莫以“不會(huì)做”而“躺平”

文_江竹軒

干部就得“干”字當(dāng)頭，在實(shí)干中推動(dòng)發(fā)展，在巧干中化解難題，堅(jiān)持干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為。然而，有個(gè)別干部在面對(duì)任務(wù)時(shí)，缺乏干的意愿，不想做；沒有干的膽識(shí)，不敢做；缺乏干的擔(dān)當(dāng)，不愿做。他們還常把“不會(huì)做”掛在嘴邊，每當(dāng)安排工作時(shí)，便以“不會(huì)做”為由，寧可能力上認(rèn)慫，也不接受任務(wù)安排，做壁上觀當(dāng)看客，抽身事外避風(fēng)險(xiǎn)，不求有功勞，但求無過錯(cuò)，默不作聲當(dāng)“太平干部”。

人非生而知之，沒有人天生就會(huì)做，都是在不斷學(xué)習(xí)的過程中，學(xué)會(huì)做的方法，在不斷做的過程中，領(lǐng)悟做的技巧，實(shí)現(xiàn)從不會(huì)到會(huì)的華麗轉(zhuǎn)身。面對(duì)新工作任務(wù)，“不會(huì)做”是正?，F(xiàn)象，也是成長(zhǎng)中的必經(jīng)過程。然而，不能總以“不會(huì)做”為理由，選擇逃避懈怠。有個(gè)別干部以為，不會(huì)做就可以不做，不會(huì)做就可以“躺平”，不會(huì)做就該別人做，這是缺乏擔(dān)當(dāng)、逃避責(zé)任的表現(xiàn)。在其位就要謀其政。既然選擇為人民服務(wù)，就該傾其力、盡其能，在學(xué)中干、干中學(xué)，成為干事創(chuàng)業(yè)的行家里手，方能不負(fù)黨員干部的初心使命。

常說“不會(huì)做”，以此推脫工作任務(wù)的干部，其實(shí)是不作為的“躺平”干部。他們的“不會(huì)做”往往是不想做、不愿做的“擋箭牌”，是典型的懶政怠政行為。如果真的不會(huì)，就該虛心學(xué)習(xí)，嘗試著去做，最終將不會(huì)變成會(huì)。而有的干部不但不學(xué)習(xí)嘗試，反而時(shí)時(shí)訴苦“不會(huì)做”，事事搬出“不會(huì)做”，這就不是真的不會(huì)做了。要么不愿意學(xué)習(xí)，不注重實(shí)踐培訓(xùn)，寧愿當(dāng)“佛系干部”；要么分明會(huì)做，但不愿意用智出力，寧愿當(dāng)“懶人干部”；要么會(huì)做卻不敢做，擔(dān)心“洗碗之人打破碗”，干得越多出錯(cuò)概率越大，受到批評(píng)概率也越大。

主動(dòng)干事，干出成效，是干部的首要職責(zé)。不管什么原因，黨員干部總是持“不會(huì)做”的態(tài)度，擺“不會(huì)做”的姿態(tài)，就會(huì)阻礙單位事業(yè)發(fā)展，還會(huì)帶壞干事創(chuàng)業(yè)風(fēng)氣，影響會(huì)做能做多做干部的積極性。有人借口“不會(huì)做”而不做，會(huì)做的就要多做，導(dǎo)致出現(xiàn)不合理的任務(wù)分配狀況?！澳苷叨鄤凇薄氨薮蚩炫！?，越是干事的人越要多干事，越是不干事的反而“名正言順”不干事，甚至對(duì)干事者指指點(diǎn)點(diǎn)，最終會(huì)挫傷所有人干事創(chuàng)業(yè)的積極性。倘若人人都“不會(huì)做”，人人都不去做，目標(biāo)任務(wù)就只能擱置起來，也就無法實(shí)現(xiàn)“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”的初心使命。

“世上無難事，只要肯登攀。”習(xí)近平總書記要求，年輕干部要錘煉“七種能力”，擔(dān)起時(shí)代重任。在推進(jìn)黨和人民事業(yè)發(fā)展的過程中，黨員干部要主動(dòng)把能力建設(shè)放在突出位置。能力從哪里來？既要深厚的理論指導(dǎo)，更離不開扎實(shí)的實(shí)踐鍛煉?！爸灰Ψ蛏睿F杵磨成針?！敝挥猩朴趯W(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐，堅(jiān)持不懈去做，才能提升干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。再棘手的業(yè)務(wù)，再有難度的技能，都難不倒用心用力之人。組織上也要多給干部提供干事平臺(tái)、鍛煉機(jī)會(huì)，不妨讓干部當(dāng)“熱鍋上的螞蟻”，經(jīng)一事方能長(zhǎng)一智；這既是考驗(yàn)也是機(jī)會(huì)，是騾子是馬，得拉出來遛遛。而對(duì)不愿干事、干不成事者，不能聽之任之，更不可見怪不怪、習(xí)以為常，要讓懶作為者挪位、不作為者失位，以此倒逼干部認(rèn)真干事。