打造新時(shí)代“紅巖先鋒”變革型組織的現(xiàn)實(shí)意義

吳大兵

中國(guó)式現(xiàn)代化，是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)主義現(xiàn)代化。推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程，是黨的二十大戰(zhàn)略部署，是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新重慶的重要任務(wù)。打造新時(shí)代“紅巖先鋒”變革型組織，是重慶對(duì)標(biāo)落實(shí)黨的二十大戰(zhàn)略部署，緊扣社會(huì)主義現(xiàn)代化新重慶建設(shè)目標(biāo)，結(jié)合重慶黨建特色和優(yōu)勢(shì)，建強(qiáng)各級(jí)黨組織，實(shí)現(xiàn)干部能力整體躍升作出的重大舉措，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

賡續(xù)紅色血脈，弘揚(yáng)偉大建黨精神的需要

重慶是一座英雄的城市，有著光榮的革命傳統(tǒng)，是紅巖精神的發(fā)源地。以毛澤東、周恩來(lái)同志及歌樂(lè)英烈為代表的老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家、共產(chǎn)黨人和革命志士，在以重慶為中心的南方國(guó)民黨統(tǒng)治地區(qū)和戰(zhàn)時(shí)部分淪陷區(qū)，弘揚(yáng)偉大建黨精神，在爭(zhēng)取民族獨(dú)立和人民解放的革命斗爭(zhēng)實(shí)踐中，培育、發(fā)展和凝結(jié)成了紅巖精神。紅巖精神是無(wú)產(chǎn)階級(jí)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的具體反映；是老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家、共產(chǎn)黨人和革命志士的崇高思想境界、堅(jiān)定理想信念、巨大人格力量和浩然革命正氣的充分體現(xiàn)；是對(duì)“堅(jiān)持真理、堅(jiān)守理想，踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命，不怕犧牲、英勇斗爭(zhēng)，對(duì)黨忠誠(chéng)、不負(fù)人民”的偉大建黨精神的生動(dòng)詮釋和真實(shí)寫照。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“紅色血脈是中國(guó)共產(chǎn)黨政治本色的集中體現(xiàn)，是新時(shí)代中國(guó)共產(chǎn)黨人的精神力量源泉。”新時(shí)代新征程，打造具備適應(yīng)和引領(lǐng)現(xiàn)代化能力的新時(shí)代“紅巖先鋒”變革型組織，就是旨在通過(guò)充分認(rèn)識(shí)領(lǐng)悟偉大建黨精神的重要特征和內(nèi)在本質(zhì)，進(jìn)一步理解和把握弘揚(yáng)偉大建黨精神的重大意義和現(xiàn)實(shí)要求，深刻把握紅巖精神蘊(yùn)涵著的黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等各方面的豐富經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定理想信仰、涵養(yǎng)浩然正氣，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，為社會(huì)主義現(xiàn)代化新重慶建設(shè)注入強(qiáng)勁精神動(dòng)力。

主動(dòng)應(yīng)變求變，建強(qiáng)各級(jí)黨組織的需要

市委六屆二次全會(huì)深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，把全市工作放到中國(guó)式現(xiàn)代化的宏大場(chǎng)景中來(lái)謀劃，細(xì)化量化未來(lái)5年“六個(gè)顯著提升”的目標(biāo)任務(wù)，作出了“十九個(gè)著力”的重要部署，描繪了新時(shí)代新征程全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新重慶的美好藍(lán)圖。顯然，面對(duì)世界百年未有之大變局和復(fù)雜嚴(yán)峻的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，完成這些目標(biāo)任務(wù)，要求各級(jí)黨組織必須主動(dòng)應(yīng)變求變，特別是要?jiǎng)?chuàng)新思維，沖破因循守舊的條條、破除慣性思維的框框、擺脫墨守成規(guī)的束縛；創(chuàng)新方法，注重問(wèn)題導(dǎo)向、改革破題，持續(xù)改進(jìn)、迭代升級(jí)，牢牢掌握發(fā)展主動(dòng)權(quán)，打開工作新局面；創(chuàng)新機(jī)制，建立區(qū)縣委書記和部門“一把手”例會(huì)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)賽馬比拼、常態(tài)化服務(wù)基層服務(wù)企業(yè)服務(wù)群眾、領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行評(píng)估和群眾口碑評(píng)價(jià)、最佳實(shí)踐分析和典型問(wèn)題案例復(fù)盤等機(jī)制，確保各項(xiàng)工作有序有效運(yùn)轉(zhuǎn)，提振精氣神、展現(xiàn)新氣象。

推動(dòng)社會(huì)主義現(xiàn)代化新重慶建設(shè)是一場(chǎng)偉大的社會(huì)革命，離不開黨組織強(qiáng)有力的保證。打造新時(shí)代“紅巖先鋒”變革型組織，就是打造一個(gè)重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型組織，一個(gè)培育世界眼光和開放思維的開放型組織，一個(gè)堅(jiān)持解放思想、勇于改革創(chuàng)新、保持與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新型組織，一個(gè)踐行以人民為中心的發(fā)展思想的服務(wù)型組織，一個(gè)提高工作質(zhì)量、提高運(yùn)行效率、提高整體公信力的效能型組織。打造“五型黨組織”的目標(biāo)任務(wù)真切體現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨的要義，生動(dòng)詮釋了建強(qiáng)各級(jí)黨組織的時(shí)代要求，必將推動(dòng)各級(jí)黨組織主動(dòng)變革，夯實(shí)牢固根基，進(jìn)而從政治、思想、組織、作風(fēng)等方面推動(dòng)社會(huì)主義現(xiàn)代化新重慶高質(zhì)量發(fā)展。

順應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化新重慶建設(shè)任務(wù)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力的需要

未來(lái)5年是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新重慶開局起步的關(guān)鍵時(shí)期。對(duì)標(biāo)對(duì)表習(xí)近平總書記對(duì)重慶所作重要講話和系列重要指示批示精神，重慶正處于新的歷史關(guān)口，進(jìn)入爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵階段。新的歷史方位，需要重慶在全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記殷殷囑托上取得新成效、在以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興進(jìn)程中作出新貢獻(xiàn)、在國(guó)家高質(zhì)量發(fā)展版圖中爭(zhēng)創(chuàng)新地位、在滿足人民群眾對(duì)美好生活的向往中增進(jìn)新感受、在深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程中展現(xiàn)新氣象。顯然，社會(huì)主義現(xiàn)代化新重慶建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)生動(dòng)展示了重慶始終“不變”的使命與責(zé)任，主動(dòng)“求變”的擔(dān)當(dāng)和追求，以及面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì)與環(huán)境，迎難“應(yīng)變”的勇氣和底氣，呼喚著領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升。

“為政之要，惟在得人；治國(guó)理政，關(guān)鍵在人?！表槕?yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化新重慶建設(shè)新成效、新貢獻(xiàn)、新地位、新感受、新氣象的任務(wù)要求，順應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)干部能力本領(lǐng)提升新訴求。打造新時(shí)代“紅巖先鋒”變革型組織，就是旨在以學(xué)習(xí)型組織鍛造學(xué)習(xí)力、以開放型組織鍛造開放力、以創(chuàng)新型組織鍛造創(chuàng)新力、以服務(wù)型組織鍛造服務(wù)力、以效能型組織鍛造實(shí)踐力，這五大能力內(nèi)涵上全面體現(xiàn)了黨的十八大以來(lái)習(xí)近平總書記對(duì)干部能力培養(yǎng)的要求，即干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，從而為社會(huì)主義現(xiàn)代化新重慶建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)力量支撐。

堅(jiān)持“一統(tǒng)六化”，打造新時(shí)代“紅巖先鋒”變革型組織

扎實(shí)做好黨建統(tǒng)領(lǐng)是首要任務(wù)。積極構(gòu)建“五項(xiàng)機(jī)制”，重點(diǎn)是要強(qiáng)化以加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨為主線，強(qiáng)化黨建統(tǒng)領(lǐng)，形成推動(dòng)干部學(xué)習(xí)、工作、實(shí)踐、檢視、評(píng)價(jià)閉環(huán)落實(shí)等機(jī)制。建立“七張報(bào)表”，重點(diǎn)是要通過(guò)專班推進(jìn)、數(shù)字賦能、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、閉環(huán)落實(shí)、例會(huì)推進(jìn)等方式和手段，使“七張報(bào)表”清單化。用好“八張問(wèn)題清單”，重點(diǎn)是要完善問(wèn)題發(fā)現(xiàn)、整改、跟蹤、銷號(hào)、評(píng)估、復(fù)盤的全周期量化閉環(huán)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)問(wèn)題清單化、整改精準(zhǔn)化、成果長(zhǎng)效化。

扎實(shí)做好“六化”要求是重要保障。做到觀念現(xiàn)代化，堅(jiān)持生成性學(xué)習(xí)，破除路徑依賴，以觀念現(xiàn)代化引領(lǐng)治理現(xiàn)代化。做到工作體系化，堅(jiān)持系統(tǒng)觀念、系統(tǒng)方法，形成目標(biāo)體系、組織形態(tài)、政策保障、評(píng)價(jià)機(jī)制，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)高效落實(shí)、落地見效。做到運(yùn)行法治化，樹牢法治理念和法治思維，運(yùn)用法治方式推動(dòng)工作，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭厲行法治，有效解決問(wèn)題、化解矛盾、推動(dòng)改革發(fā)展。做到管理扁平化，科學(xué)減少管理層級(jí)、延展管理幅度，創(chuàng)新機(jī)制方法，提高執(zhí)行效率。做到平臺(tái)數(shù)字化，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，打破“數(shù)據(jù)孤島”，實(shí)現(xiàn)信息共建共享，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)掌上辦事、掌上辦公，全面提升辦事智能化水平。做到能力實(shí)戰(zhàn)化，通過(guò)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，增強(qiáng)干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)。

（作者系重慶社會(huì)科學(xué)院馬克思主義研究所所長(zhǎng)、研究員）