強力推進青年發(fā)展型城市建設(shè)切實提升團組織大局貢獻度

團克拉瑪依市委認真履職履責(zé)，強化自身建設(shè)，聚焦青年工作，不斷增強團的引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力，以打造“青年逐夢之城”為抓手，推動青年發(fā)展型城市建設(shè)試點工作，切實提升團組織大局貢獻度。

以政策制度為根本，保證青年發(fā)展落地見效?？死斠朗蟹e極踐行青年優(yōu)先發(fā)展理念，強化頂層設(shè)計，推動成為“全國青年發(fā)展型城市建設(shè)試點”，納入市委重點工作，研究出臺《克拉瑪依市青年發(fā)展型城市建設(shè)試點實施方案》。推出實事項目清單與政策舉措清單，實施“才聚油城”重點人才培育、體教融合促進青少年健康發(fā)展等政策，堅持面向產(chǎn)業(yè)發(fā)展主戰(zhàn)場，聚焦新舊動能轉(zhuǎn)換主陣地，進一步推進青年高質(zhì)量發(fā)展與城市高質(zhì)量發(fā)展。

以培優(yōu)培強為關(guān)鍵，吸引青年人才匯聚油城。聚焦人才培育，啟動實施“油城領(lǐng)軍、拔尖人才”、“油城雙創(chuàng)杰青”等培育計劃，青年入選者共110余名，幫帶青年人才1200余人，助力全市產(chǎn)值增長近15億元，為克拉瑪依市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供了青春原動力。實施校企合作共育人才計劃，開展“訂單式”人才培養(yǎng)，推動校企間形成產(chǎn)業(yè)共興、人才共育的良好局面。實施“走出去、建平臺、繪地圖”方式，進一步拓展引才精準度及覆蓋面。舉辦“向幸福油城出發(fā)”系列校園引才活動，赴成都、西安等多個城市相關(guān)高校開展宣講招聘活動，加強與上海外服、智聯(lián)招聘等人力資源機構(gòu)合作，打造“心有疆山·以克為家”線上引才平臺，吸引青年人才線上面試、線上簽約。在西安交通大學(xué)、陜西師范大學(xué)等高校建立人才工作聯(lián)絡(luò)站，精準提出引才方向和目標區(qū)域，鋪就青年引才“快車道”。

以困難需求為要點，著力解決青年實際困難。實施共青團促進大學(xué)生就業(yè)行動，加強大學(xué)生就業(yè)觀念引導(dǎo)力度，提供就業(yè)見習(xí)崗位和社會實踐崗位，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體和高校創(chuàng)業(yè)教師等資源優(yōu)勢，面向青年群體提供個性化專業(yè)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程。引導(dǎo)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展，舉辦及推薦參加“創(chuàng)青春”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“互聯(lián)網(wǎng)+”大賽等，大力激發(fā)青年的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情。開展青年需求調(diào)研，對青年婚戀需求展開細致摸排，建立市級“團·聚交友聯(lián)誼”資源清單，打造“團·聚”青年交友聯(lián)誼項目品牌。

以典型標桿為引領(lǐng)，激勵青年建功立業(yè)。以“崗位建功促成才、服務(wù)大局促發(fā)展”為工作主線，扎實推進“青春建功新時代”項目，充分發(fā)揮“青”字號品牌作用，引導(dǎo)青年在“急難險重”任務(wù)、科研攻關(guān)、生產(chǎn)創(chuàng)新中挑大梁、擔(dān)重任。全領(lǐng)域、多層次挖掘青年建功立業(yè)先進個人，11人和集體獲評全國“青年五四獎?wù)隆?、“青年文明號”、“青年崗位能手”等榮譽稱號。通過開展事跡報告會、巡回宣講等活動，引導(dǎo)青年把個人奮斗與推動高質(zhì)量發(fā)展有機結(jié)合。動員廣大青年主動參與疫情防控、大型賽會等志愿服務(wù)。深化社區(qū)青春行動，做深做實環(huán)境整治、關(guān)愛幫扶等活動，提升青年助力市域社會治理現(xiàn)代化水平。培育鄉(xiāng)村青年人才，舉辦鄉(xiāng)村振興青年典型選樹分享活動，推動優(yōu)秀青年人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。