• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    數(shù)字化資產(chǎn)下財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新策略

    2023-04-11 09:29:12劉秀秀
    中國經(jīng)貿(mào) 2023年27期
    關(guān)鍵詞:流程資產(chǎn)財(cái)務(wù)

    劉秀秀

    數(shù)字資產(chǎn)是傳統(tǒng)資產(chǎn)概念延伸出的一個(gè)概念,指由個(gè)人或企業(yè)擁有或控制的以物理或者電子方式記錄的數(shù)字資源,各種數(shù)字化的文檔、圖片、音視頻等均可被認(rèn)為是數(shù)字資產(chǎn)。數(shù)字資產(chǎn)是依托信息化技術(shù)而產(chǎn)生的,具有虛擬性、共享性以及可變現(xiàn)等特點(diǎn)。當(dāng)前我國各行業(yè)都在不斷地推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+”、AI智能等方面的轉(zhuǎn)型。數(shù)字資產(chǎn)的出現(xiàn)與應(yīng)用改變了人們對資產(chǎn)的認(rèn)知,不斷引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型變革、創(chuàng)新變革,影響企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展能力。

    隨著大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)廣泛普及,數(shù)字資產(chǎn)在企業(yè)資產(chǎn)中的價(jià)值比重越來越大,已經(jīng)成為企業(yè)核心資產(chǎn)的重要組成部分,資產(chǎn)數(shù)字化管理直接關(guān)系到企業(yè)的競爭力。財(cái)務(wù)管理是降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)企業(yè)資源配置的重要管理手段,數(shù)字資產(chǎn)的出現(xiàn)與應(yīng)用對傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式提出了挑戰(zhàn)。本文首先分析了數(shù)字化在財(cái)務(wù)管理中的意義,然后根據(jù)數(shù)字資產(chǎn)的特點(diǎn)說明了數(shù)字化在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)構(gòu)建中的風(fēng)險(xiǎn),在此基礎(chǔ)上提出了數(shù)字化資產(chǎn)下財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新策略,因此能進(jìn)一步提升企業(yè)的管理水平,增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。

    資產(chǎn)數(shù)字化在財(cái)務(wù)管理中的意義

    重塑組織架構(gòu)與流程架構(gòu) 傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作包括審核、審批以及報(bào)銷、核算等環(huán)節(jié),流程比較多,信息共享比較困難,財(cái)務(wù)工作效率低,財(cái)務(wù)成本高,往往不能及時(shí)為企業(yè)決策提供必要的支持。數(shù)字化背景下,企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)字可以被快速地錄入信息系統(tǒng),推動(dòng)財(cái)務(wù)工作的批量化處理,實(shí)現(xiàn)在線審查、在線編制憑證,將原來傳統(tǒng)重復(fù)的工作通過信息化系統(tǒng)來自動(dòng)完成。這不僅簡化了財(cái)務(wù)流程,提升了財(cái)務(wù)的工作效率,還可以進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部信息的共享,改變傳統(tǒng)流程中因溝通不到位造成的信息延遲,有利于重塑企業(yè)財(cái)務(wù)工作,也為推動(dòng)財(cái)務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,提升其數(shù)字資源整合能力奠定基礎(chǔ)。現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用打破了企業(yè)傳統(tǒng)部門工作流程的局限,通過搭建組織架構(gòu)、流程架構(gòu)和管理架構(gòu),將業(yè)務(wù)經(jīng)營結(jié)果通過流程和組織反映到管理組織架構(gòu),再通過財(cái)務(wù)共享中心進(jìn)行核算,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)到財(cái)務(wù)的真正全流程融合。

    打破信息壁壘,提高企業(yè)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量 在以人工為主的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作模式中,由于其他部門缺乏對財(cái)務(wù)管理規(guī)定的了解,通常在提供報(bào)表或提供數(shù)字時(shí)沒有按照會(huì)計(jì)工作的要求報(bào)送,不僅增加了財(cái)務(wù)審核的難度和工作中出錯(cuò)的概率,也影響了財(cái)務(wù)工作效率。企業(yè)的信息大多是在部門內(nèi)部進(jìn)行共享,而企業(yè)部門間的信息共享不足,當(dāng)其中某些數(shù)字出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí),財(cái)務(wù)人員需要花費(fèi)大量的時(shí)間以及精力來尋找錯(cuò)誤,才能為企業(yè)提供更加精準(zhǔn)的數(shù)字支持。數(shù)字化背景下,數(shù)據(jù)大多通過單據(jù)掃描自動(dòng)錄入系統(tǒng),即可以增強(qiáng)信息傳遞的及時(shí)性,也可以減少中間傳遞環(huán)節(jié)出現(xiàn)的信息錯(cuò)誤。將數(shù)字化應(yīng)用于財(cái)務(wù)管理,企業(yè)的信息高度集成,可以打破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)模式中出現(xiàn)的信息孤島,重塑企業(yè)的組織流程。財(cái)務(wù)人員還可以擴(kuò)展企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)字來源,根據(jù)需要獲取相應(yīng)數(shù)據(jù)并從多個(gè)維度進(jìn)行信息整合,提升數(shù)字的精準(zhǔn)度和數(shù)字整合能力,推動(dòng)數(shù)字的規(guī)范性。同時(shí),信息技術(shù)可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)不同數(shù)字之間的聯(lián)系,進(jìn)一步提升企業(yè)數(shù)字的利用率,為企業(yè)決策提供更加具有針對性的信息,以滿足企業(yè)財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的需求。

    降低財(cái)務(wù)成本,提升財(cái)務(wù)工作效率 成本是影響企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要因素,加強(qiáng)對成本的管控是企業(yè)管理的重要內(nèi)容。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理中,財(cái)務(wù)工作比較多,財(cái)務(wù)工作人員壓力較大,不僅消耗了大量的紙質(zhì)資源,也占用了大量的人力。為滿足財(cái)務(wù)工作的需要,財(cái)務(wù)部門中往往要設(shè)立成本會(huì)計(jì)、往來賬會(huì)計(jì)、出納、會(huì)計(jì)主管、銷售會(huì)計(jì)以及其他職位會(huì)計(jì)人員等崗位,財(cái)務(wù)崗位多,人力成本高,財(cái)務(wù)人員大多是在業(yè)務(wù)完成后才可以獲得相關(guān)數(shù)字,沒有參與到企業(yè)業(yè)務(wù)工作過程中,影響了信息傳遞的效率,導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作進(jìn)程比較緩慢。數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用,可以將原來比較復(fù)雜的工作通過信息技術(shù)來完成,提升財(cái)務(wù)工作效率,減輕了財(cái)務(wù)工作負(fù)擔(dān)、節(jié)約了人力,還可以推動(dòng)財(cái)務(wù)信息的共享及標(biāo)準(zhǔn)化,推動(dòng)業(yè)財(cái)融合,使財(cái)務(wù)工作能夠滿足企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需求,增強(qiáng)企業(yè)工作的效率。

    賦能業(yè)務(wù)價(jià)值創(chuàng)造 傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式下,數(shù)字的利用程度低,大多是以財(cái)務(wù)報(bào)表為基礎(chǔ)進(jìn)行事后的數(shù)字分析和數(shù)字的利用,同時(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的效率低下,大多是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)結(jié)束后才能夠?yàn)槠髽I(yè)提供必要的數(shù)字支持,對相關(guān)數(shù)字的整合能力有限,不能及時(shí)為企業(yè)提供相關(guān)的數(shù)字支持,無法滿足企業(yè)日常經(jīng)營管理的需求。數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用,使企業(yè)管理層和決策層可以擴(kuò)展其數(shù)字信息的來源,根據(jù)需要快速獲得相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理與決策,提升對資源的整合和利用能力,并從多個(gè)方面深層次挖掘企業(yè)潛在的數(shù)字價(jià)值,推動(dòng)財(cái)務(wù)工作向前推移。因此,數(shù)字化資產(chǎn)推動(dòng)了財(cái)務(wù)管理與企業(yè)預(yù)算管理、績效管理以及成本管理的結(jié)合,為管理決策提供多維度的數(shù)據(jù),提升了數(shù)據(jù)的價(jià)值。

    支持戰(zhàn)略決策,防止企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn) 在變革創(chuàng)新時(shí)代,企業(yè)存在潛在的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),需要更好、更快、更有效地響應(yīng)客戶需求,挖掘潛在的需要,這不僅對企業(yè)業(yè)務(wù)部門提出了新的挑戰(zhàn),也對傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生了巨大的沖擊。此時(shí),財(cái)務(wù)人員應(yīng)將財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)字與數(shù)字背后的業(yè)務(wù)活動(dòng)聯(lián)系起來。通過將數(shù)字技術(shù)應(yīng)用到財(cái)務(wù)管理中,推動(dòng)財(cái)務(wù)工作由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型,促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作參與到業(yè)務(wù)工作決策中,降低業(yè)務(wù)工作過程中潛在的風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)做出合理化的決策。通過數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用還可以提升對數(shù)字的應(yīng)用能力,根據(jù)數(shù)字之間的聯(lián)系建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析模型,對企業(yè)經(jīng)營過程中潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,提出風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施,這樣可以進(jìn)一步提升企業(yè)經(jīng)營的穩(wěn)健性,為促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

    數(shù)字化資產(chǎn)應(yīng)用在財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)構(gòu)建中存在的問題

    基礎(chǔ)數(shù)字質(zhì)量參差不齊 財(cái)務(wù)管理中需要以基礎(chǔ)的相關(guān)數(shù)據(jù)作為支撐。數(shù)字化技術(shù)推動(dòng)了財(cái)務(wù)管理中業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的融合,擴(kuò)大了數(shù)字的來源,增強(qiáng)了對數(shù)據(jù)的處理能力,推動(dòng)企業(yè)信息資源數(shù)字充分共享。因此,財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量受到企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)字資源質(zhì)量的影響。如果基礎(chǔ)數(shù)字與企業(yè)的實(shí)際情況不相符,便會(huì)出現(xiàn)偏差、基礎(chǔ)數(shù)字不全面等問題,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理數(shù)字整合時(shí)一些數(shù)字指標(biāo)的錯(cuò)誤,錯(cuò)誤的數(shù)字會(huì)影響到企業(yè)決策的正確性,增加了企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的潛在風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前企業(yè)越來越注重管理精細(xì)化,對企業(yè)數(shù)字質(zhì)量提出了更高的要求,而企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)字的錯(cuò)誤,會(huì)導(dǎo)致企業(yè)后續(xù)財(cái)務(wù)數(shù)字與實(shí)際工作出現(xiàn)了較大的偏差。因此,基礎(chǔ)數(shù)字質(zhì)量的參差不齊會(huì)影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量。

    信息技術(shù)和管理能力不匹配 數(shù)字資產(chǎn)依托數(shù)字技術(shù)發(fā)揮其在企業(yè)運(yùn)營管理中的作用,因此信息技術(shù)能力直接到影響數(shù)字資產(chǎn)功能的實(shí)現(xiàn)與否。另外,當(dāng)企業(yè)自身的管理能力低于產(chǎn)品的技術(shù)能力時(shí),數(shù)字化實(shí)施過程中產(chǎn)品的性能往往無法充分發(fā)揮,影響了資源的有效配置;當(dāng)企業(yè)自身的管理能力高于產(chǎn)品的技術(shù)能力時(shí),產(chǎn)品技術(shù)迭代升級(jí)跟不上企業(yè)管理的要求,導(dǎo)致產(chǎn)品存在被棄用的風(fēng)險(xiǎn),帶來的財(cái)務(wù)損失。

    業(yè)務(wù)流程和管理流程未有效疏通 業(yè)務(wù)流程是針對業(yè)務(wù)開展的實(shí)際需求設(shè)計(jì)的流程,重在業(yè)務(wù)開展的方式、方法。管理流程是針對管理工作設(shè)計(jì)的流程,重在解決管理問題。數(shù)字資產(chǎn)的應(yīng)用改變了企業(yè)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)管理的傳統(tǒng)流程,對業(yè)務(wù)流、信息流、管理流的整合拉通提出更高的要求。目前,很多企業(yè)在設(shè)計(jì)人員角色、流程配置時(shí)往往未能充分考慮后期管理的要求,導(dǎo)致業(yè)務(wù)流程和管理流程成為各自獨(dú)立的兩條線,缺少中間橋梁,在數(shù)字化技術(shù)深入過程中很可能會(huì)出現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)流無法和財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)流對接,信息在各部門流通時(shí)需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力進(jìn)行交流、溝通,這不僅增加了企業(yè)的管理成本,還可能使企業(yè)面臨管理失控的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)管理過程中忽視與業(yè)務(wù)流程的整合,業(yè)務(wù)整合過程中沒有考慮管理的需求,都會(huì)在數(shù)字化實(shí)施過程中對企業(yè)整體價(jià)值鏈整合再造產(chǎn)生阻礙,影響信息技術(shù)的使能作用、杠桿作用和乘數(shù)效應(yīng)。

    財(cái)務(wù)信息技術(shù)專業(yè)性強(qiáng),綜合性財(cái)務(wù)人才缺乏 企業(yè)數(shù)字化資產(chǎn)已經(jīng)成為企業(yè)的重要數(shù)字資源,企業(yè)對數(shù)字資產(chǎn)后期運(yùn)維技術(shù)要求較高。一般而言,數(shù)字資產(chǎn)的運(yùn)維不僅要求財(cái)務(wù)人員能夠掌握和熟練運(yùn)用數(shù)析智能化信息技術(shù),還要求財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)對企業(yè)業(yè)務(wù)流程以及財(cái)務(wù)情況的了解。如果數(shù)字資產(chǎn)運(yùn)維過程中,企業(yè)缺乏此類綜合性人才,數(shù)字資產(chǎn)出現(xiàn)故障時(shí)就難以維護(hù),甚至?xí)p壞原有的程序?qū)е聰?shù)據(jù)的丟失,而重新購入數(shù)字資產(chǎn)也會(huì)花費(fèi)較高的成本,甚至造成企業(yè)數(shù)字資產(chǎn)資源的浪費(fèi),增加了企業(yè)的運(yùn)營成本。

    財(cái)務(wù)管理資產(chǎn)數(shù)字化實(shí)施的策略

    建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫與圖庫 數(shù)據(jù)庫與圖庫是促進(jìn)數(shù)字化發(fā)揮作用的重要基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)推動(dòng)數(shù)據(jù)化和圖庫的建設(shè),擴(kuò)展企業(yè)數(shù)據(jù)來源,深入挖掘企業(yè)數(shù)據(jù)之間的關(guān)系,依托數(shù)字化資產(chǎn)的各項(xiàng)功能,推動(dòng)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的建設(shè),構(gòu)建可視化的數(shù)據(jù)模型,促進(jìn)數(shù)字化資產(chǎn)增強(qiáng)對數(shù)據(jù)資源的整合能力。通過數(shù)據(jù)庫或圖庫,根據(jù)企業(yè)的管理流程分析企業(yè)管理目標(biāo)和數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián),為提升企業(yè)管理決策提供多維數(shù)據(jù)支持。財(cái)務(wù)人員可以根據(jù)業(yè)務(wù)部門錄入的數(shù)字直接制作相關(guān)的憑證,促進(jìn)部門間工作數(shù)字的統(tǒng)一性,為發(fā)揮數(shù)字資產(chǎn)在財(cái)務(wù)管理中的作用奠定基礎(chǔ),以數(shù)字資產(chǎn)推動(dòng)財(cái)務(wù)管理的改革,以滿足企業(yè)管理和決策的需要。

    構(gòu)建費(fèi)用控制的數(shù)字化流程 傳統(tǒng)的費(fèi)用報(bào)銷與預(yù)算工作往往存在信息的不匹配、難以加強(qiáng)成本控制等問題,而費(fèi)用控制是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容,數(shù)字化為加強(qiáng)費(fèi)用管理提供了新的思維。企業(yè)可以通過利用RPA財(cái)務(wù)機(jī)器人、OA費(fèi)用平臺(tái)以及財(cái)務(wù)中臺(tái)等,進(jìn)一步簡化企業(yè)費(fèi)用的報(bào)銷流程,對企業(yè)報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行批量審核。通過在線支付等完成費(fèi)用的報(bào)銷,查看費(fèi)用報(bào)銷是否滿足企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度要求或者是否能夠滿足企業(yè)的預(yù)算要求,既可以提升財(cái)務(wù)報(bào)銷的效率,還可以增強(qiáng)費(fèi)用報(bào)銷中的可視化。通過數(shù)字化資產(chǎn)的應(yīng)用,能夠增強(qiáng)對費(fèi)用的審核力度,增強(qiáng)對費(fèi)用的多方面了解,加強(qiáng)對費(fèi)用合規(guī)性以及合法性的審查,降低企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    建立集團(tuán)數(shù)字化資金管理平臺(tái) 企業(yè)可以通過數(shù)字化資金平臺(tái)的建立來實(shí)現(xiàn)“四化”和“四統(tǒng)一”。

    “四化”:一是交易集中化,實(shí)現(xiàn)收款+付款、線上+線下,實(shí)時(shí)+批量統(tǒng)一、集中、在線處理;二是資金可視化,實(shí)現(xiàn)資金穿透式、可視化管控,包括賬戶層層穿透、資金頭寸精細(xì)管控和資金流向清晰可視,有效防范流動(dòng)性管理風(fēng)險(xiǎn);三是業(yè)財(cái)數(shù)字化,打造業(yè)財(cái)融合數(shù)字一體化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)業(yè)、財(cái)、資全域財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理、交叉驗(yàn)證、融合共享,助力公司穩(wěn)步推進(jìn)業(yè)財(cái)融合發(fā)展;四是交易線上化,實(shí)現(xiàn)收款+付款的資金業(yè)務(wù)線上集中,加強(qiáng)資金業(yè)務(wù)合規(guī)。

    “四統(tǒng)一”:一是賬戶統(tǒng)一,公司所有賬戶一體化管理,直連、非直連、虛擬戶、現(xiàn)金、票據(jù)以及網(wǎng)銀、印鑒等非實(shí)體類賬戶的統(tǒng)一、集中管理;二是調(diào)撥統(tǒng)一,自動(dòng)處理集團(tuán)各個(gè)子公司、資金上劃、下?lián)堋M撥等資金劃撥業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)快速將資金集中到總部,按需將資金調(diào)度至機(jī)構(gòu),有效提高公司資金效能;三是接口統(tǒng)一,通過數(shù)字化平臺(tái)提供標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)部業(yè)務(wù)接口,使所有前端業(yè)務(wù)平臺(tái)通過標(biāo)準(zhǔn)化接口對接資金系統(tǒng),統(tǒng)一所有收付扎口,對所有資金收付業(yè)務(wù)進(jìn)行集中分類管理、整合、匯總、分析;四是管控統(tǒng)一,為公司領(lǐng)導(dǎo)者、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者、資金管理部門、各分支機(jī)構(gòu)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)提供資金監(jiān)控統(tǒng)計(jì)分析功能,為企業(yè)提供涵蓋賬戶、資金、風(fēng)險(xiǎn)等可視化管控提供依據(jù)。

    推動(dòng)企業(yè)資產(chǎn)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型 企業(yè)應(yīng)該發(fā)揮物聯(lián)網(wǎng)、5G技術(shù)以及無紙化貨幣技術(shù)等在資產(chǎn)管理中的應(yīng)用,加強(qiáng)對資產(chǎn)的全過程管理。企業(yè)通過物聯(lián)網(wǎng)可以實(shí)現(xiàn)信息的自動(dòng)識(shí)別與錄入,對企業(yè)的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析,將資產(chǎn)的采購、入庫保管以及試用等有效結(jié)合到一起,建立全方位的資產(chǎn)管理體系,為企業(yè)資產(chǎn)管理提供及時(shí)的數(shù)據(jù)支撐。企業(yè)要加強(qiáng)對資產(chǎn)管理的規(guī)范性以及合法性的了解,可以與銀行系統(tǒng)或者稅務(wù)系統(tǒng)等方面加強(qiáng)連接,通過無紙化貨幣等業(yè)務(wù)促進(jìn)線上業(yè)務(wù)的開展,增強(qiáng)資產(chǎn)業(yè)務(wù)開展過程中的公開性與透明性,加強(qiáng)對資產(chǎn)變動(dòng)的了解,對企業(yè)的資產(chǎn)情況進(jìn)行科學(xué)評(píng)估,充分發(fā)揮5G技術(shù)在財(cái)務(wù)管理評(píng)估中的作用,減少資產(chǎn)管理過程中的風(fēng)險(xiǎn),提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平,為企業(yè)決策提供及時(shí)的數(shù)據(jù)支持。

    信息化背景下企業(yè)數(shù)字資產(chǎn)在管理中的作用越來越突出。通過數(shù)字化資產(chǎn)管理模式,企業(yè)可以進(jìn)一步降低成本,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控,提高企業(yè)的信息質(zhì)量。但是,需要注意的是,數(shù)字資產(chǎn)改變了傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部控制體系,也為企業(yè)財(cái)務(wù)管理提出了新的挑戰(zhàn),增加了財(cái)務(wù)管理中的風(fēng)險(xiǎn)與難度。因此,企業(yè)在進(jìn)一步推動(dòng)數(shù)字規(guī)范化、企業(yè)流程的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的同時(shí),要加強(qiáng)內(nèi)部控制,促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的轉(zhuǎn)型,降低企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的風(fēng)險(xiǎn),提升企業(yè)的競爭力。

    猜你喜歡
    流程資產(chǎn)財(cái)務(wù)
    吃水果有套“清洗流程”
    黨建與財(cái)務(wù)工作深融合雙提升的思考
    論事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
    欲望不控制,財(cái)務(wù)不自由
    輕資產(chǎn)型企業(yè)需自我提升
    商周刊(2018年19期)2018-10-26 03:31:24
    違反流程 致命誤判
    央企剝離水電資產(chǎn)背后
    能源(2017年7期)2018-01-19 05:05:02
    水利財(cái)務(wù)
    本刊審稿流程
    析OGSA-DAI工作流程
    在线av久久热| 黄色怎么调成土黄色| 国产日韩欧美亚洲二区| 12—13女人毛片做爰片一| 午夜久久久在线观看| 中国美女看黄片| 成在线人永久免费视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美精品亚洲一区二区| 99精品久久久久人妻精品| 大型av网站在线播放| 成在线人永久免费视频| 高清视频免费观看一区二区| 国产又爽黄色视频| 搡老岳熟女国产| 午夜影院在线不卡| 日韩一区二区三区影片| 久久久久久久国产电影| 国产精品久久久久久精品电影小说| 制服人妻中文乱码| 久久午夜综合久久蜜桃| 中国国产av一级| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美黄色淫秽网站| 久久ye,这里只有精品| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 色av中文字幕| 国产区一区二久久| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲精品色激情综合| 日韩三级视频一区二区三区| 国产精品久久久av美女十八| 丁香欧美五月| 国内揄拍国产精品人妻在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 美女黄网站色视频| 一夜夜www| 搡老妇女老女人老熟妇| 黄色女人牲交| 一进一出好大好爽视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| av欧美777| 91字幕亚洲| 两人在一起打扑克的视频| 国产av又大| 久久九九热精品免费| av片东京热男人的天堂| 老司机午夜福利在线观看视频| www国产在线视频色| 精品欧美一区二区三区在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 又爽又黄无遮挡网站| 精品久久蜜臀av无| 一本精品99久久精品77| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲精品一区av在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲av五月六月丁香网| 91九色精品人成在线观看| 免费观看精品视频网站| 久99久视频精品免费| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美日韩精品网址| 国产成人精品久久二区二区免费| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 成人18禁在线播放| 欧美中文综合在线视频| 中出人妻视频一区二区| 午夜福利成人在线免费观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日韩欧美国产在线观看| 高清在线国产一区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 中文字幕久久专区| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 岛国在线观看网站| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲精品在线美女| 91成年电影在线观看| 午夜老司机福利片| 欧美精品啪啪一区二区三区| 他把我摸到了高潮在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲成av人片在线播放无| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 一区二区三区高清视频在线| 一区福利在线观看| 国产熟女xx| 免费看a级黄色片| 国产免费av片在线观看野外av| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 高清毛片免费观看视频网站| 俄罗斯特黄特色一大片| 视频区欧美日本亚洲| 露出奶头的视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久久久久国产a免费观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 18禁美女被吸乳视频| 国产成人精品无人区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 麻豆av在线久日| 好男人在线观看高清免费视频| 热99re8久久精品国产| 国产成人av教育| 国产精品 欧美亚洲| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日韩欧美三级三区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美日韩一级在线毛片| 9191精品国产免费久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久久久久久精品吃奶| 中文字幕久久专区| 久久久国产欧美日韩av| 中国美女看黄片| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 午夜影院日韩av| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美一级a爱片免费观看看 | 少妇的丰满在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 哪里可以看免费的av片| 亚洲免费av在线视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 少妇被粗大的猛进出69影院| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲一区二区三区不卡视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 精品不卡国产一区二区三区| 国产精品久久久av美女十八| tocl精华| 老司机深夜福利视频在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 91麻豆精品激情在线观看国产| 欧美色视频一区免费| 韩国av一区二区三区四区| av欧美777| 久久九九热精品免费| 在线国产一区二区在线| 久久天堂一区二区三区四区| 午夜激情福利司机影院| 黄色成人免费大全| 天堂√8在线中文| 男女视频在线观看网站免费 | 午夜福利欧美成人| 香蕉av资源在线| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 久久热在线av| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲中文av在线| 男人的好看免费观看在线视频 | 不卡一级毛片| 在线永久观看黄色视频| 亚洲中文av在线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 无人区码免费观看不卡| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美乱色亚洲激情| 精品电影一区二区在线| 国产欧美日韩一区二区三| 国产成人精品久久二区二区91| 99久久精品国产亚洲精品| 日韩大尺度精品在线看网址| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲国产精品999在线| 淫秽高清视频在线观看| 免费在线观看成人毛片| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 999久久久国产精品视频| 90打野战视频偷拍视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲全国av大片| 视频区欧美日本亚洲| 久久九九热精品免费| 桃色一区二区三区在线观看| 免费在线观看日本一区| 国产视频一区二区在线看| 精华霜和精华液先用哪个| 最近视频中文字幕2019在线8| 91国产中文字幕| 校园春色视频在线观看| 亚洲成av人片在线播放无| 久久香蕉精品热| 午夜福利18| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| tocl精华| 成人国产综合亚洲| 亚洲av成人av| 成人18禁在线播放| 国产在线观看jvid| 成年人黄色毛片网站| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 1024香蕉在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 我的老师免费观看完整版| 久久精品国产亚洲av高清一级| 黑人欧美特级aaaaaa片| avwww免费| 在线观看日韩欧美| 国产精品免费视频内射| av在线天堂中文字幕| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 2021天堂中文幕一二区在线观| 男插女下体视频免费在线播放| 成人永久免费在线观看视频| videosex国产| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 婷婷精品国产亚洲av在线| 1024视频免费在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 久久香蕉国产精品| www.精华液| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久精品成人免费网站| 欧美日韩国产亚洲二区| 久久精品综合一区二区三区| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 一边摸一边抽搐一进一小说| 色老头精品视频在线观看| 麻豆国产97在线/欧美 | 男人舔奶头视频| 午夜福利在线观看吧| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 91老司机精品| 久久99热这里只有精品18| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| av福利片在线观看| 国产高清有码在线观看视频 | 久久天堂一区二区三区四区| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品久久久av美女十八| 桃色一区二区三区在线观看| 男人舔奶头视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 又紧又爽又黄一区二区| 欧美成人性av电影在线观看| 麻豆一二三区av精品| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 免费看十八禁软件| 国产精品国产高清国产av| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 草草在线视频免费看| 99久久精品国产亚洲精品| 身体一侧抽搐| 在线观看午夜福利视频| av免费在线观看网站| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产在线精品亚洲第一网站| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产69精品久久久久777片 | 身体一侧抽搐| 大型av网站在线播放| 免费一级毛片在线播放高清视频| 免费av毛片视频| 免费看日本二区| 亚洲全国av大片| 国产亚洲av嫩草精品影院| 免费无遮挡裸体视频| 嫩草影院精品99| 国产99久久九九免费精品| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲专区中文字幕在线| 国产真实乱freesex| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲av第一区精品v没综合| 午夜日韩欧美国产| 九九热线精品视视频播放| 亚洲av成人精品一区久久| 草草在线视频免费看| 成年女人毛片免费观看观看9| 久久精品人妻少妇| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲精品在线美女| 禁无遮挡网站| 久久精品91蜜桃| 中亚洲国语对白在线视频| 国产亚洲精品av在线| 久久精品国产清高在天天线| 麻豆成人午夜福利视频| 国产人伦9x9x在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 黄片小视频在线播放| 亚洲黑人精品在线| 91老司机精品| 久久人人精品亚洲av| 久久精品91无色码中文字幕| 男女那种视频在线观看| 老司机靠b影院| 黄色视频,在线免费观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美三级亚洲精品| 变态另类丝袜制服| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲熟女毛片儿| or卡值多少钱| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 日本一本二区三区精品| av免费在线观看网站| 哪里可以看免费的av片| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 一级黄色大片毛片| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 国产精品99久久99久久久不卡| 91成年电影在线观看| 午夜福利成人在线免费观看| 在线观看www视频免费| 露出奶头的视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲成人精品中文字幕电影| 91国产中文字幕| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 久久中文字幕人妻熟女| 韩国av一区二区三区四区| 露出奶头的视频| 99国产精品99久久久久| 亚洲无线在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 国产午夜精品久久久久久| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲精品色激情综合| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲18禁久久av| 黑人欧美特级aaaaaa片| АⅤ资源中文在线天堂| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲18禁久久av| 亚洲在线自拍视频| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美成人性av电影在线观看| 婷婷亚洲欧美| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲最大成人中文| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产精品99久久99久久久不卡| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产精品98久久久久久宅男小说| 99riav亚洲国产免费| 中文亚洲av片在线观看爽| 免费看十八禁软件| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 毛片女人毛片| 老熟妇仑乱视频hdxx| 操出白浆在线播放| 波多野结衣高清无吗| 老司机午夜十八禁免费视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产野战对白在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 五月伊人婷婷丁香| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久亚洲精品不卡| 日韩欧美国产在线观看| www.999成人在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 淫秽高清视频在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲成人免费电影在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 麻豆成人午夜福利视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 午夜a级毛片| 国产精品久久电影中文字幕| 久久中文看片网| 91老司机精品| 欧美性猛交黑人性爽| netflix在线观看网站| 嫩草影院精品99| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久热爱精品视频在线9| 久久久久国内视频| 12—13女人毛片做爰片一| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美又色又爽又黄视频| 国产v大片淫在线免费观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 制服人妻中文乱码| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 看黄色毛片网站| 嫩草影院精品99| 韩国av一区二区三区四区| 性色av乱码一区二区三区2| 激情在线观看视频在线高清| 在线观看午夜福利视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 三级毛片av免费| 欧美日本亚洲视频在线播放| 精品久久久久久成人av| 美女黄网站色视频| 真人做人爱边吃奶动态| 搡老妇女老女人老熟妇| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 禁无遮挡网站| 男人舔奶头视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产成人啪精品午夜网站| 国产91精品成人一区二区三区| 国内精品久久久久精免费| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲黑人精品在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 91字幕亚洲| 国产日本99.免费观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产成人精品久久二区二区免费| 两个人视频免费观看高清| 国产精品免费视频内射| 久9热在线精品视频| www.自偷自拍.com| 毛片女人毛片| 免费无遮挡裸体视频| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲专区中文字幕在线| 91麻豆av在线| 久久久久久久久久黄片| 色综合婷婷激情| 男女之事视频高清在线观看| 久久香蕉精品热| 久99久视频精品免费| 亚洲美女黄片视频| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 中文资源天堂在线| 亚洲五月天丁香| 国产99白浆流出| 99久久国产精品久久久| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产激情久久老熟女| 深夜精品福利| 搡老熟女国产l中国老女人| 免费搜索国产男女视频| 黄色 视频免费看| e午夜精品久久久久久久| av在线播放免费不卡| 91大片在线观看| 色综合站精品国产| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 欧美中文综合在线视频| 成人三级黄色视频| 日本一区二区免费在线视频| 国产亚洲av高清不卡| 母亲3免费完整高清在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 18禁美女被吸乳视频| 一本大道久久a久久精品| 久久中文字幕一级| 国产午夜精品论理片| 精品久久久久久久毛片微露脸| 一区二区三区国产精品乱码| 久久精品影院6| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产av一区在线观看免费| 亚洲片人在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 最新在线观看一区二区三区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美中文日本在线观看视频| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 美女免费视频网站| 99久久综合精品五月天人人| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲精品国产一区二区精华液| 黄色女人牲交| 欧美大码av| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 午夜老司机福利片| 99久久精品热视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 嫩草影视91久久| 国产成人啪精品午夜网站| 麻豆国产97在线/欧美 | 极品教师在线免费播放| 久久香蕉精品热| aaaaa片日本免费| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲av成人一区二区三| 久久精品91无色码中文字幕| 此物有八面人人有两片| 国产片内射在线| 亚洲av电影在线进入| av福利片在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 老汉色av国产亚洲站长工具| 免费在线观看亚洲国产| 99国产精品99久久久久| 成在线人永久免费视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 老鸭窝网址在线观看| 在线观看66精品国产| 欧美乱妇无乱码| 国产爱豆传媒在线观看 | 日韩中文字幕欧美一区二区| 午夜精品久久久久久毛片777| 99国产极品粉嫩在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 欧美在线黄色| 午夜成年电影在线免费观看| 国产精品,欧美在线| 看免费av毛片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 一级毛片精品| 麻豆国产97在线/欧美 | 97碰自拍视频| 欧美3d第一页| 色噜噜av男人的天堂激情| 成人18禁在线播放| 岛国视频午夜一区免费看| 免费在线观看日本一区| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 国产成人系列免费观看| 国产激情久久老熟女| 国产精品一及| 怎么达到女性高潮| videosex国产| 国产免费男女视频| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲电影在线观看av| 午夜精品久久久久久毛片777| 日韩欧美国产一区二区入口| 免费看日本二区| 在线永久观看黄色视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 听说在线观看完整版免费高清| 在线观看免费视频日本深夜| 女人被狂操c到高潮| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产乱人伦免费视频| 免费在线观看成人毛片| 日韩欧美三级三区| www日本在线高清视频| 亚洲成人久久爱视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲国产欧美网| 久久性视频一级片| 色噜噜av男人的天堂激情| 看黄色毛片网站| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产精品野战在线观看| www.www免费av| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 成人欧美大片| 免费看十八禁软件| 亚洲国产精品sss在线观看| 免费观看精品视频网站| 最近最新免费中文字幕在线| 人人妻人人澡欧美一区二区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 欧美黑人巨大hd| 国产亚洲精品第一综合不卡| 脱女人内裤的视频| 国模一区二区三区四区视频 | 免费观看人在逋| 日韩欧美 国产精品| 精品久久久久久久久久久久久| 国产伦人伦偷精品视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 天堂影院成人在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 成人国产一区最新在线观看| xxx96com| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产精品免费视频内射| 性欧美人与动物交配| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲熟女毛片儿| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 俄罗斯特黄特色一大片|