• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高新技術(shù)企業(yè)會計核算存在的問題及應對策略

    2023-04-12 03:08:42王凡
    中國集體經(jīng)濟 2023年9期
    關(guān)鍵詞:高新技術(shù)企業(yè)會計核算意義

    王凡

    摘要:現(xiàn)代信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,推動著我國經(jīng)濟和社會的進步,在此過程中出現(xiàn)了越來越多的高新技術(shù)企業(yè),為其發(fā)展提供了良好的外部機遇和條件,借助于高新技術(shù)的支撐,企業(yè)得到了快速發(fā)展,也成為我國經(jīng)濟增長的強大動力,但與此同時企業(yè)之間的競爭也更加激烈。高新技術(shù)企業(yè)具有明顯的技術(shù)和知識密集的特點,國家也連續(xù)頒布了相關(guān)的政策推動和鼓勵高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展,可是企業(yè)在發(fā)展壯大過程中,依然存在許多不能忽視的問題,比如存在著研發(fā)資金浪費現(xiàn)象,預算管理效率和水平較低等一系列問題,暴露了現(xiàn)階段一些高新技術(shù)企業(yè)在財務會計方面存在的不足,需要企業(yè)對此形成正確認知,并積極采取有效對策加以解決。所以文章以此為切入點,對會計核算的內(nèi)涵進行了分析,并對其重要意義予以了總結(jié),探討了目前一些高新技術(shù)企業(yè)會計核算存在的問題,在此基礎(chǔ)上給出了相對應的解決辦法,希望能幫助高新技術(shù)企業(yè)更加高效地開展會計核算工作,切實有效地推動財務管理工作的高質(zhì)量開展,進而為我國經(jīng)濟和社會的發(fā)展與進步作出更大貢獻。

    關(guān)鍵詞:高新技術(shù)企業(yè);會計核算;意義;問題;對策

    隨著近些年來我國科技的進步和發(fā)展,涌現(xiàn)出了一大批高新技術(shù)企業(yè),并且逐漸掌握了市場發(fā)展過程中的主動權(quán),在優(yōu)化我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)方面起到了重要作用,也有助于實現(xiàn)對資源的科學合理分配與高效利用,突破相關(guān)技術(shù)封鎖,在貿(mào)易順差形成過程中做出了巨大貢獻。由于其自身所具備的技術(shù)創(chuàng)新屬性,再加上國家所給予的政策和資金扶持,高新技術(shù)企業(yè)快速發(fā)展。可是由于高新技術(shù)企業(yè)在我國發(fā)展的歷程還比較短,因此在日常運營和管理過程中依然存在許多亟待解決的問題,其中關(guān)鍵的內(nèi)容就是會計核算,它與企業(yè)運營管理的各個環(huán)節(jié)和流程有著密切關(guān)系,甚至會對企業(yè)的長遠發(fā)展產(chǎn)生重要影響,因此需要企業(yè)對此予以高度重視,對存在的問題予以全面分析和妥善解決,從而為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展打牢基礎(chǔ)。

    一、高新技術(shù)企業(yè)的特點分析

    要想成為高新技術(shù)企業(yè),那么企業(yè)所運用的技術(shù)不僅要在《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》范圍之內(nèi),與此同時還要求可以持續(xù)研發(fā),形成自主知識產(chǎn)權(quán)并且開展經(jīng)營管理活動。對高新技術(shù)企業(yè)來說,其特點主要有以下三個方面的表現(xiàn):一是技術(shù)風險性比較高。因為對高新技術(shù)企業(yè)來說,所存在的領(lǐng)域往往科學技術(shù)的更新迭代比較快,因此如果研發(fā)進度比較慢或者是技術(shù)沒有與市場形成緊密銜接,就容易導致所研發(fā)出來的技術(shù)成果難以有效向市場進行轉(zhuǎn)化,自然也就難以為企業(yè)帶來預期收益;二是對人才的需求比較高,是典型的人才密集型企業(yè),在對高新技術(shù)企業(yè)的認定要求里面,明確規(guī)定企業(yè)的科技人員占全體職工的比例不能夠低于10%,而這些科技人員普遍都有著較高的學歷、較強的研發(fā)能力,并且技術(shù)和經(jīng)驗比較豐富,可以幫助企業(yè)有效推動技術(shù)創(chuàng)新,但同時對企業(yè)來說也就需要承受比較大的人力成本,并且在競爭日益激烈的市場環(huán)境下,高質(zhì)量的研發(fā)人才也是整個市場比較緊缺的,因此企業(yè)同樣也有可能面臨著人才流失風險;三是投入的成本比較高,因為高新技術(shù)企業(yè)的技術(shù)門檻比較高,對企業(yè)而言,需要投入的研發(fā)設備、材料成本以及人工成本等都比較高,如果一個項目的研發(fā)周期比較長的話,那么資金成本也較大,所以在對企業(yè)研發(fā)投入成本進行考量的過程中,必須要對資金成本予以高度重視。

    二、高新技術(shù)企業(yè)開展會計核算的意義

    對于會計核算來說,通常而言也被叫作會計反映,主要是在單位開展會計核算的時候,以貨幣作為計量單位,要求相關(guān)會計人員對單位在日常運營和發(fā)展過程中的各項經(jīng)營業(yè)務與財務情況進行綜合分析和計算,對其予以有效反饋。概括而言,其范疇包括各種賬目,包括算賬、報賬和記賬都包含在會計核算之內(nèi)。并且隨著現(xiàn)代企業(yè)的不斷優(yōu)化和完善,對會計核算而言其形式也愈加科學合理,存在著多種方式,比如可以設置賬戶、填制或者審核會計憑證等幾個方面的內(nèi)容。并且隨著社會主義現(xiàn)代化的快速發(fā)展和市場經(jīng)濟的不斷完善,國家也加大了對廉政建設的重視程度,所以對高新技術(shù)企業(yè)來說,也必須要對會計核算形成全面認識和高度重視,在企業(yè)內(nèi)部加快構(gòu)建并不斷優(yōu)化和完善會計制度,只有如此才能更加高質(zhì)量地提升會計信息的科學性、合理性和可靠性,能夠防止在企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)賬目混亂無序的情況,減少貪污腐敗、徇私舞弊等行為的出現(xiàn),能夠幫助企業(yè)提升資金使用效率和水平,并且保障資金使用過程中的透明性與公開性。概括而言,高新技術(shù)企業(yè)開展會計核算的重要性主要表現(xiàn)在以下兩個方面。

    (一)可以幫助企業(yè)實現(xiàn)對財務管理的創(chuàng)新和優(yōu)化

    對高新技術(shù)企業(yè)來說,開展財務管理的基礎(chǔ)和前提條件便是會計核算,因此高質(zhì)量的會計核算能為財務管理效率和水平的提升打下堅實基礎(chǔ),因此企業(yè)必須要保證會計核算的科學性、完整性、準確性和正確性,也只有這樣才能推動財務管理的高效開展。再加上高新技術(shù)企業(yè)不同于其他企業(yè),他的財務管理有其自身的特點,其主要原因就在于高新技術(shù)企業(yè)的產(chǎn)品生命周期往往比較短,其發(fā)展往往更加依賴于新興技術(shù)的研發(fā)。因此對財務管理來說也存在著經(jīng)營周期更新較快、研發(fā)費用投入較大的特點,并且也面臨著更大的運營和管理風險,而這些特點都是需要企業(yè)在會計核算過程中需要密切關(guān)注和高度重視的地方,比如需要對知識資產(chǎn)以及投資活動等予以全面管控。另外通過不斷優(yōu)化和完善會計核算方法和模式,對核算標準進行不斷分解和細化,有助于增強企業(yè)在財務管理過程中的規(guī)范性,進一步推動財務管理模式的創(chuàng)新和發(fā)展。

    (二)可以幫助企業(yè)切實有效的提升運營管理能力和水平

    對高新技術(shù)企業(yè)而言,在新的發(fā)展環(huán)境下面臨著更加激烈的市場競爭,并且外部環(huán)境也愈加復雜多變,因此不能單純地依靠國家資金和政策的扶持,也不能只是依靠擴大生產(chǎn)規(guī)模來占領(lǐng)市場,也需要對企業(yè)自身的運營和管理水平予以高度重視,只有如此才能切實有效地提升運營管理能力,降低運營風險,也才能為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。所以高質(zhì)量的會計核算可以幫助企業(yè)切實有效的提升運營管理能力,會計核算具有綜合性和系統(tǒng)性的特點,它貫穿于企業(yè)生產(chǎn)、研發(fā)以及銷售等各個環(huán)節(jié)和流程,尤其是對高新技術(shù)企業(yè)而言,其產(chǎn)品研發(fā)的實力是企業(yè)提升競爭力的關(guān)鍵與核心。在此過程中,強化會計核算,可以切實有效的保障企業(yè)的核心經(jīng)營能力和水平,也才能夠最大程度上減少在研發(fā)投入過程中的無效費用,實現(xiàn)對內(nèi)部資源的科學合理分配,并且發(fā)揮內(nèi)部資金的最大價值,為企業(yè)運營管理活動打下堅實的資金基礎(chǔ)。

    三、高新技術(shù)企業(yè)會計核算過程中存在的問題

    (一)沒有形成科學完善的研發(fā)費用會計核算體系

    高新技術(shù)企業(yè)不同于一般企業(yè),在其發(fā)展過程中,是以研發(fā)能力作為基礎(chǔ),也是其核心競爭力的關(guān)鍵所在,因此在企業(yè)的各項支出過程中,研發(fā)費用支出始終占據(jù)著重要地位。盡管在高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展中,可以享受到國家的資金支持和政策扶持,但是也必須要嚴格遵循國家對于高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費用所制定的標準,也就是說高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)費用支出必須要符合《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》中的相關(guān)要求,才能享受到國家的政策和資金支持。并且根據(jù)這一辦法中的要求和規(guī)定,高新技術(shù)企業(yè)在運營管理過程中的研發(fā)費用支出,必須要建立獨立的研發(fā)費用科目,在此基礎(chǔ)上對其進行管理和核算,要在最大程度上確保會計核算的獨立性和科學性。可是目前不少高新技術(shù)企業(yè)并沒有在會計核算過程中對研發(fā)費用這一版塊的內(nèi)容予以高度重視,存在不少問題,導致會計核算的內(nèi)容缺乏規(guī)范性和系統(tǒng)性。對一些高新技術(shù)企業(yè)來說,由于其自身的發(fā)展規(guī)模比較小,綜合實力和競爭力比較弱,經(jīng)營的時間較短,因此在會計管理方面也缺乏足夠的經(jīng)驗,再加上缺乏高素質(zhì)的復合型會計核算人才,最終導致在具體的會計核算過程中,難以對國家的相關(guān)政策和辦法進行全面理解和深入解讀。甚至一些高新技術(shù)企業(yè)沒有設立研發(fā)費用這一科目,而是將其簡單計入了管理費用以及成本費用等科目。此外,盡管一些企業(yè)設立了研發(fā)費用會計核算科目,可是還將一些不符合國家規(guī)定的費用一并納入到了該科目之中,就導致在科研費用方面存在著虛報現(xiàn)象。不少企業(yè)在科研項目支出方面內(nèi)容比較復雜,并且所支出的金額也比較多,難以對科研費用下面的明細科目予以清晰合理地設置和劃分,最終導致在研發(fā)費用管理方面呈現(xiàn)出混亂、無序的狀態(tài),自然難以實現(xiàn)預期的管理效果。也正是因為在研發(fā)費用管理方面所存在的混亂現(xiàn)象,導致高新技術(shù)企業(yè)在會計核算過程中存在不少問題,難以切實有效的推動其核算效率和水平的提升。

    (二)沒有形成健全完善的項目預算管理體系和辦法

    基于高新技術(shù)企業(yè)自身的特點,其在技術(shù)研發(fā)方面的投入力度比較大,并且在競爭日益激烈的市場環(huán)境下,不少企業(yè)為了更好地占領(lǐng)市場,擴大市場份額,往往會投入更多的研發(fā)費用來推動技術(shù)的進步和創(chuàng)新,但是在此過程中就容易導致企業(yè)資金出現(xiàn)不穩(wěn)定現(xiàn)象,因此需要高新技術(shù)企業(yè)切實有效的保持資金的穩(wěn)定性和持續(xù)性,并且始終將資金管理的能力和水平保持在比較高的狀態(tài),也自然就對會計核算提出了更高要求,必須要在會計核算過程中將會計項目預算體系有效納入其中,也只有在會計核算過程中對各個項目的預算管理有效落實,才可以保證在各項業(yè)務活動過程中的資金按照要求規(guī)范化使用,以防止出現(xiàn)過度的資金支出和不必要的資金浪費現(xiàn)象??墒悄壳耙廊挥幸恍└咝录夹g(shù)企業(yè)領(lǐng)導與管理者并沒有對會計核算過程中的預算管理予以高度重視,常常會出現(xiàn)“想法決定研究”的現(xiàn)象,從而影響和束縛了企業(yè)在科學技術(shù)方面的投入和研發(fā),因為當企業(yè)領(lǐng)導與管理者出現(xiàn)了一個想法之后就需要進行研發(fā),可是實際上就會造成不少的項目被迫流產(chǎn),也會導致最終的科研費用大大超過預算,所設置的預算管理形式大于內(nèi)容,難以起到實際作用。此外,不少企業(yè)內(nèi)部并沒有設置專門的預算管理部門,也缺乏專業(yè)的預算管理人才,大多數(shù)時候是由會計管理人員來兼任預算工作,因此其全面性和專業(yè)性得不到足夠的保障。也正是因為如此,才造成在高新技術(shù)企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)預算管理的混亂無序現(xiàn)象,導致不少科研項目難以有效推進,甚至被擱置,不僅難以切實有效地實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部資源的科學合理分配,也難以提升資金的使用效率。在某一些項目的研發(fā)費用投入過大,還容易影響現(xiàn)金流量的穩(wěn)定,甚至造成資金鏈的斷裂,嚴重影響企業(yè)的市場競爭能力,可能將企業(yè)置于破產(chǎn)的境地,所以需要企業(yè)領(lǐng)導與管理者對此予以高度重視。

    (三)沒有對高新技術(shù)產(chǎn)品或服務收入予以清晰確認

    對于高新技術(shù)企業(yè)來說,其產(chǎn)品和服務收入的確認是判斷企業(yè)研發(fā)活動成功與否的一個重要標準,根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》的相關(guān)要求,其所提供的產(chǎn)品或服務在企業(yè)總收入中所占據(jù)的比例不能少于60%。也就是說,企業(yè)必須要把高新收入與其他收入加以有效的區(qū)分,可是在一些企業(yè)內(nèi)部溝通與交流工作不到位,因而沒有把高新收入進行單獨核算,甚至無法將其進行單獨識別,這就加大了企業(yè)被認定為高新技術(shù)企業(yè)的難度。比如一些高新技術(shù)企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務的名稱就比較混亂,甚至同一件產(chǎn)品或服務所提供的訂單或是發(fā)票甚至在管理信息系統(tǒng)之中的會計憑證名稱也不一致,這也會加大對收入的確認以及會計核算過程中的難度,因此難以切實有效的保證會計核算的準確性和科學性。另外就是在會計系統(tǒng)中沒有設置單獨的輔助核算項,加大了統(tǒng)計收入數(shù)據(jù)宣傳方面的難度,也不利于切實有效地提升會計核算的效率和水平。

    (四)缺乏復合型會計人才

    隨著我國經(jīng)濟和社會快速發(fā)展,涌現(xiàn)出了越來越多的高新技術(shù)企業(yè),加大了彼此之間的競爭,其背后的底層邏輯便是人才競爭,所以需要企業(yè)高度重視人才的引進和培養(yǎng),如此才能保障企業(yè)獲得持續(xù)的發(fā)展能力,但是目前依然有部分企業(yè)沒有對人才予以高度重視,導致在招聘會計人員的時候,缺乏對其職業(yè)技能與專業(yè)素質(zhì)的綜合考核,致使其能力和水平難以適應會計工作的相關(guān)需要。此外,一些企業(yè)出于降低人力資源成本的目的,而聘請非專業(yè)人士兼任會計核算工作,由于其沒有相關(guān)方面的專業(yè)知識,也缺乏正規(guī)的培訓,導致難以對會計領(lǐng)域的理論和知識形成全方位理解和認識,自然難以勝任會計工作,也正是由于其經(jīng)驗的缺失,造成在具體的核算當中缺乏必要的積極性和主動性。此外,一些企業(yè)沒有為會計人員提供與其工作內(nèi)容相匹配的資金待遇,也缺乏培訓和實習機會,晉升渠道不夠順暢,導致人才流失比較嚴重,自然難以在企業(yè)內(nèi)部打造一支高素質(zhì)的會計核算人才隊伍,所以會計工作者的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)有待提升。

    (五)對會計資料缺乏妥善保管

    高新技術(shù)企業(yè)要想凸顯會計核算的價值,這就離不開會計賬簿、資本、報表以及會計憑證等基礎(chǔ)資料,這具有非常重要的作用,它可以有效反映企業(yè)的資本活動、經(jīng)營策略以及投資決策。換而言之,會計資料是高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展歷程的保存和再現(xiàn),所以企業(yè)需要投入一定的人力物力財力來妥善保管會計資料憑證。可現(xiàn)實卻是一些企業(yè)并沒有對這些檔案資料進行妥善保管,主要是為了減少對自身發(fā)展的限制和規(guī)避相關(guān)考察,導致這些紙質(zhì)資料比較容易出現(xiàn)破損或者毀壞,當需要調(diào)用的時候發(fā)現(xiàn)已經(jīng)晚了,所以需要對其予以妥善保管。

    四、高新技術(shù)企業(yè)會計核算現(xiàn)存問題的對策

    (一)不斷優(yōu)化和完善研發(fā)費用會計核算體系

    在競爭日益激烈的市場競爭環(huán)境下,對高新技術(shù)企業(yè)來說,要想最大程度上發(fā)揮會計核算管理的作用,就必須要對研發(fā)費用管理予以高度重視,因為它是會計核算管理當中的重要內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié),所以需要高新技術(shù)企業(yè)領(lǐng)導與管理者不能再僅僅關(guān)注科技產(chǎn)品的創(chuàng)造和研發(fā),也必須要高度重視相關(guān)會計核算管理功能的發(fā)揮,在此基礎(chǔ)上幫助企業(yè)實現(xiàn)更加長遠和穩(wěn)定的發(fā)展。要加快引進和培養(yǎng)高素質(zhì)的復合型會計核算人才,督促其學習前沿的會計理論,突破傳統(tǒng)的知識結(jié)構(gòu)和框架,要始終保持對國家新政策的敏感度,對其加以全面學習和深入研究,特別是針對高新技術(shù)企業(yè)而制定的會計核算政策,需要對此予以高度重視和思考,只有這樣才可以保證企業(yè)所開展的會計核算與管理工作符合實際的需要。另外也需要企業(yè)嚴格按照《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》等相關(guān)政策的要求,不斷優(yōu)化和完善關(guān)于科研費用的科目設置,并且在最大程度上保持這一科目核算的獨立性,要根據(jù)企業(yè)科研項目的規(guī)模和進度設置出費用化支出以及資本化支出等二級科目,甚至可以細化到直接投入以及折舊費用等三級科目,只有如此才能制定清晰明確的研發(fā)費用會計核算管理體系,保障各項科研費用都可以得到有序的規(guī)范化的管理和控制,為企業(yè)會計核算整體效率和水平的提升打下堅實基礎(chǔ)。

    (二)加快構(gòu)建并不斷完善研發(fā)項目預算管理信息系統(tǒng)

    在信息時代的今天,對高新技術(shù)企業(yè)來說,要想全面提升會計核算的效率和水平,就必須要對現(xiàn)代化的信息技術(shù)和手段加以全面掌握和靈活運用,并且將其全面運用到研發(fā)項目預算管理信息系統(tǒng)建設之中去。并將其放在各項科研活動的前面。通過不斷優(yōu)化和完善研發(fā)項目的管理體制和辦法,在各項研發(fā)活動開展之前,通過必要的項目管理機制和預算管理辦法,可以對項目的可行性以及實施過程中的風險和最終所產(chǎn)生的報酬進行全面的分析與綜合的考量,也才能保證整個研發(fā)過程可以有效按照預算管理的相關(guān)要求開展。另外也可以對各項目研發(fā)過程中的成本支出予以有效管控,防止企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)資金的隨意使用和浪費現(xiàn)象。在研發(fā)項目結(jié)束之后,也需要根據(jù)各項目真實的費用支出情況和預算管理進行對比和分析,并且加強對項目的審查,及時發(fā)現(xiàn)在各個項目管理過程中具體的支出情況和預算管理存在較大差距的原因,從而為后續(xù)工作的高效開展打牢基礎(chǔ)。

    (三)對高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品和服務收入的會計核算工作予以重視

    高新技術(shù)企業(yè)不同于其他企業(yè),在對產(chǎn)品和服務的收入進行確認的時候,要將其與其他普通收入予以有效區(qū)分,并開展單獨核算,只有這樣才能為高新技術(shù)企業(yè)認定、審計以及申報技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目補貼提供有效的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和支撐,因此就需要統(tǒng)一高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品或服務的名稱,包括項目任務書、購銷合同以及訂單、發(fā)票等名稱。另外也需要不斷優(yōu)化和完善高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品或服務的輔助核算項目,在此基礎(chǔ)上生成總的項目賬本,對項目明細予以梳理和優(yōu)化,確保在相關(guān)統(tǒng)計過程中,可以提供準確的信息和數(shù)據(jù)支撐。也只有這樣,才能切實有效地提升高新技術(shù)企業(yè)會計核算的整體效率和水平,為財務管理工作打下堅實基礎(chǔ),進而切實有效的提升企業(yè)內(nèi)部的運營管理水平,在競爭日益激烈的市場環(huán)境下提升高新技術(shù)企業(yè)的綜合實力與核心競爭力,為其長遠穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。

    (四)全面提升會計工作者的專業(yè)能力與水平

    在競爭愈加激烈的發(fā)展環(huán)境下,高新技術(shù)企業(yè)要想最大化凸顯會計核算的價值,就需要全方位提升會計工作者的專業(yè)能力和水平,必須要強化人才引進工作,對其加大培訓和教育力度,在招聘過程中需要嚴格遵循相關(guān)會計制度和其內(nèi)部的規(guī)定,對其能力和水平進行全方位考核與分析,要結(jié)合企業(yè)現(xiàn)階段運營和發(fā)展的具體狀況和外部市場環(huán)境的變化,對崗位職責和要求予以優(yōu)化和完善,并設置切實可行的財會人員考核制度和辦法。可以開出一些優(yōu)惠條件,比如為其提供優(yōu)秀的實習機會或者提供完善的晉升渠道來吸引和留住人才,另外要在企業(yè)內(nèi)部加快推動職業(yè)能力培養(yǎng)和教育活動,為企業(yè)培育財會人才,對其加大專業(yè)理論的宣傳力度,使其能夠熟練掌握和靈活運用會計領(lǐng)域的相關(guān)知識,能夠最大化發(fā)揮科學先進的會計技術(shù)和方法的實際作用,同時也需要加強法律意識的培養(yǎng),提升其職業(yè)道德,只有如此才能為企業(yè)自身的穩(wěn)健發(fā)展打造高素質(zhì)的會計核算人才隊伍。

    (五)對檔案保管制度予以不斷優(yōu)化和完善

    在新的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境下,高新技術(shù)企業(yè)要對基礎(chǔ)工作予以高度重視,這樣才能為會計核算及企業(yè)核心競爭實力的提升打牢基礎(chǔ),所以必須要對外部市場經(jīng)濟環(huán)境的發(fā)展予以及時的反饋和積極的應對,在此基礎(chǔ)上要對會計核算的具體范圍予以不斷優(yōu)化和完善,不斷提升會計核算質(zhì)量,保障會計信息全面性和準確性,只有如此才能切實高效地反映企業(yè)在發(fā)展當中存在的不足,從而提出相對應的解決策略。另外也可以向其他優(yōu)秀企業(yè)學習,總結(jié)其先進的經(jīng)驗,以此來分析企業(yè)自身目前會計管理的缺陷,并且結(jié)合企業(yè)自身運營發(fā)展的具體狀況和后續(xù)規(guī)劃加以靈活應用。所以就需要加強對相關(guān)資料檔案的管理,需要對檔案資料保管制度予以不斷完善,并且將相關(guān)措施和辦法予以落地執(zhí)行,這樣才能全方位記錄和反饋企業(yè)發(fā)展歷程。因此需要嚴格遵循檔案管理制度的要求,實現(xiàn)對檔案資料的全方位整合與妥善保管,只有如此才能充分發(fā)揮檔案資料的最大價值。即使對于那些過期的沒有作用的報表,也需要按照相關(guān)要求對表格建立會計消費清單,提交相關(guān)部門加以審核,然后才能根據(jù)相關(guān)要求對其加以銷毀處理,也只有這樣才能保證檔案資料的安全性,防止相關(guān)信息和數(shù)據(jù)泄密而影響企業(yè)發(fā)展。

    五、結(jié)語

    綜上所述,高新技術(shù)企業(yè)必須要對會計核算予以高度重視,要充分認識到其對企業(yè)財務管理及運營管理效率的重要性,對會計核算問題予以深入挖掘,結(jié)合企業(yè)運營管理的具體狀況和外部市場環(huán)境以及國家相關(guān)政策法規(guī)的要求,提出相對應的優(yōu)化策略對這些問題加以妥善解決,如此才可以最大程度上發(fā)揮會計核算的實際價值,為企業(yè)的長遠發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

    參考文獻:

    [1]朱王明.高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)費用及會計問題的研究要點構(gòu)架[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2021(12):121-123.

    [2]楊碩.高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費用歸集研究[J].中小企業(yè)管理與科技(中旬刊),2021(12):161-163.

    [3]蘇孝洵,胡越,王琰.高新技術(shù)企業(yè)會計核算與納稅籌劃要點分析[J].中國管理信息化,2021,24(22):48-50.

    [4]程佩儀.高新技術(shù)企業(yè)會計核算與納稅籌劃要點分析[J].納稅,2021,15(31):47-48.

    [5]高紅利.關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)規(guī)范研發(fā)費用核算與管理的探討[J].中國集體經(jīng)濟,2021(30):43-45.

    【作者單位:驛龍科技(杭州)有限公司】

    猜你喜歡
    高新技術(shù)企業(yè)會計核算意義
    一件有意義的事
    新少年(2022年9期)2022-09-17 07:10:54
    論投資性房地產(chǎn)的會計核算及稅務處理
    中國市場(2021年34期)2021-08-29 03:26:54
    房地產(chǎn)企業(yè)會計核算的難點與重點
    有意義的一天
    事業(yè)單位會計核算的若干問題探討
    中國商論(2016年34期)2017-01-15 14:24:05
    陜西省高新技術(shù)企業(yè)國際化發(fā)展SWOT分析
    中國市場(2016年38期)2016-11-15 23:11:47
    關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費用的監(jiān)管
    高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績效影響因素的探索與研究
    我國高新技術(shù)企業(yè)實施知識管理的重要性研究
    “營改增”后運費的會計核算解析
    乱人伦中国视频| 97碰自拍视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 一级a爱视频在线免费观看| 国产精品影院久久| 国产精品日韩av在线免费观看 | 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产男靠女视频免费网站| 国产黄a三级三级三级人| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 波多野结衣一区麻豆| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 一本大道久久a久久精品| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲 欧美一区二区三区| 一二三四在线观看免费中文在| 搡老岳熟女国产| 久久久精品欧美日韩精品| 青草久久国产| 国产精品一区二区在线不卡| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产免费av片在线观看野外av| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久久国产一区二区| 亚洲专区字幕在线| 久久久国产欧美日韩av| 欧美成人性av电影在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲av片天天在线观看| 免费看a级黄色片| 久久久久久大精品| 热99re8久久精品国产| 91精品国产国语对白视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 桃红色精品国产亚洲av| xxxhd国产人妻xxx| 好男人电影高清在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 成人av一区二区三区在线看| 国产成人精品在线电影| 久久这里只有精品19| 黄色毛片三级朝国网站| 男人舔女人的私密视频| avwww免费| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久精品91无色码中文字幕| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 久久久久久免费高清国产稀缺| 在线视频色国产色| 天堂√8在线中文| 国产精品久久视频播放| 在线av久久热| 国产在线精品亚洲第一网站| 9热在线视频观看99| 日韩中文字幕欧美一区二区| 在线观看免费视频日本深夜| 国产一区二区三区视频了| 妹子高潮喷水视频| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 69av精品久久久久久| 亚洲,欧美精品.| 美女高潮到喷水免费观看| 香蕉丝袜av| 99热国产这里只有精品6| 天堂影院成人在线观看| 一级毛片精品| netflix在线观看网站| 韩国av一区二区三区四区| 午夜激情av网站| 丝袜在线中文字幕| 免费看a级黄色片| 欧美黑人精品巨大| 在线免费观看的www视频| 国产免费现黄频在线看| 天天添夜夜摸| 久久久久九九精品影院| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 日本wwww免费看| 欧美中文综合在线视频| 9色porny在线观看| 美国免费a级毛片| 咕卡用的链子| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产精品久久久久久人妻精品电影| 一级片'在线观看视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲九九香蕉| 校园春色视频在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 香蕉国产在线看| 人人澡人人妻人| 在线观看www视频免费| 十八禁网站免费在线| 欧美日韩一级在线毛片| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 免费在线观看影片大全网站| videosex国产| 狂野欧美激情性xxxx| 女性被躁到高潮视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲五月天丁香| 黄片播放在线免费| 国产三级在线视频| 视频在线观看一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲精品一区av在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 午夜免费成人在线视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产深夜福利视频在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲av五月六月丁香网| 国产精品一区二区三区四区久久 | www.熟女人妻精品国产| 日本黄色视频三级网站网址| 国产一区二区在线av高清观看| 精品国产一区二区久久| 欧美激情久久久久久爽电影 | av网站免费在线观看视频| 国产av一区在线观看免费| 欧美成人午夜精品| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| www.精华液| 欧美日韩黄片免| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲avbb在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久国产精品人妻蜜桃| 最好的美女福利视频网| 18美女黄网站色大片免费观看| 免费观看精品视频网站| 亚洲国产精品sss在线观看 | 女性被躁到高潮视频| 宅男免费午夜| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品二区激情视频| 少妇的丰满在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产精品一区二区三区四区久久 | 俄罗斯特黄特色一大片| 久久影院123| 乱人伦中国视频| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲精品av麻豆狂野| 午夜影院日韩av| 久久99一区二区三区| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲少妇的诱惑av| 嫁个100分男人电影在线观看| 一级毛片女人18水好多| 欧美av亚洲av综合av国产av| 两性夫妻黄色片| 亚洲av成人一区二区三| av视频免费观看在线观看| 麻豆国产av国片精品| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产精品久久久av美女十八| 99精品久久久久人妻精品| 午夜福利影视在线免费观看| 久久天堂一区二区三区四区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产成人精品在线电影| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 丝袜在线中文字幕| 午夜福利,免费看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美日韩福利视频一区二区| 黄色a级毛片大全视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲全国av大片| 99精品欧美一区二区三区四区| a级毛片在线看网站| 久久久久国产一级毛片高清牌| 午夜91福利影院| 亚洲精品中文字幕在线视频| 午夜福利一区二区在线看| 在线看a的网站| 在线观看日韩欧美| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲中文字幕日韩| 国产成年人精品一区二区 | 免费看a级黄色片| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 无限看片的www在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲七黄色美女视频| 精品久久久久久电影网| 一级毛片精品| 999久久久精品免费观看国产| 欧美黄色片欧美黄色片| 最近最新免费中文字幕在线| 成年女人毛片免费观看观看9| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日本 av在线| 精品福利永久在线观看| 精品久久久久久成人av| 曰老女人黄片| 国产不卡一卡二| 日日干狠狠操夜夜爽| 中出人妻视频一区二区| ponron亚洲| 成在线人永久免费视频| 首页视频小说图片口味搜索| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲avbb在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 嫁个100分男人电影在线观看| 午夜精品在线福利| 黄色丝袜av网址大全| 国产精品久久久久成人av| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 99久久综合精品五月天人人| 美女福利国产在线| 不卡一级毛片| 亚洲av成人av| 高清在线国产一区| 亚洲第一av免费看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 热re99久久精品国产66热6| 欧美日韩乱码在线| 中文字幕高清在线视频| 88av欧美| 91大片在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲人成伊人成综合网2020| 午夜精品国产一区二区电影| 超色免费av| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 美女高潮到喷水免费观看| 级片在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 免费不卡黄色视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲黑人精品在线| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 老汉色∧v一级毛片| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产1区2区3区精品| 午夜精品国产一区二区电影| 久久香蕉国产精品| 国产色视频综合| 最新美女视频免费是黄的| 少妇粗大呻吟视频| 色综合站精品国产| 精品日产1卡2卡| 久热爱精品视频在线9| 午夜福利免费观看在线| 国产成人av激情在线播放| 国产又色又爽无遮挡免费看| 桃色一区二区三区在线观看| www.自偷自拍.com| 亚洲五月婷婷丁香| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 久久久久久久久中文| 亚洲成av片中文字幕在线观看| www.精华液| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久这里只有精品19| 色哟哟哟哟哟哟| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 在线国产一区二区在线| 视频区欧美日本亚洲| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲成人国产一区在线观看| 搡老乐熟女国产| 久久狼人影院| 大码成人一级视频| 亚洲伊人色综图| 久久九九热精品免费| a级毛片黄视频| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲国产欧美网| 欧美午夜高清在线| 一级作爱视频免费观看| 免费在线观看日本一区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产在线观看jvid| 一二三四在线观看免费中文在| 日本黄色日本黄色录像| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 免费在线观看影片大全网站| 中国美女看黄片| 免费在线观看日本一区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 午夜免费激情av| 日日爽夜夜爽网站| 久久国产乱子伦精品免费另类| 日韩大码丰满熟妇| 精品一区二区三区av网在线观看| 精品久久久久久,| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲国产欧美网| 亚洲精品一二三| 99香蕉大伊视频| 午夜免费鲁丝| 午夜免费成人在线视频| 男女下面插进去视频免费观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 18禁观看日本| 免费观看人在逋| 欧美黄色淫秽网站| 日韩免费高清中文字幕av| 国产精品影院久久| 波多野结衣一区麻豆| www.熟女人妻精品国产| 神马国产精品三级电影在线观看 | 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲三区欧美一区| 99在线人妻在线中文字幕| 少妇的丰满在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| videosex国产| 久久伊人香网站| 纯流量卡能插随身wifi吗| 一级片免费观看大全| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 精品人妻在线不人妻| 精品日产1卡2卡| 在线观看一区二区三区激情| 精品久久蜜臀av无| 美女大奶头视频| 国产区一区二久久| 午夜影院日韩av| 久久这里只有精品19| 久久人人97超碰香蕉20202| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美日韩一级在线毛片| 99久久人妻综合| 女警被强在线播放| 97碰自拍视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日韩精品青青久久久久久| 黄色片一级片一级黄色片| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 美女 人体艺术 gogo| 欧美一区二区精品小视频在线| 69精品国产乱码久久久| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲欧美激情综合另类| 新久久久久国产一级毛片| 女人精品久久久久毛片| 欧美在线黄色| 在线播放国产精品三级| 18禁国产床啪视频网站| 精品久久久久久久久久免费视频 | 黑人猛操日本美女一级片| 男人舔女人下体高潮全视频| www.精华液| 国产免费av片在线观看野外av| 国产av一区在线观看免费| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 一级片'在线观看视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 夫妻午夜视频| 亚洲精品一二三| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 在线观看免费高清a一片| 久久香蕉国产精品| av电影中文网址| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 69av精品久久久久久| 国产精品99久久99久久久不卡| 午夜福利在线观看吧| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲五月天丁香| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 少妇粗大呻吟视频| 免费不卡黄色视频| 国产一区在线观看成人免费| 国产人伦9x9x在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 99久久99久久久精品蜜桃| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 超碰成人久久| 18美女黄网站色大片免费观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 亚洲精品成人av观看孕妇| 91国产中文字幕| 999久久久精品免费观看国产| 午夜精品久久久久久毛片777| 日本黄色视频三级网站网址| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 午夜精品国产一区二区电影| 国产亚洲欧美98| 成人三级黄色视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 日本 av在线| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲精品粉嫩美女一区| 日日爽夜夜爽网站| 热99国产精品久久久久久7| 久久中文字幕一级| 国产精品99久久99久久久不卡| 超色免费av| 妹子高潮喷水视频| 99在线视频只有这里精品首页| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 涩涩av久久男人的天堂| 精品午夜福利视频在线观看一区| 黄色女人牲交| 最新美女视频免费是黄的| 国产欧美日韩精品亚洲av| 色综合婷婷激情| 99精国产麻豆久久婷婷| 91麻豆av在线| 久久久久久久久中文| 欧美激情 高清一区二区三区| 婷婷丁香在线五月| 欧美午夜高清在线| 黄色毛片三级朝国网站| 性色av乱码一区二区三区2| 国产精品一区二区精品视频观看| 后天国语完整版免费观看| 99久久人妻综合| 99久久综合精品五月天人人| 少妇被粗大的猛进出69影院| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产三级黄色录像| 日韩免费高清中文字幕av| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲欧美激情在线| 午夜老司机福利片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日本三级黄在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | cao死你这个sao货| 黄网站色视频无遮挡免费观看| tocl精华| 久久久久亚洲av毛片大全| 成人三级做爰电影| 精品乱码久久久久久99久播| 99国产精品99久久久久| 69av精品久久久久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产国语露脸激情在线看| 丁香欧美五月| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产精品一区二区三区四区久久 | aaaaa片日本免费| 亚洲第一av免费看| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲av电影在线进入| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久性视频一级片| 99久久人妻综合| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 免费高清视频大片| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产成人精品久久二区二区91| 成人特级黄色片久久久久久久| 美女 人体艺术 gogo| 99re在线观看精品视频| 午夜免费鲁丝| 黄频高清免费视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久久国产精品麻豆| 色老头精品视频在线观看| 午夜精品在线福利| 亚洲国产精品999在线| 最新美女视频免费是黄的| 露出奶头的视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 黄片大片在线免费观看| 男女午夜视频在线观看| 高清在线国产一区| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 黄色丝袜av网址大全| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久性视频一级片| 日韩成人在线观看一区二区三区| 两个人看的免费小视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品久久久人人做人人爽| av国产精品久久久久影院| 天天添夜夜摸| 午夜两性在线视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲,欧美精品.| 久久 成人 亚洲| а√天堂www在线а√下载| 国产99白浆流出| 国产精品亚洲av一区麻豆| 日韩欧美三级三区| 黑人操中国人逼视频| 中国美女看黄片| 99久久人妻综合| 久久久久精品国产欧美久久久| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产精品免费视频内射| 老司机午夜十八禁免费视频| 午夜免费观看网址| 香蕉久久夜色| 欧美精品一区二区免费开放| 搡老岳熟女国产| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美成人性av电影在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲中文av在线| 国产精品1区2区在线观看.| 三级毛片av免费| 国产又色又爽无遮挡免费看| 一级毛片精品| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 91字幕亚洲| 欧美中文综合在线视频| 国产成人精品在线电影| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 两人在一起打扑克的视频| 免费av毛片视频| 在线国产一区二区在线| 国产成人影院久久av| 99久久人妻综合| 最新美女视频免费是黄的| 欧美激情高清一区二区三区| 日本黄色视频三级网站网址| 可以免费在线观看a视频的电影网站| a级片在线免费高清观看视频| 黑人操中国人逼视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 日本欧美视频一区| 免费观看精品视频网站| 久久亚洲真实| 嫩草影视91久久| 黑人猛操日本美女一级片| 日韩视频一区二区在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久久国产成人精品二区 | 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 一级毛片高清免费大全| 又大又爽又粗| 国产成人系列免费观看| 久久青草综合色| 国产精品 国内视频| 新久久久久国产一级毛片| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产成人精品久久二区二区91| 自线自在国产av| 久久影院123| а√天堂www在线а√下载| 午夜精品国产一区二区电影| 国产高清videossex| 午夜亚洲福利在线播放| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久久久精品国产欧美久久久| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲国产欧美日韩在线播放| svipshipincom国产片| 精品久久久久久久毛片微露脸| 激情视频va一区二区三区| 精品久久蜜臀av无| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 欧美成人午夜精品| 99久久综合精品五月天人人| 视频区欧美日本亚洲| 一区二区三区激情视频| 一级片'在线观看视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲男人的天堂狠狠| 90打野战视频偷拍视频| 国产99白浆流出| 日本三级黄在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美大码av| 18禁美女被吸乳视频| 精品电影一区二区在线| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图|