激發(fā)人才活力 鍛造青工尖兵

□ 宋玉冬

2022年以來，華陽集團新景公司緊盯青工素質提升不松勁，搭建舞臺，暢通路徑，鍛造青年尖兵。

學為行先提技能

2022年，新景公司團委舉辦了“追尋黨史足跡、引領青年奮進”專題團課。特邀人才培訓中心（黨校）王瑛現(xiàn)場授課。團課結束后，團員、青年紛紛表示，在今后工作中，要做到以學增智、以學修身、以學增干，以青春之我、奮斗之我的姿態(tài)，為企業(yè)貢獻青春力量。

新景公司將“學”作為青工素質提升的“必修課”，扎實推進青工素質提升工程。通過青工安全大講堂、安全知識講座等形式，組織青工學習安全知識、交流安全經驗、提升安全技能，每月組織開展共青團系統(tǒng)中心組學習，通過代表領學、人人發(fā)言的形式，保證了每次學習都有收獲；依托班后會、“二五”安全活動，持續(xù)開展“日日學、月月考”、新景網培APP每日學習，提高安全責任意識與理論水平；依托煤礦特種作業(yè)實訓基地、井下實操培訓基地等載體，持續(xù)開展現(xiàn)場實操培訓、糾錯培訓，增強實戰(zhàn)能力。此外，新景公司團委還舉辦了“追尋黨史足跡、引領青年奮進”專題團課，“學黨史正青春”線上有獎答題活動，“奉獻火熱的青春”朗誦比賽，青工技能比武等20余項活動，持續(xù)激發(fā)青工素質提升熱情。

注重創(chuàng)新育人才

新景公司團委引導、鼓勵青工從自己做起，從崗位出發(fā)，圍繞崗位擋手難題，主動“參戰(zhàn)”，積極創(chuàng)新。建立青年創(chuàng)新基地，健全青年創(chuàng)新工作制度，搭建學習交流平臺，組織各系統(tǒng)優(yōu)秀技術型青工積極開展安全技術革新等活動。以開展青工“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效活動為契機，圍繞安全管理、采掘生產、機電維修、洗煤生產等專題開展創(chuàng)新工作，以技術創(chuàng)新解決安全生產中的實際問題。

扛責在肩助安全

新景公司團委組織青監(jiān)崗員深入井下排查安全隱患，重點對15032工作面和沿途安全設施、機電設備進行安全隱患排查，對排查出的7條隱患均及時進行了督促整改。

安全生產是企業(yè)發(fā)展的“第一命題”，新景公司團委充分發(fā)揮青工安全“先鋒隊”效用，利用“二五”安全活動，組織青年安全宣講團，通過“進工區(qū)、到車間、在崗位”的形式，開展安全知識“巡講”，教育引導職工時刻繃緊安全弦；每月組織開展青監(jiān)崗隱患排查行動，通過深入一線崗位、重點部位、關鍵區(qū)位嚴查隱患，補齊安全短板；在雨季期間，持續(xù)組織團員、青年全面排查公司重點部位、要害崗位，清理外河道中的垃圾、亂石等，全力保障企業(yè)安全度汛；高溫期間，組織開展“送清涼、囑安全”慰問活動，提醒職工堅持正規(guī)操作，保障安全生產。

志愿服務當尖兵

新景公司團委組織青年志愿者對廠區(qū)內排水渠進行疏通，志愿者們掀開排水蓋，用鐵鍬清理淤堵在排水溝中的大量淤泥及落葉，他們埋頭苦干，順利完成了疏通工作，全力保障企業(yè)汛期安全。

新景公司團委堅持將志愿服務與企業(yè)的中心工作對接，積極動員志愿者服務企業(yè)、服務社會，推進志愿者全員注冊，積極動員青年志愿者投身公司安全生產、疫情防控等各項工作。組織青年志愿者深入井下集中開展“百年薪火傳、奮斗正當時”物資回收活動，累計回收物資成本1萬余元；開展防疫知識宣傳、便民服務，在重要卡口協(xié)助做好排查登記、秩序維護、文明勸導等工作，堅實筑牢疫情防控“青”字防線；組織青年志愿者開展慰問困難青工、無償獻血等志愿活動……一項項志愿活動，一個個青春身影，讓文明之花在礦山綻放，讓青工培育工作呈現(xiàn)出加速度。