新經(jīng)濟(jì)背景下財務(wù)會計與管理會計的有機(jī)融合與創(chuàng)新發(fā)展

王桂香

長興吉利汽車部件有限公司

隨著時代的發(fā)展，各行各業(yè)也在快速發(fā)展，因此會計信息的交換日益緊密，其信息的實(shí)時性、時效性、共享性也日益增強(qiáng)。海量的信息資源能為企業(yè)提供更多的信息，從而也能為企業(yè)提供更好的會計信息。而兩者的有效結(jié)合能夠更好地保證公司財務(wù)信息的準(zhǔn)確性、即時性和有效性。鑒于此，公司內(nèi)部強(qiáng)化對有關(guān)財務(wù)工作的管理力度，采取可行的措施將財務(wù)工作與管理會計間的關(guān)系進(jìn)行良好的協(xié)調(diào)，并對兩者實(shí)施合理的補(bǔ)充，進(jìn)而為企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。

一、財務(wù)會計與管理會計及其融合意義

（一）財務(wù)會計的概念

財務(wù)會計的主要工作是對已完成的經(jīng)濟(jì)活動的資金流向進(jìn)行詳細(xì)、完整的記錄，并對其進(jìn)行全面的、系統(tǒng)的核算和監(jiān)管。財務(wù)會計可以讓投資者、債權(quán)人、政府相關(guān)管理機(jī)構(gòu)和公司的管理人員對公司的財務(wù)狀況有一個全面的認(rèn)識，以便相關(guān)人員能夠更好地管理和監(jiān)管公司的財務(wù)行為。

（二）管理會計的概念

管理會計的工作內(nèi)容是以財務(wù)會計的工作為基礎(chǔ)，進(jìn)一步深化財務(wù)工作，其不僅要完成基本的財務(wù)報表，而且還要對其盈虧進(jìn)行深入分析并編制出報表，以便為管理層能夠?yàn)橹贫ü镜慕?jīng)營戰(zhàn)略提供參考和意見，使其決策更加科學(xué)、符合實(shí)際，從而使公司在符合自己的條件下得到更好的發(fā)展。管理會計更多地關(guān)注于管理方面的問題，即通過財務(wù)分析獲取管理所需的資訊，并直接參與到企業(yè)的經(jīng)營決策中去，從而使企業(yè)的發(fā)展方向和發(fā)展計劃更具科學(xué)性，以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和可持續(xù)發(fā)展。

（三）財務(wù)會計與管理會計融合的意義

從整體上講，企業(yè)財務(wù)會計與管理會計緊密相連，與之相關(guān)的工作之間也存在著某種聯(lián)系與關(guān)聯(lián)?；诖?，兩者的工作范疇有一定的相似之處。隨著信息化時代的來臨，信息與資料的流動速度不斷加快，兩者的邊界也逐漸變得模糊不清。正因如此，二者的融合有著較為關(guān)鍵的理由。而后者的大部分信息則是來源于前者，無論兩者之間的關(guān)系如何，其相關(guān)的信息都是相輔相成的。另外，雖然兩者之間的界限并不是很明確，但兩者都屬于企業(yè)的經(jīng)營活動范疇，因此從總體上來說，兩者之間的關(guān)系和工作目標(biāo)則是一致的。也正因?yàn)槿绱?，在大?shù)據(jù)時代背景下兩者才有了融合的可能。而這些特性也為二者的融合提供了充分的理由。隨著時間的推移，有關(guān)資料的處理方式越來越現(xiàn)代化、數(shù)碼化，并且其準(zhǔn)確性和時效性都在不斷提升，兩者均屬會計管理范疇，也均屬會計活動范疇，此外，兩者之間的信息高度吻合，而管理目標(biāo)也是如此。隨著時代的發(fā)展，各種信息的傳播速度越來越快，信息的價值和準(zhǔn)確度也越來越高，因此二者的融合也成為不斷變化中時代的需要。由于兩者在工作內(nèi)容上有著異曲同工之妙，因此，要使會計工作更加科學(xué)、更加有效，兩者結(jié)合已是必然的發(fā)展趨勢。

總體上，有關(guān)整合工作也使會計管理等各方面的信息得到了更大程度的提升，標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范也得到了統(tǒng)一。隨著二者的結(jié)合，相關(guān)的資料不僅包括了二者相同的工作范圍，還包括了各自的工作范圍。如同并集的數(shù)學(xué)操作，涉及的領(lǐng)域更加寬泛，同時涉及的工作內(nèi)容和會計信息也更加精確。兩者相輔相成，內(nèi)外結(jié)合，使企業(yè)的內(nèi)部和外部的發(fā)展需求能夠更好地滿足。

二、財務(wù)會計與管理會計融合的原則

（一）循序漸進(jìn)原則

在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的影響下，我國會計理論和實(shí)務(wù)都經(jīng)歷了從無到有、從小至大的發(fā)展過程。改革開放以后我國對會計人員提出了更高的要求，因此會計人才培養(yǎng)目標(biāo)也發(fā)生了相應(yīng)變化。從最初注重記賬本位制轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅毓芾韺?dǎo)向型；由單純追求收支平衡向立足于未來戰(zhàn)略眼光看問題而進(jìn)行改革；再往重財務(wù)信息需求與決策方向改變，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值最大化的目標(biāo)，這都是我國會計發(fā)展和變革過程中需要不斷探索、創(chuàng)新的重要內(nèi)容。在會計管理中，財務(wù)信息的分析有助于企業(yè)決策者進(jìn)行經(jīng)營戰(zhàn)略制定和對日常運(yùn)營活動的了解，最重要的是能夠?qū)ζ髽I(yè)資源、信息等方面做出全面合理的規(guī)劃。因此我國會計人員應(yīng)逐步轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維觀念。從以往注重記賬本位制到重視預(yù)算導(dǎo)向作用；從以前只關(guān)注資金流轉(zhuǎn)與控制向更多角度考慮經(jīng)營風(fēng)險并提出建議性意見；再往前看會計管理更加側(cè)重于事前預(yù)測分析以及事中監(jiān)督和事后評價而進(jìn)行的，因此會計人員應(yīng)將視野擴(kuò)大到企業(yè)的經(jīng)營活動中，關(guān)注經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程，對事前預(yù)測分析和事中控制進(jìn)行深入研究。

（二）優(yōu)勢互補(bǔ)原則

管理會計的優(yōu)勢是相對于財務(wù)會計來說，在對企業(yè)進(jìn)行成本控制、決策分析等方面有很大幫助，但其不足在于沒有考慮到管理信息與內(nèi)部經(jīng)營活動之間存在的密切聯(lián)系。而財務(wù)報告和相關(guān)數(shù)據(jù)作為管理者做出經(jīng)濟(jì)決斷的重要依據(jù)，因此兩者在融合過程中應(yīng)遵循“效益性”原則。首先要將管理會計從單純的核算向全面預(yù)算發(fā)展轉(zhuǎn)變；其次是對傳統(tǒng)成本控制方式進(jìn)行創(chuàng)新；最后就是注重價值鏈分析，并從價值鏈角度出發(fā)將管理會計的信息與傳統(tǒng)成本控制方式進(jìn)行融合，從而使企業(yè)能夠更好地實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。在會計與管理的有機(jī)融合過程中，企業(yè)要充分結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際情況不斷進(jìn)行創(chuàng)新改革。會計信息能為財務(wù)數(shù)據(jù)分析和決策發(fā)揮重要作用，并對其質(zhì)量有著直接影響。因此為了實(shí)現(xiàn)兩者有效銜接需要根據(jù)不同行業(yè)、不同時期以及不同地區(qū)制定出適合各自階段及未來經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境特點(diǎn)的相關(guān)制度規(guī)范準(zhǔn)則體系，從而保障各項(xiàng)工作有序開展實(shí)施并提高效率以保證企業(yè)財務(wù)管理工作能夠順利完成。與此同時，還需要加強(qiáng)會計信息的質(zhì)量和準(zhǔn)確性，及時更新財務(wù)數(shù)據(jù)，以保證企業(yè)決策能夠科學(xué)準(zhǔn)確?？偠灾谖磥斫?jīng)濟(jì)發(fā)展過程中要不斷完善自身管理體系并積極創(chuàng)新實(shí)踐。

三、財務(wù)會計與管理會計融合存在的問題

（一）對管理會計認(rèn)識不足

管理會計的發(fā)展是建立在會計學(xué)和管理學(xué)基礎(chǔ)之上，只有將其結(jié)合在一起才能發(fā)揮出最大作用。當(dāng)前很多企業(yè)對于財務(wù)信息的利用還僅僅停留在簡單層面上。一是許多管理者認(rèn)為只要能夠滿足自己日常經(jīng)營需求就可以了，因此不注重對內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行有效優(yōu)化與提升；二是部分人員將管理與決策聯(lián)系起來并以其作為工作中心思想，嚴(yán)重阻礙了二者融合發(fā)展進(jìn)程中的應(yīng)用和推廣；三是部分人員認(rèn)為管理會計與財務(wù)信息融合是一個無關(guān)緊要的事情，雖然對其內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行了有效的優(yōu)化和提升，但二者在實(shí)際應(yīng)用過程中并沒有形成一體化發(fā)展模式；四是一些企業(yè)雖然將管理信息化建設(shè)作為了工作重點(diǎn)，也提出了相應(yīng)措施，但由于缺乏相關(guān)理論指導(dǎo)而導(dǎo)致實(shí)施效果不佳。

（二）沒有操作性較強(qiáng)的融合方法

會計與管理信息系統(tǒng)的融合方法有很多，比如說直接法、間接法以及混合歸納等多種方法。其中直接法是指通過對企業(yè)財務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)或者指導(dǎo)其使用該系統(tǒng)后產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息和資料處理模式，然后再將兩者有機(jī)結(jié)合起來；間接法則是在利用該軟件時將其轉(zhuǎn)化為可操作性強(qiáng)且容易被理解并能應(yīng)用到實(shí)際會計工作中去的方法。直接法和間接法是兩種不同的方法，前者在使用過程中需要會計人員對其進(jìn)行操作，后者則主要通過財務(wù)軟件來完成。而混合歸納主要指的是將兩者有效結(jié)合起來之后能夠更好地實(shí)現(xiàn)二者融合發(fā)展；因此企業(yè)可以根據(jù)自身情況選擇適合自己的具體措施并采用適當(dāng)措施促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理水平提升。

四、財務(wù)會計與管理會計融合的對策

（一）建立正確的會計觀念

在會計工作中應(yīng)該重視財務(wù)信息的重要性，因?yàn)槠髽I(yè)是以盈利為目的進(jìn)行經(jīng)營管理活動，而要想獲得更高更豐厚利潤就必須將其與戰(zhàn)略結(jié)合起來。因此只有通過對管理會計和財務(wù)管理工作有效融合后才能實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展目標(biāo)，并使二者能夠相互促進(jìn)共同進(jìn)步、共同成長，同時還應(yīng)注重兩者之間存在一定聯(lián)系性以及相關(guān)性問題等內(nèi)容來加強(qiáng)對它們關(guān)系的重視程度，并且要注意這些相關(guān)信息對于企業(yè)經(jīng)營活動是否成功有著重要影響作用。在日常工作中，要注重對管理會計和財務(wù)管理工作進(jìn)行融合，并通過兩者的有效結(jié)合促進(jìn)二者共同進(jìn)步。

在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，會計已經(jīng)不僅僅局限于傳統(tǒng)意義上的記賬，更多的是向現(xiàn)代化發(fā)展，因此財務(wù)人員應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念、接受新事物。首先要樹立正確價值觀；其次是加強(qiáng)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理者進(jìn)行思想教育及職業(yè)道德培訓(xùn)等工作來提高員工素質(zhì)以促進(jìn)其更好地適應(yīng)時代變化與市場經(jīng)濟(jì)體制要求；最后需要建立會計信息系統(tǒng)并實(shí)現(xiàn)信息共享化利用，為管理決策提供科學(xué)有效的依據(jù)以及幫助管理層做出合理明智決定提供支持作用。

（二）完善會計管理制度

會計管理制度的完善是提高企業(yè)財務(wù)會計工作有效性和準(zhǔn)確性、提升企業(yè)經(jīng)營效率及經(jīng)濟(jì)效益必不可少的環(huán)節(jié)，同時也能有效避免出現(xiàn)因人為因素導(dǎo)致信息失真現(xiàn)象，在一定程度上促進(jìn)了公司財務(wù)管理工作順利進(jìn)行。健全內(nèi)部控制體系對于加強(qiáng)資金流轉(zhuǎn)與分配過程中的監(jiān)督與制約有著重要作用。因此為了保證管理工作質(zhì)量以及實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)有效實(shí)施就必須建立相應(yīng)會計制度。同時還要完善相關(guān)法律法規(guī)建設(shè)來保障企業(yè)財會工作有序開展和落實(shí)到位，并加強(qiáng)對企業(yè)財會人員的管理與監(jiān)督，確保其工作能夠有序開展，從而為財務(wù)會計管理工作提供良好環(huán)境。

完善會計管理制度是實(shí)現(xiàn)二者有效融合的關(guān)鍵。在企業(yè)中，財務(wù)人員對自身工作進(jìn)行監(jiān)督，并定期向管理者反映情況以達(dá)到及時發(fā)現(xiàn)問題、分析原因解決問題和提高效率，同時也為管理層提供了處理信息及解決實(shí)際問題所需要依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度以及法律法規(guī)等資料。而對于企業(yè)內(nèi)部控制而言其主要通過預(yù)算與核算體系來體現(xiàn)管理效果：第一是會計憑證的有效性與完整性；第二是成本費(fèi)用開支是否合理有效，是否能夠保證企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)，并對其進(jìn)行準(zhǔn)確記錄；第三是預(yù)算編制與執(zhí)行過程中所產(chǎn)生的問題。而會計管理制度能為實(shí)現(xiàn)兩者有效融合提供基礎(chǔ)保障。

（三）加強(qiáng)現(xiàn)代化信息技術(shù)應(yīng)用

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速發(fā)展，企業(yè)的會計工作也逐漸走向數(shù)字化和智能化。因此，在建立財務(wù)共享部門利用網(wǎng)上財務(wù)信息共享平臺對企業(yè)的相關(guān)信息進(jìn)行及時地收集和更新，能夠使其充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的作用，從而提升企業(yè)會計信息的真實(shí)有效性，并進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)企業(yè)的低成本高效管理。對企業(yè)的內(nèi)部制度進(jìn)行持續(xù)的改革不僅可以提高企業(yè)的財務(wù)工作質(zhì)量，而且可以從一定程度上解決企業(yè)的財務(wù)管理問題。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，企業(yè)要合理配置各種資源，才能真正促進(jìn)企業(yè)的長期、穩(wěn)定發(fā)展。建立一個統(tǒng)一的企業(yè)財務(wù)核算中心既可以簡化業(yè)務(wù)流程，又可以對各種信息、資料進(jìn)行采集并對其整合和使用。同時，企業(yè)財務(wù)人員的工作重點(diǎn)也在不斷變化，會計工作也不再局限于場地、設(shè)備等方面。因此，企業(yè)要充分、深刻地理解各種會計報表的內(nèi)容，并對其進(jìn)行科學(xué)、有效的總結(jié)，從而達(dá)到最優(yōu)的會計管理方法，并根據(jù)不同的發(fā)展階段實(shí)現(xiàn)對會計工作的控制，使會計與會計之間的關(guān)系得到協(xié)調(diào)，從而從根本上提高會計人員的工作質(zhì)量。

（四）提高相關(guān)人員專業(yè)素質(zhì)

從長期來看，企業(yè)應(yīng)該先認(rèn)識到企業(yè)的發(fā)展需求，針對性建立綜合素質(zhì)的隊伍，并定期進(jìn)行培訓(xùn)。而培訓(xùn)的重點(diǎn)是會計相關(guān)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，只有通過培訓(xùn)才能使會計技術(shù)得到優(yōu)化。企業(yè)內(nèi)部要積極引進(jìn)高素質(zhì)人員并在訓(xùn)練中不斷提高其業(yè)務(wù)能力，以提高企業(yè)的財務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)長期發(fā)展。要協(xié)調(diào)好會計與管理會計的關(guān)系就必須要不斷完善會計教育的內(nèi)容，以提高會計人員的工作責(zé)任心。此外，在大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化下，企業(yè)的管理者必須認(rèn)識到經(jīng)濟(jì)活動的本質(zhì)，正確處理好兩者的關(guān)系，才能使企業(yè)得以持續(xù)發(fā)展。因此，要加強(qiáng)對會計人才的培養(yǎng)，定期組織一次會計培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。比如，要積極組織有關(guān)方面的專家進(jìn)行專題講座，以促進(jìn)提高其業(yè)務(wù)能力，為有效地開展和貫徹會計工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)，使企業(yè)的經(jīng)營管理模式得到優(yōu)化。

（五）提高會計工作人員的協(xié)作能力與職業(yè)素養(yǎng)

加強(qiáng)會計人員的協(xié)作精神是會計和管理會計相互融合、創(chuàng)新發(fā)展的需要。會計與管理會計的有機(jī)結(jié)合就是將會計工作的內(nèi)容與管理工作的內(nèi)容有機(jī)地結(jié)合起來，因此這就需要員工間的相互協(xié)作。首先，要加強(qiáng)會計從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)，包括專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，主動地適應(yīng)新技術(shù)環(huán)境下的財務(wù)工作，不斷改進(jìn)運(yùn)用信息技術(shù)，提高工作效率。其次，在新時代下，對會計工作要有一個正確的認(rèn)識，要掌握新的業(yè)務(wù)技能就要主動地與其他財務(wù)人員進(jìn)行交流與協(xié)作，以確保信息流通，以便有效、及時、專業(yè)地處理問題。同時，為了確保會計信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，必須對會計人員的工作內(nèi)容、工作行為進(jìn)行監(jiān)督。同時，應(yīng)加強(qiáng)會計人才的培養(yǎng)，以提高會計人才的素質(zhì)，從而達(dá)到提高會計工作質(zhì)量和效益的目的。

五、結(jié)語

財務(wù)會計與管理會計的結(jié)合將成為今后會計工作的一個重要發(fā)展趨勢，它有助于提高會計工作質(zhì)量，使會計信息更準(zhǔn)確、更有效。因此企業(yè)必須充分認(rèn)識到會計工作對企業(yè)決策的重要作用，通過對員工進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整，提升整體素質(zhì)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展。