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      縣級融媒體中心新聞記者隊伍建設與新優(yōu)勢塑造

      2023-03-22 16:21:34劉千桂
      傳媒 2023年3期
      關鍵詞:新聞記者隊伍中心

      文/劉千桂

      建強用好縣級融媒體中心,事關融媒事業(yè)高質量發(fā)展,事關壯大主流輿論,事關基層社會治理,事關國家長治久安。發(fā)展是第一要務,人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力,縣級融媒體中心需要以人才隊伍建設為中心,向管理要效能、向創(chuàng)新要動能、向發(fā)展要潛能,有效增強新聞記者隊伍的腳力、眼力、腦力、筆力,充分發(fā)揮新聞記者隊伍的凝聚力、引領力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,切實助力新聞記者隊伍既在互聯(lián)網(wǎng)主戰(zhàn)場管得住、用得好、頂?shù)米?、打得贏,又在田間地頭新賽道強信心、聚民心、暖人心、筑同心。

      一、縣媒記者隊伍建設面臨的問題

      縣級融媒體中心的新聞記者隊伍建設面臨著不少挑戰(zhàn),其中既有客觀困難,也有主觀問題。

      (一)縣媒記者隊伍建設面臨的挑戰(zhàn)

      建好縣級融媒體中心,是引導群眾、服務群眾的一項根基性、全局性、戰(zhàn)略性工程??h級融媒體中心基本構筑著全媒體矩陣,建設著“新聞+政務+服務”的工作格局,但同時,縣域之間的差異性也很大。有的停播了除縣域新聞外的所有電視欄目,全員轉型移動端;有的仍將原有頻率頻道和內部報刊作為主陣地,原地踏步。有的大刀闊斧進行機構改革,甚至由事業(yè)單位整體建制轉為企業(yè)方式運營;有的囿于體制機制問題不可自拔。有的求新、求變,勇于創(chuàng)新探索發(fā)展之路;有的依靠行政命令和政府推動,等、靠、要思想依然很嚴重。

      用好縣級融媒體中心,是上連黨心、下接民心的一項基礎性、關鍵性和長期性工作。一些創(chuàng)新性舉措應運而生——或在各街鎮(zhèn)和委辦局建設分中心,或在基層單位及社區(qū)(村)建立新聞采集點或通訊站,或推行首席記者制,或建立社區(qū)新聞發(fā)聲人機制,或加強內部管理,等等。以上一系列舉措都是堅持以人民為中心的工作導向,聚焦身邊人,講好身邊事,確保了新聞記者隊伍堅持正確的政治方向、輿論導向、價值取向,確保了讓黨的聲音深入人心,成為最后一公里的最強音。

      盡管如此,需要清醒地認識到,雖然一些新聞記者成為全媒體記者,進入了主戰(zhàn)場,但是仍然處于“你是你,我是我”這個層次,離“你中有我,我中有你”還有很大距離,形成“你就是我,我就是你”的工作格局還任重道遠。

      (二)縣媒記者隊伍建設面臨的客觀困難

      客觀上,縣媒記者隊伍面臨著四大困難。

      1.隊伍年齡老化。筆者調研發(fā)現(xiàn),縣級融媒體中心的新聞采編人員和新聞記者的平均年齡集中在36歲~45歲,有的平均年齡甚至高達48歲。新招聘人員的最高年齡則通常到了30歲或35歲,放寬到40歲的情況也很普遍。隊伍年齡老化、人員青黃不接的問題突出,并且在相當長的一段時間內難以有效解決。

      2.人才流動性不足。受到體制機制的掣肘,縣級融媒體中心的員工缺乏退出機制,那些業(yè)務技能過時、工作能力不強甚至態(tài)度差的員工沒有辦法分流,加上“一個蘿卜一個坑”,年老的出不去,年輕的進不來,難以優(yōu)化隊伍結構、釋放人才活力。

      3.全媒體人才缺乏。新媒體新聞產(chǎn)品的策劃、采集、加工、制作和發(fā)布,需要全媒型、專家型人才??h級融媒體中心往往因為發(fā)展理念、發(fā)展模式、發(fā)展空間、發(fā)展資金有限,以及體制機制、待遇、職稱、落戶等方面的限制,很難吸引人才、留住人才、用好人才。一些地方出臺的雙特機制、創(chuàng)業(yè)基金、年金或年薪制等人才政策,只面向特殊人才,未能惠及整個新聞記者隊伍。

      4.高層次人才稀缺??h級融媒體中心是聽民聲、察民情、匯民意、解民憂的最直接、貼心的媒體機構,是構建黨媒話語體系、建設強大凝聚力和引領力社會主義意識形態(tài)的戰(zhàn)略基地,需要具有大格局和大智慧的高層次人才。對待這類人才不只是需要特殊政策,還需要特殊方式方法,需要為他們實現(xiàn)人生出彩搭建更寬廣的舞臺。

      (三)縣媒記者隊伍建設面臨的主觀問題

      主觀上,新聞記者隊伍的建設主要存在著四大問題。

      1.用舊理念理解新變革。做大做強網(wǎng)絡平臺、占領新興傳播陣地需要主力軍全面挺進主戰(zhàn)場。在主戰(zhàn)場,新聞記者面對的是具有互聯(lián)網(wǎng)思維和持續(xù)創(chuàng)新能力的對手,面臨的是新理念、新技術、新業(yè)態(tài)和新模式,縣級新聞記者的報道理念、內容生產(chǎn)和傳播手段雖然有所突破,但部分記者依然停留在“我是誰”層次。沒有理念革新就沒有生命力,沒有自我革命就沒有競爭力。

      2.用舊思維對待新發(fā)展。長期以來,新聞記者秉承“內容為王”的發(fā)展理念安身立命,內容的重要性毋庸置疑,但好的內容也需要傳播的渠道與平臺。內容建設是根本,渠道貫通是關鍵,平臺建設是高地,經(jīng)營拓展是基礎,管理突破是保障,而五個方面的深度融合,需要著眼于縣級融媒體中心的優(yōu)勢資源,立足互聯(lián)網(wǎng)新的發(fā)展,在新的戰(zhàn)略高地布好局。

      3.用舊方法處理新需求。融媒體中心一次采集、多次生產(chǎn)和多元傳播的內容生產(chǎn)傳播機制,能有效地提升工作效率,然而,這種模式沿用了傳統(tǒng)方法,將新聞記者固化為內容生產(chǎn)者和傳播者。當前,無論是融媒體中心的建設,還是對新聞記者隊伍的建設都是以此為核心。然而,縣級新聞記者既是內容生產(chǎn)者和傳播者,還應當是資源調度者、輿論引導者和監(jiān)督者、網(wǎng)上網(wǎng)下同心圓勾畫者。

      4.用舊體制維持新格局。面對互聯(lián)網(wǎng)的沖擊,各地紛紛讓縣級融媒體中心重新回到了事業(yè)體制,縣級融媒體中心歸屬為公益性事業(yè)單位。在媒體融合發(fā)展探索期,在體制內發(fā)展既是一種約束更是一種保護,人員沒有了衣食之憂,但發(fā)展卻會有諸多限制。突破體制機制,需要政治智慧更需要發(fā)展謀略,在微博、微信、直播、短視頻等互聯(lián)網(wǎng)業(yè)態(tài)迅速迭代和快速換代的進程中,不能疲于應對,需要建設好新聞記者隊伍以不變應萬變。

      二、縣媒記者隊伍建設與融合力提升

      立足現(xiàn)實,面向未來,需要革新理念,創(chuàng)新方法,引導縣媒記者隊伍“做黨的政策主張的傳播者、時代風云的記錄者、社會進步的推動者、公平正義的守望者”。

      (一)中心層面:夯實點、連成線、形成面、組成體

      客觀困難是現(xiàn)實的,但輿論生態(tài)、媒體格局和傳播方式發(fā)生著深刻變化,不突破主觀上的桎梏,很難堅守好縣域輿論陣地。新聞記者不只是新聞的把關人、生產(chǎn)者,還是內容的聚合者、渠道的調度員、監(jiān)督的領頭羊和生態(tài)的構筑師。縣級融媒體中心需要“團結一切可以團結的力量、調動一切可以調動的積極因素”,以人才隊伍的建設為基礎,著力于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的制高點,將人才匯成一支軍、內容擰成一股繩、渠道織成一張網(wǎng)、監(jiān)督鑄成一把劍、生態(tài)化成一股力。

      1.人才匯成一支軍:提升人才凝聚力,搶占發(fā)展制高點。為了提高新聞采編隊伍的工作效率,激活其創(chuàng)新潛能,增強其發(fā)展動能,縣級融媒體中心需要加快構建一個雁陣格局,形成一個戰(zhàn)略支點。一是將人才隊伍建設成以新聞記者為領頭雁、以新聞采編隊伍為中流砥柱、以新聞輿論工作者、信息員、青年群體為重要支撐、以廣大群眾為堅強后盾的雁陣格局。二是依托高等院校和科研機構,與高層次人才建立良好的合作關系,構建以融媒體中心為主體、市場為導向、產(chǎn)學研深度融合發(fā)展的創(chuàng)新體系,既創(chuàng)新發(fā)展策略深度,又靈活掌握戰(zhàn)略主動,形成中心的戰(zhàn)略支點。

      在這支隊伍中,要充分發(fā)揮各個群體的優(yōu)勢,如新聞記者、新聞采編隊伍、新聞輿論工作者政治站位高、黨性強,信息員扎根一線、嗅覺敏銳,青年群體有活力、創(chuàng)造力、更懂互聯(lián)網(wǎng),廣大群眾置身網(wǎng)絡、了解需求,專家學者有高度和深度。同時要充分解決各個群體的實際問題,例如,大學生需要舞臺、自媒體有生存之憂、專家學者需要將論文寫在祖國大地上。將每個人的閃光點串成一條線,將各類人才匯成一支軍。

      2.內容擰成一股繩:聚合內容引領力,搶占話語制高點。這支隊伍本身就是一支“你就是我,我就是你”的隊伍,有黨媒機構——縣級融媒體中心的堅強領導,在內容建設層面,凝聚共識、開拓創(chuàng)新,增強并發(fā)揮內容的引領力、引導力和傳播力。一是優(yōu)化縣級融媒體中心的“中央廚房”,將內容采編流程由單兵作戰(zhàn)的“策、采、編、發(fā)”升級為整體聯(lián)動的“同心策劃、數(shù)據(jù)分析、內容生產(chǎn)、實效傳播、精準發(fā)聲以及及時監(jiān)測和反饋”。二是貫通縣域公共媒體、委辦局的新媒體和屬地自媒體的內容資源,建立遍布城鄉(xiāng)的信息員網(wǎng)絡,實時獲取來自基層和一線的第一手資料,及時挖掘能夠引起廣泛共鳴的材料和創(chuàng)作優(yōu)質內容,弘揚主旋律、傳播正能量。三是高效實現(xiàn)縣域各部門、各戰(zhàn)線、各群體一盤棋的工作局面——優(yōu)質內容融匯融合,好聲音共鳴共振,好經(jīng)驗相互借鑒,攻堅戰(zhàn)戮力同心。四是建立精細化的內容生產(chǎn)機制,以激活內容創(chuàng)新的生命力、激發(fā)內容創(chuàng)作的原動力、壯大主流聲音的引導力、擴大主流價值的影響力。

      這支隊伍中的各類群體是各類網(wǎng)民的代言人,社會主義核心價值觀通過代言人的榜樣力、創(chuàng)造力、傳播力和行動力影響受眾,更具親和力和針對性。

      3.渠道織成一張網(wǎng):拓展渠道貫通力,搶占傳播制高點。堅持移動優(yōu)先、科學布局,整合好縣級媒體資源,讓縣級融媒體中心的傳播觸角遍布網(wǎng)上和網(wǎng)下??h級媒體資源主要有四類:第一類是縣級公共媒體資源,包括縣級廣播電視臺及新媒體傳播矩陣、縣委縣政府開辦的網(wǎng)站、內部報刊、三微一端(微博、微信、微視頻和客戶端)等;第二類是縣域委辦局的新媒體資源,包括區(qū)域內各委辦局開辦的三微一端;第三類是自媒體資源,包括區(qū)域內個人和機構開辦的三微一端;第四類是口碑媒體資源,口碑是社區(qū)居民(村民)、朋友間富有活力、生命力和影響力的傳播形式。

      當前,縣級融媒體中心的媒體資源以第一類為主,稍有突破地整合了部分第二類媒體資源。隨著自媒體成為網(wǎng)上“吸流王”以及線上朋友圈和線下口碑力量的疊加,第三類和第四類媒體資源才是讓黨的聲音遍布網(wǎng)上和網(wǎng)下,傳得更開、傳得更廣、傳得更深的主渠道。

      4.監(jiān)督鑄成一把劍:強化監(jiān)督威懾力,搶占監(jiān)管制高點?!熬W(wǎng)絡空間是億萬民眾共同的精神家園”,但現(xiàn)在這個空間“充斥著虛假、詐騙、攻擊、謾罵、恐怖、色情和暴力”,問題頻發(fā),負面內容時常全媒體、多時空同時發(fā)酵,更影響著田間地頭的民心、民意和民聲。由于媒體的主辦機構或人都歸屬某一街道、社區(qū)(村)管理,縣級融媒體中心這一級機構有著天然的優(yōu)勢建立正面導向監(jiān)督體系,以實時掌控情況,有效塑造態(tài)勢,精準管控危機,牢牢抓住精神家園的領導權、主導權和話語權。

      一是建立“政策引導、大數(shù)據(jù)監(jiān)測、行業(yè)自律和群眾監(jiān)督”的正面導向監(jiān)督體系,并與現(xiàn)有的法律法規(guī)監(jiān)管體系貫通,形成監(jiān)管多層次的閉環(huán)體系,助力解決監(jiān)管難題。二是對各類自媒體進行屬地化監(jiān)測、屬地化監(jiān)督,逐步夯實這一網(wǎng)格化管理模式,并將監(jiān)督的觸角延伸到網(wǎng)下空間,形成多時空聯(lián)動的監(jiān)督體系及輿情大數(shù)據(jù)。三是構建以新聞記者隊伍為領頭羊、以信息員隊伍為基礎的監(jiān)督網(wǎng)絡,將監(jiān)督的觸角延伸到網(wǎng)上網(wǎng)下各個角落,這些觸角散則成兵,聚則成軍。四是定期發(fā)布監(jiān)測、監(jiān)督報告,強化屬地內MCN機構和相關企業(yè)的主體責任,促進行業(yè)組織自律,營造風清氣正的網(wǎng)絡空間,營造正能量充沛、主旋律高昂的社會氛圍。

      5.生態(tài)化成一股力:激活生態(tài)生命力,搶占賽場制高點??h級融媒體中心缺技術、缺人才、缺商業(yè)基因,這是客觀現(xiàn)實,不容回避。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也缺這少那,然而,微信沒有生產(chǎn)內容卻是大眾青睞的傳播平臺,銀聯(lián)沒有一家銀行卻網(wǎng)絡了眾多銀行,淘寶不生產(chǎn)產(chǎn)品卻整合了整個零售業(yè)。由此可見,自身核心生態(tài)體系建設尤為重要。

      構建核心生態(tài)體系要以新聞采編隊伍為核心,構筑縣級融媒體中心以雁陣格局、創(chuàng)新體系和監(jiān)督體系互為支撐的規(guī)范化、網(wǎng)絡化和數(shù)據(jù)化的核心生態(tài)體系。在內容、渠道、監(jiān)督等各個層面,貫通網(wǎng)上和網(wǎng)下兩個時空,為核心生態(tài)體系建設提供原動力,形成全方位、深層次、寬領域的發(fā)展格局,增強融媒體中心的核心競爭力。建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向,以核心生態(tài)體系建設相一致的人才評價體系,創(chuàng)新建設新聞采編隊伍的管理機制。圍繞核心生態(tài)體系建設,建立融媒體中心新聞記者及采編隊伍與新聞輿論工作者、信息員、青年群體和專業(yè)團隊協(xié)同工作的工作機制、動態(tài)管理制度和一體化的組織架構,鑄造鐵打的營盤。

      (二)縣域層面:服務好、提效能、添活力、促發(fā)展

      吸引人才、留住人才、用好人才的最好環(huán)境是良好體制機制??h級融媒體中心要把社會效益放在首位,但并不是要把融媒體中心完全關進體制的籠子里,關久了,就會失去創(chuàng)造力,失去戰(zhàn)斗力??h級融媒體中心建設是一把手工程,深化縣級融媒體中心的體制機制改革,將主力軍培養(yǎng)成有市場競爭意識和能力,敢想、敢干、敢打、敢拼的虎狼之師,縣委縣政府和縣委宣傳部要發(fā)揮主體責任。

      1.明確縣級融媒體中心的定位??h級融媒體中心要全面挺進主戰(zhàn)場,聚焦“最后一公里”,建立“新聞+政務服務商務”的運營模式,及時準確地傳播黨和政府的聲音,講好本地故事、傳播地域文化,構建大宣傳格局、優(yōu)化營商環(huán)境,加強輿論監(jiān)督、凈化社會風氣,增強輿論引導能力,牢牢把握輿論斗爭的主導權,更好地引導群眾、服務群眾。

      2.做好縣級融媒體中心與各部門各單位的統(tǒng)籌合作。統(tǒng)籌建立縣級融媒體中心新聞采編隊伍與縣域各部門、各戰(zhàn)線新聞輿論工作隊伍協(xié)同工作的長效機制和矩陣式組織架構。統(tǒng)籌建立縣級融媒體中心新聞采編隊伍與駐地企事業(yè)單位、新媒體機構、自媒體和信息員隊伍凝聚共識、合作共贏的長效機制。

      3.探索事業(yè)、企業(yè)雙軌制運行模式,并逐步釋放其活力。從全國成功經(jīng)驗來看,縣級融媒體中心采取采編和經(jīng)營分離運行,事業(yè)、產(chǎn)業(yè)雙輪驅動,實現(xiàn)用人和分配的市場化,能提效能、添活力。但同時,由于各地基礎不同,雙軌制運行模式不能盲目照搬,需要找準著力點,進行科學謀劃。

      三、塑造新優(yōu)勢,為縣媒記者提供更寬廣的舞臺

      媒體融合發(fā)展是一篇大文章。面對全球一張網(wǎng),需要全國一盤棋。各地縣級融媒體中心需要通盤考慮、下好一盤棋,從根源上做好人才隊伍建設,以建立黨媒主導的輿論生態(tài)和媒體格局,牢牢占領互聯(lián)網(wǎng)主戰(zhàn)場,主導田間地頭新賽道,引領媒體融合縱深發(fā)展。為此,需要理清縣級融媒體中心的戰(zhàn)略地位,因勢而謀,應勢而動,順勢而為。

      (一)因勢而謀:縣級融媒體中心的戰(zhàn)略地位

      從媒體的意識形態(tài)屬性來看,縣級媒體直接下沉到社區(qū)(村),以社區(qū)(村)為基礎的網(wǎng)格化宣傳所凝聚的思想共識、精神力量和輿論支持有著廣泛的群眾基礎。從媒體的產(chǎn)業(yè)屬性來看,在互聯(lián)網(wǎng)欲直接貫通“消費”與“生產(chǎn)”兩大環(huán)節(jié)的這個新賽場上,縣級融媒體中心是最靠近這個新賽場并且兼具意識形態(tài)屬性和產(chǎn)業(yè)屬性的政府機構,以社區(qū)(村)為基礎的需求側管理是促進國民經(jīng)濟良性循環(huán)的核心驅動力,是切實“增強消費對經(jīng)濟發(fā)展的基礎性作用”的重要一極,這是縣級融媒體中心的國家使命和社會責任。根植在這樣的土壤上,縣級融媒體中心的發(fā)展才有無限可能。

      (二)應勢而動:創(chuàng)新驅動、塑造新優(yōu)勢

      不日新者必日退??h級融媒體需應勢而動,不斷挖掘新價值,塑造新優(yōu)勢。

      1.深挖“縣級”的新價值??h級媒體的觸角能直接下沉到社區(qū)(村),社區(qū)(村)是滿足基本需求、引導消費升級、擴大內需、引領和創(chuàng)造新需求的戰(zhàn)略支點,是加強需求側管理的戰(zhàn)略支點,是構建以國內大循環(huán)為主體、國內國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局的戰(zhàn)略支點。

      2.深挖“媒體”的新價值。媒體有雙重屬性,其意識形態(tài)屬性與“社會主義基本制度”和“有為的政府”相對應,其產(chǎn)業(yè)屬性與“市場經(jīng)濟”和“有效的市場”相對應,因此,它是“社會主義基本制度”與“市場經(jīng)濟”完美結合以及“有為的政府”與“有效的市場”完美結合的天然連接器。

      3.深挖“融合”的新價值?;凇懊襟w”的新價值,進一步,以社區(qū)(村)為戰(zhàn)略支點,以“新聞+政務服務商務”為主線,各地縣級融媒體中心以及縣級和縣級之間可以根據(jù)地域資源和地域特點構建以傳播網(wǎng)絡、服務網(wǎng)絡、產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡和工業(yè)網(wǎng)絡互為一體、融合發(fā)展的生態(tài)體系。重要的是,這樣的生態(tài)體系具有生命力,能自動隨著科技革命和產(chǎn)業(yè)變革而升級。

      4.深挖“中心”的新價值。縣級融媒體中心既能深耕一畝三分地,縣級與縣級之間又可以建設信息高速公路,共享資源。據(jù)此,縣級融媒體中心能夠成為區(qū)域內擁有現(xiàn)代傳播體系、渠道體系、服務體系和區(qū)域大數(shù)據(jù)資源的最強勢媒體、大數(shù)據(jù)機構以及城市和社會管理服務商。

      (三)順勢而為:開創(chuàng)融合發(fā)展新局面

      當前,輿論生態(tài)、媒體格局、傳播方式持續(xù)深刻變化。為認真貫徹落實習近平總書記“扎實抓好縣級融媒體中心建設,更好引導群眾、服務群眾”的重要指示精神,縣級融媒體應順勢而為,占領主陣地,掌握主動權。

      1.筑牢主陣地。新型傳播平臺是主陣地。筑牢主陣地,重點抓住三個方面:其一,抓住剛需,逐步解決“一切群眾的實際生活問題”,如生老病死、日常生活問題等;其二,用戶是原點,社區(qū)(村)是支點,新聞是主業(yè),數(shù)據(jù)是靈魂,服務和產(chǎn)業(yè)是支撐,生態(tài)是后盾;其三,構筑融“現(xiàn)代傳播體系、現(xiàn)代化經(jīng)濟體系和基層治理體系”為一體的全新基礎設施,并進一步與“五位一體”建設相融合,鉚足戰(zhàn)略層的發(fā)展根基。

      2.貫通新賽道。社區(qū)(村)、田間地頭是新賽道,是縣級融媒體中心賴以生存的最富饒的土壤,是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)一直想占領的戰(zhàn)略高地。縣級融媒體中心在這個賽道上天然擁有先發(fā)優(yōu)勢,可以將先發(fā)優(yōu)勢轉變成領跑實力,同時與其他委辦局的便民舉措相融合,如與十五分鐘生活圈、蔬菜直通車進社區(qū)、閱讀空間等工程相結合,建好信息員網(wǎng)絡和服務網(wǎng)絡,夯實策略層的發(fā)展根基。

      3.發(fā)展新生態(tài)。構建具有生命力的新生態(tài),不能只局限于傳播生態(tài)的建設,需要以社區(qū)(村)為基礎的需求側管理為核心,與服務生態(tài)、商業(yè)生態(tài)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)、經(jīng)濟生態(tài)逐步融合發(fā)展。萬物皆媒、萬事皆媒的時代,用傳播力撬動產(chǎn)業(yè)力,用產(chǎn)業(yè)力推動傳播力,解決百姓的實際生活問題,用百姓需要的“物”和關心的“事”入百姓的腦、進百姓的心,百姓更喜聞樂見。

      4.建強主力軍。建好、用活縣級融媒體中心,使之成為具有活力、實力、創(chuàng)新力、吸引力的舞臺,吸引具有戰(zhàn)略高度、策略深度、開闊視野、創(chuàng)新意識、責任擔當?shù)膬?yōu)秀人才加入;喚醒或激勵老員工不上進就會被淘汰,努力了就會有更好的發(fā)展空間,激活老員工斗志;促進網(wǎng)上網(wǎng)下最有活力的機構、群體和個人向縣級融媒體中心靠攏。讓各種力量緊緊圍繞中心、服務大局,從根本上解決人才問題。

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