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    基于業(yè)財融合完善的全面預算管理體系的思考

    2023-04-06 19:11:04回桂英
    交通財會 2023年2期
    關鍵詞:業(yè)財預算編制管理體系

    回桂英

    (天津長客運業(yè)有限公司,天津 300122)

    對于企業(yè)或經(jīng)濟主體的發(fā)展來講,全面預算管理是最廣泛也是最實用的會計基本工具之一。早在《關于全面推進管理會計建設的指導意見》中,就曾對全面預算管理提出了均衡要求。在實踐發(fā)展中,財務全面預算管理可保證財務業(yè)務的有機融合。在整體工作體系中,推行“以業(yè)務為主導”、“以財務為協(xié)同”的綜合思想。由此可見,業(yè)財融合對于全面預算管理體系的進一步提升以優(yōu)化將起到有效的積極意義。綜合提升業(yè)務活動的資源效果,為后續(xù)企業(yè)的發(fā)展提供有效保障,實現(xiàn)整體價值的綜合創(chuàng)造。

    一、業(yè)財融合的全面預算管理體系的意義

    (一)提升預算管理可行性

    以企業(yè)為例,對于企業(yè)來講,其自身的發(fā)展不僅是經(jīng)營策略的有效性,同時更是其自身管理的綜合展現(xiàn)[1]。在對財務的掌控過程中,企業(yè)自身建立全面的預算管理體系,可對企業(yè)后續(xù)運行提供有效保障。業(yè)財融合可以將企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務與財務管理活動進行相應地結合,保證對財務管理活動起到有效的貫穿性。此外,對企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營中的各個環(huán)節(jié)進行有效掌控,全方面保證企業(yè)整體的運行機制,并通過合理有效的方法,使之呈現(xiàn)一定的準確性和完整性,綜合提升企業(yè)預算管理的可行性。對于企業(yè)而言,進行預算管理可以實現(xiàn)資源的整合配置,保證企業(yè)自身可以更好地應對市場風險,獲得最大的經(jīng)濟效益以及社會效益。

    (二)提升財務核算細化度

    對于企業(yè)自身的財務管理活動進行整體分析,可以得知其自身是一項具有一定復雜性以及綜合性的經(jīng)濟業(yè)務。對于我國企業(yè)中的財務管理來講,其預算、核算等方面具有有效的關聯(lián)[2],雖然在一定程度上整體的銜接略有不足,但是其對于企業(yè)未來的經(jīng)營以及發(fā)展,起到了非常重要的作用。以企業(yè)自身提升會計核算的精細化程度來講,預算管理可以全面地保證企業(yè)經(jīng)營活動的應用性,全面發(fā)揮其自身應有的價值。在企業(yè)財務會計核算當中,提升自身的精細化程度,幫助企業(yè)資源實現(xiàn)全面的提升。通過合理有效的方式,幫助企業(yè)形成自我管控機制,可應對日常經(jīng)營中出現(xiàn)的問題,并進行實時準備。

    二、業(yè)財融合的全面預算管理體系的問題

    (一)模式不健全

    在整體的發(fā)展過程中,業(yè)財融合自身呈現(xiàn)了管理模式不完善的問題。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,很多企業(yè)都意識到了業(yè)財融合對于自身預算管理的重要性。但在實踐的過程當中,依然存在很多亟待改進之處[3]。例如,許多企業(yè)并沒有業(yè)財融合的理念,在運行過程中并沒有將其與全面預算管理體系進行有效融合,導致企業(yè)的全面預算管理在建設中出現(xiàn)一些漏洞。此外,很多企業(yè)在設定預算管理體系時,并沒有根據(jù)企業(yè)的實際情況來規(guī)劃整體的設計方案,這在一定程度上也導致了預算管理體系無法有效發(fā)揮其建設目標,無法落實管理計劃,對提升企業(yè)自身經(jīng)營管理效率產(chǎn)生了極大的阻礙。

    (二)內(nèi)容不細致

    在企業(yè)進行全面預算管理體系的建設過程中,必須不斷細化預算管理體系的自有內(nèi)容,將全面預算管理體系與企業(yè)自身的經(jīng)營成果進行有效結合。但在實際的建設過程中,二者呈現(xiàn)出了一定的“差異性”[4]。例如,很多企業(yè)并沒有將二者有效融合,這就對于提升企業(yè)預算管理工作的效率以及應用性產(chǎn)生了明顯的不良影響,使業(yè)財融合體系未能發(fā)揮其有效的管理體系的建設,導致整體進度停留在預算管理體系的表面,并沒有具體深化。其內(nèi)在因素在后續(xù)的預算過程中,對于自身的企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)活動無法有效生成。預算管理體系的整體建設,沒有產(chǎn)生融合感,使企業(yè)的管理體系建設進程緩慢,建設效果極差。

    (三)監(jiān)管不到位

    為了保證企業(yè)日常經(jīng)營活動的有效運作,以及其財務管理體系的公正性,必須對整體的預算管理進行全面監(jiān)控,保證自有公平性。但是企業(yè)后續(xù)運行過程中,對于業(yè)財融合體系并沒有有效進行監(jiān)督。例如,在運作過程當中,企業(yè)為了獲取最大的經(jīng)濟效益,有意減少了各項成本、費用支出。同時,也包含了業(yè)財管理的監(jiān)督內(nèi)容,這就導致企業(yè)整體的預算管理流程存在明顯的管理漏洞,財務人員職業(yè)道德素養(yǎng)不高,很容易因自身利益關系出現(xiàn)“作假賬”、“漏報”、“少報”的現(xiàn)象。這種不良現(xiàn)象導致業(yè)財融合體系失去了其自有的功能性,無法與企業(yè)的后續(xù)運作產(chǎn)生有機結合。此外,對于相關的經(jīng)濟活動,也沒有辦法實現(xiàn)有效監(jiān)控。

    三、業(yè)財融合的全面預算管理體系的對策

    (一)健全管理體系

    對于業(yè)財融合的全面預算管理體系進行整體思考分析,可以得知必須建設全面的管理系統(tǒng),才可以保證企業(yè)得到有效發(fā)展[5]。確定業(yè)財融合體系自身的相關管理層,應科學有效地設定預算管理的概念,分析其特征以及自有作用,并充分認識到預算管理對于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的重要性。在經(jīng)營過程中健全管理體系。例如,管理層必須確保管理體系具備真實性、科學性以及合理性,在整體的涵蓋范圍以及運作目的中符合預算編制的總體要求,相關預算報表體系的流程可以按照企業(yè)的實際情況進行設定。建立專門的預算管理機構。使管理體系全面優(yōu)化并發(fā)揮其自有作用,明確編制流程以及相關負責人。管理機構應與單位各部門進行實際連線,完成整體部署。在編制過程當中,必須堅持“單位負責人為第一負責人,財務負責人為直接負責人”的管理制度,杜絕財務部門完全包辦的管理方式。全面調(diào)節(jié)好各部門之間的溝通與協(xié)調(diào),明確落實相關責任任務,提升全面預算管理的質量。

    (二)細化預算內(nèi)容

    在發(fā)展流程當中,可以有效地細化相關的責任內(nèi)容,完成預算體系的全面增強。例如,采取科學的預算編制方法,企業(yè)自身可以根據(jù)經(jīng)營特點采用“自上而下、由下向上、匯總編制”的編制程序。預算指標必須維持精簡,具有可量化的特征。預算體系報表的內(nèi)容應根據(jù)企業(yè)的實際情況進行定制,符合企業(yè)生產(chǎn)的相關流程以及數(shù)據(jù)特點。在預算編制中,依據(jù)企業(yè)的經(jīng)營特點采用零基預算法或滾動預算法等預算編制方法,保證預算指標的計算口徑與公司現(xiàn)行財務制度以及稅法規(guī)定等具有明確的一致性,實現(xiàn)有效增強。企業(yè)的預算內(nèi)容以及其預算編制流程要保證企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營計劃合理。預算編制在啟動時,提交公司的以往生產(chǎn)數(shù)據(jù)作為有效參考。加強相關預算人員的培訓指導審核工作,以確保預算編制的工作重點可以在現(xiàn)有基礎上實現(xiàn)全面增強。完成指標之間的銜接與企業(yè)自身的發(fā)展規(guī)劃,以及業(yè)態(tài)融合體系的連接,具有有效的溝通性以及調(diào)整性。相關的財務部門,必須做好預算合并編制工作。

    (三)引入信息技術

    企業(yè)必須構建業(yè)財融合體系,與互聯(lián)網(wǎng)技術實現(xiàn)全面融合。例如,企業(yè)應加強內(nèi)部IT部門,構建業(yè)財融合一體化體系。在該體系中,完成業(yè)務流程數(shù)據(jù)的全面獲取,通過信息端口可以將業(yè)務子系統(tǒng)信息轉換成業(yè)務子系統(tǒng)所需信息。實現(xiàn)預算資料的全面抓取以及傳遞、分享,管理層通過一體化系統(tǒng)還可進行監(jiān)控。對出現(xiàn)的問題完成有效調(diào)整,提升預算管理的工作效率。

    結語

    綜上所述,隨著企業(yè)整體的不斷發(fā)展,對于財務的整體認知與工作模式早已脫離了傳統(tǒng)的方式。為了更好地迎合新時代發(fā)展,全面預算管理必須進行精進,對業(yè)財融合進行有效的提升。使二者融合對于企業(yè)的經(jīng)營成果、人才培養(yǎng)、財務掌控等形成有效的支撐作用,這對于企業(yè)未來的發(fā)展具有非常深遠的含義。

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