林和先
(廣東筠誠投資控股股份有限公司,廣東 云浮 527100)
近年來,隨著我國基礎建設的持續(xù)推進,市場經(jīng)濟體制也不斷完善,企業(yè)將面臨更加激烈的市場環(huán)境,為了提高自身的核心競爭力,企業(yè)需要加大投資力度、擴大生產(chǎn)規(guī)模,這樣才能夠占據(jù)更多的市場份額,為未來的發(fā)展做好人才儲備、積蓄核心技術(shù)實力。為了完成以上目標,現(xiàn)代企業(yè)大多采用財務稽核方式進行經(jīng)濟籌措,以確保生產(chǎn)活動的順利進行,但是,財務稽核管理存在一定的風險,不僅要求管理者具備豐富的經(jīng)驗,同時也要依托各類財會數(shù)據(jù)進行深度分析,通過優(yōu)化內(nèi)部控制,強化財務稽核工作,不僅可以為決策者提供可靠的參考依據(jù),也能在財務管理中發(fā)揮自身的優(yōu)勢和價值[1]。
企業(yè)財務稽核是通過系統(tǒng)性的計算方法保障企業(yè)財務內(nèi)部控制的安全性,同時,通過財務稽核整合數(shù)據(jù)資源,也能為下一步企業(yè)運營決策提供科學的依據(jù)。不同企業(yè)具有不同的運作管理特點,因此,不能完全模仿或照搬其他企業(yè)的運營模式,而是應結(jié)合自身的特點,構(gòu)建符合實際情況的成本核算及財務稽核機制,通常以各部門所需產(chǎn)品作為數(shù)據(jù)計算基數(shù),要保證企業(yè)生產(chǎn)服務質(zhì)量的同時進行提前核算,并留有一定的靈活余地。這對企業(yè)的精細化財務稽核管理提出了更高要求,要不斷地完善和優(yōu)化符合本企業(yè)實際情況的核算機制,這樣才能確保財務稽核及績效核算的準確性、穩(wěn)定性和有序性。企業(yè)的財務稽核與生產(chǎn)管理形成了互相依托的關(guān)系,必須打破管理制度并積極提升工作人員的工作積極性,才能進一步促進管理效能,同時也要分析企業(yè)各部門之間工作人員的差異性。通過不斷整合資源,進一步提升管理的針對性和實效性,實現(xiàn)財務控制目標,因此,將財務稽核與日常管理進行結(jié)合的過程中,應充分考慮生產(chǎn)服務的多方面問題,既要確認預算的合理分配,同時也要考慮工作任務的合理分配。一方面,要以現(xiàn)實手段實現(xiàn)生產(chǎn)服務過程的合理化;另一方面,要盡量幫助企業(yè)降低生產(chǎn)成本,緩解發(fā)展壓力,通過提高企業(yè)財務管理的方式,進一步促進企業(yè)綜合水平提升,適應當前經(jīng)濟社會的發(fā)展需求[2]。
財務稽核管理在企業(yè)中的發(fā)展時間相對較短,因此,很多企業(yè)的財務稽核管理方式并不完善,對企業(yè)的整體運營沒有產(chǎn)生有效的促進作用,使企業(yè)的財務稽核管理活動暴露出更多的問題。同時,部分企業(yè)并沒有針對財務稽核管理采取強有力的監(jiān)督制度,因此,不能及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟管理過程中存在的問題和不足,也未制定有效的措施應對財務稽核管理活動中潛在的風險,這就極有可能導致財務稽核管理工作中的隱患不斷升級,最終對企業(yè)的整體發(fā)展造成不良影響,使企業(yè)在市場競爭中失去競爭優(yōu)勢[3]。
隨著我國市場經(jīng)濟體制的不斷完善,現(xiàn)代財務稽核管理理念也更加充分地融入企業(yè)的發(fā)展之中。一些企業(yè)在推行財務稽核管理的過程中,仍然采用傳統(tǒng)的財務稽核管理方法和管理理念,這不利于企業(yè)順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)型和升級,也會對企業(yè)的經(jīng)濟效益產(chǎn)生不利影響。有些企業(yè)性質(zhì)特殊,很多地方壟斷式經(jīng)營的管理模式仍然沒有退出歷史舞臺,加上計劃經(jīng)濟的影響依然存在,這就對企業(yè)的財務稽核管理創(chuàng)新造成了一定的阻礙,未能落實好現(xiàn)代化企業(yè)管理制度和方法。因此,企業(yè)想要真正突破財務稽核管理的瓶頸,就必須積極引入先進的現(xiàn)代化管理理念和方式,并且立足于企業(yè)的實際發(fā)展需求,對管理模式進行有效調(diào)整,從而制定出更加科學、更具針對性的管理方案,使新的管理方式具有較強的約束力,能夠更加靈活地應對企業(yè)在運營過程中遇到的各種問題,促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)要想進一步提高財務稽核管理的有效性,就必須不斷提高財務管理人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。但是,從目前的實際情況來看,許多企業(yè)的財務管理人員并沒有具備相應的專業(yè)素養(yǎng),在財務稽核管理活動中的經(jīng)驗也明顯不足,這就使管理人員無法及時、有效地處理財務稽核管理工作中出現(xiàn)的各種問題,導致大量問題遺留,對企業(yè)的發(fā)展造成不利影響。除此之外,企業(yè)的財務管理人員匱乏也是影響企業(yè)財務稽核管理質(zhì)量的重要因素,影響了企業(yè)高質(zhì)量團隊建設的進度。同時,企業(yè)缺乏有效的考核制度,這會影響財務管理人員的實際工作效益和工作積極性,不利于企業(yè)凝聚力的匯聚和管理質(zhì)量的提升,有待進一步優(yōu)化探索[4]。
我國正處于社會轉(zhuǎn)型的重要階段,現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展面臨著內(nèi)部的競爭壓力,同時也要與國際接軌,因此,企業(yè)的財務管理體系不能僅依靠管理者的自身經(jīng)驗,而是應建立財務危機預警系統(tǒng),該系統(tǒng)不僅具有預知風險的優(yōu)勢,同時可以對財務管理過程中的關(guān)鍵因素進行實時把控和提醒,使財務人員提早做好準備,以此實現(xiàn)風險規(guī)避或風險控制。當前,我國經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢良好,企業(yè)的發(fā)展規(guī)模也越來越大,因此,內(nèi)部的財務稽核管理機構(gòu)也逐漸出現(xiàn)分化趨勢,為了更好地將企業(yè)內(nèi)部緊密連接起來,須強化企業(yè)集團內(nèi)的聯(lián)合。例如,母公司與子公司之間要明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系,并通過持股形成金字塔結(jié)構(gòu),既要讓內(nèi)部之間有利益關(guān)系,同時也要加強其他的合作協(xié)調(diào)以提高效率,提高存貨或賬款的周轉(zhuǎn)速率,適度控制資金的投放量,以此提高企業(yè)的整體資金利用效率。通過建立科學的財務稽核體系,有助于進一步減小和防范財務風險,實現(xiàn)內(nèi)部控制體系優(yōu)化目標。
企業(yè)的發(fā)展必須結(jié)合國家的宏觀政策,與此同時也要關(guān)注國際的經(jīng)濟發(fā)展趨勢,通過投資政策、金融政策以及稅務政策的變化,進行企業(yè)發(fā)展資金盤活,要在籌建資金以及經(jīng)營成本方面盡量減少資金支出,并提早進行預測決策,以便于及時對風險采取措施。企業(yè)管理層要關(guān)注自身產(chǎn)品與市場需求關(guān)系的變化,防止加工成本過高或服務成本過高造成資金鏈斷裂,通過建立財務預警機制促進各個環(huán)節(jié)的有效銜接,包括市場調(diào)研、營銷加工以及合同簽訂等,通過調(diào)整營銷策略積極開拓新市場、培養(yǎng)新用戶,促進企業(yè)資金快速回籠。為了更好地提高現(xiàn)代化企業(yè)的財務稽核管理效率與質(zhì)量,建議推行全面預算管理考核制度,企業(yè)可以根據(jù)以往的經(jīng)驗制定預算框架,并結(jié)合周期內(nèi)的資金使用情況建立預算臺賬,通過科學化、合理化的管理,對各部門的成本使用進行有效管控,以此實現(xiàn)利潤最大化。如果是集團性企業(yè)模式,也可以由總公司對各個子公司進行預算管理,在此過程中,要注重企業(yè)發(fā)展的重點環(huán)節(jié),可以在未來準備發(fā)力的領域投入較多資金,而對于生產(chǎn)活動中的弱項則更多地關(guān)注其技術(shù)解決方案,企業(yè)可以探索根據(jù)自身的情況可以按月或按季,制定預算方案,但是,要注重自身的靈活性,及時發(fā)現(xiàn)問題并靈活調(diào)整,以此提高企業(yè)的整體管理水平[5]。
隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴張,需要建立內(nèi)部財務稽核制度,尤其是審計控制部門,對于企業(yè)的長期發(fā)展以及經(jīng)濟活動具有重要的約束作用。管理層應商討成立獨立評價系統(tǒng),將內(nèi)審制度獨立于其他各部門之外,確保審計過程的謹慎性、科學性、獨立性及公平性,尤其對于重要問題要直接與管理層進行溝通。如果企業(yè)規(guī)模較小,尚不具備自審能力,也可以聘請外部機構(gòu)及人員對企業(yè)內(nèi)部進行審計,建立內(nèi)部財務稽核制度,其主要目的是以更加客觀的方式觀察企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)的問題以及財務管理狀況,并提出有效的整改意見。另外,對于大型現(xiàn)代企業(yè)而言,母公司對于子公司具有一定的控制權(quán),子公司也可以根據(jù)自身的發(fā)展進行方向抉擇,但是,在融資等重大決策方面仍以母公司為主,因此,建議注重財務結(jié)算中心職能,優(yōu)先考慮內(nèi)部融資方案,同時也要將各類融資方案進行比較,母公司可以通過專業(yè)部門介入相關(guān)事宜,同時對融資以及資金使用情況進行控制進度,但也要給子公司一定的管理空間。而財務結(jié)算中心則可以根據(jù)子公司的發(fā)展以及經(jīng)濟活動提出全方位的預測以及意見,這既能防止子公司盲目融資的弊端,同時也能對其未來發(fā)展提出可行性建議。
在開展財務稽核過程中,企業(yè)應該設立專門的票據(jù)管理崗位,實行專人負責專人管理,并做到有責可追、有人可查,明確票據(jù)保管以及領用核銷等環(huán)節(jié)的各個程序,每個程序完成后都有專人簽字,并逐步從紙質(zhì)票據(jù)向電子票據(jù)進行轉(zhuǎn)換,以此降低票據(jù)管理成本。我國的經(jīng)營費用標準正在逐步統(tǒng)一化、規(guī)范化,因此,企業(yè)應加強收費架構(gòu)管控部門,針對國家的物價政策進行落實,并核定各類收費標準,督促各個部門以及個人進一步規(guī)范自己的權(quán)利和職責,不得巧立名目,也不得多收、漏收。要有詳細的單據(jù),既要提高生產(chǎn)服務質(zhì)量。此外,企業(yè)應針對自身的財務稽核管理存在的問題加強管控,可以根據(jù)實際情況成立資金稽查小組,采用定期抽查,如定期檢查相結(jié)合的方式,確保收入資金處于安全界限范圍內(nèi),一旦發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或者,其他資金問題要及時實施預警并嚴肅處理。針對網(wǎng)絡支付部分,可以讓相關(guān)資金稽查小組與網(wǎng)絡信息公開部門進行對接,充分利用大數(shù)據(jù)、云計算等先進技術(shù)監(jiān)測企業(yè)醫(yī)療收入管理賬目,并對異常數(shù)據(jù)及時提出警報,進一步促進風險防范機制的完善。
部分企業(yè)對于財務稽核精細化管理缺乏足夠的重視,往往憑借財務部門的以往經(jīng)驗或主觀判斷進行粗獷式核算管理,很多時候管理手段已不符合當前的社會發(fā)展需求。因此,應重新梳理企業(yè)的財務稽核管理流程,實現(xiàn)內(nèi)外部雙重審核與控制,針對各部門預算標準以及支出項目等進行嚴格把控,既要切實維護客戶的合法權(quán)益,同時也要針對內(nèi)部可能存在的問題進行整改。企業(yè)的收入管理流程可實現(xiàn)一次性刷卡扣費功能,為了降低人工勞動強度,節(jié)約時間成本,可以根據(jù)客戶需求自助到發(fā)票機窗口補打發(fā)票,并根據(jù)實際情況實行繳費預收以及審核結(jié)算模式。梳理企業(yè)收入管理流程,要針對系統(tǒng)的內(nèi)外部分雙重核對進行研究,要讓財務系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)及時核對,并建立相應的復核崗位,以此實現(xiàn)監(jiān)察監(jiān)督工作。隨著當前科技的快速發(fā)展,企業(yè)若想實現(xiàn)精細化收入管理,必須注重對綜合人才的儲備及培養(yǎng),不僅要對企業(yè)的財務稽核管理流程深入了解,同時也要培養(yǎng)人員計算機系統(tǒng)方面的技能。首先,可以加強現(xiàn)有財務人員的業(yè)務技能學習,不僅要鞏固人員財務專業(yè)能力,同時也要引入互聯(lián)網(wǎng)思維,充分調(diào)動人員的主觀能動性,進行工作內(nèi)容和形式的創(chuàng)新,優(yōu)化工作流程;其次,為了方便財務人員進行細節(jié)管理,還應結(jié)合目前存在的問題,讓各部門參與統(tǒng)籌管理,充分發(fā)揮財務人員的積極作用,打破同各部門之間的壁壘,進一步提升財務管理流程的順暢性。
綜上所述,財務稽核是現(xiàn)代企業(yè)優(yōu)化內(nèi)部控制的重要手段,將多元管理理念和管理方法應用到財務管理中,不僅能夠為決策層提供重要的數(shù)據(jù)支撐,同時也能綜合比對風險類別,從而有針對性地加強財務風險管控。企業(yè)管理者應組織相關(guān)從業(yè)人員認真分析財務稽核在內(nèi)控管理中的運用特征及價值,并結(jié)合目前的應用現(xiàn)狀及問題探究如何進行調(diào)整和優(yōu)化,為企業(yè)內(nèi)控管理質(zhì)量的提升奠定基礎,助力企業(yè)不斷提檔升級,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標。