以五大工程為抓手推動(dòng)支部創(chuàng)建工作走深走實(shí)

□ 山西數(shù)字政府建設(shè)運(yùn)營有限公司黨支部

習(xí)近平總書記指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。近年來，山西數(shù)字政府建設(shè)運(yùn)營有限公司（以下簡稱“數(shù)字政府公司”）黨支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，深化“數(shù)智紅帆 匠心服務(wù)”黨建品牌內(nèi)涵，引領(lǐng)和保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2022年，公司黨支部榮獲省屬企業(yè)標(biāo)桿黨（總）支部榮譽(yù)稱號(hào)。

聚焦思想引領(lǐng)，強(qiáng)化凝心鑄魂

扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持以上率下“引領(lǐng)學(xué)”，采取領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)的方式，嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，研究制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃表，開展支委會(huì)學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)會(huì)，并邀請(qǐng)黨校教授作專題講座，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，引導(dǎo)黨員干部統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)。通過組建讀書班、分組交流研討、黨課輔導(dǎo)等方式，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)必讀書目，拓展廣大黨員干部學(xué)習(xí)理論、思考問題的深度和廣度，讓思想在相互碰撞中得到提升。

狠抓意識(shí)形態(tài)工作。高度重視意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制、網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制和網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制，定期開展意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢分析研判，確保意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢持續(xù)向上向好。

筑牢輿論宣傳陣地。通過工作群、公眾號(hào)、云時(shí)代官網(wǎng)數(shù)字政府板塊、子公司簡訊板塊等宣傳陣地，實(shí)時(shí)發(fā)布最新工作動(dòng)態(tài)，弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力的輿論支撐。同時(shí)，通過打造閱覽室、企業(yè)文化墻、宣傳欄、宣傳條幅、電子屏，制作問答手冊(cè)等多種方式，多渠道學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，加強(qiáng)主流價(jià)值觀的宣傳力度，努力營造良好的輿論氛圍。

聚焦強(qiáng)基固本，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，堅(jiān)持和完善民主生活會(huì)制度和組織生活會(huì)制度，開展積極健康的思想斗爭，認(rèn)真組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和黨支部組織生活會(huì)，帶頭交流思想、聽取意見，為廣大黨員干部作出表率，為下一步推動(dòng)黨內(nèi)政治生活走深走實(shí)提質(zhì)賦能，同時(shí)以民主評(píng)議工作為依托，督促黨員對(duì)照黨章黨規(guī)、入黨誓詞、聯(lián)系個(gè)人實(shí)際進(jìn)行黨性分析，展開評(píng)議，評(píng)議情況經(jīng)歸納分析后確定評(píng)定等次，引導(dǎo)廣大黨員同志在各自崗位克服自身不足，積極發(fā)揮先鋒模范作用，強(qiáng)化黨員意識(shí)、增強(qiáng)黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)。

完善體制機(jī)制建設(shè)。制定黨建五大工程實(shí)施方案暨2023年黨建重點(diǎn)工作任務(wù)和2022年、2023年黨建工作考核實(shí)施方案，科學(xué)設(shè)置考核內(nèi)容和具體指標(biāo)，按季度對(duì)各黨小組日常黨建工作的完成速度、進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，對(duì)標(biāo)盤點(diǎn)問題，制定措施，以考核促提升，并將考核結(jié)果與績效掛鉤，進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核權(quán)重和結(jié)果的運(yùn)用。

規(guī)范黨員發(fā)展管理。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序,進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè),嚴(yán)格對(duì)入黨申請(qǐng)人、積極分子、重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員進(jìn)行培養(yǎng)考察，認(rèn)真審查各位發(fā)展同志的相關(guān)入黨材料，做好黨員接收工作，補(bǔ)充支部后備力量。公司黨支部現(xiàn)有黨員65 人，確立重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象5 人。同時(shí)依托“三晉先鋒”系統(tǒng)，定期維護(hù)黨組織信息，及時(shí)錄入新入黨、轉(zhuǎn)入黨員信息，對(duì)黨員基本信息和擴(kuò)展信息查漏補(bǔ)缺，督促黨員同志按時(shí)交納黨費(fèi)，認(rèn)真完成組織分配的工作，加強(qiáng)黨員管理。

推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。以黨務(wù)工作既成就事業(yè)又成就人才為目標(biāo)導(dǎo)向，對(duì)各黨小組黨建工作能力開展集中培訓(xùn)和崗位練兵，加大對(duì)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)手冊(cè)的學(xué)習(xí)力度，真正把各黨小組建成堅(jiān)強(qiáng)堡壘。推進(jìn)支部爭先創(chuàng)優(yōu)，結(jié)合工作實(shí)績、工作態(tài)度評(píng)選出25 個(gè)黨員示范崗和4 個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，通過比學(xué)趕超推動(dòng)實(shí)現(xiàn)支部建設(shè)全面規(guī)范、整體提升。

聚焦引領(lǐng)保障，深化融合賦能

鞏固提升“黨建入章”成果。在公司章程中明確黨組織的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障等重要事項(xiàng)，全面完成獨(dú)立法人企業(yè)“黨建入章”工作，確保黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位和在企業(yè)發(fā)揮把方向、管大局、促落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。

嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策機(jī)制。健全完善重大事項(xiàng)決策權(quán)責(zé)清單和前置研究清單，制定支委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項(xiàng)實(shí)施細(xì)則、“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則等多項(xiàng)制度，以機(jī)制建設(shè)為保障，厘清“三會(huì)”權(quán)責(zé)邊界，同時(shí)對(duì)支委會(huì)會(huì)議召開程序、研究事項(xiàng)內(nèi)容等進(jìn)行梳理，規(guī)范支部集體決策程序，構(gòu)建權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制，推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，切實(shí)把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司的發(fā)展優(yōu)勢。

聯(lián)合廳局舉辦各類活動(dòng)。與相關(guān)單位開展座談交流、參觀宣講等活動(dòng)，共享雙方工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)聯(lián)合組織各類體育賽事，不斷增強(qiáng)支部黨建工作的實(shí)效性和針對(duì)性，以聯(lián)合共建多措并舉，提升服務(wù)質(zhì)量水平，增強(qiáng)客戶滿意度，推動(dòng)各項(xiàng)工作高效開展。

推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，深入貫徹新發(fā)展理念，圍繞“一利五率”及相關(guān)指標(biāo)，持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。數(shù)字政府公司連續(xù)兩年在云時(shí)代年度綜合考評(píng)中獲評(píng)優(yōu)秀，成功入選山西省“專精特新”中小企業(yè)，榮獲“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證”“ITSS 運(yùn)維服務(wù)能力成熟度符合性證書”等15 項(xiàng)企業(yè)資質(zhì)和120 余項(xiàng)軟件著作權(quán)。

聚焦提能培育，鍛造過硬隊(duì)伍

堅(jiān)持做好選人用人工作。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則,充分發(fā)揮黨支部在選人用人中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范動(dòng)議提名、組織考察、討論決定、任前公示、廉潔談話等選任程序，在日常工作中注重培養(yǎng)，全力搭建成長階梯，建立健全青年干部成長進(jìn)步跟蹤考察機(jī)制，對(duì)經(jīng)過長期考驗(yàn)、基層經(jīng)驗(yàn)豐富、各方面比較成熟的優(yōu)秀年輕干部，大膽放到重要崗位任職，做到用當(dāng)其時(shí)，有效激發(fā)年輕干部的潛在動(dòng)力，在公司內(nèi)部形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

扎實(shí)開展人才引進(jìn)工作。制定《山西數(shù)字政府建設(shè)運(yùn)營有限公司勞務(wù)派遣人員管理辦法》《山西數(shù)字政府建設(shè)運(yùn)營有限公司勞務(wù)派遣人員招聘方案》，參與“惠民生促就業(yè)”專項(xiàng)招聘會(huì)，實(shí)施“云翔工程創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃”，進(jìn)一步完善各層次、梯隊(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)，形成全方位、一體化的保障人才發(fā)展的機(jī)制體系。

建立人才長效培養(yǎng)機(jī)制。跟進(jìn)實(shí)施全年培訓(xùn)方案，著眼提升全員業(yè)務(wù)素質(zhì)以及綜合能力，打造一支素質(zhì)過硬的干部人才隊(duì)伍。采用內(nèi)部講授、外請(qǐng)專家、座談交流、考察調(diào)研、模擬演練、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等多種方式，開展多層次、全覆蓋的員工培訓(xùn)，涵蓋多樣化、多角度、各層次、綜合性等各項(xiàng)指標(biāo)，同時(shí)堅(jiān)持做好選人用人工作。

深化人才隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“一人一事”思想政治工作，積極選派年輕干部到重點(diǎn)項(xiàng)目一線、廳局駐場實(shí)踐鍛煉，錘煉吃苦肯干、真抓實(shí)干的過硬作風(fēng)，以嚴(yán)的工作作風(fēng)和實(shí)的工作態(tài)度推動(dòng)公司各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。堅(jiān)持把實(shí)干實(shí)績作為衡量干部職工黨性與作風(fēng)的重要評(píng)價(jià)標(biāo)尺，著重在“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”、防范化解風(fēng)險(xiǎn)等重大任務(wù)中查實(shí)績、看作風(fēng)，對(duì)公司各項(xiàng)決策部署和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，不斷以作風(fēng)建設(shè)的新進(jìn)展、新成效促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦從嚴(yán)治黨，打造陽光工程

壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。黨支部書記嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任,堅(jiān)持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)持不懈糾治“四風(fēng)”，鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成效，定期召開專題會(huì)議研究全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對(duì)會(huì)議指出的問題全面認(rèn)領(lǐng)、逐項(xiàng)整改，促進(jìn)責(zé)任層層傳導(dǎo)、落實(shí)到位，推動(dòng)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、一貫到底。

堅(jiān)持不懈狠抓“三不腐”一體推進(jìn)。堅(jiān)持釋放“懲”的震懾，發(fā)揮“治”的功能，筑牢“防”的堤壩，堅(jiān)持以問題推動(dòng)查補(bǔ)漏洞、以案件促進(jìn)整改整治、以典型的人和事開展警示教育，堅(jiān)持強(qiáng)化“不敢腐”的震懾力，增強(qiáng)“不能腐”的約束力，提高“不想腐”的感召力，使“三不腐”相互促進(jìn)、有機(jī)融合、一體貫通。對(duì)照巡察整改“三清單”及不擔(dān)當(dāng)不作為“三清單”中具體事項(xiàng)，堅(jiān)持高壓強(qiáng)勢推進(jìn)，確保按時(shí)保質(zhì)保量完成，帶頭做良好政治生態(tài)的建設(shè)者、促進(jìn)者、守護(hù)者，扎實(shí)運(yùn)用巡察整改成果，以高質(zhì)量整改成效推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

持續(xù)推進(jìn)清廉國企建設(shè)走深走實(shí)。高度重視清廉國企建設(shè)，成立“全面建設(shè)清廉國企”領(lǐng)導(dǎo)小組，緊緊圍繞中心工作和清廉國企建設(shè)目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)云時(shí)代公司黨委決策部署，將清廉國企建設(shè)作為公司落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的有力抓手，開展集體廉政談話，扛穩(wěn)壓實(shí)政治責(zé)任；通過微信公眾號(hào)、廉政宣傳教育平臺(tái)等加大紀(jì)法教育力度，加強(qiáng)廉政警示教育，教育引導(dǎo)干部職工知敬畏、知鏡鑒，營造全面建設(shè)清廉國企的良好氛圍；聚焦重點(diǎn)區(qū)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)防控，建立健全內(nèi)控體系，從源頭防范風(fēng)險(xiǎn)，堵塞制度漏洞，緊盯重點(diǎn)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)管控，聚集項(xiàng)目建設(shè)、合同管理、招標(biāo)采購、資金支付等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，組織開展監(jiān)督檢查，以制度保障促進(jìn)清廉國企創(chuàng)建。

下一步，數(shù)字政府公司黨支部將采取行之有效、特色鮮明的工作方法，進(jìn)一步豐富黨建品牌理念、內(nèi)涵和載體，積極探索能夠推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的企業(yè)黨建新模式、新舉措，努力打造省屬國企特色黨建標(biāo)桿，在新時(shí)代新征程上譜寫嶄新篇章。