• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

      水力發(fā)電裝置的運(yùn)行狀態(tài)故障及檢修方法分析

      2023-04-05 06:50:15和少林
      中國設(shè)備工程 2023年5期

      和少林

      (紅河廣源水電開發(fā)有限公司,云南 紅河 662400)

      我國作為人口大國,用電是當(dāng)今存在的一大問題,因?yàn)槿丝诒姸啵秒娏肯鄬Χ嗔撕芏?,所以電力資源非常缺乏,尤其是偏遠(yuǎn)地區(qū)。因此,國家大力扶持發(fā)電事業(yè),我國水資源又比較豐富,所以水力發(fā)電成為發(fā)電事業(yè)的主要發(fā)展項(xiàng)目。隨著水利水電的不斷發(fā)展,水力發(fā)電的裝置和技術(shù)也在不斷地提升改進(jìn)。因此,對于發(fā)電裝置的故障分析與檢修的要求越來越高。所以,為了使水力發(fā)電裝置更加好用,使用壽命有所增加。出臺(tái)了很多相關(guān)的政策方針,給予了相應(yīng)的資源資金支持,以更好地完善裝置的故障分析和檢修作業(yè)。

      1 水力發(fā)電裝置工作狀態(tài)下故障分析及檢修現(xiàn)狀

      1.1 員工工作生產(chǎn)安全意識(shí)及發(fā)電裝置使用問題

      國內(nèi)的水力發(fā)電機(jī)組從一開始到現(xiàn)在,大部分水電廠一直將周期檢修作為主要檢修模式。從20世紀(jì)80年代國內(nèi)提出運(yùn)用裝置自檢和故障分析技術(shù)來運(yùn)行水力發(fā)電機(jī)組。隨著自動(dòng)化技術(shù)以及電子技術(shù)的引入使用,到20世紀(jì)90年代引進(jìn)的在裝置運(yùn)行時(shí),進(jìn)行檢修概念開始。這一項(xiàng)具有跨時(shí)代意義的概念一經(jīng)發(fā)表,帶動(dòng)了人們對發(fā)電裝置檢修管理方式的新探索。這一新型檢修模式現(xiàn)在是國際上頗為先進(jìn)的一種檢修管理模式,它是創(chuàng)建對裝置進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和故障分析的裝置,通過智能系統(tǒng)專家評價(jià)該工作裝置的實(shí)施情況做出正確判斷,以供檢修工作人員做出判斷和抉擇,可以有效避免定期檢修所造成的經(jīng)濟(jì)人力損失。近年來,國內(nèi)一直在研究這項(xiàng)裝置工作狀態(tài)中檢修的一項(xiàng)工作難題。在發(fā)電裝置工作時(shí),想要進(jìn)行故障分析以及檢修,必須提前做好相應(yīng)的規(guī)劃,在降低檢修成本的同時(shí),要提升水力發(fā)裝置的使用安全問題,檢查發(fā)電裝置使用的可靠性。在進(jìn)行檢修前,要考察發(fā)電站內(nèi)工作人員的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能掌控的程度、身心健康,對于發(fā)電裝置的管理能力。綜合考慮水力發(fā)電裝置的運(yùn)行狀態(tài)等不穩(wěn)定因素,選擇出最適合、最科學(xué)的檢修方法。在對水力發(fā)電裝置的檢修時(shí),按照提前制定好的合理有效的計(jì)劃進(jìn)行,與實(shí)際裝置故障檢修相結(jié)合,這種方式可以對正在發(fā)電裝置進(jìn)行合理有效的分析,還可以為下次檢修時(shí)間提供準(zhǔn)確的報(bào)告。然而,經(jīng)過調(diào)查,目前,大部分地區(qū)對于水力發(fā)電的故障分析和檢修存在著重大問題,沒有對工作狀態(tài)中的裝置進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,也沒有對已經(jīng)存在故障的裝置進(jìn)行及時(shí)檢修,檢修時(shí)也沒有考慮工作人員的狀態(tài)。沒有相應(yīng)的規(guī)章制度或者沒有落實(shí)國家出臺(tái)的政策。使得水力工作安全事故頻頻發(fā)生。

      1.2 有關(guān)發(fā)電裝置的選型及檢修問題

      水力發(fā)電中對于選擇發(fā)電裝置是有著一定要求的,要選擇那種擁有較強(qiáng)的耐用性、質(zhì)量高、安全性高、使用壽命長的,可以及時(shí)對裝置提供故障分析。因?yàn)榘l(fā)電裝置才是一直工作在一線崗位的“重要員工”,沒有一個(gè)好的發(fā)電裝置,萬一在運(yùn)行時(shí)裝置出現(xiàn)了故障,而因?yàn)榘l(fā)電裝置質(zhì)量太次不能對問題進(jìn)行直觀的分析,降低了工作人員的判斷力,也不會(huì)知道發(fā)電裝置是否可以繼續(xù)工作。在發(fā)電裝置進(jìn)行工作時(shí),工作人員要是實(shí)時(shí)對發(fā)電裝置進(jìn)行檢測與定期的裝置維護(hù)。實(shí)時(shí)監(jiān)控可以避免很多不必要的損失,可以保障發(fā)電裝置在發(fā)生故障時(shí)可以得到及時(shí)預(yù)警,從而得到及時(shí)的處理,并且定期的裝置檢修可以在延長發(fā)電裝置在使用上的壽命?,F(xiàn)在大部分水力發(fā)電廠還采用周期性檢查,這種檢查方式無法滿足當(dāng)前裝置的使用技術(shù)要求。對此,對水力發(fā)電裝置檢修模式進(jìn)行創(chuàng)新,也是不可避免的。假設(shè)現(xiàn)在的技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)裝置在運(yùn)行工作中進(jìn)行檢修,在工作狀態(tài)中進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,就可以實(shí)現(xiàn)對水力發(fā)電裝置管理提供更好的技術(shù)支持和更好的工作環(huán)境,進(jìn)而為工作人員對突發(fā)事件采取有效措施提供詳細(xì)且值得參考的重要信息,讓工作人員及時(shí)作出檢修方案。這樣可以節(jié)省不少人力以及時(shí)間,還可以減少裝置故障造成的不必要損失。因此,選擇更好的水力發(fā)電裝置對裝置檢修具有非常大的作用。

      1.3 管理力度及工作人員基本素養(yǎng)問題

      根據(jù)有關(guān)調(diào)查,在水電站發(fā)生的事故中,大多是裝置在工作狀態(tài)下出現(xiàn)的故障,而并非發(fā)電裝置在剛開始工作時(shí)。首先,工作人員應(yīng)當(dāng)在發(fā)電裝置開始工作前就排除工作裝置的故障狀態(tài)。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該加強(qiáng)管理力度,同時(shí)在選擇發(fā)電裝置的時(shí)候遵循高標(biāo)準(zhǔn),使用質(zhì)量好,耐性好、安全又可靠的高質(zhì)量發(fā)電裝置。為促進(jìn)水力事業(yè)的發(fā)展,上級領(lǐng)導(dǎo)要建立全面的企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)制度,把握好下級人員的心理需求,從精神和物質(zhì)方面以不同的獎(jiǎng)勵(lì)提高員工對公司的歸屬感,做到公平公正,合理分配,幫助每位員工提供不同的發(fā)展晉升道路,給予對工作態(tài)度極為認(rèn)真,工作效率及質(zhì)量高完成度好的員工提升薪資待遇,激發(fā)不同的員工上進(jìn)心建立完善的月底考核制度,在適應(yīng)企業(yè)需求的前提下,讓員工不斷提升自己。其次,是裝置檢修的工作人員,要確保工作人員的職業(yè)操作技能高低,測試他們對于發(fā)電裝置的檢修及發(fā)現(xiàn)故障的能力。從發(fā)電廠的角度出發(fā),在招聘檢修工人時(shí),要制定合理且有效的規(guī)章管理制度,在招聘時(shí)要根據(jù)水力發(fā)電廠需要的相對人才和水力發(fā)電專業(yè)技能的掌控程度及職業(yè)技能及知識(shí)的高低進(jìn)行招聘。招聘結(jié)束后,要對考核成功的相關(guān)人員進(jìn)行上崗前培訓(xùn),提高待崗人員的上崗經(jīng)驗(yàn),幫助他們把理論知識(shí)用在實(shí)際操作當(dāng)中。保障發(fā)電裝置出現(xiàn)故障時(shí)人員因?yàn)椴僮鞑划?dāng)而帶來的經(jīng)濟(jì)損失和人員事故。在這些規(guī)章制度下,可以有效地避免因?yàn)橘|(zhì)量缺陷和工作人員的操作不熟練帶來的損失,從而確保裝置可以正常投入工作中,最大程度上減少因?yàn)楣收蠁栴}對整個(gè)發(fā)電系統(tǒng)帶來的影響。

      2 提升水力發(fā)電裝置工作狀態(tài)故障檢修水平方針

      2.1 提高骨干工作態(tài)度,規(guī)范水力發(fā)電裝置使用標(biāo)準(zhǔn)

      當(dāng)今時(shí)代,水力發(fā)電企業(yè)要將傳統(tǒng)的思想模式拋棄,將目光放在更長遠(yuǎn)的企業(yè)發(fā)展中。首先,要知道骨干對于公司的重要性,以公司骨干為紐帶,讓普通員工參加管理,監(jiān)督自己和他人,讓員工把公司當(dāng)作自己的家,員工才會(huì)更努力地為這個(gè)家去奮斗,為水電發(fā)展作出貢獻(xiàn);其次,幫助年齡小的員工,從生活方面到工作層次,做好思想教育,幫助初入社會(huì)的他們樹立正確的三觀,端正工作的態(tài)度,最后定期評選優(yōu)秀員工,優(yōu)秀員工帶動(dòng)其他員工,讓大家更快地進(jìn)入工作環(huán)境中,讓他們起到帶頭作用,幫助公司骨干做好其他員工的政治工作。

      根據(jù)企業(yè)部門的任務(wù)要求,把工作劃分成小任務(wù),發(fā)放到個(gè)人手中,保證整個(gè)部門的目標(biāo)圓滿完成。為確保電力生產(chǎn)的安全,嚴(yán)格規(guī)范水力發(fā)電裝置使用的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),制定合理的裝置運(yùn)行制度,在水力發(fā)電裝置工作狀態(tài)下進(jìn)行故障分析和檢修時(shí),要制定出完善的裝置管理方案,同時(shí),要嚴(yán)格把控并規(guī)范發(fā)電裝置的使用技術(shù)和人員操作水平。現(xiàn)在水電站用的發(fā)電裝置大多是水輪發(fā)電裝置,水輪發(fā)電機(jī)組從運(yùn)行開始是聯(lián)動(dòng)整個(gè)發(fā)電機(jī)組的,所以一旦水輪發(fā)電機(jī)組出現(xiàn)問題,那么將會(huì)影響整個(gè)水力發(fā)電裝置的檢查周期,還有一些企業(yè)公司,為了避免因?yàn)闄z修周期較長為企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)損失,為了增加員工的工作熱情。他們會(huì)在水力發(fā)電裝置正在工作時(shí)進(jìn)行全面的大規(guī)模檢修,這樣省下的檢修資金加入員工的工資中,這樣雖然確實(shí)可以讓員工更加認(rèn)真地工作,但是,同樣也會(huì)因?yàn)檫@樣的檢查方式導(dǎo)致一些完好的工作裝置發(fā)生損壞從而造成更大的經(jīng)濟(jì)損失。

      2.2 水電裝置狀態(tài)檢修模式更新

      長久以來,我國一直運(yùn)用的是以預(yù)防事故為主的檢修方式,對于裝置存在的安全隱患和實(shí)際情況缺乏全方位的考察,大部分相關(guān)的工作內(nèi)容具有一定的盲目性。維修工期過長,維修費(fèi)用過高,專業(yè)項(xiàng)目針對性少,越來越不適合現(xiàn)有的高科技檢修需要。隨著科技裝置的水平的不斷提高,如果按照傳統(tǒng)的檢修計(jì)劃進(jìn)行檢修,在發(fā)電機(jī)組良好的狀態(tài)下大規(guī)模地更換組件,這樣不僅降低了發(fā)電機(jī)組的使用時(shí)間,同時(shí)會(huì)造成人力、物力、財(cái)力的大幅損失。所以,今后的水力發(fā)電裝置最好展開,集中管理模式,這樣可以打破傳統(tǒng)的維修模式,也可以提高發(fā)電裝置的工作效率及使用壽命。想要做好水力發(fā)電裝置工作狀態(tài)檢修,就一定要先對水力發(fā)電裝置進(jìn)行嚴(yán)密的監(jiān)控,這才是進(jìn)行高效檢修的重要前提之一。在水力發(fā)電裝置監(jiān)控的過程中,要實(shí)時(shí)監(jiān)控水力發(fā)電裝置的全面性和實(shí)用性,全面性是指要保證檢測內(nèi)容的全面和監(jiān)控裝置的實(shí)時(shí)性,確保發(fā)電裝置每個(gè)角落都可以監(jiān)測到,便于工作人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)裝置故障,監(jiān)測全面性可以使監(jiān)控的結(jié)果更具有實(shí)用意義,保證監(jiān)測的真實(shí)性,保證監(jiān)測的價(jià)值,為裝置管理人員的管理和決策提供重要的建設(shè)依據(jù)。從目前我國諸多水力發(fā)電企業(yè)裝置檢修狀況來看,雖然我們擁有了新型的檢修模式,但是仍有很多水利企業(yè)在使用老式的周期性檢修模式。所以,為了讓各水力企業(yè)積極配合新型檢修模式,提升我國水力檢修水平,共同推動(dòng)我國水電力事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步,我國對此決策出臺(tái)了相關(guān)的優(yōu)惠政策,并注入了大量的資金支持,鼓勵(lì)人們積極學(xué)習(xí)外國的先進(jìn)技術(shù)和寶貴的經(jīng)驗(yàn),用于發(fā)展我國發(fā)電裝置檢修技術(shù)的新成就,從而推動(dòng)我國的水力發(fā)電裝置檢修技術(shù)邁向更高的臺(tái)階。

      2.3 完善管理制度,建設(shè)科技系統(tǒng)管理

      想要建設(shè)更好的水利發(fā)展,水電裝置狀態(tài)檢修就要實(shí)行全面性管理,水電裝置檢修工作是一項(xiàng)復(fù)雜難懂的系統(tǒng)工程,想要發(fā)展且管理好這項(xiàng)工作,一定要從選擇裝置類型,裝置安裝過程,裝置運(yùn)行管理,檢修科學(xué)研究等各種方面,為狀態(tài)檢修創(chuàng)建良好的條件。在選擇裝置類型時(shí),一定要選擇高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn),便于監(jiān)測、便于檢修的發(fā)電裝置,在裝置安裝時(shí),要考慮裝置故障分析措施,配有相應(yīng)的監(jiān)控裝置,在裝置運(yùn)行時(shí),要日常對裝置進(jìn)行維護(hù),進(jìn)行裝置消缺工作,保證裝置在工作時(shí)的完好性,定期對裝置運(yùn)行的狀態(tài)進(jìn)行全面式分析,注意水利發(fā)展的趨勢走向,保存完好的裝置工作資料。要制定相應(yīng)的使用裝置技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和裝置管理的制度。水輪發(fā)電機(jī)組工作狀態(tài)的優(yōu)劣直接影響整個(gè)機(jī)組的安全運(yùn)行,同時(shí),決定機(jī)組的檢修時(shí)間和檢修工期。工作人員要學(xué)習(xí)如何正確地分析水輪發(fā)電機(jī)組的運(yùn)行狀態(tài),使其最大限度的正常工作運(yùn)轉(zhuǎn),充分了解機(jī)組的工作能力,防止盲目的停機(jī)檢修項(xiàng)目。就目前而言,大部分水電廠,還沒有獨(dú)立的管理層法人,無法實(shí)行真正的自主經(jīng)營模式和獨(dú)立運(yùn)算方法。以大型機(jī)改為例,因?yàn)榘l(fā)電廠每年節(jié)省下來的資金大部分或者全數(shù)上繳,而只需檢修一次,就可以從檢修作業(yè)中省下一大筆可觀的資金,用于員工發(fā)放福利,而且這樣電廠也不必承擔(dān)延遲維修可能帶來的突發(fā)事件和故障責(zé)任。

      加強(qiáng)水力發(fā)電管理,可以有效地避免這些完全沒有必要的經(jīng)濟(jì)損失及故障突然事件。最后,要充分利用科技給我們帶來的便利,使用計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng),避免人員之間的重復(fù)建設(shè),目前,很多水力發(fā)電廠都進(jìn)行了計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)的使用,在進(jìn)行裝置狀態(tài)檢修故障分析系統(tǒng)建設(shè)時(shí),要利用轉(zhuǎn)換引用監(jiān)測資源,減少損失,避免布置的裝置重復(fù)。加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),打起200%的精神為檢修做好“軟件”措施。

      3 結(jié)語

      在新的環(huán)境下,水電企業(yè)必須意識(shí)到基層骨干的重要性,排除傳統(tǒng)的工作內(nèi)容和模式,大膽創(chuàng)新,根據(jù)實(shí)際情況,采取有效的措施,提升員工歸屬感和幸福感,充分地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,了解團(tuán)隊(duì)的重要性。水力發(fā)電的發(fā)展關(guān)系到我國社會(huì)的和諧,同樣關(guān)系到整個(gè)水力發(fā)電的業(yè)績,影響國民的生活水平和社會(huì)的穩(wěn)定。所以,我們想要保證水力發(fā)電裝置的正常工作,就要提升發(fā)電裝置的監(jiān)管力度,在發(fā)生事故時(shí),可以及時(shí)地做出事故分析,專業(yè)人員可以迅速地拿出專業(yè)的檢修方式,保證水力發(fā)電裝置的正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保國家和人民的用電質(zhì)量和安全。基于此,本文提出了如何改善水力發(fā)電裝置檢修的現(xiàn)狀,從三個(gè)方面提出建議,發(fā)現(xiàn)問題包括安全、生產(chǎn)的裝置和人員管理制度的完善。從注重裝置檢測的全面性等方面分析了我國水力發(fā)電在運(yùn)行狀態(tài)中出現(xiàn)故障的原因及解決辦法,希望可以通過本文對我國水力發(fā)電事業(yè)作出貢獻(xiàn)。

      老河口市| 玉田县| 藁城市| 红原县| 连州市| 苏尼特左旗| 东源县| 巫溪县| 嵊泗县| 新民市| 顺昌县| 汤原县| 东乌珠穆沁旗| 托克逊县| 睢宁县| 南雄市| 永昌县| 大关县| 云浮市| 永胜县| 尤溪县| 会宁县| 靖远县| 滕州市| 罗江县| 博湖县| 永善县| 南京市| 会宁县| 陵川县| 临桂县| 南投市| 永福县| 凤山市| 仪陇县| 郴州市| 彩票| 横山县| 句容市| 吕梁市| 饶平县|