2022 年,是黨的二十大召開之年,是北京冬奧之年,也是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。首都工會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感,在學(xué)習(xí)宣傳貫徹、團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工、強(qiáng)化維權(quán)服務(wù)、深化改革創(chuàng)新等方面取得新的成效?;赝?022 年的首都工會(huì)工作,哪些“奮斗圖景”讓你內(nèi)心有所觸動(dòng)?
首都各級(jí)工會(huì)把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),第一時(shí)間學(xué)習(xí)傳達(dá),結(jié)合實(shí)際印發(fā)學(xué)習(xí)貫徹方案;積極組建包括黨的二十大代表在內(nèi)的職工宣講團(tuán),多形式開展巡回宣講,持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神在全市工會(huì)系統(tǒng)走深走實(shí)、落地見效。
北京市總工會(huì)抽調(diào)精干力量組建工作專班,高質(zhì)量完成職工觀賽組織、火炬接力活動(dòng)景觀布置等工作。全市各級(jí)工會(huì)累計(jì)投入1.07 億元,慰問冬奧服務(wù)保障人員及家屬32.7 萬人次,為閉環(huán)內(nèi)3000 名女職工提供免費(fèi)體檢。
北京市總工會(huì)落實(shí)牽頭單位職責(zé),組織召開市產(chǎn)改協(xié)調(diào)小組會(huì),研究制定制度文件,建立定期評(píng)估機(jī)制。圍繞產(chǎn)改五周年,開展調(diào)研、交流、征文等系列活動(dòng),全市23 家單位先行先試,形成一批可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法,有效推動(dòng)改革重點(diǎn)任務(wù)落地落實(shí)。
按照“三步走”工作思路,北京市總工會(huì)選擇企業(yè)、區(qū)域、高職院校等,依托各級(jí)勞模工匠、勞模創(chuàng)新工作室?guī)ь^人、技能競(jìng)賽優(yōu)秀人才,分步開展不同類型市級(jí)“首都工匠學(xué)院”建設(shè)試點(diǎn),著力培養(yǎng)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。2022 年,北京市總工會(huì)職工大學(xué)、首鋼技師學(xué)院、北京花鄉(xiāng)花木集團(tuán)、北京城市學(xué)院4 家“首都工匠學(xué)院”試點(diǎn)單位掛牌。
推進(jìn)“重點(diǎn)建、行業(yè)建、兜底建”,開展“十百千”建會(huì)專項(xiàng)行動(dòng),深化“雙溝通”工作模式,推廣“線上入會(huì)、云上服務(wù)”,全市累計(jì)發(fā)展新就業(yè)群體會(huì)員33 萬人,14 家品牌快遞企業(yè)和在京28 家百?gòu)?qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)已全部建會(huì)。開展“新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者溫暖服務(wù)季”“6+6”服務(wù)、“騎手懇談會(huì)”“5.20”關(guān)愛計(jì)劃等,指導(dǎo)頭部平臺(tái)企業(yè)開展民主管理、集體協(xié)商,投入1629 萬元為新就業(yè)群體開展免費(fèi)體檢、互助保障等服務(wù)。
2022 年,北京市總工會(huì)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”專項(xiàng)行動(dòng),推出助企紓困、幫扶職工、安全守護(hù)等26 項(xiàng)舉措,全市各級(jí)工會(huì)投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)慰問職工146.8 萬人次。投入400.13 萬元為258 戶在檔困難職工發(fā)放補(bǔ)貼。為21 家企業(yè)提供715 萬元的首都職工創(chuàng)業(yè)小額貸款。“工會(huì)促就業(yè)服務(wù)暖人心”線上就業(yè)服務(wù)活動(dòng)提供崗位2737 個(gè)。組織動(dòng)員16 萬名職工廣泛開展志愿服務(wù),市總工會(huì)機(jī)關(guān)系統(tǒng)145 名干部下沉社區(qū)(村)開展疫情防控和核酸采樣督導(dǎo)。推出“云咨詢”“云調(diào)解”等線上法律服務(wù),及時(shí)化解受疫情影響造成的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。
5 月,北京市總工會(huì)下發(fā)《關(guān)于妥善化解勞動(dòng)糾紛維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的通知》,出臺(tái)妥善化解勞動(dòng)糾紛9 條措施,與法院開展“訴調(diào)對(duì)接”,全市各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件1.58 萬件,為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失3.14 億元,辦理法律援助案件2562 件,涉及金額1.8 億元。在全市113 家民營(yíng)勞動(dòng)密集型企業(yè)開展“培育助推和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)共同行動(dòng)”。
9 月,全市工會(huì)系統(tǒng)“區(qū)級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作啟動(dòng),實(shí)現(xiàn)全市343 個(gè)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))總工會(huì)的對(duì)口聯(lián)系全覆蓋,推動(dòng)區(qū)級(jí)工會(huì)努力實(shí)現(xiàn)政治引領(lǐng)強(qiáng)、組織功能強(qiáng)、服務(wù)陣地強(qiáng)、制度機(jī)制強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)的“五強(qiáng)”目標(biāo)。結(jié)合“區(qū)級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)行動(dòng),北京市總工會(huì)組織市區(qū)兩級(jí)共219 名干部開展為期3 個(gè)月的赴基層蹲點(diǎn)活動(dòng),創(chuàng)新“五個(gè)一”蹲點(diǎn)工作法,推動(dòng)基層工會(huì)建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來、強(qiáng)起來。
12 月,北京165 個(gè)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)榮獲全國(guó)總工會(huì)2022 年“最美工會(huì)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)”稱號(hào)?!叭f家暖心驛站”建設(shè)計(jì)劃實(shí)施以來,首都各級(jí)工會(huì)依托黨群服務(wù)中心、銀行網(wǎng)點(diǎn)、餐飲門店、連鎖超市、物業(yè)中介、加油站等,為戶外勞動(dòng)者提供歇腳、取暖、充電、飲水、如廁等服務(wù),全市10082 家戶外勞動(dòng)者暖心驛站面向勞動(dòng)者免費(fèi)開放。
3 月,北京市總工會(huì)圍繞首都高精尖產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),通過社會(huì)挑戰(zhàn)等方式,啟動(dòng)第三屆“北京大工匠”選樹工作。北京市總工會(huì)將對(duì)獲評(píng)的“北京大工匠”給予每人5 萬元獎(jiǎng)勵(lì),并鼓勵(lì)所在單位設(shè)立“工匠創(chuàng)新工作室”,連續(xù)3 年給予每年10 萬元助推資金。首都各級(jí)工會(huì)廣泛開展基層工匠選樹活動(dòng),著力培育一支覆蓋廣泛、梯次銜接、技藝高超的“百千萬”新時(shí)代北京工匠隊(duì)伍。