费av网站大全| netflix在线观看网站| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲av电影在线进入| 久久久久久久久免费视频了| 久久狼人影院| 日韩大片免费观看网站| 美女视频免费永久观看网站| 国产成人精品久久久久久| 日日爽夜夜爽网站| 男女午夜视频在线观看| 只有这里有精品99| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 日本av手机在线免费观看| 黄片小视频在线播放| 亚洲国产中文字幕在线视频| 999精品在线视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 女性被躁到高潮视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产一卡二卡三卡精品| 精品久久蜜臀av无| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 男人舔女人的私密视频| 电影成人av| 亚洲一区中文字幕在线| 老司机影院毛片| 国产99久久九九免费精品| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 一级片'在线观看视频| 日韩视频在线欧美| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 美女视频免费永久观看网站| 国产黄频视频在线观看| 一区二区三区激情视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产精品一二三区在线看| 成年人黄色毛片网站| 啦啦啦啦在线视频资源| 中国美女看黄片| 一级黄色大片毛片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲成人免费电影在线观看 | 啦啦啦视频在线资源免费观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 777米奇影视久久| 欧美在线黄色| 首页视频小说图片口味搜索 | 麻豆国产av国片精品| 一级黄色大片毛片| 大香蕉久久成人网| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 日本wwww免费看| 午夜福利视频在线观看免费| 中文字幕色久视频| 少妇精品久久久久久久| 成人三级做爰电影| 午夜影院在线不卡| 国产一区亚洲一区在线观看| 日本91视频免费播放| 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品九九99| 天堂8中文在线网| 欧美人与善性xxx| 久久久久久久精品精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产精品欧美亚洲77777| 久热这里只有精品99| 多毛熟女@视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产淫语在线视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 女人久久www免费人成看片| 在线观看国产h片| xxx大片免费视频| 亚洲三区欧美一区| 欧美精品一区二区大全| 无限看片的www在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 天堂8中文在线网| 在线精品无人区一区二区三| 久久综合国产亚洲精品| 啦啦啦 在线观看视频| av在线播放精品| 国产欧美亚洲国产| 中文字幕av电影在线播放| 久久女婷五月综合色啪小说| 午夜91福利影院| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美黑人精品巨大| 99热网站在线观看| 老熟女久久久| 免费不卡黄色视频| 在线观看人妻少妇| 亚洲综合色网址| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 成人三级做爰电影| 国产午夜精品一二区理论片| 美女扒开内裤让男人捅视频| av欧美777| 一级毛片电影观看| 亚洲国产看品久久| 多毛熟女@视频| 国产一卡二卡三卡精品| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品国产av在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 99热网站在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 新久久久久国产一级毛片| 精品久久蜜臀av无| 两个人免费观看高清视频| 欧美久久黑人一区二区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久ye,这里只有精品| 一级毛片电影观看| 欧美97在线视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| h视频一区二区三区| av天堂久久9| 岛国毛片在线播放| 人妻人人澡人人爽人人| 久久人妻熟女aⅴ| 九色亚洲精品在线播放| 国产成人影院久久av| 国产成人欧美| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产在线观看jvid| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 一区二区日韩欧美中文字幕| 青青草视频在线视频观看| 女人久久www免费人成看片| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产深夜福利视频在线观看| 操美女的视频在线观看| h视频一区二区三区| 精品少妇久久久久久888优播| 国产精品九九99| 一本综合久久免费| 精品人妻在线不人妻| 久久女婷五月综合色啪小说| 9色porny在线观看| 波野结衣二区三区在线|