• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    電力企業(yè)投入產(chǎn)出效能評(píng)估體系構(gòu)建研究

    2023-04-10 01:48:05黃莉韓雅儒鄭晨虹張?jiān)婙Q
    中國(guó)市場(chǎng) 2023年9期
    關(guān)鍵詞:投入產(chǎn)出電力企業(yè)

    黃莉 韓雅儒 鄭晨虹 張?jiān)婙Q

    摘?要:在當(dāng)前外部新形勢(shì)和電力企業(yè)內(nèi)部高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型期的雙重背景下,加強(qiáng)資源要素投入產(chǎn)出綜合效能評(píng)估,是電力企業(yè)精益管理、提質(zhì)增效的有效途徑和必要手段。文章以國(guó)網(wǎng)福建省電力有限公司為例,通過強(qiáng)化業(yè)財(cái)融合,細(xì)化投入產(chǎn)出分析載體,建立“五力三效”效能指標(biāo)體系,搭建效能評(píng)估輔助平臺(tái),開展多層級(jí)投入產(chǎn)出評(píng)價(jià)分析,系統(tǒng)構(gòu)建了投入產(chǎn)出效能評(píng)估體系與管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了資源投入事前、事中和事后全過程閉環(huán)管控,進(jìn)一步優(yōu)化資源投向,提高投入產(chǎn)出效率,服務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:電力企業(yè);投入產(chǎn)出;“五力三效”

    中圖分類號(hào):F276.1文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1005-6432(2023)09-0074-03

    DOI:10.13939/j.cnki.zgsc.2023.09.074

    1?探索與實(shí)踐背景

    當(dāng)前電網(wǎng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展環(huán)境面臨復(fù)雜深刻變化。一是國(guó)資國(guó)企改革向縱深推進(jìn)、輸配電價(jià)與電力體制改革持續(xù)深化、行業(yè)監(jiān)管逐步趨嚴(yán)趨緊,要求電網(wǎng)企業(yè)統(tǒng)籌穩(wěn)投資、降成本、提效益、促改革等多元目標(biāo)要求,著力提升投入產(chǎn)出率、資產(chǎn)利用率和成本支出效果。二是國(guó)家“雙碳”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)成為電網(wǎng)企業(yè)新發(fā)展階段面臨的重大歷史任務(wù),新型電力體系建設(shè)將帶動(dòng)新能源配套電網(wǎng)及相關(guān)投資大幅攀升,企業(yè)成本效益管理難度不斷提高。三是國(guó)務(wù)院國(guó)資委部署推進(jìn)中央企業(yè)創(chuàng)建世界一流示范企業(yè),對(duì)高質(zhì)量發(fā)展提出了更高要求,但電網(wǎng)企業(yè)大而不強(qiáng)、大而不優(yōu)的問題依然存在,迫切需要提高全要素生產(chǎn)率,推動(dòng)企業(yè)內(nèi)涵式增長(zhǎng)。四是國(guó)網(wǎng)公司部署推進(jìn)“一體四翼”,要求電網(wǎng)企業(yè)強(qiáng)化投入產(chǎn)出意識(shí),加快實(shí)現(xiàn)精益化轉(zhuǎn)型升級(jí)。

    為適應(yīng)內(nèi)外部形勢(shì)新變化,支持和服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,電網(wǎng)企業(yè)需統(tǒng)籌發(fā)展多元目標(biāo),系統(tǒng)構(gòu)建投入產(chǎn)出效能評(píng)估體系,客觀量化資源要素投入產(chǎn)出效率、效益和效果,實(shí)現(xiàn)資源投入事前、事中和事后全過程閉環(huán)管控,進(jìn)一步優(yōu)化資源投向,促進(jìn)資源要素精準(zhǔn)配置與提質(zhì)增效。

    2?投入產(chǎn)出效能評(píng)估體系的構(gòu)建

    按照“分層評(píng)價(jià)、多維分析、縱向穿透、逐步推進(jìn)”總體思路,通過明確各層級(jí)投入產(chǎn)出效能評(píng)估對(duì)象,以“可量化、可考核、易選取”為原則,科學(xué)建立“五力三效”效能指標(biāo)體系,梳理固化投入歸集分?jǐn)傄?guī)則,搭建效能評(píng)估輔助平臺(tái),研究效能評(píng)估結(jié)果應(yīng)用,強(qiáng)化應(yīng)用場(chǎng)景推廣,實(shí)現(xiàn)適應(yīng)監(jiān)管要求、賦能業(yè)務(wù)發(fā)展、優(yōu)化資源配置、提升精益管理的目標(biāo)。

    2.1?確定投入產(chǎn)出效能評(píng)估對(duì)象

    按照分層評(píng)價(jià)原則,分層級(jí)理順組織層、資產(chǎn)層、項(xiàng)目層評(píng)估對(duì)象,區(qū)分不同層級(jí)開展評(píng)估需求差異分析,支撐效能指標(biāo)體系構(gòu)建。組織層方面,以省、市、縣和供電所為評(píng)估對(duì)象,實(shí)現(xiàn)多級(jí)穿透分析;資產(chǎn)層方面,參照營(yíng)銷服務(wù)、設(shè)備管理及投資規(guī)劃網(wǎng)格化專業(yè)管理趨勢(shì),統(tǒng)籌考慮建設(shè)運(yùn)維、項(xiàng)目投入承載主體等因素,選取設(shè)備網(wǎng)格資產(chǎn)組作為評(píng)估對(duì)象;項(xiàng)目層方面,以類項(xiàng)目化管理費(fèi)用支出及綜合計(jì)劃項(xiàng)目為評(píng)估對(duì)象。

    2.2?建立各層級(jí)投入歸集分?jǐn)傄?guī)則

    清晰合理的投入歸類是開展投入產(chǎn)出效能評(píng)估的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。為全面量化投入要素,需整合業(yè)財(cái)管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)資源,銜接多維精益核算、標(biāo)準(zhǔn)成本深化應(yīng)用、電網(wǎng)設(shè)備生產(chǎn)成本精益管理工作,按照投入資源不同形式劃分,對(duì)組織層、資產(chǎn)層、項(xiàng)目層的不同對(duì)象,梳理制定歸集分?jǐn)傄?guī)則。

    組織層方面。按照不同性質(zhì)劃分,分為資本性投入和成本性投入。資本性投入按照受益資產(chǎn)對(duì)象直接歸集;成本性投入按照項(xiàng)目化成本、類項(xiàng)目化成本、自營(yíng)人工成本三類進(jìn)行歸集分?jǐn)?。按照不同層?jí)劃分,對(duì)省、市、縣公司層級(jí)可從業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)根據(jù)組織架構(gòu)自動(dòng)獲取數(shù)據(jù)。對(duì)供電所層級(jí),以直接歸集為主,針對(duì)無法歸集的成本,以成本動(dòng)因?yàn)榉謹(jǐn)傄?guī)則,充分運(yùn)用多維精益核算系統(tǒng),自動(dòng)歸集至供電所。

    資產(chǎn)層方面。對(duì)有明確獨(dú)立歸屬對(duì)象的直接歸集;對(duì)多個(gè)資產(chǎn)共同耗用的成本,運(yùn)用作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)成本,依托多維精益核算系統(tǒng),取得資產(chǎn)對(duì)應(yīng)作業(yè)動(dòng)因,實(shí)現(xiàn)材料、檢修、人工和其他運(yùn)營(yíng)費(fèi)用在資產(chǎn)層上自動(dòng)歸集分?jǐn)偂?/p>

    項(xiàng)目層方面。從投入目的、投入方向、項(xiàng)目類型三個(gè)維度,開展項(xiàng)目特征標(biāo)簽化分類管理,支撐項(xiàng)目投入穿透分析。投入目的維度,設(shè)立保障性、完善性、提升性三類投入特性。投入方向維度,建立戰(zhàn)略性、經(jīng)營(yíng)性、政策性、安全性、服務(wù)性投入屬性。項(xiàng)目類型維度,參照綜合計(jì)劃分類規(guī)定,劃分主網(wǎng)、配網(wǎng)、生產(chǎn)技改、固定資產(chǎn)零購(gòu)、輔助技改、小型基建、數(shù)字化、營(yíng)銷和研究開發(fā)。同時(shí),根據(jù)每類項(xiàng)目具體功能,細(xì)分功能標(biāo)簽。比如:對(duì)配網(wǎng)項(xiàng)目功能細(xì)分為供電能力、供電質(zhì)量、供電可靠性、網(wǎng)架結(jié)構(gòu)、智能化水平、新能源建設(shè)、滿足新增負(fù)荷供電需求、裝備水平等二級(jí)標(biāo)簽。

    2.3?搭建“五力三效”效能評(píng)估體系

    從“五力”和“三效”兩個(gè)維度對(duì)效能指標(biāo)遴選識(shí)別?!拔辶Α卑ūU狭Α⒏?jìng)爭(zhēng)力、運(yùn)營(yíng)力、財(cái)力、發(fā)展力。其中:保障力體現(xiàn)電網(wǎng)為客戶提供的保障能力,以及企業(yè)為社會(huì)提供的保障能力;競(jìng)爭(zhēng)力體現(xiàn)企業(yè)自身所具備的核心競(jìng)爭(zhēng)能力;運(yùn)營(yíng)力反映企業(yè)和電網(wǎng)日常運(yùn)營(yíng)的總體狀況;財(cái)力體現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況;發(fā)展力體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展?jié)摿Α!叭А卑省⑿б?、效果。效率包含設(shè)備運(yùn)行、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等方面;效益包含償債、盈利等方面;效果包含核心競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)開拓等方面。

    按照“可量化、可考核、易選取”的原則,分別在組織層、資產(chǎn)層和項(xiàng)目層構(gòu)建效能評(píng)估指標(biāo)體系,并打通業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)鏈路,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)在線獲取。

    組織層方面。根據(jù)不同層級(jí)和形式,明確差異化評(píng)估需求,融合企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核、高質(zhì)量發(fā)展、內(nèi)部模擬市場(chǎng)、世界一流管理對(duì)標(biāo)等指標(biāo)體系,遴選與識(shí)別出監(jiān)管關(guān)注、績(jī)效考核重點(diǎn)、數(shù)據(jù)來源可靠、符合公司戰(zhàn)略的指標(biāo),從而形成省-市-縣-供電所多級(jí)組織“五力三效”指標(biāo)體系。

    資產(chǎn)層方面。以網(wǎng)格為主體,綜合考慮網(wǎng)格建設(shè)、運(yùn)維、供電服務(wù)及管理功能,選取12個(gè)指標(biāo)。通過德爾菲法,確認(rèn)各指標(biāo)權(quán)重,然后使用“數(shù)據(jù)歸一化”評(píng)分規(guī)則,將各種指標(biāo)指數(shù)轉(zhuǎn)化效能得分。

    項(xiàng)目層方面。開展“三維”投入標(biāo)簽設(shè)計(jì),從投入方向、投入目的及立項(xiàng)原因三個(gè)維度,開展資本性項(xiàng)目特征標(biāo)簽化設(shè)計(jì)。通過組合標(biāo)簽?zāi)J剑瑢?duì)資本性項(xiàng)目進(jìn)行清晰畫像,支撐項(xiàng)目投入穿透分析。

    2.4?打造投入產(chǎn)出效能評(píng)估輔助平臺(tái)

    為實(shí)現(xiàn)各層級(jí)投入效能數(shù)字化、精細(xì)化和可視化,支撐投入產(chǎn)出結(jié)果落地應(yīng)用,需全面打造投入產(chǎn)出效能評(píng)估輔助平臺(tái),實(shí)現(xiàn)組織層效能評(píng)估總覽及穿透分析。具體功能包括:投入整體展示。可按照層級(jí)展示評(píng)估對(duì)象整體投入趨勢(shì),并提供組織、動(dòng)因等穿透分析功能,實(shí)現(xiàn)效能總體情況分析。智能經(jīng)營(yíng)畫像。構(gòu)建投入產(chǎn)出象限圖,并基于波士頓矩陣?yán)碚?,形成“?yōu)質(zhì)型、發(fā)展型、穩(wěn)定型、潛力型以及緩慢型”的“五型”經(jīng)營(yíng)畫像。效能動(dòng)因分析。基于效能投入評(píng)估結(jié)果,按照組織和動(dòng)因進(jìn)行穿透分析,精準(zhǔn)定位經(jīng)營(yíng)薄弱點(diǎn),從根源找出效能改善策略,引導(dǎo)資源精準(zhǔn)配置。決策輔助工具。圍繞投資決策和項(xiàng)目可研,分別打造輔助工具,輔助預(yù)算人員完成投資分配方案,輔助評(píng)審人員對(duì)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性及必要性進(jìn)行評(píng)價(jià)。

    2.5?建立效能評(píng)估應(yīng)用體系

    基于效能評(píng)估模型及輔助平臺(tái),打造“組織層-資產(chǎn)層-項(xiàng)目層”組合型效能評(píng)估應(yīng)用體系,實(shí)現(xiàn)資源投入事前、事中和事后全過程閉環(huán)管控,進(jìn)一步優(yōu)化資源投向,促進(jìn)資源要素精準(zhǔn)配置。主要包括以下五方面。

    輔助預(yù)算資源分配。根據(jù)投入產(chǎn)出效能評(píng)估結(jié)果,形成組織層各評(píng)估對(duì)象的經(jīng)營(yíng)畫像,清晰反映不同組織產(chǎn)出“三效”優(yōu)勢(shì)和短板,輔助年度預(yù)算安排及年中預(yù)算調(diào)整。

    融入內(nèi)部模擬市場(chǎng)。將投入產(chǎn)出效能評(píng)估工作內(nèi)嵌融入公司內(nèi)部模擬市場(chǎng)評(píng)價(jià),橫向上對(duì)比衡量不同組織主體投入產(chǎn)出效能,形成同級(jí)組織效能產(chǎn)出比較;縱向上定位經(jīng)營(yíng)薄弱環(huán)節(jié),定位提升方向。

    提供項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性審查輔助工具。分項(xiàng)目類別在可研方案的必要性和預(yù)期成果中固化效能指標(biāo),設(shè)置不同指標(biāo)閾值下限,輔助項(xiàng)目審查人員更加客觀評(píng)估項(xiàng)目立項(xiàng)必要性和經(jīng)濟(jì)性,提高項(xiàng)目入庫質(zhì)量。

    支撐項(xiàng)目投入產(chǎn)出后評(píng)價(jià)。通過對(duì)比項(xiàng)目實(shí)施前后投入產(chǎn)出結(jié)果,對(duì)比實(shí)際投資效益與預(yù)測(cè)效益,開展投入后評(píng)價(jià);對(duì)類項(xiàng)目化管理費(fèi)用,檢驗(yàn)同類別費(fèi)用產(chǎn)出成效,分析資源耗費(fèi)并查找偏差原因,形成預(yù)算閉環(huán)。

    開展資產(chǎn)組規(guī)律性投入分析。結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)成本深化應(yīng)用、電網(wǎng)設(shè)備生成成本精益化管理等工作,對(duì)同規(guī)模資產(chǎn)組、同類型資產(chǎn)的投入產(chǎn)出效能評(píng)估,研究投入產(chǎn)出規(guī)律,形成專項(xiàng)分析報(bào)告,輔助投資決策。

    3?實(shí)踐成效

    3.1?建立了效能評(píng)估“一體系”,實(shí)現(xiàn)效能精準(zhǔn)評(píng)價(jià)

    綜合考慮企業(yè)“發(fā)展力、運(yùn)營(yíng)力、保障力、競(jìng)爭(zhēng)力、財(cái)力”情況以及“效益、效率、效果”三方面產(chǎn)出情況,構(gòu)建形成符合電網(wǎng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的“五力三效”效能評(píng)估體系,實(shí)現(xiàn)組織層、資產(chǎn)層、項(xiàng)目層效能精準(zhǔn)評(píng)價(jià),能夠引導(dǎo)各層級(jí)準(zhǔn)確把握投入產(chǎn)出內(nèi)涵,樹立綜合效益與全要素效益理念,實(shí)現(xiàn)投入產(chǎn)出成效清晰化、投資安排科學(xué)合理化和業(yè)務(wù)管理精益化。

    3.2?構(gòu)建了效能展示“一平臺(tái)”,實(shí)現(xiàn)效能全景解析

    基于數(shù)字輔助平臺(tái),實(shí)現(xiàn)投入產(chǎn)出可視化,可按照安全、政策、經(jīng)營(yíng)三種維度對(duì)投入情況進(jìn)行穿透分析,明確資源投入方向。同時(shí),智能化創(chuàng)建經(jīng)營(yíng)畫像,通過組織、動(dòng)因等穿透分析功能,精準(zhǔn)定位各層級(jí)經(jīng)營(yíng)薄弱環(huán)節(jié)和管理短板,自下而上全面提升公司投入產(chǎn)出效益,激發(fā)比學(xué)趕超潛力。

    3.3?打造了效能應(yīng)用“一張網(wǎng)”,實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理閉環(huán)

    通過投入產(chǎn)出效能分析穿透、定位癥結(jié)和整改解決,實(shí)現(xiàn)資源投入事前、事中和事后全過程閉環(huán)管控。事前輔助資源分配決策,通過多層嚴(yán)控預(yù)算分配機(jī)制,可引導(dǎo)預(yù)算精準(zhǔn)投向,支撐“應(yīng)投多少”精準(zhǔn)投資策略;事中優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性審查,完善了“怎么投好”的投資管控機(jī)制,促進(jìn)項(xiàng)目管理部門提高可研深度,輔助項(xiàng)目審查人員更加客觀評(píng)估項(xiàng)目立項(xiàng)必要性和經(jīng)濟(jì)性,提高項(xiàng)目入庫質(zhì)量;事后應(yīng)用于多層級(jí)投入產(chǎn)出分析評(píng)價(jià),通過對(duì)比項(xiàng)目實(shí)施前后投入產(chǎn)出結(jié)果,對(duì)比實(shí)際投資效益與預(yù)測(cè)效益,反向輔助項(xiàng)目?jī)?chǔ)備、立項(xiàng)、下達(dá)等全流程,形成精準(zhǔn)投資閉環(huán)管控。

    參考文獻(xiàn):

    [1]?陸野,何永秀,張巖,等.輸配電價(jià)改革下電網(wǎng)基建投入產(chǎn)出模型研究[J].山東電力技術(shù),2021,48(10).

    [2]?楊杰,何永秀,葉鈺童,等.新電改下技改類項(xiàng)目投入效益前評(píng)估研究[J].山東電力技術(shù),2019(8).

    [3]梁志杰,雷蕾,郭利田,等.基于二階段網(wǎng)絡(luò)DEA模型的國(guó)鐵貨車投入產(chǎn)出效率評(píng)價(jià)研究[J]. 鐵道運(yùn)輸與經(jīng)濟(jì),2021,43(9).

    [4]?馬蘊(yùn)菲,郭麗華,薛寶穎.?高質(zhì)量發(fā)展背景下河北省財(cái)政科技投入績(jī)效評(píng)價(jià)——基于全要素生產(chǎn)率分析 [J]. 預(yù)算管理與會(huì)計(jì),2021(9).

    [5]?葉文濤,成連華.?高質(zhì)量發(fā)展下煤礦企業(yè)安全投入產(chǎn)出效率評(píng)價(jià) [J].西安科技大學(xué)學(xué)報(bào),2021,41(4).

    [作者簡(jiǎn)介]黃莉(1978—),女,漢族,福建福州人,高級(jí)會(huì)計(jì)師,研究方向:會(huì)計(jì)學(xué);韓雅儒(1994—),女,漢族,福建福州人,工程師,研究方向:投資與成本管理;鄭晨虹(1991—),女,漢族,福建福州人,工程師,研究方向:投資與成本管理;張?jiān)婙Q(1993—),男,漢族,福建三明人,工程師,研究方向:投資與成本管理。

    猜你喜歡
    投入產(chǎn)出電力企業(yè)
    基于新形勢(shì)下電力企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理
    電力企業(yè)物資管理模式探討
    無錫高新區(qū)制造業(yè)投入產(chǎn)出分析
    中國(guó)電力企業(yè)的海外投資熱潮
    能源(2017年9期)2017-10-18 00:48:25
    基于DEA模型的省域服務(wù)業(yè)投入產(chǎn)出效率評(píng)價(jià)
    關(guān)于電力企業(yè)生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)應(yīng)用
    基于投入產(chǎn)出分析的上海市新聞出版產(chǎn)業(yè)鏈研究
    新聞傳播(2015年3期)2015-07-12 12:22:22
    對(duì)電力企業(yè)管理信息化的探討
    河南科技(2014年11期)2014-02-27 14:17:45
    關(guān)于電力企業(yè)檔案管理之創(chuàng)新探討
    河南科技(2014年7期)2014-02-27 14:11:32
    基于DEA模型的煤礦安全投入產(chǎn)出研究
    河南科技(2014年4期)2014-02-27 14:07:34
    午夜福利视频精品| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产精品久久久久久久电影| 国产伦在线观看视频一区| 蜜桃在线观看..| 欧美变态另类bdsm刘玥| a级一级毛片免费在线观看| 成年女人在线观看亚洲视频| 在线观看免费视频网站a站| 新久久久久国产一级毛片| 丝瓜视频免费看黄片| 久久久久久久久久久丰满| 久久久久久久久久久丰满| 国产色爽女视频免费观看| 日日啪夜夜爽| 最近最新中文字幕大全电影3| 97在线人人人人妻| 精品人妻一区二区三区麻豆| 免费黄频网站在线观看国产| 久久精品国产亚洲av天美| 免费看日本二区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 22中文网久久字幕| 男的添女的下面高潮视频| 午夜日本视频在线| 这个男人来自地球电影免费观看 | 一区二区三区精品91| 久久久久久久久久人人人人人人| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲成人av在线免费| 一个人看视频在线观看www免费| 18+在线观看网站| 91精品一卡2卡3卡4卡| 欧美高清成人免费视频www| 欧美日本视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 人人妻人人看人人澡| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产午夜精品一二区理论片| av专区在线播放| 人妻 亚洲 视频| 国产成人精品一,二区| 国产日韩欧美在线精品| 午夜免费观看性视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲国产日韩一区二区| 一个人看的www免费观看视频| 欧美日韩综合久久久久久| 精品熟女少妇av免费看| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久99精品国语久久久| 日韩av在线免费看完整版不卡| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国内揄拍国产精品人妻在线| 26uuu在线亚洲综合色| 成人黄色视频免费在线看| 精品国产乱码久久久久久小说| 搡女人真爽免费视频火全软件| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 日韩三级伦理在线观看| 国产精品免费大片| 超碰av人人做人人爽久久| 日本爱情动作片www.在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美3d第一页| 久久久久久久大尺度免费视频| 插阴视频在线观看视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 五月天丁香电影| 国产精品久久久久久久久免| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产乱人偷精品视频| 久久久a久久爽久久v久久| 人人妻人人看人人澡| 国产在线免费精品| 久久久久久久久久人人人人人人| 日韩av不卡免费在线播放| av在线观看视频网站免费| 亚洲精品亚洲一区二区| 婷婷色麻豆天堂久久| 在线观看一区二区三区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产亚洲最大av| 青青草视频在线视频观看| 亚洲高清免费不卡视频| 韩国高清视频一区二区三区| 国产精品伦人一区二区| 免费黄网站久久成人精品| 成人美女网站在线观看视频| 欧美日本视频| 国产精品.久久久| 交换朋友夫妻互换小说| 这个男人来自地球电影免费观看 | 大片电影免费在线观看免费| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 最后的刺客免费高清国语| 简卡轻食公司| 日本黄色片子视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲在久久综合| 国产av精品麻豆| av播播在线观看一区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 成人国产av品久久久| 色5月婷婷丁香| 国产在线免费精品| 大话2 男鬼变身卡| 少妇丰满av| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 亚洲国产精品专区欧美| 成人影院久久| 美女cb高潮喷水在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 在线观看人妻少妇| 99久久精品一区二区三区| 欧美+日韩+精品| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 午夜福利高清视频| 亚洲欧洲国产日韩| 麻豆国产97在线/欧美| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲成人手机| 亚洲精品第二区| 亚洲av在线观看美女高潮| 18+在线观看网站| 在线天堂最新版资源| 午夜日本视频在线| 我的女老师完整版在线观看| 久久久久久久精品精品| 水蜜桃什么品种好| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲无线观看免费| 国产精品久久久久久久电影| 男女下面进入的视频免费午夜| 精品久久久久久久久av| 97热精品久久久久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 秋霞伦理黄片| 91狼人影院| 欧美精品一区二区大全| 又大又黄又爽视频免费| 搡老乐熟女国产| 国产免费一区二区三区四区乱码| 秋霞在线观看毛片| 在线观看人妻少妇| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 日韩av在线免费看完整版不卡| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 51国产日韩欧美| 精品亚洲成国产av| 99国产精品免费福利视频| 制服丝袜香蕉在线| 一区二区av电影网| 在线观看国产h片| 国产亚洲精品久久久com| 男人狂女人下面高潮的视频| 久热这里只有精品99| 大陆偷拍与自拍| 少妇人妻一区二区三区视频| 成人特级av手机在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 久久国产乱子免费精品| 色哟哟·www| 春色校园在线视频观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美变态另类bdsm刘玥| av福利片在线观看| 只有这里有精品99| 大码成人一级视频| 国产成人免费无遮挡视频| a级毛色黄片| 男人添女人高潮全过程视频| 网址你懂的国产日韩在线| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国精品久久久久久国模美| 99热6这里只有精品| 联通29元200g的流量卡| 最近中文字幕2019免费版| 日本色播在线视频| 在线观看国产h片| 久久人人爽人人片av| 91精品国产九色| 日韩电影二区| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产精品精品国产色婷婷| 国产淫片久久久久久久久| 欧美高清性xxxxhd video| 久久精品国产亚洲av涩爱| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 少妇人妻久久综合中文| 嫩草影院新地址| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产 一区 欧美 日韩| www.av在线官网国产| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲av.av天堂| 一区二区三区四区激情视频| 性色av一级| 精品一区二区三卡| h日本视频在线播放| av国产免费在线观看| 欧美性感艳星| 久久久久性生活片| 免费看不卡的av| 亚洲av中文av极速乱| a级毛片免费高清观看在线播放| 男人爽女人下面视频在线观看| 丝袜喷水一区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 黑人高潮一二区| 人妻少妇偷人精品九色| 涩涩av久久男人的天堂| 大陆偷拍与自拍| 国产成人免费观看mmmm| 色婷婷久久久亚洲欧美| av专区在线播放| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 一本色道久久久久久精品综合| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产精品福利在线免费观看| 综合色丁香网| 国产精品蜜桃在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 久久久成人免费电影| 91在线精品国自产拍蜜月| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久国产乱子免费精品| 亚洲,一卡二卡三卡| 午夜精品国产一区二区电影| 精品酒店卫生间| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产av国产精品国产| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲经典国产精华液单| 国产伦精品一区二区三区视频9| 一级毛片我不卡| 新久久久久国产一级毛片| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲精品色激情综合| 亚洲国产色片| 日韩欧美一区视频在线观看 | 成人亚洲欧美一区二区av| 一级毛片 在线播放| 最后的刺客免费高清国语| av黄色大香蕉| 插逼视频在线观看| 99热网站在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 国产色婷婷99| 国产精品一区二区性色av| 一级a做视频免费观看| av不卡在线播放| 在线观看免费视频网站a站| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲国产欧美在线一区| 水蜜桃什么品种好| 97超碰精品成人国产| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产免费视频播放在线视频| 久久精品国产亚洲av天美| 精品国产露脸久久av麻豆| 各种免费的搞黄视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 免费黄网站久久成人精品| 国产有黄有色有爽视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 大香蕉97超碰在线| 欧美一级a爱片免费观看看| 交换朋友夫妻互换小说| 国产一区亚洲一区在线观看| 国精品久久久久久国模美| 99久久精品国产国产毛片| 国产黄片视频在线免费观看| 五月伊人婷婷丁香| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产免费福利视频在线观看| 成人二区视频| 高清视频免费观看一区二区| 欧美日韩在线观看h| 嫩草影院新地址| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲电影在线观看av| 亚州av有码| 乱系列少妇在线播放| 91狼人影院| 成人国产麻豆网| 一本久久精品| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 青青草视频在线视频观看| 久热久热在线精品观看| 亚洲欧美日韩东京热| 久久精品国产自在天天线| 欧美成人a在线观看| videos熟女内射| 亚洲av欧美aⅴ国产| 色视频在线一区二区三区| 国产深夜福利视频在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美精品亚洲一区二区| 在线播放无遮挡| 一区二区av电影网| 毛片女人毛片| 亚洲三级黄色毛片| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产亚洲一区二区精品| 少妇高潮的动态图| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 午夜激情福利司机影院| 欧美+日韩+精品| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 性色avwww在线观看| 成人综合一区亚洲| 国产精品偷伦视频观看了| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产 一区 欧美 日韩| 精品熟女少妇av免费看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲欧美日韩东京热| 中国三级夫妇交换| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产伦在线观看视频一区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲va在线va天堂va国产| 人妻 亚洲 视频| 最新中文字幕久久久久| 男人和女人高潮做爰伦理| 色5月婷婷丁香| 草草在线视频免费看| 99久国产av精品国产电影| 欧美激情国产日韩精品一区| www.色视频.com| 少妇 在线观看| 九草在线视频观看| 一级片'在线观看视频| 国产精品久久久久久精品古装| av天堂中文字幕网| 五月玫瑰六月丁香| 日韩一区二区三区影片| 国产高清不卡午夜福利| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲av综合色区一区| 日本免费在线观看一区| 高清av免费在线| 99热这里只有精品一区| 身体一侧抽搐| 国产精品女同一区二区软件| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲精品亚洲一区二区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久婷婷青草| 亚洲欧洲国产日韩| 国产精品嫩草影院av在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲国产精品专区欧美| a级毛色黄片| 亚洲国产高清在线一区二区三| 观看美女的网站| 成人一区二区视频在线观看| 美女主播在线视频| 老司机影院成人| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日本午夜av视频| av女优亚洲男人天堂| 免费大片黄手机在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 国产爽快片一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 丰满少妇做爰视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产成人aa在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 久久99蜜桃精品久久| 国产成人a∨麻豆精品| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 少妇丰满av| 久久久久国产精品人妻一区二区| 看十八女毛片水多多多| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲图色成人| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 能在线免费看毛片的网站| 中国美白少妇内射xxxbb| 中国三级夫妇交换| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 三级经典国产精品| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产在线一区二区三区精| 国产精品福利在线免费观看| 久久久色成人| 看十八女毛片水多多多| 国产精品爽爽va在线观看网站| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 久久99精品国语久久久| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久精品国产亚洲av涩爱| 黑人高潮一二区| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 婷婷色综合www| 亚洲欧美日韩东京热| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 日日啪夜夜撸| 亚洲av免费高清在线观看| 内射极品少妇av片p| 精品久久国产蜜桃| 久久精品国产亚洲av天美| 一区二区三区精品91| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 夫妻午夜视频| 老女人水多毛片| 街头女战士在线观看网站| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产成人一区二区在线| av又黄又爽大尺度在线免费看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 中文天堂在线官网| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 日本午夜av视频| 国产黄色视频一区二区在线观看| 色网站视频免费| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产精品人妻久久久影院| 国产深夜福利视频在线观看| av播播在线观看一区| 亚洲国产色片| 黄色日韩在线| 嫩草影院新地址| 夫妻午夜视频| 国产69精品久久久久777片| 成人毛片60女人毛片免费| 欧美成人a在线观看| 国产探花极品一区二区| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产高清三级在线| 国产精品无大码| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 97超视频在线观看视频| 久久久久久人妻| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产乱来视频区| 国产精品一区二区性色av| 91精品伊人久久大香线蕉| 高清视频免费观看一区二区| 国产亚洲欧美精品永久| 日日啪夜夜爽| 一区在线观看完整版| 午夜激情福利司机影院| 永久网站在线| 国产成人a∨麻豆精品| 日本黄色日本黄色录像| 久久久精品94久久精品| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久精品国产自在天天线| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 日韩,欧美,国产一区二区三区| 青春草亚洲视频在线观看| 在线播放无遮挡| 免费av中文字幕在线| 欧美一级a爱片免费观看看| 99热网站在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产乱人视频| 毛片女人毛片| 99精国产麻豆久久婷婷| 嫩草影院入口| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲三级黄色毛片| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 人妻系列 视频| 三级国产精品欧美在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 大香蕉久久网| 国产高清国产精品国产三级 | 亚洲内射少妇av| 成人美女网站在线观看视频| 草草在线视频免费看| 特大巨黑吊av在线直播| 国产精品福利在线免费观看| 99热6这里只有精品| 午夜日本视频在线| 在线免费十八禁| 欧美xxⅹ黑人| 婷婷色综合www| 欧美区成人在线视频| 好男人视频免费观看在线| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久97久久精品| 十八禁网站网址无遮挡 | 亚洲,一卡二卡三卡| 久久av网站| 成人漫画全彩无遮挡| 国产成人午夜福利电影在线观看| 精品久久国产蜜桃| 免费人成在线观看视频色| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久久精品国产亚洲av天美| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久久久久久大尺度免费视频| av国产免费在线观看| 久热久热在线精品观看| 日本av免费视频播放| 久久精品久久久久久久性| 久久99精品国语久久久| 国产亚洲一区二区精品| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久人人爽人人片av| 婷婷色麻豆天堂久久| 青春草国产在线视频| freevideosex欧美| 少妇 在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 中国三级夫妇交换| av黄色大香蕉| 亚洲怡红院男人天堂| 国产乱人偷精品视频| 亚洲怡红院男人天堂| 直男gayav资源| 视频区图区小说| 中文字幕免费在线视频6| 少妇丰满av| 丝瓜视频免费看黄片| 精品久久久久久电影网| 高清毛片免费看| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲精品一区蜜桃| 中国三级夫妇交换| 少妇精品久久久久久久| 七月丁香在线播放| 一级爰片在线观看| 久久久国产一区二区| 99久久精品一区二区三区| 欧美国产精品一级二级三级 | 蜜桃在线观看..| 偷拍熟女少妇极品色| 黄色配什么色好看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 女性生殖器流出的白浆| av国产久精品久网站免费入址| 色网站视频免费| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲国产高清在线一区二区三| 男人和女人高潮做爰伦理| 男女啪啪激烈高潮av片| a级毛色黄片| 一区在线观看完整版| 熟妇人妻不卡中文字幕| 99热网站在线观看| 成人综合一区亚洲| 九色成人免费人妻av| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 精品一区在线观看国产| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美一区二区亚洲| 九草在线视频观看| 久久午夜福利片| 寂寞人妻少妇视频99o| 少妇人妻精品综合一区二区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 超碰97精品在线观看| 美女主播在线视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲色图av天堂| 亚洲综合精品二区| 交换朋友夫妻互换小说| 韩国av在线不卡| 少妇人妻一区二区三区视频| 中文字幕制服av| 亚洲av男天堂| 国产色婷婷99| 91在线精品国自产拍蜜月| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 搡女人真爽免费视频火全软件| 精品人妻一区二区三区麻豆| 2018国产大陆天天弄谢| 在线播放无遮挡| 国产免费视频播放在线视频| av.在线天堂|