張凌云,張書瑜
(1.酒泉市林果服務中心,甘肅 酒泉 735000;2.中共酒泉市委黨校,甘肅 酒泉 735000)
林業(yè)作為酒泉市經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的主要組成部分,對推動地方經(jīng)濟健康發(fā)展具有重要意義。而林業(yè)科技成果轉化是實現(xiàn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展、林業(yè)經(jīng)濟增長與科技進步的重要途徑[1]。如何提高林業(yè)科技成果的轉化率,提高科技進步對林業(yè)經(jīng)濟增長的貢獻率,成為了林果科技部門優(yōu)先解決的關鍵問題[2]。為此,本研究通過總結分析近年來酒泉市林果科技成果轉化現(xiàn)狀、存在的問題,有針對性地提出了促進林果科技成果轉化的相關對策建議,為今后優(yōu)化林果科技成果轉化路徑提供參考依據(jù),以期更好地推動酒泉市林業(yè)科技推廣高質量發(fā)展。
“十三五”期間,酒泉市林業(yè)科技部門針對轄區(qū)內林果產(chǎn)業(yè)發(fā)展和林業(yè)生態(tài)建設的技術瓶頸問題,以問題為導向,積極實施項目,堅持將科技成果轉化作為推動林果業(yè)高質量發(fā)展的驅動引擎,先后承擔國家和省市各類林業(yè)科技項目68項,共獲得市廳級及以上科技進步獎16項,通過市廳級驗收23項;取得授權的國家發(fā)明專利4項、實用新型專利21項;制定頒布行業(yè)標準1項、地方標準1項、地方標準(草案)6項;發(fā)表科技論文50余篇。整體發(fā)展情況充分體現(xiàn)出科技項目由脫離生產(chǎn)實際向精準具體轉變,科技創(chuàng)新由引進復制向自主創(chuàng)新轉變,技術成果由分散碎片化向集成創(chuàng)新轉變等特點,有效解決了林業(yè)生態(tài)建設和林果產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的重大關鍵技術問題,整體創(chuàng)新能力明顯增強。
1.2.1 健全服務體系,加大推廣力度
“十三五”期間,全市各級政府高度重視林業(yè)科技服務體系建設,著力加強人才隊伍建設,截至2020年底,全市林業(yè)科技服務人員總數(shù)280余名,累計11人次入選全市領軍人才,選派省級科技特派員8名、市級科技特派員14名、縣級科技特派員80余名。各類技術人員通過采取市級包縣、縣級包鄉(xiāng)、縣鄉(xiāng)技術人員包村、市級科技服務隊巡回培訓和首席專家、崗位專家重點培訓等方式,在全市范圍內成立了7個特色林果服務隊,連續(xù)多年持續(xù)開展“春之夢、秋之實、冬之訓”林果科技服務活動,嚴格落實林果專家“五個一”、領軍人才“六大行動”、科技特派員駐村服務等制度,逐步建立完善縣(市區(qū))、鎮(zhèn)、村、組四位一體的“網(wǎng)格化”科技服務體系,切實將先進的實用技術及時傳送到林農(nóng)手上,推廣到林業(yè)生產(chǎn)實踐中,實現(xiàn)科技興林、科技扶貧、科技富民。
1.2.2 強化示范帶動,促進成果應用
“十三五”期間,累計完成新建經(jīng)濟林238公頃的技術服務,建成一批規(guī)模大、標準高、示范帶動能力強的示范點,通過以建立科技示范園為抓手、培育新型林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體為重點,全覆蓋推廣綠色、無公害林果標準化栽培技術。其中,桃樹雜交育種、經(jīng)濟林提質增效、熱帶果樹設施栽培、節(jié)水灌溉、防霜越冬、抗旱造林、無公害標準化生產(chǎn)、果品貯運加工、啄木鳥防治光肩星天牛、抗天牛樹種引種試驗、油用玫瑰開發(fā)利用、種苗花卉產(chǎn)業(yè)工程建設等一批科技成果在生產(chǎn)實踐中得到普遍應用,科技投入產(chǎn)出比達到1:10以上,科技貢獻率達到60%以上,科技成果轉化率達到80%以上。為林業(yè)生態(tài)和產(chǎn)業(yè)體系建設提供了強有力的科技支撐。
1.2.3 加大三新引進,推動成果轉化
“十三五”期間,全市共組織推廣林業(yè)科技成果50余項,引進林業(yè)新品種270個、新材料44種、新技術32項;輻射推廣無公害林果標準化栽培技術494.78 hm2,無公害技術覆蓋率達到92.7%。新增地理標志保護產(chǎn)品1項,林果產(chǎn)品中有機食品認證60 t、獲得有機轉換證書1.33 hm2;綠色食品有證面積20.74 hm2、果品5.97萬t;無公害食品有證4.4萬t。林果產(chǎn)量較“十二五”末的28.4萬t增加到50萬t,林果產(chǎn)值由25.6億元增加到40億元,農(nóng)民人均林果純收入自1 800元增加到2 700元,科技貢獻率進一步提升,有效實現(xiàn)了經(jīng)濟增長和產(chǎn)業(yè)提升。
1.2.4 升級服務方式,提高推廣能力
近5年來,共累計舉辦現(xiàn)場技術培訓、技術咨詢、技術示范各類技術培訓3 623場次,發(fā)放技術資料18.03萬份,培訓各類技術人員和林農(nóng)29.75萬人次,活動范圍遍及全市每個農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。為了更好地滿足廣大林農(nóng)對林業(yè)技術的需求,除常規(guī)每年組織百余名專業(yè)技術人員開展科技下縣活動,還進一步強化信息化培訓手段,通過酒泉林果科技服務網(wǎng)和微信公眾號平臺,以及國家、省、市及林草系統(tǒng)各類渠道、媒體發(fā)布林業(yè)科技信息4 218篇,并在酒泉林果科技服務和微信公眾號上開通了林業(yè)科技專家咨詢平臺,實現(xiàn)了技術培訓無死角,在線咨詢解答零距離。配合建成了國家、省、市、縣病蟲害測報、檢疫要求書核發(fā)、植物調運檢疫、種子經(jīng)營許可證等數(shù)據(jù)共享的管理系統(tǒng),權責清單、辦事流程、辦理進度等信息納入電子政務督查系統(tǒng),實現(xiàn)了信息公開、網(wǎng)上辦理、全程監(jiān)督,切實打通了為林農(nóng)服務的“最后一公里”。
1.2.5 加大科技投入,提高科技手段
依托中央和省市項目、資金,全市林業(yè)科技服務部門積極爭取基礎設施、科技推廣站建設及能力提升項目資金,建成林業(yè)有害生物防控試驗室等基礎設施3座、林木種苗質量檢驗檢測實驗室3座、酒泉市李光桃工程技術研究中心1個,實施了林科所及實驗基地和良種苗圃提升改造工程,辦公設備、科研儀器、病蟲害防控設備逐步改善?!笆濉逼陂g全市林業(yè)科技部門爭取和落實各類資金2 839.38萬元,科技投入大幅增加,科研推廣和服務手段得到顯著提高。
1.3.1 堅持市場導向,推進供給側結構性改革
積極引導以市場為導向,在穩(wěn)定露地林果栽培面積的前提下,擴大設施林果栽培面積,發(fā)展南果北栽新興產(chǎn)業(yè),拓展節(jié)會、休閑采摘、田園綜合體等產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,積極優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構。主動淘汰老舊品種,引試應用新品種,適度發(fā)展早、中熟品種,積極優(yōu)化品種結構。先后引進火龍果、臺灣青棗等新熱帶水果品種,適度調減傳統(tǒng)大宗水果規(guī)模,積極優(yōu)化樹種結構。大力引進園林綠化彩葉樹種和熱銷花卉品種,調減留床量大的鄉(xiāng)土常用造林樹種,不斷滿足園林綠化多樣化、高檔化的市場需求,促進種苗產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。通過推進供給側結構性改革,有效地促進了林果產(chǎn)品的供需平衡,提升了林業(yè)產(chǎn)業(yè)質量效益。
1.3.2 堅持政府主導,依靠項目帶動
以政府行為和行政調控為主體,通過各級政府制定政策、投入資金,由相關機構部門以專題項目為載體,主導組織、實施科技成果轉化。諸如以解決區(qū)域內制約林業(yè)生態(tài)文明建設和林果產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸問題為主的科技項目攻關,以退化林分修復、公益林保護、三北防護林工程等為載體的重大林業(yè)生態(tài)工程實施,以科技下鄉(xiāng)、科技特派員行動、“春之夢、秋之實”等形式的林果科技服務活動,開展林業(yè)科技成果轉化應用工作。
1.3.3 堅持科技引領,強化技術支撐
針對酒泉市林果標準化生產(chǎn)程度低的問題先后實施了葡萄、枸杞、紅棗、李廣杏標準化栽培技術示范推廣等4個中央財政示范推廣項目;針對鹽堿、沙荒地土地利用率低的問題,實施了胡楊造林和風沙口治理等試驗示范項目;針對黃斑星天牛防控的嚴峻形勢,實施了腫腿蜂、花絨寄甲、啄木鳥防治天牛和抗天牛樹種引種試驗等項目。通過積極爭取各類科技項目,加大先進林業(yè)科學技術的深度試驗和全面應用,以強有力的科技支撐不斷打破制約酒泉市現(xiàn)代化林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸,進一步提高林業(yè)生態(tài)和產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展質量。
1.3.4 堅持聯(lián)合創(chuàng)新,促進新興成果引進
注重與知名科研院所、高校、涉林企業(yè)的深度合作,一是通過由政府或企業(yè)提供資金,與科技研發(fā)主體聯(lián)合開發(fā),促使科技成果轉化;二是引進科研院所、高校等科研單位,加大本地區(qū)科技研發(fā)力度;三是以經(jīng)營主體為主,采用轉讓購買國內外先進科研成果、設備裝置等形式,促進新產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)品科技含量提升。
1.3.5 堅持以人才培養(yǎng)為抓手,提升科技人才隊伍能力
牢固樹立“人才是支撐發(fā)展的第一資源”理念,認真落實中央和省市委關于人才建設的各項決策部署。通過引進高層次急需緊缺人才,柔性引進省內外專家、教授開展技術指導和科技培訓,組織各類專業(yè)技術人員赴外考察、學習、進修等方式,不斷提高科技人才隊伍的素質能力。同時,堅持將生產(chǎn)實訓作為能力培養(yǎng)的關鍵措施,采取市級包抓示范園、縣級包抓示范點、個人包抓示范田的方式,積極開展技術大練兵、觀摩評比等活動,努力構建人才成長的寬闊平臺,促進技術人才鍛煉提高實踐能力,為科技創(chuàng)新和事業(yè)發(fā)展提供有力的人才保障。
有機、綠色栽培技術試驗推廣相對滯后,杏樹防霜凍、光肩星天牛防治等一些林果防災關鍵技術難題尚未攻克,需要進一步強化攻關、加大技術研發(fā)推廣力度。此外,有些科技成果技術含量不高,與生產(chǎn)實踐結合不緊密,缺乏先進性和實用性,導致轉化率不高。
與20世紀末相比,全市森林面積擴大到7 561.78 hm2,特色經(jīng)濟林面積533.6 hm2,造林綠化、生態(tài)保護、林業(yè)勘察設計、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測、產(chǎn)業(yè)指導服務等技術支撐的范圍越來越廣,但科技服務隊伍人員相比卻未能增加,導致技術力量嚴重不足,與林業(yè)生態(tài)建設及產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求非常不匹配。尤其是新一輪事業(yè)單位改革后,林業(yè)科技工作人員分流嚴重,人才隊伍縮編減員,市縣林業(yè)站承擔職能多、任務重、人員少,鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術人員不固定,人員力量和服務時間得不到保證。
一方面科研經(jīng)費不足且多集中在市級科研部門,基層技術部門缺乏專項科技研發(fā)和試驗研究的經(jīng)費;另一方面林業(yè)科技推廣、示范基地建設、人才培養(yǎng)和隊伍建設的資金投入總體偏低。
隨著農(nóng)村勞動力的流失,主要從事林業(yè)生產(chǎn)的勞動者普遍存在年齡老化、文化水平和科技素質偏低的問題,因此對新技術、新知識、新信息的接受力不高,敏感性不強,缺乏使用先進科研成果的膽識和熱情。
以隊伍穩(wěn)定、設施完善、技術先進、能力提升為建設原則,進一步加強市、縣、鄉(xiāng)三級林業(yè)科技服務體系建設,充分發(fā)揮科研部門、技術推廣部門、涉林企業(yè)、產(chǎn)業(yè)協(xié)會在科技成果轉化中的作用,逐步構建成以社會各方面力量廣泛參與,分工協(xié)作、服務到位、充滿活力的林業(yè)科技成果轉化體系[3]。
首先是健全林果科技服務體系,全面厘清機構改革后各級林業(yè)科技服務部門的工作職責,明確職能定位,保障人員力量,理順工作機制,穩(wěn)定林業(yè)科技服務推廣隊伍,全力推動各項工作任務落實;其次是壯大科技人才隊伍,一方面不斷引進年輕專業(yè)技術人員,尤其要重視高層次人才和緊缺專業(yè)人才,實現(xiàn)精準引才,逐步轉變人才斷檔的現(xiàn)狀,優(yōu)化人才結構;另一方面進一步加強對現(xiàn)有人員的業(yè)務培訓,有計劃、有針對性地開展培訓和學術交流活動,在拓寬知識面的同時,還要注重培養(yǎng)其創(chuàng)新意識,使其有效將經(jīng)驗知識和專業(yè)技能轉化成為提高林業(yè)推廣和成果轉化應用的實踐能力。
各級政府的經(jīng)費投入是市縣林業(yè)科技部門實施科技項目、轉化科技成果的基礎保障。因此,應建立以政府為主、多渠道廣泛參與的林業(yè)科研資金投入保障機制。首先,要繼續(xù)保持和穩(wěn)定增加財政對林業(yè)科學研究、技術開發(fā)及應用推廣的經(jīng)費力度;其次,各級林業(yè)科技部門要依托各類重點項目、生態(tài)工程和林業(yè)科技推廣示范項目,大力開展科研攻關,創(chuàng)新一批解決制約本地區(qū)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和生態(tài)治理的優(yōu)質科技成果,并積極在各類重點項目、重大工程中示范推廣,在保證項目和工程質量的同時,有效提高科技成果轉移應用的成效;最后,積極引導和鼓勵林業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟合作社和其他社會團體等參與林業(yè)科技成果研發(fā)和應用,對積極引進先進技術、開發(fā)新產(chǎn)品的企業(yè),在立項、信貸、稅收等方面加大政策優(yōu)惠力度。鼓勵企業(yè)加大科研投入力度,通過自建科研機構邊研究邊轉化,或與科研院所聯(lián)合攻關,實現(xiàn)成果共享,讓企業(yè)承載和發(fā)揮科技成果商品化和產(chǎn)業(yè)化的使命[4]。
立足于當前本地區(qū)新的林業(yè)發(fā)展環(huán)境和發(fā)展條件,著力改革和創(chuàng)新林業(yè)科技的管理理念、管理方法、管理手段、管理體制等,通過科技管理創(chuàng)新,進一步實現(xiàn)科技創(chuàng)新。一是加強科研項目立項的前期論證,引導科技人員在市場和生產(chǎn)實踐中找問題、建課題,切實解決本地林業(yè)發(fā)展的實際困難,對技術先進、應用性強、經(jīng)濟效益顯著、轉化周期短的科研項目優(yōu)先批準立項;二是加強項目實施過程管理,采取定期檢查、階段性督促、績效考核等方式,確保項目按期高質量完成。同時根據(jù)林業(yè)生產(chǎn)的特點和林業(yè)科技發(fā)展的新動向,不斷完善科研項目的研究方案,使研究成果不但價值高,而且易于轉化;三是完善與科技成果相匹配的標準和技術規(guī)程,集成配套、整合優(yōu)化,進一步提高成果的成熟性、配套性和適用性[5]。
林業(yè)科技研發(fā)的目的在于將成果轉化到生產(chǎn)應用中。為此,林業(yè)科技部門應該把科技示范作為成果轉化工作的重要抓手。堅持高標準、高規(guī)格的原則建立示范點、建設示范園,科學制定技術方案,嚴格執(zhí)行技術規(guī)程,確保各個生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)技術措施準確到位,形成一批各具特色的新品種、新技術標準化示范園區(qū)[6]。通過技術示范,大力開展實用技術培訓,著力培育新時代職業(yè)農(nóng)民,在全面提高農(nóng)民生產(chǎn)管理技術的同時,提升林業(yè)產(chǎn)業(yè)效益,切實應用轉化林業(yè)科技成果。