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      工作室教學(xué)模式在品牌設(shè)計(jì)課程教學(xué)改革中的實(shí)踐與探索

      2023-04-19 22:04:01張櫻櫻洛陽(yáng)理工學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院
      天工 2023年26期
      關(guān)鍵詞:品牌設(shè)計(jì)教學(xué)模式能力

      張櫻櫻 洛陽(yáng)理工學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院

      隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,品牌設(shè)計(jì)在現(xiàn)代企業(yè)中扮演著越來(lái)越重要的角色。為了滿足社會(huì)對(duì)品牌設(shè)計(jì)人才的需求,許多高校紛紛開(kāi)設(shè)了品牌設(shè)計(jì)課程。然而,傳統(tǒng)的教學(xué)模式往往無(wú)法滿足學(xué)生的實(shí)際需求,如課程內(nèi)容陳舊、教學(xué)方法單一、教學(xué)環(huán)境不夠完善等,導(dǎo)致學(xué)生的綜合能力、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力難以得到有效提升。

      工作室教學(xué)模式是一種以學(xué)生為中心、以實(shí)踐為導(dǎo)向的教學(xué)模式,具有培養(yǎng)學(xué)生綜合能力、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的優(yōu)勢(shì)。因此,基于工作室教學(xué)模式的品牌設(shè)計(jì)課程教學(xué)改革具有重要意義。

      一、工作室教學(xué)模式的概念及特點(diǎn)

      (一)工作室教學(xué)模式的概念

      工作室制教學(xué)源于20世紀(jì)初的德國(guó)包豪斯設(shè)計(jì)學(xué)院,是包豪斯教育思想的集中體現(xiàn)。包豪斯設(shè)計(jì)學(xué)院大膽采用工作室制進(jìn)行教學(xué),讓學(xué)生親身參與設(shè)計(jì)制作的全過(guò)程,實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐的完美結(jié)合。同時(shí),包豪斯還積極與產(chǎn)業(yè)界、工業(yè)界建立聯(lián)系,使學(xué)生能夠深入了解工業(yè)生產(chǎn)與設(shè)計(jì)的緊密關(guān)系,開(kāi)創(chuàng)了現(xiàn)代設(shè)計(jì)與工業(yè)生產(chǎn)密切聯(lián)系的先河。包豪斯“知識(shí)與技術(shù)并重,理論與實(shí)踐同步”的教育思想對(duì)現(xiàn)代設(shè)計(jì)教育產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。其倡導(dǎo)的工作室制教學(xué)模式在全球范圍內(nèi)得到了廣泛推廣和應(yīng)用。這種模式不僅提高了學(xué)生的實(shí)踐能力,也培養(yǎng)了他們的創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神,為現(xiàn)代設(shè)計(jì)教育注入了新的活力。

      工作室教學(xué)模式是一種以實(shí)踐教學(xué)為主導(dǎo),以實(shí)際項(xiàng)目為依托,通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練的方式,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)技能的教學(xué)模式。該模式注重學(xué)生的主體地位,以學(xué)生的興趣和需求為出發(fā)點(diǎn),通過(guò)引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與、主動(dòng)思考、主動(dòng)實(shí)踐,促進(jìn)學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)習(xí)知識(shí)、掌握技能、提升能力。

      與傳統(tǒng)的教學(xué)模式相比,工作室教學(xué)模式更加注重學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng),更加貼近市場(chǎng)需求。同時(shí),該模式也更加注重學(xué)生的主體地位和個(gè)性發(fā)展,能夠更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和潛力。在品牌設(shè)計(jì)工作室中,教師需要具備操作實(shí)際項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力,能夠?qū)⒗碚撝R(shí)與實(shí)踐操作相結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐。學(xué)生可以在教師的指導(dǎo)下,通過(guò)參與實(shí)際項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和策劃,學(xué)習(xí)品牌設(shè)計(jì)的基本概念、設(shè)計(jì)原理、設(shè)計(jì)方法和技巧等知識(shí),通過(guò)對(duì)實(shí)際案例的分析和研究,加深對(duì)品牌設(shè)計(jì)的理解和認(rèn)識(shí)。同時(shí),學(xué)生還可以通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、作品展示和討論等方式,鍛煉自己的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力和創(chuàng)新思維能力等。

      (二)工作室教學(xué)模式的特點(diǎn)

      工作室教學(xué)模式的教學(xué)方式與傳統(tǒng)的教學(xué)模式有所不同,其教學(xué)模式的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。第一,工作室教學(xué)模式有明確的教學(xué)目標(biāo),旨在培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)技能,使其能夠適應(yīng)市場(chǎng)需求和行業(yè)發(fā)展的變化。這種目標(biāo)明確的教學(xué)方式可以更好地引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握知識(shí)和技能。第二,工作室教學(xué)模式注重實(shí)踐操作,將理論知識(shí)與實(shí)踐操作相結(jié)合,通過(guò)實(shí)際項(xiàng)目的演練,使學(xué)生能夠靈活運(yùn)用所學(xué)的理論知識(shí)解決現(xiàn)實(shí)中的實(shí)際問(wèn)題。而傳統(tǒng)教學(xué)模式則更注重理論知識(shí)的學(xué)習(xí),實(shí)踐操作相對(duì)較少。第三,學(xué)生參與度高,工作室教學(xué)模式注重學(xué)生的參與度和主體地位。學(xué)生可以在教師的指導(dǎo)下,自主選擇和參與到實(shí)際項(xiàng)目中,通過(guò)實(shí)踐操作和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提高自己的實(shí)戰(zhàn)技能和創(chuàng)新意識(shí)。這種高參與度的教學(xué)方式可以更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和潛力。第四,工作室教學(xué)模式采用多元化的教學(xué)形式,包括個(gè)案教學(xué)、小組討論、互動(dòng)式教學(xué)等。這些教學(xué)形式可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和潛力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。同時(shí),工作室教學(xué)模式的成果也表現(xiàn)出多樣化的特點(diǎn),不僅包括傳統(tǒng)的試卷或作業(yè)形式,還包括研究報(bào)告、作品、設(shè)計(jì)方案等。這些多樣化的成果形式可以更好地反映學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和綜合素質(zhì)。

      (三)工作室教學(xué)模式的作用

      在工作室中,學(xué)生通過(guò)參與實(shí)際項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和策劃,能夠?qū)W習(xí)到更加實(shí)用的知識(shí)和技能,并且通過(guò)實(shí)踐中的探索和鍛煉,能夠提高自己的創(chuàng)新能力、合作能力和解決問(wèn)題的能力,從而減少用人單位崗前培訓(xùn)的資源投入,使學(xué)生進(jìn)入社會(huì)后能很快勝任工作。

      工作室教學(xué)模式能夠促進(jìn)高校與企業(yè)之間的合作,推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研一體化。通過(guò)與企業(yè)的合作,高??梢愿訙?zhǔn)確地了解市場(chǎng)需求和行業(yè)趨勢(shì),從而更好地調(diào)整專業(yè)設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容。同時(shí),工作室也可以為高校的教學(xué)和科研提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)和資源,推動(dòng)高校更好地為社會(huì)和企業(yè)服務(wù)。

      工作室教學(xué)模式也促進(jìn)了教師教學(xué)水平的提高。在這種模式下,教師需要具備實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力,能夠?qū)⒗碚撝R(shí)與實(shí)踐操作相結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐。同時(shí),教師還需要不斷更新自己的知識(shí)和技能,以適應(yīng)市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展的變化,不斷提高教學(xué)質(zhì)量和水平。

      二、品牌設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀分析

      (一)品牌設(shè)計(jì)課程的重要性

      品牌設(shè)計(jì)課程在視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)專業(yè)中具有重要的地位。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇和企業(yè)品牌意識(shí)的提高,品牌設(shè)計(jì)人才的需求將越來(lái)越大。因此,視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)專業(yè)應(yīng)重視品牌設(shè)計(jì)課程的開(kāi)設(shè),使學(xué)生具備扎實(shí)的專業(yè)技能和跨學(xué)科能力,以滿足市場(chǎng)需求。

      通過(guò)品牌設(shè)計(jì)課程的學(xué)習(xí),可以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實(shí)踐操作能力。在品牌設(shè)計(jì)過(guò)程中,學(xué)生需要充分發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力,提出獨(dú)特的設(shè)計(jì)方案,從而提升自己在設(shè)計(jì)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力。品牌設(shè)計(jì)課程通過(guò)系統(tǒng)的教學(xué)和實(shí)踐訓(xùn)練,可以幫助學(xué)生掌握品牌設(shè)計(jì)的基本原理、方法和技能,從而提高學(xué)生的品牌設(shè)計(jì)水平,為他們今后在相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。學(xué)生可以在實(shí)際項(xiàng)目中發(fā)揮自己的專業(yè)技能和創(chuàng)新思維,為企業(yè)提供有針對(duì)性的設(shè)計(jì)方案,從而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和形象提升。這種實(shí)踐方式不僅有助于提高學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)技能,也為企業(yè)提供了人力資源和創(chuàng)意支持。

      (二)品牌設(shè)計(jì)課程人才培養(yǎng)存在的問(wèn)題

      經(jīng)過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn),當(dāng)前高校的品牌設(shè)計(jì)課程人才培養(yǎng)過(guò)程中存在著教學(xué)內(nèi)容與實(shí)際需求脫節(jié)、教學(xué)方法較為傳統(tǒng)、缺乏設(shè)計(jì)實(shí)踐、師資隊(duì)伍建設(shè)不完善等問(wèn)題。第一,教學(xué)手段單一。當(dāng)前的品牌設(shè)計(jì)教學(xué)大多采用教師講課和PPT匯報(bào)的形式,這種方法較為簡(jiǎn)單,難以有效地鏈接設(shè)計(jì)市場(chǎng),不能很好地訓(xùn)練學(xué)生的實(shí)際操作能力。因此,需要不斷完善教學(xué)方式,如采用線下線上混合式教學(xué)、實(shí)地考察、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等手段以迅速提升學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)能力和思維素質(zhì)。第二,教學(xué)內(nèi)容與市場(chǎng)需求脫節(jié)。目前,品牌設(shè)計(jì)教學(xué)的授課案例多以著名品牌、高端品牌為主,與實(shí)際市場(chǎng)聯(lián)系不夠緊密,因此需要加強(qiáng)教學(xué)與市場(chǎng)的聯(lián)系,以更好地滿足市場(chǎng)需求。在學(xué)生實(shí)踐操作的選題環(huán)節(jié)中,大部分設(shè)計(jì)項(xiàng)目都以虛擬題目或假借某一企業(yè)作為依托,真正切入實(shí)踐解決問(wèn)題的有意義課題則相對(duì)較少。由于這些虛擬設(shè)計(jì)缺乏針對(duì)性,教學(xué)容易陷入從理論到理論的誤區(qū),導(dǎo)致學(xué)生對(duì)市場(chǎng)缺乏真切感受,調(diào)查方向不明確,難以真正激發(fā)學(xué)生的興趣。第三,師資隊(duì)伍建設(shè)不完善。目前,高校的品牌設(shè)計(jì)教師中年輕教師居多,他們中的一部分設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)不足,這在一定程度上影響了教學(xué)質(zhì)量。部分教師的教學(xué)手法單一、教學(xué)內(nèi)容陳舊、教學(xué)形式落后,僅僅注重視覺(jué)層面的知識(shí)傳授,缺乏對(duì)學(xué)生系統(tǒng)思維和綜合設(shè)計(jì)思維的培養(yǎng),使品牌設(shè)計(jì)課程的設(shè)計(jì)理念、整體把握、市場(chǎng)調(diào)查、設(shè)計(jì)溝通、團(tuán)隊(duì)合作等方面的系統(tǒng)教學(xué)缺乏實(shí)際有效的保障。

      (三)品牌設(shè)計(jì)課程教學(xué)改革的必要性

      為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求, 提高學(xué)生的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生的自信心和競(jìng)爭(zhēng)力,有必要對(duì)品牌設(shè)計(jì)課程進(jìn)行改革,建立完善的課程體系,更新教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,企業(yè)對(duì)品牌設(shè)計(jì)的需求不斷提高。為了滿足市場(chǎng)需求,品牌設(shè)計(jì)課程需要不斷進(jìn)行改革和創(chuàng)新,以培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的設(shè)計(jì)人才,幫助企業(yè)提升品牌價(jià)值和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。此外,隨著科技的不斷發(fā)展和新技術(shù)的不斷涌現(xiàn),品牌設(shè)計(jì)教學(xué)也需要不斷結(jié)合新技術(shù)和新趨勢(shì),例如在授課過(guò)程中融入數(shù)字化品牌設(shè)計(jì)、虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)等教學(xué)內(nèi)容。

      三、基于工作室教學(xué)模式的品牌設(shè)計(jì)課程改革方案

      基于工作室教學(xué)模式的品牌設(shè)計(jì)課程教學(xué)改革,旨在通過(guò)工作室的形式,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,讓學(xué)生在實(shí)際操作中掌握品牌設(shè)計(jì)的相關(guān)技能。具體改革措施如下。

      (一)建立品牌設(shè)計(jì)工作室

      工作室教學(xué)模式是建立在行動(dòng)導(dǎo)向教育理念基礎(chǔ)上的,是典型的任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)向教學(xué)模式。在這種模式下,項(xiàng)目教學(xué)貫穿工作室教學(xué)模式的始終。通過(guò)設(shè)立品牌設(shè)計(jì)工作室,我們可以通過(guò)多種方式讓學(xué)生積極參與到實(shí)踐中,從而使“傳統(tǒng)教學(xué)”和“工作室教學(xué)”相結(jié)合,使學(xué)生夯實(shí)理論知識(shí),提升實(shí)踐能力。實(shí)際上,教學(xué)過(guò)程是一個(gè)“教”與“學(xué)”的雙向互動(dòng)過(guò)程,教師和學(xué)生是這個(gè)過(guò)程中的兩個(gè)主體。這種教學(xué)模式有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,使他們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中不斷積累經(jīng)驗(yàn),形成自己的知識(shí)體系。

      通過(guò)實(shí)施項(xiàng)目式教學(xué),學(xué)生可以在實(shí)際操作中將所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,從而提高他們的實(shí)踐能力。同時(shí),項(xiàng)目式教學(xué)也有利于培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,使他們?cè)诿鎸?duì)實(shí)際問(wèn)題時(shí)能夠更好地與他人合作,共同解決問(wèn)題。建立品牌設(shè)計(jì)工作室的教學(xué)模式有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與創(chuàng)業(yè)意識(shí),有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望,培養(yǎng)出具有較強(qiáng)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐能力的復(fù)合型人才。

      (二)以項(xiàng)目為導(dǎo)向進(jìn)行教學(xué)

      在課程中引入企業(yè)項(xiàng)目,可以讓學(xué)生更加深入地了解企業(yè)品牌設(shè)計(jì)的實(shí)際需求和流程。通過(guò)與企業(yè)合作,學(xué)生可以接觸到真實(shí)的項(xiàng)目案例,并在實(shí)踐中提高自己的技能水平。同時(shí),通過(guò)與企業(yè)合作,教師也可以借此機(jī)會(huì)引入企業(yè)文化、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等元素,豐富教學(xué)內(nèi)容。

      (三)情境模擬與任務(wù)驅(qū)動(dòng)

      基于工作室模式的課程改革需要情景模擬和任務(wù)驅(qū)動(dòng)。在品牌設(shè)計(jì)課程中,教師可以模擬真實(shí)的工作場(chǎng)景,安排學(xué)生完成實(shí)際任務(wù)。例如,教師可以引導(dǎo)學(xué)生以小組為單位,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解客戶需求,然后根據(jù)需求進(jìn)行品牌設(shè)計(jì)。在教學(xué)過(guò)程中,應(yīng)注重學(xué)生主動(dòng)性的發(fā)揮,鼓勵(lì)學(xué)生提出自己的想法和創(chuàng)意,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。通過(guò)任務(wù)驅(qū)動(dòng),可以讓學(xué)生在實(shí)踐中掌握知識(shí),提高實(shí)際操作能力。

      (四)多元化評(píng)價(jià)

      在教學(xué)過(guò)程中,應(yīng)建立評(píng)價(jià)體系,對(duì)學(xué)生的作品進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。除了傳統(tǒng)的考試評(píng)價(jià)方式,還可以采用作品展示、小組討論、客戶反饋等多種方式進(jìn)行評(píng)價(jià)。例如,教師可以組織學(xué)生進(jìn)行作品展示,讓全班同學(xué)參與評(píng)價(jià),這樣可以提高學(xué)生的參與度和積極性;教師也可以安排小組討論,讓學(xué)生分享自己的想法和觀點(diǎn),這樣可以培養(yǎng)學(xué)生的批判性思考能力;教師還可以邀請(qǐng)企業(yè)專家對(duì)學(xué)生的作品進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋,有利于將企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)需求引入評(píng)價(jià)過(guò)程中。

      (五)反饋與調(diào)整

      在教學(xué)過(guò)程中,教師需要對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行定期評(píng)估和反饋,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行調(diào)整。例如,教師可以定期檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和設(shè)計(jì)作品質(zhì)量,然后給予具體的反饋和建議;教師也可以組織學(xué)生進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和互評(píng),以便讓學(xué)生了解自己的不足之處,并借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)。

      四、結(jié)束語(yǔ)

      隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,高校教育理念的不斷更新,高校管理制度的不斷完善,以及高校課程建設(shè)的不斷推進(jìn),我們將會(huì)看到越來(lái)越多的高效、切合實(shí)際的課程建設(shè)模式出現(xiàn)。通過(guò)對(duì)品牌設(shè)計(jì)工作室教學(xué)模式的詳細(xì)分析,我們發(fā)現(xiàn)這種模式能夠?yàn)閷W(xué)生提供一個(gè)實(shí)踐性強(qiáng)、互動(dòng)性高的學(xué)習(xí)環(huán)境,有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和實(shí)際操作能力。

      然而,我們也注意到工作室教學(xué)模式在實(shí)施過(guò)程中可能會(huì)面臨一些挑戰(zhàn),如情景模擬和任務(wù)驅(qū)動(dòng)需要教師精心設(shè)計(jì)和組織教學(xué),要求教師具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力;創(chuàng)建品牌設(shè)計(jì)工作室需要配備大量的電腦等設(shè)備,但是教學(xué)資源有限等問(wèn)題。因此,我們需要在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善相關(guān)制度和機(jī)制,以提高品牌設(shè)計(jì)工作室教學(xué)模式在人才培養(yǎng)中的實(shí)際效果。我們應(yīng)該通過(guò)不斷探索和實(shí)踐,逐步完善和優(yōu)化工作室教學(xué)模式,培養(yǎng)出更多的實(shí)用型和創(chuàng)新型人才,以滿足社會(huì)發(fā)展的需求。

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