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    完善企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略 提升財務(wù)管理能力

    2023-04-15 10:02:08馮燕飛
    中國民商 2023年2期
    關(guān)鍵詞:股利籌資戰(zhàn)略

    馮燕飛

    江蘇豐山集團股份有限公司

    對企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略相關(guān)內(nèi)容的分析研究,能夠倒逼企業(yè)提升財務(wù)管理能力。在過去的財務(wù)管理上,更多的是對財務(wù)的事后管理,注重數(shù)據(jù)的變化,而本文從財務(wù)戰(zhàn)略出發(fā),從企業(yè)大局觀出發(fā),豐富了財務(wù)管理的戰(zhàn)略性,提高了財務(wù)管理的指向性。同時,財務(wù)戰(zhàn)略能夠起到一定合理配置企業(yè)資源的作用,實現(xiàn)資源節(jié)約,發(fā)揮資源最大價值,發(fā)現(xiàn)其中配備不合理的地方,不斷調(diào)整,提升企業(yè)資源利用率,鞏固企業(yè)價值。

    一、財務(wù)戰(zhàn)略相關(guān)概念界定

    所謂財務(wù)戰(zhàn)略,即是在現(xiàn)有的資金等資源的基礎(chǔ)上,為了保證企業(yè)整體戰(zhàn)略的實現(xiàn),兼顧資源利用率,提高企業(yè)財務(wù)風險的競爭力,在充分考慮到內(nèi)外各種環(huán)境對企業(yè)資金流動可能會產(chǎn)生的各種影響下,對企業(yè)現(xiàn)有可調(diào)配和預計可供調(diào)配的資源進行整合,通過資源的重組和調(diào)配,發(fā)揮其在企業(yè)戰(zhàn)略目標實現(xiàn)過程中的價值創(chuàng)造,財務(wù)戰(zhàn)略主要針對企業(yè)資金的運動,這也是財務(wù)戰(zhàn)略單獨出來的主要表現(xiàn)。財務(wù)戰(zhàn)略作為企業(yè)戰(zhàn)略實現(xiàn)的子系統(tǒng),對企業(yè)的發(fā)展起到如下作用:分析企業(yè)內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境,不斷提升企業(yè)財務(wù)管理,提升企業(yè)財務(wù)對內(nèi)外環(huán)境的適應(yīng)能力;財務(wù)戰(zhàn)略能夠從企業(yè)整體展開分析,提高了企業(yè)整體協(xié)調(diào)性;財務(wù)戰(zhàn)略著眼于長短期利益的結(jié)合,在此基礎(chǔ)上幫助企業(yè)創(chuàng)造競爭優(yōu)勢。

    理論界對財務(wù)戰(zhàn)略的解讀多樣,但其中也有達成共識的部分,即財務(wù)戰(zhàn)略并非著眼于當下,而是立足企業(yè)長遠發(fā)展,這里認為財務(wù)戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略理論在財務(wù)管理上的應(yīng)用,因此其既具備戰(zhàn)略性,又具備財務(wù)性。前者具體包括:全局性、長期性、導向性以及風險性和動態(tài)性等;后者具體包括:財務(wù)戰(zhàn)略在企業(yè)戰(zhàn)略中的相對獨立性、從屬性、特殊性以及全員性。

    目前,不同企業(yè)對財務(wù)戰(zhàn)略的需求不同,按照需求可將其分為綜合類型和職能類型:

    按照綜合類型劃分:一是擴張型財務(wù)戰(zhàn)略,即長期內(nèi)迅速擴大投資規(guī)模,大量籌措外部資本;二是穩(wěn)增型財務(wù)戰(zhàn)略,即在長期發(fā)展中,保持較為穩(wěn)定的投資規(guī)模,在保證有穩(wěn)定利潤的情況下,對外籌措資金;三是防御型財務(wù)戰(zhàn)略,即保持現(xiàn)有的企業(yè)經(jīng)營狀態(tài),維持平衡,不參與投資或籌資等活動;四是緊縮型財務(wù)戰(zhàn)略,即采取系列活動,如分發(fā)股利等,減少對外資金籌集的規(guī)模,穩(wěn)步縮減企業(yè)現(xiàn)有投資規(guī)模。

    按照職能類型劃分:一是投資戰(zhàn)略,即企業(yè)的長期、重大投資方向的戰(zhàn)略性籌劃,如涉及到的投資項目、投資行業(yè)等;二是籌資戰(zhàn)略,即涉及到企業(yè)重大籌資方向的戰(zhàn)略性籌劃,如首次發(fā)行股票、發(fā)行大筆債券等;三是營運戰(zhàn)略,即涉及企業(yè)營運資本的戰(zhàn)略性籌劃,如與客戶建立的長期商業(yè)信用關(guān)系等;四是股利戰(zhàn)略,即企業(yè)長期、重大分配方向的戰(zhàn)略性籌劃。下述會進行詳細分析。

    二、財務(wù)戰(zhàn)略內(nèi)容情況分析

    一般情況下,企業(yè)選擇的財務(wù)戰(zhàn)略多是職能型戰(zhàn)略,它可操作的空間較大,能夠根據(jù)企業(yè)的實際經(jīng)營情況調(diào)整,因此這里對財務(wù)戰(zhàn)略內(nèi)容的分析也從職能類型劃分上入手。

    (一)投資戰(zhàn)略

    投資戰(zhàn)略是財務(wù)戰(zhàn)略的重要組成,也在企業(yè)戰(zhàn)略體系中起到重要促進作用。一方面,它能夠?qū)ζ髽I(yè)的現(xiàn)有資源進行優(yōu)化配置,幫助企業(yè)確定業(yè)務(wù)實現(xiàn)的先后順序,具有一定“導向”作用;另一方面,它基于企業(yè)戰(zhàn)略的引導,將合理的資源配置分配到各個職能部門中,保證經(jīng)營活動的順利進行。同時投資戰(zhàn)略還具備一定的超前性和風險性。根據(jù)投資戰(zhàn)略的特性,其也分為如下幾類:按照其規(guī)模特征分類,包括穩(wěn)定型投資戰(zhàn)略、擴張型投資戰(zhàn)略、緊縮型投資戰(zhàn)略、混合型投資戰(zhàn)略;按照投向特征分類,包括專業(yè)化投資戰(zhàn)略和多元化投資戰(zhàn)略;按照資金密度分類,包括資金密集型投資戰(zhàn)略、勞動密集型投資戰(zhàn)略和技術(shù)密集型投資戰(zhàn)略。

    (二)籌資戰(zhàn)略

    企業(yè)籌資戰(zhàn)略的實施必須從企業(yè)實際情況出發(fā),長短期籌資戰(zhàn)略結(jié)合,做好籌資項目的可行性分析,科學控制籌資額度。在籌資戰(zhàn)略分析中,主要包括租賃負債分析、籌資結(jié)構(gòu)分析、籌資方法分析以及資金成本分析。多數(shù)企業(yè)的籌資方式多選擇內(nèi)部融資和外部融資,前者優(yōu)勢在于其不會稀釋原始股東收益,后者優(yōu)勢在于能夠擴充企業(yè)資金資源,分擔企業(yè)財務(wù)風險。

    (三)營運戰(zhàn)略

    企業(yè)營運戰(zhàn)略管理指企業(yè)通過投資將所形成的各項資產(chǎn)予以利用、調(diào)配、經(jīng)營及運作以及回收的過程。其主要管理的內(nèi)容有兩方面,一是成本費用管理,包括制造費用、材料費用以及人工費用等,這些費用也是企業(yè)成本中占比較大的內(nèi)容,因此企業(yè)運轉(zhuǎn)中對材料的把控是十分重要的環(huán)節(jié);二是應(yīng)付賬款管理,這也是重要的籌資方式之一,這種占用形式不需要額外支付利息,企業(yè)的應(yīng)收賬款多,但還款時間富裕,意味著企業(yè)商業(yè)信譽良好,有較好的市場口碑,償債能力較強。

    (四)股利戰(zhàn)略

    相較其他的財務(wù)戰(zhàn)略來看,股利戰(zhàn)略有兩個特點:一是它覆蓋企業(yè)全面,并非單純地從財務(wù)角度看到問題,根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略要求來分配股利;二是它在進行股利分配時,著眼于企業(yè)的長期發(fā)展,注重企業(yè)的長足效應(yīng)。企業(yè)現(xiàn)行的股利戰(zhàn)略類型主要包括如下幾種:剩余股利戰(zhàn)略,從企業(yè)的長期發(fā)展考慮,以企業(yè)的投資為主,如果進行投資活動有剩余股利,則進行發(fā)放,沒有則不發(fā)放;固定股利支付率戰(zhàn)略,與剩余股利戰(zhàn)略相反,以企業(yè)的股利發(fā)放為主,剩余的盈余再考慮投資等活動;穩(wěn)定鼓勵戰(zhàn)略,即企業(yè)經(jīng)營運作的一段時間內(nèi),企業(yè)分配的股利保持不變;持續(xù)增加股利戰(zhàn)略;即在企業(yè)經(jīng)營運作的一段時間內(nèi),企業(yè)的股利分配按照一定的比例或固定增加值持續(xù)提高。

    三、基于企業(yè)戰(zhàn)略下財務(wù)戰(zhàn)略優(yōu)化

    只有發(fā)揮企業(yè)戰(zhàn)略指導的作用,才能夠更好地確認財務(wù)戰(zhàn)略,以此逐步剖析財務(wù)戰(zhàn)略中各內(nèi)容的優(yōu)化策略,也能夠反推動企業(yè)財務(wù)管理能力提升。以下將以醫(yī)藥生產(chǎn)銷售企業(yè)為例,深入分析其各財務(wù)戰(zhàn)略優(yōu)化方案。

    (一)投資戰(zhàn)略優(yōu)化

    企業(yè)投資戰(zhàn)略的確認要始終緊跟企業(yè)戰(zhàn)略,要想通過投資戰(zhàn)略優(yōu)化財務(wù)戰(zhàn)略,進而起到支撐企業(yè)運營發(fā)展的作用,就必須加大對投資戰(zhàn)略的研究。首先,詳細根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略需求,確定對外投資規(guī)模。在醫(yī)藥制造企業(yè)中,創(chuàng)新是其獲得市場的主要動力,但是目前很多企業(yè)的主營業(yè)務(wù)市場逐漸萎縮,由擴大市場面逐漸轉(zhuǎn)向維護市場,所以企業(yè)的投資戰(zhàn)略應(yīng)當更加謹慎,需注重企業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈的整合。因此從企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略來看,企業(yè)需加大研發(fā)投資,豐富產(chǎn)品內(nèi)容,形成新的且不可替代的資源,這樣才能夠提升企業(yè)的競爭力,使其持續(xù)生存和發(fā)展;其次,優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品營銷渠道,在傳媒手段愈發(fā)豐富的社會環(huán)境下,合理且科學的營銷能夠進一步擴大企業(yè)的影響面,企業(yè)需從社會需求角度出發(fā),確定重點營銷內(nèi)容,發(fā)揮品牌優(yōu)勢,注重與社會發(fā)展和時代進步保持一致,科學定位消費人員,做到精準宣傳、精準營銷。

    (二)籌資戰(zhàn)略優(yōu)化

    醫(yī)藥制造企業(yè)屬于資金密集型企業(yè),其在醫(yī)藥研發(fā)、生產(chǎn)上,對資金的需求量較大。在籌資戰(zhàn)略確定中,必須考慮籌資效率和籌資成本。其一,企業(yè)需結(jié)合投資戰(zhàn)略和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略科學確定融資方式,選擇靈活融資,穩(wěn)步恢復企業(yè)的價值創(chuàng)造能力,也可通過多元化融資方式,如長期借款、債券發(fā)行等進行資金籌措,降低分散資金風險;其二,可通過應(yīng)付賬款的方式籌措資金,良好的信譽形象能夠幫助企業(yè)搞好價值鏈上下端的關(guān)系。對于供應(yīng)商方面,可利用賒銷方式延長付款期限;對于客戶方面,可通過預收款方式進行銷售,但要注重后續(xù)應(yīng)收賬款的管理,結(jié)合不同經(jīng)濟區(qū)域的發(fā)展水平和消費能力,科學設(shè)置回款期限,同時可將賬款回收情況與相關(guān)工作人員的薪酬績效等掛鉤,提高其重視程度,盤活企業(yè)資金;其三,嚴格控制企業(yè)庫存,降低庫存商品對資金的占有率,同時避免出現(xiàn)庫存積壓造成損壞、失效、過期等現(xiàn)象,保證企業(yè)有穩(wěn)定的現(xiàn)金流。

    (三)營運戰(zhàn)略優(yōu)化

    企業(yè)營運戰(zhàn)略優(yōu)化,需要從成本控制、應(yīng)收賬款管理入手。先看企業(yè)的成本控制,醫(yī)藥制造企業(yè)的共通點是材料費用占比大,所以材料費用的控制是企業(yè)成本控制中的重要內(nèi)容。一來企業(yè)結(jié)合實際生產(chǎn)要求和市場銷售預期展開采購,借助現(xiàn)代信息化智能系統(tǒng),建立個性化采購平臺,將企業(yè)需求、生產(chǎn)能力、供應(yīng)商標準、材料質(zhì)量等要求輸入,結(jié)合大數(shù)據(jù)的篩選功能確定性價比最優(yōu)的供應(yīng)商;二要不斷提高固定資產(chǎn)的利用率,也可通過信息技術(shù)控制固定資產(chǎn)的生產(chǎn)能力,引入SAP系統(tǒng),上線固定資產(chǎn)卡管理、折舊、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移等功能,實現(xiàn)狀態(tài)實時更新,將固定資產(chǎn)管理的責任落實到個人;三要進一步加強“以銷定產(chǎn)”的計劃執(zhí)行,將生產(chǎn)計劃與生產(chǎn)采購等結(jié)合,盡可能避免臨時安排行為出現(xiàn),因此提高固定資產(chǎn)運行的配合率,避免高強度工作導致機械故障。再看應(yīng)收賬款管理,一要制定嚴格的購銷政策,在銷售行為發(fā)生的時候,就要做好客戶的資料備案工作,核實其財務(wù)狀況;二要做好合同條款確認工作,以此確認客戶的信譽值,同時在企業(yè)的財務(wù)系統(tǒng)中開設(shè)與銷售對接的管控模塊,實現(xiàn)應(yīng)收賬款信息一鍵對接,如果出現(xiàn)了壞賬情況,必須及時反映處理,做好日常的對賬工作。

    (四)股利戰(zhàn)略優(yōu)化

    通過股利的分配,能夠讓外界詳細了解企業(yè)的發(fā)展情況,彰顯企業(yè)的經(jīng)濟效益,穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展,同時還能夠提高利益相關(guān)者對企業(yè)發(fā)展的信心,具體可從以下兩方面進行優(yōu)化:第一,不斷降低企業(yè)股利支付率。醫(yī)藥制造企業(yè)高昂的研發(fā)制造成本以及市場營銷等內(nèi)容不斷在消耗企業(yè)的資金資源,企業(yè)需在保證品牌建設(shè)的基礎(chǔ)上,優(yōu)化企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提高企業(yè)的經(jīng)營效率,通過降低股利支付率的方式豐富企業(yè)的資金儲備量;第二,保證股利支付的連續(xù)工作,向資本市場傳遞企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營的信息,堅定投資者的投資信心,還可以吸引潛在的投資者,對企業(yè)的持續(xù)發(fā)展有著十分重大的意義。

    (五)其他財務(wù)戰(zhàn)略優(yōu)化

    除了上述提到的四部分財務(wù)戰(zhàn)略優(yōu)化外,要想發(fā)揮財務(wù)管理能力,穩(wěn)步實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標,還需從企業(yè)的財務(wù)環(huán)境入手。其一,培養(yǎng)企業(yè)戰(zhàn)略文化導向氛圍。除了財務(wù)部門的努力外,更需要企業(yè)的全員配合,深知企業(yè)的戰(zhàn)略目標,積極配合目標實行,提高企業(yè)職員的凝聚力和向心力。但是目前在企業(yè)的實操中,戰(zhàn)略目標經(jīng)過層層分解后,可能出現(xiàn)脫軌現(xiàn)象,導致企業(yè)人員將部門目標錯認為是企業(yè)戰(zhàn)略,缺少戰(zhàn)略性思維的指導,很難保證完全落實,所以企業(yè)還要從整體層面提供學習、培訓的機會,不斷深化企業(yè)的財務(wù)戰(zhàn)略思維。其二,做好財務(wù)戰(zhàn)略引導下的預算管理工作。預算管理是對未來某段期間內(nèi)所消耗資源的總體預測,起到防患于未然的作用。企業(yè)需從預算管理的全過程入手,強調(diào)預算編制的全面性,量化企業(yè)資源,加大預算執(zhí)行力度,完善審批調(diào)整程序,嚴格杜絕未經(jīng)通過的資金調(diào)整行為發(fā)生,提高預算管理的權(quán)威性,科學設(shè)置預算考核指標,將預算管理結(jié)果與相關(guān)職員薪酬績效聯(lián)合,提高職員的重視程度,保證預算管理質(zhì)量,除了以此反映職員貢獻能力外,還要將預算管理效果反映到企業(yè)的經(jīng)營管理和戰(zhàn)略調(diào)整上,發(fā)揮助力企業(yè)戰(zhàn)略的作用。

    (六)強化戰(zhàn)略引導下的持續(xù)性的激勵體系建設(shè)

    只有客觀、合理且具有指導作用的持續(xù)性激勵體系才能夠激發(fā)職員的自我意識,使其積極主動地參與到企業(yè)戰(zhàn)略的執(zhí)行中,做好職責范圍內(nèi)的工作。首先,持續(xù)優(yōu)化企業(yè)待遇。從醫(yī)藥制造企業(yè)來看,其生產(chǎn)的科技含量較高,意味著企業(yè)需要不斷引入專業(yè)性人才,且能夠做到培養(yǎng)人才、留住人才,因此較優(yōu)的福利待遇能夠吸引到更多的人才,督促職員自主提升研發(fā)能力和生產(chǎn)等管理能力,激發(fā)工作積極性;其次,構(gòu)建科學合理的股權(quán)激勵機制和考核方案,優(yōu)化企業(yè)價值分配體系,也能夠提升職員的集體榮譽感。另外,財務(wù)戰(zhàn)略也好,企業(yè)戰(zhàn)略也罷,最終都需要落實到具體人員上,所以日常業(yè)績的考核十分重要,可將研發(fā)進度、籌資完成度、投資效果等作為考核指標,分析指標完成差異原因,是個人原因還是組織體系問題,進而針對性地進行優(yōu)化,落實企業(yè)戰(zhàn)略,形成良性循環(huán),促進企業(yè)和個人共同成長。

    四、結(jié)束語

    綜上所述,財務(wù)戰(zhàn)略的落實和優(yōu)化不僅是企業(yè)提升內(nèi)部管理質(zhì)量、實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略的重要做法,更是現(xiàn)代市場經(jīng)濟從高速度向高質(zhì)量發(fā)展的客觀要求,本文從財務(wù)戰(zhàn)略的四個方面:投資戰(zhàn)略、籌資戰(zhàn)略、營運戰(zhàn)略和股利戰(zhàn)略入手,針對性地提出了優(yōu)化策略,以此形成企業(yè)戰(zhàn)略的支撐,同時也從戰(zhàn)略文化氛圍、財務(wù)戰(zhàn)略下的預算管理、激勵體系建設(shè)等方面提出輔助策略,幫助企業(yè)不斷成長。同樣,對財務(wù)戰(zhàn)略的分析和學習是一個持續(xù)且復雜的過程,由于筆者實務(wù)經(jīng)驗較為缺失,對相關(guān)文獻、理論等的學習力度不夠,致使提出的觀點等也較為淺顯,未來會加強該方面的學習,力求提出更具實踐價值的策略,更好地實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略,不斷提升內(nèi)部財務(wù)管理能力。但在目前經(jīng)濟飛速發(fā)展和各種先進管理理念層出不窮的雙重作用下,要想通過提升財務(wù)管理能力,助力財務(wù)戰(zhàn)略,實現(xiàn)最終企業(yè)戰(zhàn)略目標,還有很長一段路。

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