張文婷
摘 要:新時代背景下,勞動教育再次走近人們的視野,成為教育界普遍關(guān)注的熱點。幼兒時期作為終身教育的開端,在此階段開展勞動教育具有奠基性作用,是促進人全面發(fā)展的起點。勞動蘊含于角色游戲之中,它既是對幼兒已有的勞動技能和觀念的反映,同時又伴隨著勞動技能和勞動觀念潛移默化的提升。文章深入分析角色游戲?qū)ε囵B(yǎng)幼兒勞動觀念的價值,包括給予幼兒完整的勞動經(jīng)驗、提供幼兒有效的情緒價值、培養(yǎng)幼兒良好的個性品質(zhì)。同時針對角色游戲展開前、中、后各個階段,提出不同的策略,比如:提前準(zhǔn)備職業(yè)經(jīng)驗、靈活擴充游戲主題、參觀體驗真實環(huán)境等,以此來培養(yǎng)幼兒的勞動觀念。
關(guān)鍵詞:角色游戲 勞動觀念 啟蒙教育
2020年7月教育部印發(fā)《大中小學(xué)勞動教育指導(dǎo)綱要(試行)》,明確提出勞動教育的總體目標(biāo),包括樹立正確的勞動觀念、具備必備的勞動能力、培育積極的勞動精神以及養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣與品質(zhì)。[1]勞動觀念是幼兒親身體驗勞動活動且經(jīng)歷勞動氛圍的熏陶后,在頭腦中對勞動產(chǎn)生的正確理解和認(rèn)識。比如幼兒在種植園中澆水、捉蟲、種菜,認(rèn)識到成人勞動的辛苦,看到經(jīng)歷幾個月辛苦勞作后收獲的果實,意識到勞動成果來之不易。在經(jīng)歷真實的體驗之后,才能引起幼兒內(nèi)心的觸動,知道只有勞動才能有收獲,才能創(chuàng)造幸福生活,對勞動產(chǎn)生正確的認(rèn)識,也會產(chǎn)生要尊重勞動者、珍惜勞動成果的情感?!队變簣@教育指導(dǎo)綱要(試行)》也明確提出,要通過“與家庭、社區(qū)合作,引導(dǎo)幼兒了解自己的親人以及與自己生活有關(guān)的各行各業(yè)人們的勞動,培養(yǎng)其對勞動者的熱愛和對勞動成果的尊重”[2]。游戲是幼兒最喜歡的活動方式,角色游戲是實施勞動教育的重要途徑,通過愉快的游戲情境提升幼兒的勞動興趣,培養(yǎng)幼兒對勞動的喜愛,從而珍惜勞動成果,尊重勞動者,達到培養(yǎng)勞動觀念的目標(biāo)。
一、角色游戲?qū)τ谟變簞趧佑^念啟蒙教育的價值
(一)給予幼兒完整的勞動經(jīng)驗
幼兒階段的勞動教育目的不在于讓幼兒創(chuàng)造出物質(zhì)產(chǎn)品,而是關(guān)注其包含的教育價值。幼兒在游戲中進行勞動所收獲的成就感、體驗感更加珍貴,它并不是單純的體力勞動或機械化的技能操作,而是體力、腦力和情感的共同體現(xiàn)。例如,幼兒在角色游戲中擔(dān)任便利店的員工,按照流程一步步實施,保證便利店正常運營,自身也獲得了完整的經(jīng)驗——如何把倉庫的貨品擺放在相應(yīng)的位置、如何給產(chǎn)品分類、如何引導(dǎo)客人購物、如何結(jié)賬、如何打包、如何打掃衛(wèi)生等問題的解決都是非常珍貴的體驗。在開展游戲時,每個環(huán)節(jié)都激發(fā)了幼兒自身的思考,不斷推動幼兒的思維發(fā)展,并且充分發(fā)揮了幼兒的創(chuàng)造力,為幼兒帶來真實完備的整合性經(jīng)驗,幫助幼兒獲得關(guān)于勞動更加詳細(xì)完整的體驗與認(rèn)知。同時,幼兒通過游戲體驗不同的職業(yè)勞動并獲得相應(yīng)的報酬,之后又作為消費者使用薪酬消費,可以體驗到勞動創(chuàng)造財富、創(chuàng)造美好生活的價值,增強幼兒的勞動興趣。
(二)提供幼兒有效的情緒價值
游戲是無目的的、可以給幼兒帶來積極情感體驗的教育活動。角色游戲的特點在于幼兒可以扮演不同角色、體驗不同的職業(yè)及其勞動行為,使幼兒在愉快的游戲中不自覺地開展勞動。幼兒扮演的角色來源于現(xiàn)實生活,所以角色游戲的真實性和情境性比較強,會使幼兒沉浸在游戲中,提升幼兒勞動的積極性。另外,角色游戲的道具一般多采用實物或相似的替代物,兒童尺寸的器械、清潔環(huán)保的木料、泥沙等材料使幼兒的勞動行為與真實勞動保持著恰當(dāng)?shù)陌踩嚯x,為幼兒創(chuàng)設(shè)了更加真實的情境。[3]在真實的社會情境中,幼兒感受到勞動的滿足與快樂,充分調(diào)動了幼兒的游戲積極性,使幼兒更加沉浸其中,不知不覺地增強了對勞動的興趣。如果幼兒在之前的勞動中已獲得過愉快體驗,那么很有可能生成一系列新的勞動活動,更容易培養(yǎng)幼兒對勞動的喜愛、熱愛之情。
(三)培養(yǎng)幼兒良好的個性品質(zhì)
皮亞杰認(rèn)為學(xué)前期幼兒最重要的特征是“以自我為中心”,難以站在他人的角度思考問題。而角色游戲是幫助幼兒“去中心化”的一個重要途徑。在角色游戲中,幼兒扮演不同的角色,就要進行相應(yīng)的勞動,就必須站在他人的角度去思考該角色的勞動行為、態(tài)度等,促進幼兒共情能力的發(fā)展。[4]教師可以指導(dǎo)幼兒扮演醫(yī)生、護士、清潔工、服務(wù)員、警察等角色,引導(dǎo)幼兒將日常生活中的所見所聞融入到游戲中。幼兒也要站在不同行業(yè)人員的角度去思考自身的行為,才能將不同角色的語言、神情、行為展示得更為生動,更有利于開展沉浸式游戲。通過與同伴合作,幼兒能夠意識到每個角色在生活中的重要意義,學(xué)會尊重勞動者。
二、借角色游戲開展幼兒勞動觀念啟蒙教育的策略
(一)角色游戲前準(zhǔn)備
1. 提前準(zhǔn)備職業(yè)經(jīng)驗
由于幼兒生活經(jīng)驗不足,對不同行業(yè)的工作人員缺乏了解,在玩角色游戲時,容易長時間重復(fù)單一的游戲情節(jié),使游戲難以推行。在開展角色游戲之前,教師應(yīng)基于幼兒的興趣與需要設(shè)計相應(yīng)的角色主題,可以借助繪本與視頻,也可以讓幼兒回家詢問爸爸媽媽的職業(yè),并準(zhǔn)備一些工作照片帶到幼兒園進行分享。通過同伴的分享,幼兒認(rèn)識了多種在生活中不易接觸到的職業(yè),不僅增強了對職業(yè)的直觀認(rèn)識,還因互相分享父母職業(yè)增進了與伙伴之間的友誼,也初步形成了“勞動最光榮”“職業(yè)平等”等觀念,具有一定的教育效果。在幼兒對角色游戲的角色、情節(jié)、材料積累了一定的經(jīng)驗后,才能促進角色游戲有效開展,同時也鼓勵幼兒按照自己的理解編創(chuàng)情節(jié),為幼兒開展角色游戲提供更多的自由空間。
2. 科學(xué)投放區(qū)域材料
材料的投放對游戲的開展有著非常重要的作用。材料的類型、數(shù)量、投放方式等都影響幼兒游戲的開展,影響幼兒開展勞動活動的類型和方式。材料的類型越豐富多樣,越能發(fā)揮幼兒的想象力,生成更加精彩的游戲情節(jié),為幼兒開展勞動活動提供更多的機會,使幼兒能夠體驗到不同的勞動行為,學(xué)到更多的勞動技能。教師除了提供多種類型的游戲材料外,還要注重游戲材料的結(jié)構(gòu)分配。不宜投入過多的高結(jié)構(gòu)性材料,要適當(dāng)選擇與實物的區(qū)分度比較大的低結(jié)構(gòu)性材料,幼兒需要通過獨立思考、與同伴交流討論或不斷動手嘗試操作,才能知曉材料的具體使用方式,才能發(fā)展自身的勞動行為和創(chuàng)造性。投入的游戲材料數(shù)量也要適中,要根據(jù)幼兒游戲開展的情況適當(dāng)調(diào)整,過多或過少都會影響游戲情節(jié)的發(fā)展,不利于游戲順利有效進行。材料的投放方式也會對幼兒的游戲、勞動行為產(chǎn)生影響。教師要避免長時間按照一個標(biāo)準(zhǔn)劃分游戲材料,也不要將某種材料總是擺放在同一位置,需要根據(jù)游戲的主題及時更新與調(diào)整,使其能夠更好地促進游戲情節(jié)的發(fā)展和游戲的順利開展。
3. 精心營造環(huán)境氛圍
角色游戲的開展離不開良好環(huán)境的創(chuàng)設(shè),游戲環(huán)境創(chuàng)設(shè)的主體、整體布局、結(jié)構(gòu)安排,都會對幼兒的游戲意向和游戲中的行為產(chǎn)生一定的影響。幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)基本上由教師主導(dǎo),環(huán)境的裝飾布置都是站在成人的角度,難以使幼兒迅速進入游戲情境,不利于游戲的順利開展。在角色游戲中,教師應(yīng)該以幼兒為主體創(chuàng)設(shè)環(huán)境,游戲環(huán)境應(yīng)貼合幼兒實際生活,符合幼兒已有的勞動經(jīng)驗,使幼兒可以迅速進入游戲之中,并全身心地投入其中。在創(chuàng)設(shè)環(huán)境時,教師可以采用各行各業(yè)工作人員的卡通墻繪、工作的照片,以及勞動工具、勞動成果的剪紙、繪畫等,營造濃厚的環(huán)境氛圍,增強幼兒游戲的積極性和興趣,使幼兒更加愿意勞動、熱愛勞動。
(二)角色游戲中指導(dǎo)
1. 靈活擴充游戲主題
角色游戲的主題來源于生活中的真實職業(yè),體現(xiàn)了具體的勞動行為。不斷擴充游戲主題可以使幼兒體驗到更多的職業(yè)類型和勞動行為,獲得更多的勞動經(jīng)驗。如果游戲主題一直不更新,就會影響幼兒游戲的興趣,也會挫傷幼兒開展相應(yīng)勞動活動的積極性,使游戲的教育價值難以發(fā)揮。幼兒在前期積累了一定的經(jīng)驗,再結(jié)合自己的理解可以更好地展現(xiàn)不同的勞動內(nèi)容以及不同人員的動作、表情、工作狀態(tài)。幼兒在親身體驗中獲得對不同行業(yè)人員勞動的具體認(rèn)知,幼兒在角色扮演游戲中獲得的勞動成就感、勝任感也會更強,更能提升幼兒的游戲興趣,培養(yǎng)幼兒熱愛勞動的情感。角色游戲使幼兒有了更多體驗勞動的機會,給幼兒展現(xiàn)自我、表達自我提供了充分的空間,讓幼兒在快樂輕松的游戲中掌握更多的勞動技能,對勞動也有一個整體的認(rèn)識。幼兒能認(rèn)識到勞動創(chuàng)造的價值,要尊重勞動者,珍惜勞動成果,實現(xiàn)寓教于樂的目的。
2. 適時指導(dǎo)游戲進程
教師是角色游戲過程中角色的示范者、游戲的指導(dǎo)者、幼兒的鼓勵者,要根據(jù)游戲情境的變化及幼兒勞動水平的不同及時調(diào)整游戲進程,把握好時機介入指導(dǎo)。[5]在角色游戲中,教師要盡可能地觀察每個幼兒在游戲中的表現(xiàn)和勞動行為,及時記錄幼兒勞動時態(tài)度和行為的變化,提高教師發(fā)現(xiàn)問題和判斷問題的意識。在幼兒遇到問題時,教師要尊重幼兒的主體地位,在不影響游戲正常開展的情況下及時介入指導(dǎo)。此外,教師要關(guān)注全體幼兒,進行個別指導(dǎo),尤其是在游戲中重復(fù)單一勞動技能或一直獨自游戲的幼兒。
(三)角色游戲后評價
1. 參觀體驗真實環(huán)境
在角色游戲中,幼兒要扮演不同職業(yè)的人員,且要模仿工作人員的言行舉止。教師可以利用角色游戲的特點,在幼兒沉浸式體驗角色扮演時,營造出人人勞動、團結(jié)友愛的氛圍。在這種強烈的氛圍感烘托之下,大部分的幼兒都愿意加入,積極開展體力、腦力或具有創(chuàng)造力的勞動活動。此時教師可以利用幼兒在游戲中的持續(xù)熱情,把握好時機帶幼兒到真正的職業(yè)環(huán)境中體驗。教師可以充分利用社區(qū)資源,創(chuàng)造機會,如帶領(lǐng)幼兒到與幼兒園合作的消防大隊參觀,與真正的消防員接觸,學(xué)習(xí)消防設(shè)備的使用方法,了解消防員的工作事跡。同時也可以了解一些安全常識及生活中的安全隱患,增強對消防安全的認(rèn)識,提升自我保護的意識。參觀前,大部分的幼兒只知道消防員的工作是“滅火”,在開展角色游戲時,也是一直重復(fù)救火、滅火的情節(jié);參觀后,幼兒了解到消防員的工作還有道路救援、搶險救災(zāi)、消除隱患等。[6]也認(rèn)識到消防員的工作非常危險、辛苦,與我們的生活密切相關(guān),萌生了對消防員的尊敬和喜愛,同時也為下一次消防員角色游戲的開展提供了更為豐富的經(jīng)驗與情節(jié)。
2. 綜合多元評價方式
教師在對角色游戲進行評價時,可以從角色選擇、材料使用、勞動行為、同伴交往等多角度展開。評價時要注意把握重點,要重點關(guān)注幼兒在游戲中的優(yōu)秀表現(xiàn),可以通過樹立榜樣來激發(fā)幼兒的勞動行為。同時還要關(guān)注幼兒在游戲中的品德表現(xiàn),比如遵守規(guī)則、互幫互助、珍惜勞動成果等,以此提升幼兒的勞動觀念。此外,要對幼兒在游戲中的創(chuàng)造性和困難之處展開評價,對幼兒的創(chuàng)新性行為進行激勵,能夠提升幼兒拓展游戲情節(jié)的積極性。對于游戲中的困難,在評價時教師要啟發(fā)引導(dǎo)幼兒解決問題,促進幼兒游戲的高質(zhì)量發(fā)展。
鼓勵幼兒參與評價也是十分重要的。在幼兒自評、他評、互評的過程中,教師要幫助幼兒回憶游戲情節(jié)、勞動行為等,使幼兒對自己的表現(xiàn)產(chǎn)生清晰的認(rèn)識,增加幼兒對下次勞動的期待,幫助幼兒逐步樹立正確的勞動觀念。教師要以尊重、信任幼兒的態(tài)度,營造一個輕松愉快的氛圍,使幼兒想評、敢評,要以積極鼓勵的語言來激發(fā)幼兒參與評價的積極性。引導(dǎo)幼兒從游戲前的準(zhǔn)備、游戲過程中的體驗以及游戲最終的結(jié)果提出自己的想法和感受,進行全方位的評價,促進幼兒的全面發(fā)展。教師要引導(dǎo)幼兒通過語言描述、繪畫、打鉤、投票等多種方法來進行評價,讓每個幼兒都有參與的機會,讓幼兒在評價、傾聽的過程中思考自身勞動行為、勞動技能、勞動態(tài)度,不斷提升幼兒的勞動意識。通過他評看到自己勞動行為為他人帶來的便利和收獲,幼兒可以感受到自己勞動的價值,更能培養(yǎng)幼兒勞動的積極性,產(chǎn)生熱愛勞動、尊重勞動者的情感。
三、結(jié)語
游戲是幼兒最喜歡的活動,也是學(xué)前階段極具教育意義的活動,其對幼兒的價值不可估量。角色游戲更是連接現(xiàn)實生活、搭建幼兒與成人之間勞動認(rèn)識的橋梁。教師要充分利用角色游戲的價值對幼兒進行勞動教育,在輕松快樂的氛圍中使幼兒認(rèn)識不同的職業(yè)角色、職業(yè)內(nèi)容以及培養(yǎng)幼兒的勞動觀念,在真實的角色體驗、游戲情境中提升勞動技能,認(rèn)識到自己勞動的價值與收獲,知道勞動的艱辛與不易,學(xué)會尊重勞動者,珍惜勞動成果。
參考文獻:
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