• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新收入準(zhǔn)則對(duì)建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響分析

    2023-04-05 04:41:27高巧林北京城建道橋建設(shè)集團(tuán)有限公司
    環(huán)球市場(chǎng) 2023年12期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)準(zhǔn)則準(zhǔn)則會(huì)計(jì)核算

    高巧林 北京城建道橋建設(shè)集團(tuán)有限公司

    建筑工程行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè),需要接觸大量《施工企業(yè)會(huì)計(jì)制度》《建造合同》等文件,其中的合同變更,都會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作產(chǎn)生很大的影響。2017 年,財(cái)政部明確了新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和方法,使我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則逐步走向國(guó)際化,但也給建筑企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作造成了一定的沖擊。建設(shè)工程會(huì)計(jì)應(yīng)該全面、深入地對(duì)新的收入準(zhǔn)則進(jìn)行研究,以便更好地適應(yīng)新的管理方式,更好地進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的整理,為新舊準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換后的財(cái)務(wù)管理工作做好準(zhǔn)備。

    一、新企業(yè)會(huì)計(jì)收入準(zhǔn)則變化特點(diǎn)

    (一)由收入費(fèi)用觀轉(zhuǎn)向資產(chǎn)負(fù)債表觀

    收入費(fèi)用觀念是以舊企業(yè)的收入準(zhǔn)則為基礎(chǔ)的,它是在成本的基礎(chǔ)上,與收益相結(jié)合的。而以資產(chǎn)和負(fù)債為基礎(chǔ)的新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,認(rèn)為負(fù)債與資產(chǎn)的變動(dòng)對(duì)成本和收益都有一定的影響。公允價(jià)值是企業(yè)新收入準(zhǔn)則的衡量準(zhǔn)則,以有權(quán)獲得但尚未完成或已實(shí)現(xiàn)的收益作為衡量的范圍。

    在收入費(fèi)用觀點(diǎn)下,以收益和風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移模式作為判斷轉(zhuǎn)移收入的時(shí)間點(diǎn)的主要依據(jù),適用于轉(zhuǎn)讓的收入、提供勞務(wù)所得的收入、銷售商品所得的收入等方面。在新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中,引入了一種新的收入確認(rèn)模式,即以控制權(quán)轉(zhuǎn)移為手段進(jìn)行了收益確認(rèn)。

    (二)從規(guī)則導(dǎo)向趨于原則導(dǎo)向

    規(guī)則導(dǎo)向是指財(cái)政部在制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí),為了保證其業(yè)務(wù)的規(guī)范化,運(yùn)用了規(guī)則的規(guī)定,強(qiáng)調(diào)了會(huì)計(jì)主體的操作范圍。與規(guī)則導(dǎo)向相比,“原則”具有較高的判斷力、簡(jiǎn)潔和靈活性。而在新的收入準(zhǔn)則下,新的收入確認(rèn)模式下,交易主體不再分割,按一個(gè)統(tǒng)一的準(zhǔn)則進(jìn)行收入確認(rèn),同時(shí)也包括建筑業(yè)。從現(xiàn)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行來(lái)看,其具體內(nèi)容明顯地呈現(xiàn)出了從“規(guī)則為導(dǎo)向”到“原則導(dǎo)向”的過(guò)渡。

    (三)契約理論

    在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)條件下,分離的管理權(quán)與所有權(quán)使管理者與所有者之間的關(guān)系得以維系。合同在現(xiàn)代企業(yè)中具有舉足輕重的地位,既能制約企業(yè)的管理活動(dòng),又使會(huì)計(jì)主體相互關(guān)聯(lián)。新的企業(yè)收入會(huì)計(jì)準(zhǔn)則強(qiáng)調(diào)了契約意識(shí),它反映了不同的會(huì)計(jì)主體在合同中的交易行為。所以,在進(jìn)行收入確認(rèn)時(shí),需要對(duì)已簽署的合同進(jìn)行識(shí)別,并對(duì)其承擔(dān)的責(zé)任、權(quán)利進(jìn)行界定。因此,在新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,引入了契約的概念。

    二、新舊收入準(zhǔn)則的主要差異

    (一)收入確認(rèn)模型不同

    舊的收入準(zhǔn)則主要是根據(jù)建造合同、提供勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)的所有權(quán)等將其劃分為不同的類別。與舊的收入準(zhǔn)則相比,新的收入準(zhǔn)則具有如下特征:第一,新的收入準(zhǔn)則對(duì)其適用范圍進(jìn)行了清晰的界定。新的收入準(zhǔn)則包括金融、保險(xiǎn)和租賃合同之外的各種合同;第二,在新的收入準(zhǔn)則中,將原有的收入準(zhǔn)則和建設(shè)合同的準(zhǔn)則相結(jié)合,將合同收入的計(jì)量和確認(rèn)過(guò)程分成5 個(gè)階段,采用“五步法”模式對(duì)收益進(jìn)行確認(rèn);第三,新的收入準(zhǔn)則明確了特定的營(yíng)業(yè)收入是否在“某一時(shí)點(diǎn)”或“某一時(shí)段”確認(rèn),從而使收入確認(rèn)準(zhǔn)則化,增強(qiáng)了橫向的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)比較;第四,新的準(zhǔn)則也解決了在一些情況下,由于現(xiàn)行的收入準(zhǔn)則和施工合同的界限不清,從而使同一類型的交易在不同的企業(yè)之間使用不同的收入確認(rèn)方式,從而對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況造成很大的影響,從而減少了會(huì)計(jì)欺詐的發(fā)生。

    (二)收入確認(rèn)時(shí)點(diǎn)不同

    新的收入準(zhǔn)則首先提出了區(qū)分銷售和服務(wù)的收益,現(xiàn)行的收入準(zhǔn)則主要是以出售后標(biāo)的物所有權(quán)的重大風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬轉(zhuǎn)移為收入的確定時(shí)間,但在實(shí)踐中常常很難確定,特別是在建筑企業(yè)的建設(shè)中,由于建筑工程建設(shè)中的某些材料的超支,使得會(huì)計(jì)和收入的確認(rèn)比較緩慢,而且準(zhǔn)確性不高。修訂后的新收入準(zhǔn)則突破了對(duì)貨物和服務(wù)的限制,以買方對(duì)標(biāo)的物(或服務(wù))的控制為收入的確認(rèn)時(shí)間。新的收入準(zhǔn)則中,采用了投入法和輸出法兩種方法,相對(duì)于按施工合同準(zhǔn)則所確定的完工百分比,財(cái)務(wù)人員在實(shí)際完工百分比上具有更大的自主判斷余地。用新的收入準(zhǔn)則來(lái)計(jì)算項(xiàng)目進(jìn)度,可以有效防止利用完工百分比進(jìn)行利潤(rùn)調(diào)整,從而有效地提高了項(xiàng)目的計(jì)算精度。

    (三)合同資本化及重大融資成分不同

    施工企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)是土木工程、房屋建設(shè)、大型設(shè)備安裝等,其管理合同費(fèi)用包括招標(biāo)費(fèi)用和履約費(fèi)用。與建設(shè)合同準(zhǔn)則相比,新收入準(zhǔn)則對(duì)施工單位的合同投標(biāo)費(fèi)用資本化的要求更為嚴(yán)格。施工合同指導(dǎo)方針規(guī)定,在成為第一個(gè)投標(biāo)人之后,所有與合同有關(guān)的費(fèi)用都可以資本化,新的收入準(zhǔn)則僅允許投標(biāo)人在獲得合同時(shí)增量成本。同時(shí),新的收入準(zhǔn)則還明確了施工企業(yè)合同中可以作為履約成本的相關(guān)費(fèi)用,在確定發(fā)生費(fèi)用是否滿足資本化要求時(shí),應(yīng)當(dāng)參照具體規(guī)定。新的收入準(zhǔn)則在很大程度上避免了投標(biāo)中的欺詐和逃稅。

    另外,由于建筑工程資金規(guī)模大,回收期較長(zhǎng),因此,建筑工程通常采用PPP、BOT 等方式進(jìn)行融資。新的收入準(zhǔn)則對(duì)合同中有大量融資的情形,考慮到貨幣的時(shí)間價(jià)值,用合同的公平價(jià)值來(lái)衡量,必然會(huì)對(duì)合同的支付對(duì)價(jià)產(chǎn)生很大的影響。

    (四)工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)量方法不同

    施工項(xiàng)目施工周期較長(zhǎng),施工周期一般為數(shù)個(gè)會(huì)計(jì)年度。另外,建筑企業(yè)的施工費(fèi)用會(huì)隨著工程的進(jìn)行而持續(xù)地進(jìn)行,但是由于合同條款的特殊性,業(yè)主所支付的工程款也會(huì)因合同條款的不同而有所變化,這就造成了項(xiàng)目實(shí)施中的收益和費(fèi)用比例失衡。施工合同的編制原則是以三種方式來(lái)衡量項(xiàng)目的完成時(shí)間。第一種是完成率法,它比較簡(jiǎn)便,主要是根據(jù)已完成的合同費(fèi)用在項(xiàng)目的總預(yù)算中所占的比例來(lái)確定完成時(shí)間;第二種是工作量法,計(jì)算已完工的合同工作在整個(gè)工程中所占的比例,而在實(shí)際操作中,由于計(jì)算困難,經(jīng)常采用時(shí)間來(lái)代替工作量;第三種是實(shí)際測(cè)量,由于其執(zhí)行困難、缺少統(tǒng)一的規(guī)范,所以很少有實(shí)施的實(shí)例。新的收入準(zhǔn)則中,采用的是投入法和產(chǎn)出法,對(duì)數(shù)據(jù)的精確度要求較高,比如在采用投入法進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度核算時(shí),僅添加能夠證明履行義務(wù)的投入。這反映出新的收入準(zhǔn)則在工程建設(shè)的實(shí)際進(jìn)度和財(cái)政數(shù)據(jù)之間的比例方面有很高的要求。

    三、新收入準(zhǔn)則對(duì)建筑行業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響

    (一)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息披露的影響

    在新收入準(zhǔn)則中,與收入有關(guān)的信息披露顯著增長(zhǎng)是一種典型的變化。根據(jù)新的收入準(zhǔn)則,企業(yè)需要披露與當(dāng)期確認(rèn)的收入、應(yīng)收款項(xiàng)、合同資產(chǎn)、合同債務(wù)的賬面價(jià)值、合同履行責(zé)任、分?jǐn)偟狡溆嗦男辛x務(wù)的交易價(jià)格、合同成本、合同中存在的主要財(cái)務(wù)要素等。這就需要會(huì)計(jì)工作者更加全面、清晰地理解收入確認(rèn)的過(guò)程,從而提高信息披露的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。

    (二)收入確認(rèn)更加準(zhǔn)確

    在傳統(tǒng)的建設(shè)工程會(huì)計(jì)中,由于沒(méi)有明確的確定和計(jì)量個(gè)別的交易(或事項(xiàng)),因此,不同的企業(yè)在會(huì)計(jì)上的差異,都會(huì)對(duì)收入確認(rèn)和計(jì)量產(chǎn)生一定的影響。同時(shí),由于新的收入準(zhǔn)則引入了“五步確認(rèn)模式”,在會(huì)計(jì)核算方面,較之以前的會(huì)計(jì)核算更加細(xì)致,有利于會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格按新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,有利于會(huì)計(jì)核算的精確度。同時(shí),雖然財(cái)務(wù)人員的價(jià)值觀和思維模式有一些差別,但是財(cái)務(wù)人員仍然能夠嚴(yán)格按照收入準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)定,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)建筑業(yè)的會(huì)計(jì)口徑的統(tǒng)一,從而提高企業(yè)財(cái)務(wù)信息的橫向可比性。

    (三)會(huì)計(jì)人員工作難度加大

    收入準(zhǔn)則修改增加了合同資產(chǎn)、合同負(fù)債、合同履行成本、合同取得成本等。由于收到了顧客的對(duì)價(jià),企業(yè)應(yīng)當(dāng)將貨物轉(zhuǎn)移給顧客的責(zé)任,不再被記入應(yīng)收賬款,而被記入合同負(fù)債賬戶;企業(yè)已經(jīng)將貨物轉(zhuǎn)移給顧客,并有權(quán)無(wú)條件地收取契約對(duì)價(jià),企業(yè)只需在一定時(shí)期內(nèi)收回貨款,企業(yè)只承擔(dān)信貸風(fēng)險(xiǎn),并且將其計(jì)入應(yīng)收賬款科目,方便會(huì)計(jì)人員進(jìn)行核算;企業(yè)有權(quán)將貨物轉(zhuǎn)移給顧客,并有權(quán)要求支付對(duì)價(jià),這并非無(wú)條件地付款,而是根據(jù)其他條件(如履行合同中的其他履行義務(wù))來(lái)獲得相應(yīng)的報(bào)酬;會(huì)計(jì)人員必須正確區(qū)分合同資產(chǎn)和應(yīng)收賬款、合同資產(chǎn)和預(yù)收賬款的含義。此外,在確定合約費(fèi)用和收益時(shí),應(yīng)加強(qiáng)自身的職業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì),加強(qiáng)與企業(yè)商務(wù)人士的交流。

    (四)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)的影響

    企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)包括:負(fù)債、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力等,在營(yíng)運(yùn)能力分析和盈利能力分析中,有關(guān)的指標(biāo)都會(huì)涉及對(duì)管理收益的使用,進(jìn)而對(duì)企業(yè)的管理業(yè)績(jī)?cè)斐梢欢ǖ挠绊?;同時(shí),由于新收入準(zhǔn)則的改變,建筑業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目也隨之發(fā)生了變化,例如:原有的存貨項(xiàng)目,在新的收入準(zhǔn)則下,按新的收入準(zhǔn)則,將其歸入存貨和合同資產(chǎn),從而對(duì)企業(yè)的存貨周轉(zhuǎn)率有一定的影響[1]。

    四、提升新收入準(zhǔn)則下建筑行業(yè)會(huì)計(jì)核算的建議

    (一)加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息溝通及業(yè)財(cái)融合,強(qiáng)化合同規(guī)范管理

    全面、科學(xué)、可靠的財(cái)務(wù)信息對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行至關(guān)重要。這一系列的數(shù)據(jù)涉及了許多領(lǐng)域,其中的財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)都是企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的一個(gè)關(guān)鍵部分。在進(jìn)行建設(shè)工程建設(shè)的過(guò)程中,必須對(duì)施工合同的有關(guān)內(nèi)容有所了解,并與各部門密切合作,認(rèn)真核對(duì)、分析所搜集到的財(cái)務(wù)資料,強(qiáng)化財(cái)務(wù)信息交流,強(qiáng)化業(yè)財(cái)結(jié)合,從而準(zhǔn)確地確定和計(jì)量工程項(xiàng)目的收入、費(fèi)用,從而使核算工作更加高效、準(zhǔn)確。

    施工合同歷來(lái)是建筑業(yè)管理活動(dòng)的主要內(nèi)容,合同的簽訂模式、合同條款、合同的單項(xiàng)履行、合同單價(jià)的確定方法等。新收入準(zhǔn)則的實(shí)施,使得建設(shè)合同的上述方面都發(fā)生了重大的改變,要求財(cái)務(wù)人員全面、準(zhǔn)確地分析合同的簽署和執(zhí)行,同時(shí)還要加強(qiáng)合同的管理,比如根據(jù)新的收入準(zhǔn)則,對(duì)合同的各項(xiàng)要素進(jìn)行再劃分。

    (二)提升會(huì)計(jì)從業(yè)人員的能力,提升人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)

    在建設(shè)工程會(huì)計(jì)的實(shí)踐中,必須加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的全面素質(zhì)的培養(yǎng)。在實(shí)施新收入準(zhǔn)則時(shí),應(yīng)針對(duì)建設(shè)工程會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題,提出相應(yīng)的對(duì)策,提高其工作質(zhì)量;同時(shí),還要加強(qiáng)施工單位的職業(yè)技能培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)模擬培訓(xùn),提高施工人員的實(shí)際操作水平,以保證施工單位的會(huì)計(jì)核算工作的正常進(jìn)行;并且,要充分運(yùn)用現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),加強(qiáng)網(wǎng)上的教育和培訓(xùn),使之與同行業(yè)的先進(jìn)水平保持同步,從而推動(dòng)我國(guó)的會(huì)計(jì)工作健康、長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

    新的收入準(zhǔn)則的實(shí)施給建筑工程企業(yè)的會(huì)計(jì)工作帶來(lái)了很大的變化,因此,必須對(duì)會(huì)計(jì)人員的思想進(jìn)行一些改變。以上所述,在保證企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益的前提下,通過(guò)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)因素的分析與排除,使企業(yè)的資源得到最優(yōu)配置,使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益達(dá)到均衡發(fā)展。

    (三)完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算制度,增進(jìn)對(duì)企業(yè)價(jià)值鏈的管控

    根據(jù)《會(huì)計(jì)法》有關(guān)規(guī)定,企業(yè)可以建立適合自己的現(xiàn)代建筑會(huì)計(jì)核算體系。強(qiáng)化對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)人員的責(zé)任劃分、管理監(jiān)督和組織結(jié)構(gòu)劃分的制約。第一,在組織結(jié)構(gòu)上:為了適應(yīng)新收入準(zhǔn)則所帶來(lái)的新的改變,在采用了原來(lái)的組織結(jié)構(gòu)之后,還可以更合理地安排財(cái)務(wù)資料、財(cái)政職位和工作功能,使組織結(jié)構(gòu)符合企業(yè)的現(xiàn)實(shí)目的,使其會(huì)計(jì)水平與整體經(jīng)濟(jì)效益保持相對(duì)的一致性。第二,在責(zé)任劃分上:要不斷完善內(nèi)部會(huì)計(jì)核算體系,使內(nèi)部人員的工作責(zé)任得到合理的劃分,以促進(jìn)企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)制度與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展相適應(yīng)。

    施工合同是企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)的基礎(chǔ),同時(shí)也是企業(yè)的主要收入來(lái)源。因此,有關(guān)部門應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)企業(yè)價(jià)值鏈的控制,使其能夠順利地通過(guò)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變更的銜接[2]。

    五、結(jié)論

    綜上所述,近年來(lái),隨著我國(guó)現(xiàn)代化科技水平的提高和經(jīng)濟(jì)水平的提高,新收入準(zhǔn)則下的建設(shè)會(huì)計(jì)工作已經(jīng)成為當(dāng)前我國(guó)建設(shè)工程建設(shè)中的一個(gè)重點(diǎn),因而,在建設(shè)工程造價(jià)管理中,必須加強(qiáng)對(duì)新收入準(zhǔn)則的認(rèn)識(shí)和改造,以提高工程建設(shè)的質(zhì)量和服務(wù)水平。同時(shí),在充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)的基礎(chǔ)上,建設(shè)工程會(huì)計(jì)核算必須適應(yīng)科教興國(guó)、建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略需要,以促進(jìn)我國(guó)建筑會(huì)計(jì)工作的高效化、精細(xì)化。

    猜你喜歡
    會(huì)計(jì)準(zhǔn)則準(zhǔn)則會(huì)計(jì)核算
    論投資性房地產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)處理
    房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的難點(diǎn)與重點(diǎn)
    具非線性中立項(xiàng)的二階延遲微分方程的Philos型準(zhǔn)則
    固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)職業(yè)判斷
    事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的若干問(wèn)題探討
    基于Canny振蕩抑制準(zhǔn)則的改進(jìn)匹配濾波器
    新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則運(yùn)用中的若干問(wèn)題思考
    “營(yíng)改增”后運(yùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)核算解析
    一圖讀懂《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》
    我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的發(fā)展、構(gòu)成及展望
    成人一区二区视频在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产精品二区激情视频| 夜夜爽天天搞| 色av中文字幕| 日韩精品中文字幕看吧| 在线视频色国产色| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产亚洲av嫩草精品影院| 狂野欧美激情性xxxx| 成人精品一区二区免费| 午夜福利高清视频| 国产黄a三级三级三级人| 母亲3免费完整高清在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国内精品久久久久精免费| √禁漫天堂资源中文www| 国内精品久久久久久久电影| 国产成人欧美在线观看| 亚洲成人久久爱视频| e午夜精品久久久久久久| 亚洲第一电影网av| 国产av一区在线观看免费| 欧美大码av| 国产成人av激情在线播放| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 又黄又爽又免费观看的视频| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 国产一区二区激情短视频| 国产黄色小视频在线观看| 一级片免费观看大全| 给我免费播放毛片高清在线观看| 午夜老司机福利片| 国产视频内射| 很黄的视频免费| 美女扒开内裤让男人捅视频| 高清在线国产一区| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲在线自拍视频| 人人妻人人看人人澡| 欧美日本视频| 美女国产高潮福利片在线看| 国语自产精品视频在线第100页| 一区二区三区激情视频| 91字幕亚洲| 中文字幕人成人乱码亚洲影| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 精品福利观看| 国产精品久久久久久精品电影 | 老熟妇仑乱视频hdxx| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 日韩有码中文字幕| 我的亚洲天堂| 欧美一级a爱片免费观看看 | 亚洲精品在线观看二区| 一a级毛片在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久久久久久久久黄片| 变态另类丝袜制服| 亚洲七黄色美女视频| 一本久久中文字幕| 国产熟女午夜一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品一区二区免费欧美| 丁香六月欧美| 欧美国产精品va在线观看不卡| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 无遮挡黄片免费观看| 国产91精品成人一区二区三区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 女人被狂操c到高潮| 国产免费男女视频| 午夜免费观看网址| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产成人av激情在线播放| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 黄色毛片三级朝国网站| 韩国精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 99久久综合精品五月天人人| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产午夜精品久久久久久| 久9热在线精品视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 日韩精品青青久久久久久| or卡值多少钱| 中出人妻视频一区二区| 亚洲专区国产一区二区| 国产精品日韩av在线免费观看| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲av成人一区二区三| 美女免费视频网站| 黄片大片在线免费观看| 麻豆一二三区av精品| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲九九香蕉| 国产高清videossex| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 欧美激情极品国产一区二区三区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产精品一区二区三区四区久久 | 女同久久另类99精品国产91| 久久久久久国产a免费观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 脱女人内裤的视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲电影在线观看av| 长腿黑丝高跟| 性欧美人与动物交配| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 老司机午夜十八禁免费视频| 一级黄色大片毛片| 长腿黑丝高跟| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲国产精品999在线| 夜夜爽天天搞| 啦啦啦韩国在线观看视频| 嫩草影视91久久| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久精品国产综合久久久| 99国产极品粉嫩在线观看| 一区二区三区激情视频| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产高清有码在线观看视频 | 久久中文字幕人妻熟女| 久久九九热精品免费| 久久草成人影院| 最新美女视频免费是黄的| 香蕉久久夜色| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲自拍偷在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久久国产成人精品二区| 亚洲av片天天在线观看| 丝袜在线中文字幕| 18禁国产床啪视频网站| 男女之事视频高清在线观看| 欧美黄色淫秽网站| 中文字幕高清在线视频| 怎么达到女性高潮| 一本精品99久久精品77| 国产伦在线观看视频一区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久中文看片网| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 人人澡人人妻人| 制服诱惑二区| 99精品久久久久人妻精品| 久9热在线精品视频| 窝窝影院91人妻| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美日韩精品网址| 在线观看一区二区三区| 色播亚洲综合网| 久久伊人香网站| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久天堂一区二区三区四区| 免费看十八禁软件| 美女扒开内裤让男人捅视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美精品啪啪一区二区三区| 精品人妻1区二区| 在线永久观看黄色视频| 日本a在线网址| 99久久精品国产亚洲精品| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 婷婷亚洲欧美| 欧美又色又爽又黄视频| av有码第一页| 禁无遮挡网站| 99热这里只有精品一区 | 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 久久久久久久久中文| 国产三级在线视频| 丝袜人妻中文字幕| 9191精品国产免费久久| 免费高清视频大片| 国产v大片淫在线免费观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 99国产综合亚洲精品| 在线播放国产精品三级| 韩国精品一区二区三区| 麻豆av在线久日| 看黄色毛片网站| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 最近在线观看免费完整版| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲成人国产一区在线观看| xxxwww97欧美| 亚洲精品中文字幕在线视频| 精品久久久久久久末码| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久精品国产清高在天天线| 国产单亲对白刺激| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产成人精品无人区| 99精品在免费线老司机午夜| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 99久久国产精品久久久| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 日韩欧美免费精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| av免费在线观看网站| 国产91精品成人一区二区三区| 青草久久国产| 精品第一国产精品| 女同久久另类99精品国产91| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 日本成人三级电影网站| 久久久精品欧美日韩精品| 高清在线国产一区| 一a级毛片在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 国产亚洲av高清不卡| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲第一电影网av| 男女午夜视频在线观看| 香蕉国产在线看| 天天一区二区日本电影三级| 国产午夜精品久久久久久| 国产精品永久免费网站| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲成人久久爱视频| 少妇 在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲精品av麻豆狂野| 黄色女人牲交| 亚洲欧美精品综合久久99| 少妇粗大呻吟视频| 日韩大码丰满熟妇| 欧美不卡视频在线免费观看 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久国产精品影院| 免费搜索国产男女视频| 一本大道久久a久久精品| 天堂√8在线中文| 欧美另类亚洲清纯唯美| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久性视频一级片| 久久国产精品影院| av视频在线观看入口| 黄色毛片三级朝国网站| 深夜精品福利| 正在播放国产对白刺激| 国产高清激情床上av| 国产日本99.免费观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 精品第一国产精品| 日韩免费av在线播放| 日本免费a在线| 国产日本99.免费观看| 国产精品国产高清国产av| 午夜a级毛片| 午夜福利视频1000在线观看| 黄片播放在线免费| 男人舔女人的私密视频| 欧美日韩乱码在线| 成熟少妇高潮喷水视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 黄色视频不卡| xxx96com| 1024香蕉在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 日本五十路高清| 男人操女人黄网站| 女同久久另类99精品国产91| 国产黄色小视频在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲,欧美精品.| 亚洲精品国产一区二区精华液| 一区二区三区高清视频在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 在线国产一区二区在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 成人三级黄色视频| 最新在线观看一区二区三区| 日韩免费av在线播放| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产黄片美女视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产精品亚洲美女久久久| 美女高潮到喷水免费观看| 91大片在线观看| 99re在线观看精品视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 99国产极品粉嫩在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 悠悠久久av| 大香蕉久久成人网| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产亚洲av嫩草精品影院| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 中国美女看黄片| 欧美不卡视频在线免费观看 | 少妇的丰满在线观看| 久久精品人妻少妇| 可以在线观看的亚洲视频| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 久久人人精品亚洲av| 三级毛片av免费| 少妇粗大呻吟视频| 日韩有码中文字幕| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美色视频一区免费| 亚洲三区欧美一区| 两性夫妻黄色片| 国产精品免费视频内射| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 90打野战视频偷拍视频| 麻豆一二三区av精品| 久久精品影院6| 人人澡人人妻人| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲片人在线观看| √禁漫天堂资源中文www| av在线播放免费不卡| 女人被狂操c到高潮| 人人妻人人澡欧美一区二区| bbb黄色大片| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲五月婷婷丁香| 妹子高潮喷水视频| 最近在线观看免费完整版| 国产99白浆流出| 一区二区三区精品91| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 69av精品久久久久久| 少妇熟女aⅴ在线视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲国产欧美网| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 黄片播放在线免费| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产片内射在线| 亚洲片人在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 草草在线视频免费看| 成熟少妇高潮喷水视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 精品午夜福利视频在线观看一区| 美女免费视频网站| 午夜久久久在线观看| 在线观看一区二区三区| 黄色丝袜av网址大全| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产久久久一区二区三区| 在线观看一区二区三区| 精品久久久久久久久久久久久 | 老司机午夜福利在线观看视频| 91成人精品电影| 国产成人av教育| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 后天国语完整版免费观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 91av网站免费观看| 真人做人爱边吃奶动态| 俄罗斯特黄特色一大片| 9191精品国产免费久久| 亚洲精品美女久久av网站| 级片在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 免费一级毛片在线播放高清视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 又黄又粗又硬又大视频| 69av精品久久久久久| 精品福利观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲三区欧美一区| 99精品久久久久人妻精品| 久久久久久九九精品二区国产 | 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国产区一区二久久| 国产在线观看jvid| 成人18禁在线播放| 深夜精品福利| 一区二区三区国产精品乱码| 欧美激情高清一区二区三区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 满18在线观看网站| 麻豆成人av在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 久久香蕉精品热| 激情在线观看视频在线高清| 日韩欧美三级三区| 成人国语在线视频| 全区人妻精品视频| 偷拍熟女少妇极品色| 午夜久久久久精精品| 午夜影院日韩av| 简卡轻食公司| 小说图片视频综合网站| 嫩草影院精品99| 精品久久久久久久久久免费视频| 日本色播在线视频| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲电影在线观看av| 69av精品久久久久久| 91在线观看av| 日韩欧美三级三区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日本与韩国留学比较| 久久久国产成人免费| 99视频精品全部免费 在线| 久久6这里有精品| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 久久精品影院6| 久久人妻av系列| 久久精品国产自在天天线| 秋霞在线观看毛片| 国产精品综合久久久久久久免费| 性色avwww在线观看| 成年版毛片免费区| 我要看日韩黄色一级片| 成人综合一区亚洲| 国产精品国产高清国产av| 永久网站在线| 免费搜索国产男女视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 十八禁网站免费在线| 成年av动漫网址| 97碰自拍视频| 亚洲国产色片| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 嫩草影院精品99| 青春草视频在线免费观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 最新在线观看一区二区三区| 久久精品人妻少妇| 国产片特级美女逼逼视频| 国产熟女欧美一区二区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 内射极品少妇av片p| 中国国产av一级| 精品国内亚洲2022精品成人| 97超视频在线观看视频| 国产91av在线免费观看| 久久国产乱子免费精品| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产三级中文精品| 午夜福利视频1000在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 男女之事视频高清在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久久久久久久大av| 极品教师在线视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产片特级美女逼逼视频| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲av熟女| 欧美+日韩+精品| 亚洲国产欧美人成| 青春草视频在线免费观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产精品永久免费网站| 欧美bdsm另类| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 我的老师免费观看完整版| 久久久久九九精品影院| 欧美最新免费一区二区三区| 狠狠狠狠99中文字幕| 伦精品一区二区三区| 一级毛片久久久久久久久女| 欧美高清成人免费视频www| 国国产精品蜜臀av免费| 成人一区二区视频在线观看| 久久久久久久久久黄片| 亚洲国产精品国产精品| 午夜a级毛片| 久久草成人影院| 久久欧美精品欧美久久欧美| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 中国美女看黄片| 大香蕉久久网| 一区二区三区四区激情视频 | 国产 一区 欧美 日韩| 国产高清激情床上av| 中文字幕免费在线视频6| www日本黄色视频网| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲真实伦在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲国产色片| 三级国产精品欧美在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产视频一区二区在线看| 久久久久九九精品影院| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 毛片一级片免费看久久久久| 婷婷亚洲欧美| 夜夜爽天天搞| 国产精品亚洲一级av第二区| 少妇熟女欧美另类| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产在线男女| 夜夜爽天天搞| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲美女搞黄在线观看 | 日韩国内少妇激情av| 毛片女人毛片| 美女大奶头视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 深爱激情五月婷婷| 日本黄色视频三级网站网址| 免费看av在线观看网站| 五月玫瑰六月丁香| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 男人和女人高潮做爰伦理| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| av在线播放精品| 身体一侧抽搐| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲国产欧美人成| 亚洲专区国产一区二区| 国产日本99.免费观看| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲性久久影院| 俺也久久电影网| 村上凉子中文字幕在线| 成人美女网站在线观看视频| 69人妻影院| 国产精品一区二区性色av| 欧美成人免费av一区二区三区| 天堂√8在线中文| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲国产色片| 一区福利在线观看| 18+在线观看网站| 性色avwww在线观看| 亚洲美女黄片视频| 国产av一区在线观看免费| 听说在线观看完整版免费高清| 中文亚洲av片在线观看爽| 成年免费大片在线观看| 国产高清视频在线观看网站| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲国产精品合色在线| 亚洲成人久久爱视频| www.色视频.com| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲四区av| 国产不卡一卡二| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲精品国产av成人精品 | 国产色爽女视频免费观看| 偷拍熟女少妇极品色| 不卡一级毛片| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久久久久久午夜电影| 精品不卡国产一区二区三区| 久久久国产成人精品二区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 精品福利观看| 久久99热6这里只有精品| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲av五月六月丁香网| 少妇人妻精品综合一区二区 | 久久久精品欧美日韩精品| 日本-黄色视频高清免费观看| 桃色一区二区三区在线观看| 十八禁网站免费在线| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 欧美一区二区精品小视频在线| 色尼玛亚洲综合影院| 免费大片18禁| 91久久精品电影网| 亚洲不卡免费看| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲一区二区三区色噜噜| 99热这里只有精品一区| 成人漫画全彩无遮挡| 麻豆久久精品国产亚洲av| 日本在线视频免费播放| 免费观看人在逋| ponron亚洲| 久久久久精品国产欧美久久久| 午夜亚洲福利在线播放| 日韩人妻高清精品专区| 观看免费一级毛片| 欧美zozozo另类| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产成人a区在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲av中文av极速乱| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 欧美zozozo另类| 免费看a级黄色片| 国产欧美日韩精品一区二区|