孫小穎：“海螺姑娘”的執(zhí)著

◎文／蘇藝 李攬月

本文主人公

短發(fā)利索，目光清澈，眼角眉梢透著笑意，孫小穎身上的陽光氣質(zhì)是由內(nèi)而外生發(fā)的。這位出生于東北的滿族姑娘19 歲到海螺集團寧國水泥廠工作，一干就是20個年頭。從一名基層工人干起，她一直做到技術(shù)主管、生產(chǎn)技術(shù)處副處長崗位，參與實施了廠里多項技術(shù)改造，也從東北姑娘變成了“海螺姑娘”。

“我剛進水泥廠時就在一線做工人，都是用男同志的標準來要求自己，可從沒把自己想成女孩子?！睂O小穎說，初進工廠時，她就告訴自己要與生產(chǎn)一線設(shè)備、環(huán)境打交道、交朋友。為了盡快摸清、悟透設(shè)備的原理、性能，孫小穎鉆磨機、進回轉(zhuǎn)窯，在這些密閉環(huán)境里檢查測量關(guān)鍵技術(shù)尺寸，檢查過程中灰頭土臉已然成為常態(tài)。這些工作她從來沒有覺得苦、覺得累，而是當作事業(yè)孜孜不倦地付出。

憑著一股不弄懂不罷休的拼勁和韌性，孫小穎在業(yè)務(wù)上屢有突破。她在單位有3 個“第一”的紀錄：2002 年成為同一批進廠人員中第一個頂崗的水泥磨操作員，2006 年競聘成為寧國廠第一個水泥磨女技術(shù)主管，2015 年成為寧國廠第一個女工藝工程師。

2015～2022 年，“創(chuàng)新引領(lǐng)、數(shù)字賦能、綠色轉(zhuǎn)型”的思路推動著海螺集團走在高質(zhì)量發(fā)展的軌道上，孫小穎憑借著過硬的技能，先后參與了水泥廠多項技改項目，并由她所在的部門牽頭組織實施工廠技術(shù)改造、“四新技術(shù)”應(yīng)用工作，有了更大舞臺施展才華。2018年，孫小穎參加完成的“安徽海螺水泥股份有限公司寧國水泥廠一線4000t/d 熟料水泥生產(chǎn)線綜合技改工程”項目，獲得中國建材工程建設(shè)協(xié)會第二十二次優(yōu)秀工程設(shè)計二等獎。2019 年，她入選宣城市第三批宛陵英才創(chuàng)新團隊及宣城市科協(xié)系統(tǒng)科技人才庫。

“孫小穎年輕，卻能服眾，這是為什么？因為海螺是靠技術(shù)說話的，她到現(xiàn)場一眼就能看出問題，并能提出解決方案，所以大家特別服?！边@是同事們對孫小穎的評價。

“我很普通，在人群中一下就被淹沒的那一種。但我是幸福感很強的人，我們的工作氛圍好，讓我感到很幸福。”孫小穎說。海螺集團一直有“傳幫帶”的傳統(tǒng)，一批批青年技工在“海螺大學(xué)”里成長成才。如今孫小穎像師傅當年教她一樣，把自己所學(xué)毫無保留地交給新人，關(guān)鍵節(jié)點手把手教，幫助年輕人迅速掌握崗位技能。

在擔任生產(chǎn)綜合黨支部書記期間，孫小穎充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。在寧國水泥廠黨委“讓黨建成為看得見的生產(chǎn)力”黨建品牌的統(tǒng)領(lǐng)下，她帶領(lǐng)支部黨員積極探索黨建工作的新思路、新方法，將黨建工作與技改任務(wù)和生產(chǎn)技術(shù)指標優(yōu)化等具體任務(wù)結(jié)合起來，持續(xù)開展“支部保分廠處室、小組保工段、黨員保班組”三?；顒樱闪⒘硕鄠€黨員技改攻關(guān)組、提質(zhì)增效突擊隊，真正做到了以黨建工作引領(lǐng)和保障生產(chǎn)經(jīng)營工作。

連云港田灣核電站一期、杭州灣跨海大橋、東方明珠電視塔、上海虹橋機場、宣績高鐵、商合杭高鐵……海螺水泥被廣泛應(yīng)用在我國多個重大建設(shè)項目上。“從黨的二十大歸來后，我期待著海螺集團在水泥產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和綠色發(fā)展方面有更大的突破，在新時代再建新功。我非常熱愛我的工作，因為熱愛，所以執(zhí)著。我將和同事們一起努力提高技術(shù)技能水平，在新時代再建新功。”孫小穎說。