• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    會計信息化形勢下財會流程優(yōu)化研究

    2023-03-21 17:42:13西山煤電集團(tuán)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)分公司
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2023年6期
    關(guān)鍵詞:業(yè)務(wù)流程財會流程

    蔣 玙 西山煤電(集團(tuán))有限責(zé)任公司房地產(chǎn)分公司

    隨著時代的不斷發(fā)展,以云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能為代表的新IT正在快速發(fā)展,引領(lǐng)人類社會進(jìn)入數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代。借助信息技術(shù)的革新,企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為不可阻擋的必然趨勢,要求與業(yè)務(wù)活動伴生的財會工作要全面地應(yīng)變。會計信息化的實(shí)現(xiàn)及發(fā)展賦予了會計人員更為便捷的核算方式和區(qū)別于傳統(tǒng)核算會計的管理統(tǒng)計分析職能。特別在新冠疫情肆虐全球的近幾年來,居家辦公常態(tài)化、持續(xù)性,使得財會流程信息化,時效性、高效化、便捷化成為硬性需求。互聯(lián)與智能的關(guān)聯(lián)使得財務(wù)共享理念在大中型企業(yè)已經(jīng)度過導(dǎo)入期,進(jìn)入業(yè)務(wù)應(yīng)用的爆發(fā)期。如何借助信息化的東風(fēng)構(gòu)建企業(yè)財會流程并逐步優(yōu)化,進(jìn)一步降能提效形成企業(yè)競爭優(yōu)勢的同時,形成路徑依賴性的不可或缺的無形資產(chǎn),是每一位企業(yè)管理者必須要考慮并落實(shí)的事情。

    一、會計信息化的推進(jìn)與落實(shí)

    會計信息化與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、改革變革管理提升的總需求息息相關(guān),需要以公司組織結(jié)構(gòu)、發(fā)展階段為導(dǎo)向,認(rèn)真落實(shí)企業(yè)的財務(wù)信息建設(shè)。例如,集團(tuán)化企業(yè)具有一定的規(guī)模且分子公司較多,需要統(tǒng)一縱向管理并配以適當(dāng)?shù)墓芾韺哟魏驼_的控制幅度。在落實(shí)會計信息化的過程中,在各個子公司財務(wù)共享中心的大力配合下,正式啟用財務(wù)共享系統(tǒng),落實(shí)財務(wù)信息化建設(shè)安排。在全級次單位將資金類業(yè)務(wù)分為資金結(jié)算業(yè)務(wù);內(nèi)部往來結(jié)算業(yè)務(wù);費(fèi)用報銷及預(yù)算核準(zhǔn)業(yè)務(wù)三大類。資金結(jié)算業(yè)務(wù),內(nèi)部往來結(jié)算業(yè)務(wù)的線上流程,將進(jìn)一步提升集團(tuán)化企業(yè)資金管控力度,在資金集中管控和資金預(yù)算控制方面發(fā)揮積極作用。真正發(fā)揮“資金池”效應(yīng),減少分子公司的資金冗余,實(shí)現(xiàn)營運(yùn)資本管理中的短缺成本、持有成本動態(tài)平衡,加之找到最優(yōu)投資規(guī)模,實(shí)現(xiàn)資金使用利益最大化。資金的有效管理才能真正實(shí)現(xiàn)提升財務(wù)工作的價值創(chuàng)造能力。費(fèi)用報銷及預(yù)算核準(zhǔn)業(yè)務(wù),推動業(yè)財?shù)纳疃热诤?,做到:“費(fèi)用報銷無必要不預(yù)算,無預(yù)算不申請,無申請不報銷”的總原則。在合法、合規(guī)、稅費(fèi)控制的基礎(chǔ)上全業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化會計和集中核算。相應(yīng)費(fèi)用會計科目鎖定,避免下級單位突發(fā)性報銷,隱匿性開支,不合理非標(biāo)準(zhǔn)做賬。集團(tuán)化大企業(yè)在推進(jìn)會計信息化的過程中對資金業(yè)務(wù)清晰分類,奠定信息化上線的邏輯思維和體系框架,更利于得到各級次單位的積極配合。不論是哪一類業(yè)務(wù),為了后期順利上線和運(yùn)行維護(hù),都需要做到基礎(chǔ)資料收集,線上培訓(xùn)工作,線上運(yùn)行工作的每一步穩(wěn)扎穩(wěn)打,真正扎根于基層業(yè)務(wù)流程,核算類型、實(shí)際需要,成為強(qiáng)統(tǒng)一的控制中樞,不做只基于理論的空中樓閣。所謂樹高千尺有根,江河萬里有源。對上線業(yè)務(wù)分類制定統(tǒng)一的操作審核規(guī)范,實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)統(tǒng)一,數(shù)據(jù)統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、應(yīng)用統(tǒng)一、流程統(tǒng)一、核算統(tǒng)一的目標(biāo),才進(jìn)而實(shí)現(xiàn)新的突破。

    二、財會流程優(yōu)化的重要前提

    財會流程優(yōu)化以財務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化的前提,而財務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化以業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ)。但不論理論如何,業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化始終以業(yè)務(wù)流程有效果為底線,例如以客戶為中心,以高效為目的;具有適應(yīng)性以能夠適應(yīng)不斷變化的客戶需求和快速變化的市場環(huán)境??蛻舯揪褪酋r活立體的存在,公司所有的輸入也是為輸出服務(wù),使得業(yè)務(wù)流程有效率不僅需要盡可能減少手工操作的工作量,還存在特殊情形下應(yīng)急性處理。故而,理論上的業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化卻與實(shí)際處理存在沖突,便要取舍。中國人常說:圖之于未萌,虛之于未有。企業(yè)管理者在進(jìn)行業(yè)務(wù)流程布控時便應(yīng)做好劃分:1.按區(qū)域劃分(如:歐洲地區(qū)、亞太地區(qū)、北美地區(qū)等);2.按產(chǎn)品劃分(如:X產(chǎn)品業(yè)務(wù)組);3.業(yè)務(wù)部制劃分(如:售前組,銷售組,售后組)。劃分后對于細(xì)分類相似度高的業(yè)務(wù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化制定,從而制定標(biāo)準(zhǔn)化財務(wù)流程。

    標(biāo)準(zhǔn)化的財務(wù)流程在遵循企業(yè)會計準(zhǔn)則的前提下,做到:1.專業(yè)化:統(tǒng)一財務(wù)核算和賬套管理標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化財務(wù)崗位,專人做專事;2.高效化:減少重復(fù)、交叉工作量,提升效率;3.系統(tǒng)化:業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化,統(tǒng)一財務(wù)流程,并用制度來固化管理將財務(wù)活動梳理、規(guī)范并形成標(biāo)準(zhǔn);4.信息化:建立相應(yīng)的信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)線上線下聯(lián)動管;5.高執(zhí)行率:定期開展現(xiàn)場或線上督導(dǎo),對工作不力的單位提出通報意見和改進(jìn)措施,確保各個階段的工作進(jìn)度和質(zhì)量。企業(yè)管理者需要本著“不求近功,不安小就”的想法,將財務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化踏實(shí)做好,成為財會流程優(yōu)化的扎實(shí)起點(diǎn)。

    三、財會流程優(yōu)化的探索方向

    (一)財會流程與企業(yè)發(fā)展階段及組織管理形式的結(jié)合

    企業(yè)組織管理形式選擇與企業(yè)發(fā)展階段是相互結(jié)合的。具有一定規(guī)模的處于穩(wěn)定的發(fā)展階段的企業(yè),市場占有份額保持穩(wěn)定且市場變化較小,可以采用高長型的組織結(jié)構(gòu)。在新興行業(yè),發(fā)展初期或者競爭激烈市場變化較快的行業(yè)中的企業(yè),需要對市場有更敏感迅速的反應(yīng),即時變化調(diào)整以免錯失風(fēng)口,喪失市場開拓機(jī)會,需要配合以扁平型的組織結(jié)構(gòu)。同樣的,不論是何種組織結(jié)構(gòu)均需要面臨集權(quán)與分權(quán)的選擇,從各個管理層次的決策度到責(zé)任分割。例如,產(chǎn)品線數(shù)量有限且關(guān)系緊密的企業(yè)更適用于集權(quán)型結(jié)構(gòu),高層管理人員更好控制與協(xié)調(diào),其專業(yè)化意味著收益與節(jié)約。相反產(chǎn)品數(shù)量較多或?qū)I(yè)化并非企業(yè)重要資產(chǎn)時,分權(quán)減少信息溝通的障礙,各個決策層有較大的管理幅度,在更好地激勵員工的同時對市場反應(yīng)更為積極。

    財務(wù)流程優(yōu)化需與企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的結(jié)合。企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)用以平衡企業(yè)組織內(nèi)部專業(yè)化和整合兩個方面的要求,運(yùn)用分權(quán)和集權(quán)的手段對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行組織與控制,其構(gòu)成要素就是分工與整合。當(dāng)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)確定后,財會流程便應(yīng)與其層級權(quán)限相適應(yīng),不得與之信息決策傳達(dá)的速度相悖。比如,日常經(jīng)營活動形成的各類經(jīng)費(fèi)的審核歸口;財務(wù)收付流程的審批權(quán)限以及不同職能部門內(nèi)部的組織管理等等。避免交叉,重復(fù)的流程審批,刪繁就簡,但不能割裂企業(yè)整體上下游關(guān)系,使得各個職能部門間各自為政,反而放慢反應(yīng)速度。

    (二)財會流程優(yōu)化與包保責(zé)任制的結(jié)合

    集團(tuán)包保負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)推進(jìn)包保單位財務(wù)共享上線及進(jìn)度跟蹤,解決財務(wù)共享建設(shè)和上線過程中的問題,協(xié)調(diào)處理各項業(yè)務(wù)之間的聯(lián)動。定期開展現(xiàn)場或線上督導(dǎo),對工作不利的單位提出通報意見和改進(jìn)措施,確保各個階段的工作進(jìn)度和質(zhì)量。各子公司也要建立包保責(zé)任制,包保責(zé)任人為子公司層面財務(wù)部門和財務(wù)公司強(qiáng)中心的領(lǐng)導(dǎo),要進(jìn)一步明確和細(xì)化責(zé)任,把包保責(zé)任分解方案報集團(tuán)。集團(tuán)根據(jù)各級單位報回的任務(wù)分解歸屬下放權(quán)限,形成標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一下,落實(shí)個人職級責(zé)任的審核環(huán)節(jié)。同時,包保責(zé)任下財會流程優(yōu)化調(diào)整不是件一蹴而就的事情,在實(shí)踐過程中,需要加以輔助措施。

    1.實(shí)施問題清單管理,反映問題有渠道

    通過每周各級共享中心將財務(wù)流程中各類問題匯報集團(tuán)財務(wù)共享中心。財務(wù)共享中心匯總整理,形成統(tǒng)一的問題清單,明確問題解決的實(shí)施辦法,進(jìn)度安排及責(zé)任人等等。問題清單管理要做到線上共享,續(xù)時清理,上下合力,跟蹤解決,確保每個問題有切實(shí)的解決方案和反饋,保證問題處理的時效性。

    2.完善例會制度,促進(jìn)解決有載體

    堅持和完善周例會,月例會等制度,確定例會內(nèi)容,作為解決問題的有效載體,杜絕形式主義。每個月各包保責(zé)任人應(yīng)該進(jìn)行一次督導(dǎo),深入現(xiàn)場,掌握實(shí)際情況,加強(qiáng)溝通交流,推進(jìn)解決進(jìn)度,及時解決問題。集團(tuán)公司明確財務(wù)共享平臺建設(shè)專業(yè)班子、牽頭單位為財務(wù)部,二級公司財務(wù)部門也要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,與財務(wù)共享中心一起制定相關(guān)措施,強(qiáng)化工作執(zhí)行。財務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)需要承擔(dān)報告責(zé)任,積極主動推進(jìn)全級次全業(yè)務(wù)上線。同時子公司的總會計和分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)要總體協(xié)調(diào),做好溝通和問題反應(yīng)。

    3.發(fā)揮團(tuán)隊力量,實(shí)現(xiàn)流程有基礎(chǔ)

    各財務(wù)共享中心的人員是財會流程建設(shè)的主力軍,但從目前看,小型企業(yè)或部分集團(tuán)企業(yè)的基層單位存在機(jī)構(gòu)不健全、人員嚴(yán)重短缺的問題,直接影響到工作進(jìn)度、效率和質(zhì)量。按照的財務(wù)共享模式,各子公司要盡快完善機(jī)構(gòu)設(shè)置,按照集團(tuán)公司統(tǒng)一明確的要求和職責(zé)開展工作,流程責(zé)任與人員職級能力相匹配。

    (三)財會流程優(yōu)化與技術(shù)發(fā)展終端多樣化的結(jié)合

    在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理工作中,財務(wù)核算與業(yè)務(wù)管理關(guān)系密切且相輔相成。財務(wù)部門在向業(yè)務(wù)部門提供財務(wù)信息的基礎(chǔ)上實(shí)施對各項業(yè)務(wù)的財務(wù)監(jiān)管工作。業(yè)務(wù)部門所提供相應(yīng)的經(jīng)營生產(chǎn)資料,使得財務(wù)核算工作有了相應(yīng)的參考信息,所謂業(yè)會融合本質(zhì)上是在財務(wù)共享模式下財務(wù)核算與經(jīng)營業(yè)務(wù)之間發(fā)生了一定程度的妥協(xié),真正保證經(jīng)營業(yè)務(wù)與財務(wù)監(jiān)督工作的開展,并體現(xiàn)財務(wù)的監(jiān)督指導(dǎo)作用。綜上所述,財會流程不論怎樣布控終歸落在申請上傳、審批流轉(zhuǎn)、決策體現(xiàn)上,多方面體現(xiàn)業(yè)會融合。這種條件下多職能部門的共同參與,專業(yè)程度不一樣,主攻方向不一致便會加大企業(yè)財務(wù)共享推進(jìn)的難度。例如,經(jīng)常性出差的業(yè)務(wù)員填單,如何及時便捷高效就成了落實(shí)財會流程的門檻。例如,中高層對于時間便捷、可利用間隙處理、可操作性和易上手性的要求更為突出。技術(shù)發(fā)展使得用戶終端不單單依靠PC端,手機(jī)終端的實(shí)現(xiàn)財會流程使得上述實(shí)際需求得以實(shí)現(xiàn),帶的出去,掌上辦公。技術(shù)發(fā)展使得財會流程更容易落實(shí),并在其職能權(quán)限的落實(shí)上可以著重體現(xiàn),也是包保責(zé)任制落實(shí)到人的權(quán)衡結(jié)果。

    (四)財會流程優(yōu)化與業(yè)務(wù)流程管理的結(jié)合

    簡柏特全球集團(tuán)是由美國通用電氣(GE)和另外兩家美國投資公司共同出資成立的一家從事業(yè)務(wù)流程外包(BPO)的專業(yè)集團(tuán)公司,它在全球范圍內(nèi)為客戶提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)和技術(shù)服務(wù),通過卓越的實(shí)踐經(jīng)驗,協(xié)助全球客戶增加收入,降低成本,提高企業(yè)綜合競爭力。在其將業(yè)務(wù)流程管理轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)略能力的四種方案中,提及通過持續(xù)的端對端管理和其他管理方案來實(shí)行業(yè)務(wù)流程管理。

    在上世紀(jì)八十年代初期,福特汽車公司在激烈的競爭壓力下做出降低應(yīng)付賬款部門成本的相符。其應(yīng)付賬款部門的工作是接收來自各部門送來的票據(jù)比對,提交付款指令。聯(lián)查采購計劃副本,倉庫驗貨單和供貨商的發(fā)票,查看其中14種數(shù)據(jù)是否相符后付款授權(quán),絕大部分時間和人力被耗費(fèi)在等待及核查這14項數(shù)據(jù)中。在原先業(yè)務(wù)流程的情況下:1.采購部門在供貨商發(fā)出訂單的同時并抄送訂單的復(fù)印件至應(yīng)付款部門;2.供應(yīng)商發(fā)貨,福特的驗收部門驗收后并將驗收報告送到應(yīng)付款部門;3.供貨商同時將產(chǎn)品發(fā)票送至應(yīng)付款部。在業(yè)務(wù)流程重組之后,應(yīng)付賬款部需要核實(shí)的數(shù)據(jù),僅為零部件名稱,數(shù)量及供應(yīng)商代碼三項。采購部門和倉庫分別將采購訂單和收貨信息輸入計算機(jī)系統(tǒng)后,通過計算機(jī)信息系統(tǒng)進(jìn)行電子數(shù)據(jù)匹配,即新的流程中包含兩個工作步驟:1.采購部門發(fā)出訂單,并將訂單內(nèi)容輸入聯(lián)機(jī)的數(shù)據(jù)庫;2.供應(yīng)商發(fā)貨,驗收部門核查到貨是否與數(shù)據(jù)庫中的內(nèi)容吻合,如果吻合就收貨,并在終端上按鍵通知數(shù)據(jù)庫,計算機(jī)就會按時付款。應(yīng)付款部門僅需以往的25%的人力,意味著業(yè)務(wù)流程重組工程為福特公司的應(yīng)付賬款部門節(jié)省了人力資源。并且由于訂單和驗收單的自然吻合,應(yīng)付賬款部門不再需要負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款的付款授權(quán),其付款自然及時而準(zhǔn)確,簡化的物料管理工作從而使得財務(wù)信息更加準(zhǔn)確。由此可見,業(yè)務(wù)流程的管理優(yōu)化對財會流程優(yōu)化影響十分顯著。在流程中的同時抄送,布線管理使得同一組信息的傳遞更具高效性。

    例如,線上三方通知單的應(yīng)用,由采購部門發(fā)起,形成驗收部門的品類、數(shù)量依據(jù)和應(yīng)付部門付款單價與總額。付款通知單由驗收部門發(fā)起,上傳電子驗收單形成付款憑據(jù),通過應(yīng)付部門復(fù)核信息即可發(fā)送付款指令。線上表單的功能開發(fā)、抄送路線及應(yīng)用升級與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化相輔相成。

    (五)財會流程優(yōu)化與財務(wù)成本管理相結(jié)合

    建立財務(wù)管理制度以建立符合本公司管理要求的財務(wù)制度體系,加強(qiáng)財務(wù)管理和內(nèi)部控制,明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任,規(guī)范公司及所屬各單位的財務(wù)行為,維護(hù)股東、債權(quán)人公司的合法權(quán)益,在實(shí)際工作中起規(guī)范、指導(dǎo)作用。而優(yōu)化財務(wù)管理流程,可以分別從會計核算流程;計劃與預(yù)算管理流程;資金管理流程以及投資管理流程這四個方面分析,然后找出問題,解決問題。例如:

    1.費(fèi)用報銷流程優(yōu)化(費(fèi)用報銷制度的制定→費(fèi)用報銷流程的規(guī)范與宣導(dǎo))。

    2.資金管理流程優(yōu)化(如:賬戶管理、收款流程、資金調(diào)撥流程、付款流程、對賬流程等)。

    3.資產(chǎn)管理流程優(yōu)化(如:存貨、固定資產(chǎn)的采購、庫存管理流程)。

    4.稅務(wù)管理流程優(yōu)化(稅金計提→納稅申報→稅款繳納)。

    5.預(yù)算流程優(yōu)化(預(yù)算的編制→預(yù)算的執(zhí)行→預(yù)算的差異管理)。

    6.內(nèi)控內(nèi)審流程優(yōu)化(內(nèi)控內(nèi)審制度的制定→風(fēng)險管理→迭代優(yōu)化)。

    四、結(jié)語

    積土為山,積水成海,財會流程優(yōu)化在會計信息化中的體現(xiàn)不是某一角度或某一方面的,更不是一蹴而就的。持續(xù)性優(yōu)化才能不斷提升財務(wù)管理的工作效率和質(zhì)量,全方位戰(zhàn)略性地形成企業(yè)競爭優(yōu)勢,從而為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展構(gòu)筑堅實(shí)基礎(chǔ)?!?/p>

    猜你喜歡
    業(yè)務(wù)流程財會流程
    中小企業(yè)管理型財會人才培養(yǎng)策略
    活力(2021年6期)2021-08-05 07:25:10
    吃水果有套“清洗流程”
    RPA機(jī)器人助業(yè)務(wù)流程智能化
    STK業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的探究
    電子測試(2018年23期)2018-12-29 11:11:28
    借鑒建構(gòu)主義思想培養(yǎng)財會專業(yè)人才
    企業(yè)財務(wù)管理、業(yè)務(wù)流程管理中整合ERP之探索
    違反流程 致命誤判
    企業(yè)財會內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制的現(xiàn)狀與思考
    基于財務(wù)業(yè)務(wù)流程再造的ERP信息系統(tǒng)構(gòu)建探析
    中國商論(2016年34期)2017-01-15 14:24:22
    本刊審稿流程
    村上凉子中文字幕在线| 国产69精品久久久久777片| 性插视频无遮挡在线免费观看| 能在线免费观看的黄片| 老女人水多毛片| 看免费成人av毛片| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲伊人久久精品综合 | 男人的好看免费观看在线视频| 啦啦啦啦在线视频资源| av在线亚洲专区| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产一区二区在线观看日韩| 久久6这里有精品| 色视频www国产| 久久久欧美国产精品| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久亚洲精品不卡| 久久午夜福利片| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产午夜精品论理片| 男女啪啪激烈高潮av片| 一级毛片久久久久久久久女| 美女高潮的动态| 欧美高清成人免费视频www| 永久免费av网站大全| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | av在线观看视频网站免费| 麻豆国产97在线/欧美| 日韩亚洲欧美综合| 成人欧美大片| 波多野结衣高清无吗| 精品久久国产蜜桃| 国产真实乱freesex| 免费黄网站久久成人精品| 日本熟妇午夜| 亚洲精品成人久久久久久| 成人特级av手机在线观看| 天美传媒精品一区二区| 成年女人永久免费观看视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 日韩中字成人| 一个人看的www免费观看视频| 中文字幕免费在线视频6| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲va在线va天堂va国产| 搡老妇女老女人老熟妇| 99久久精品热视频| 亚洲真实伦在线观看| 免费观看在线日韩| kizo精华| 国产成人a区在线观看| 国产av一区在线观看免费| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲综合精品二区| 日韩高清综合在线| 欧美色视频一区免费| 国产人妻一区二区三区在| 免费观看的影片在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 99在线视频只有这里精品首页| 婷婷色综合大香蕉| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 国产精品国产高清国产av| av线在线观看网站| 亚洲综合精品二区| 久久久久久国产a免费观看| 在线观看一区二区三区| 日韩大片免费观看网站 | 99久久无色码亚洲精品果冻| 69av精品久久久久久| 偷拍熟女少妇极品色| 免费观看人在逋| 成人漫画全彩无遮挡| 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美性感艳星| 青青草视频在线视频观看| 一级二级三级毛片免费看| 大香蕉97超碰在线| 亚洲精品一区蜜桃| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲av免费在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 美女cb高潮喷水在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 身体一侧抽搐| 哪个播放器可以免费观看大片| 综合色av麻豆| 日日摸夜夜添夜夜爱| 午夜精品在线福利| 男女视频在线观看网站免费| 嫩草影院新地址| 成人无遮挡网站| 色网站视频免费| 国产精品伦人一区二区| 日日撸夜夜添| 亚洲国产欧美人成| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲精品乱久久久久久| 少妇人妻一区二区三区视频| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 一级毛片久久久久久久久女| 三级国产精品欧美在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲中文字幕日韩| 国产免费福利视频在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲欧洲日产国产| 好男人视频免费观看在线| 免费黄色在线免费观看| 国产乱人偷精品视频| 日本熟妇午夜| 久久鲁丝午夜福利片| 身体一侧抽搐| 色吧在线观看| 国产免费视频播放在线视频 | 男人舔奶头视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 天美传媒精品一区二区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产精品一区二区性色av| 久久国产乱子免费精品| 国产成人91sexporn| 国产男人的电影天堂91| 青青草视频在线视频观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 1024手机看黄色片| 日韩欧美国产在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 神马国产精品三级电影在线观看| 长腿黑丝高跟| 一夜夜www| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲在线自拍视频| 亚洲av中文av极速乱| 搡老妇女老女人老熟妇| 黄色欧美视频在线观看| 免费看a级黄色片| 丝袜美腿在线中文| 免费观看精品视频网站| av免费观看日本| 97热精品久久久久久| 中文字幕久久专区| 久久精品国产自在天天线| 亚洲五月天丁香| 国产精品蜜桃在线观看| 免费观看精品视频网站| 亚洲经典国产精华液单| 永久免费av网站大全| 日本五十路高清| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美bdsm另类| 久久久久久伊人网av| 观看美女的网站| 99久国产av精品国产电影| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产视频内射| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲经典国产精华液单| 日韩精品有码人妻一区| av在线天堂中文字幕| 99久国产av精品国产电影| 韩国高清视频一区二区三区| 中文字幕免费在线视频6| 十八禁国产超污无遮挡网站| av福利片在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 成年版毛片免费区| 寂寞人妻少妇视频99o| 波多野结衣高清无吗| 国产三级中文精品| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲怡红院男人天堂| a级毛片免费高清观看在线播放| 热99re8久久精品国产| 高清视频免费观看一区二区 | 不卡视频在线观看欧美| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 好男人视频免费观看在线| 成人二区视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲成人精品中文字幕电影| 村上凉子中文字幕在线| av免费在线看不卡| 国产成年人精品一区二区| 男女边吃奶边做爰视频| 久久国内精品自在自线图片| 天堂影院成人在线观看| 九九在线视频观看精品| 精品一区二区免费观看| 岛国在线免费视频观看| 国产精品国产三级国产专区5o | 在线观看一区二区三区| 久久精品综合一区二区三区| 69人妻影院| 九九爱精品视频在线观看| 黄色一级大片看看| 在线观看一区二区三区| 丝袜美腿在线中文| 极品教师在线视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 看十八女毛片水多多多| 亚洲精品,欧美精品| 一区二区三区高清视频在线| 一本久久精品| 亚洲av熟女| 一个人观看的视频www高清免费观看| 天堂影院成人在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品av视频在线免费观看| 国产亚洲精品久久久com| 成人综合一区亚洲| 午夜福利高清视频| 99九九线精品视频在线观看视频| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品久久电影中文字幕| 高清在线视频一区二区三区 | 秋霞在线观看毛片| 精品欧美国产一区二区三| 最近手机中文字幕大全| 国产精品伦人一区二区| 免费黄网站久久成人精品| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲av男天堂| 亚洲精品456在线播放app| 欧美+日韩+精品| 国产老妇女一区| 亚洲精品自拍成人| 特级一级黄色大片| 69人妻影院| 久久精品夜色国产| 赤兔流量卡办理| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| av线在线观看网站| 久久久久久久久久久免费av| 看非洲黑人一级黄片| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久午夜福利片| 免费观看精品视频网站| 欧美精品一区二区大全| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 国产成人免费观看mmmm| 亚洲国产最新在线播放| 一级av片app| 免费av观看视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 国国产精品蜜臀av免费| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美成人精品欧美一级黄| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 能在线免费看毛片的网站| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美丝袜亚洲另类| 国产麻豆成人av免费视频| 成人无遮挡网站| 日韩一区二区三区影片| 日本一本二区三区精品| 国产亚洲精品av在线| 日韩欧美精品v在线| av在线天堂中文字幕| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | av黄色大香蕉| 欧美又色又爽又黄视频| 我的女老师完整版在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 大香蕉久久网| 少妇丰满av| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产大屁股一区二区在线视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 欧美激情在线99| 一区二区三区四区激情视频| 男的添女的下面高潮视频| 日韩av不卡免费在线播放| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲国产精品国产精品| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久6这里有精品| 一级爰片在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 日韩av在线大香蕉| 中文字幕久久专区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 亚洲欧美清纯卡通| 毛片一级片免费看久久久久| 久久人人爽人人片av| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲av福利一区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 日本五十路高清| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲精品aⅴ在线观看| 最近手机中文字幕大全| 国产精品久久久久久久电影| 最近手机中文字幕大全| 国产精品.久久久| 国产一区二区在线av高清观看| 丰满少妇做爰视频| 麻豆乱淫一区二区| 色综合色国产| 欧美最新免费一区二区三区| 日本-黄色视频高清免费观看| 极品教师在线视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产精品一区二区性色av| 精品久久久久久电影网 | 免费看日本二区| 午夜精品一区二区三区免费看| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 亚洲欧美清纯卡通| 久久精品国产亚洲网站| 成年女人永久免费观看视频| 久久久久久国产a免费观看| 久久久久九九精品影院| 日韩一区二区三区影片| 色网站视频免费| 床上黄色一级片| 高清毛片免费看| 2022亚洲国产成人精品| 最近手机中文字幕大全| 中国美白少妇内射xxxbb| 最新中文字幕久久久久| 最后的刺客免费高清国语| 免费搜索国产男女视频| 女人被狂操c到高潮| 又爽又黄a免费视频| 内射极品少妇av片p| av福利片在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 久久草成人影院| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产av不卡久久| 成人性生交大片免费视频hd| 女人久久www免费人成看片 | 春色校园在线视频观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 午夜福利高清视频| 观看免费一级毛片| kizo精华| 亚洲经典国产精华液单| 午夜福利高清视频| 成人漫画全彩无遮挡| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 少妇的逼水好多| 身体一侧抽搐| 男女国产视频网站| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产午夜精品论理片| 哪个播放器可以免费观看大片| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 中文字幕av在线有码专区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产精品综合久久久久久久免费| 91久久精品电影网| 高清日韩中文字幕在线| 久久久久久大精品| 中文字幕免费在线视频6| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 97在线视频观看| 国产麻豆成人av免费视频| 日本熟妇午夜| 热99在线观看视频| 日本一二三区视频观看| videos熟女内射| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产免费又黄又爽又色| 国产免费一级a男人的天堂| 天美传媒精品一区二区| 女人被狂操c到高潮| 麻豆一二三区av精品| 久久国产乱子免费精品| 人妻少妇偷人精品九色| 夫妻性生交免费视频一级片| 偷拍熟女少妇极品色| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产 一区精品| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧美人与善性xxx| 亚洲国产欧美在线一区| 国产亚洲一区二区精品| 国产高潮美女av| 少妇丰满av| 六月丁香七月| 成人二区视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产亚洲5aaaaa淫片| 久久综合国产亚洲精品| 日本欧美国产在线视频| 日本三级黄在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日韩欧美三级三区| 欧美极品一区二区三区四区| 国产高潮美女av| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久草成人影院| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 日韩大片免费观看网站 | 亚洲国产精品国产精品| 国产成年人精品一区二区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 国产伦在线观看视频一区| 久久久a久久爽久久v久久| 水蜜桃什么品种好| 亚洲性久久影院| 少妇丰满av| 亚洲四区av| 亚洲精品一区蜜桃| 99视频精品全部免费 在线| 国产探花极品一区二区| 国产一区二区三区av在线| 久久热精品热| 午夜a级毛片| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产亚洲精品av在线| 久久久久精品久久久久真实原创| 日本一二三区视频观看| 少妇高潮的动态图| 欧美性感艳星| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲人成网站高清观看| 精品久久久久久久久亚洲| 99热全是精品| 亚洲成人av在线免费| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产探花极品一区二区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 中文在线观看免费www的网站| 2021天堂中文幕一二区在线观| 免费在线观看成人毛片| 我的老师免费观看完整版| 99在线视频只有这里精品首页| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 大香蕉久久网| 一级二级三级毛片免费看| 国产精品野战在线观看| 少妇的逼好多水| 黄色欧美视频在线观看| 精品午夜福利在线看| 我要搜黄色片| .国产精品久久| 乱人视频在线观看| 免费人成在线观看视频色| av国产免费在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 欧美日韩综合久久久久久| 乱人视频在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲国产精品专区欧美| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 只有这里有精品99| 热99re8久久精品国产| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 久久久久久久久久成人| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产精品野战在线观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久精品夜色国产| 国产高潮美女av| 日韩高清综合在线| 日本熟妇午夜| 日韩成人av中文字幕在线观看| 色5月婷婷丁香| 激情 狠狠 欧美| 国产激情偷乱视频一区二区| 青春草亚洲视频在线观看| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲av男天堂| 波多野结衣巨乳人妻| 国产黄色小视频在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲欧美一区二区三区国产| 最新中文字幕久久久久| 国产精品电影一区二区三区| 两个人视频免费观看高清| 精品国产露脸久久av麻豆 | 亚洲av电影不卡..在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 高清日韩中文字幕在线| videos熟女内射| 国产精品,欧美在线| 又爽又黄a免费视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久精品久久久久久久性| 免费观看精品视频网站| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产免费男女视频| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲欧美日韩东京热| 欧美一区二区亚洲| 国产午夜精品论理片| 久久久久久国产a免费观看| 18+在线观看网站| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产成人午夜福利电影在线观看| 精品午夜福利在线看| 国产色爽女视频免费观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 久热久热在线精品观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 热99re8久久精品国产| 免费观看在线日韩| 一本久久精品| 国产高清不卡午夜福利| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲av熟女| 中文字幕亚洲精品专区| 久久久久久久久久久丰满| 热99在线观看视频| 中文字幕亚洲精品专区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲一区高清亚洲精品| av在线观看视频网站免费| 亚洲欧美精品综合久久99| 哪个播放器可以免费观看大片| 色尼玛亚洲综合影院| 精品一区二区免费观看| 精品久久久噜噜| 男女国产视频网站| 免费av观看视频| 成人特级av手机在线观看| 久久久欧美国产精品| 一级毛片电影观看 | 高清午夜精品一区二区三区| 欧美成人一区二区免费高清观看| 一级黄色大片毛片| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲第一区二区三区不卡| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产人妻一区二区三区在| 身体一侧抽搐| 看非洲黑人一级黄片| 国产淫片久久久久久久久| 精品国产露脸久久av麻豆 | 蜜臀久久99精品久久宅男| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美日韩精品成人综合77777| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲自拍偷在线| 老司机福利观看| 亚洲美女视频黄频| 人妻系列 视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 精品酒店卫生间| 精品久久久久久久末码| 小说图片视频综合网站| 亚洲精品国产av成人精品| 国产爱豆传媒在线观看| 久久精品久久久久久久性| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 欧美3d第一页| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | eeuss影院久久| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 尾随美女入室| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲欧美清纯卡通| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 简卡轻食公司| 日韩欧美精品v在线| 久久久久性生活片| 欧美日韩精品成人综合77777| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产精品,欧美在线| 国产色婷婷99| 国产亚洲最大av| 亚洲最大成人中文| 丝袜美腿在线中文| 全区人妻精品视频| 午夜激情欧美在线| 国产不卡一卡二| 99热这里只有是精品50| 色哟哟·www| 国产免费男女视频| 色播亚洲综合网| 亚洲经典国产精华液单| 中文亚洲av片在线观看爽| 欧美精品国产亚洲| 国产日韩欧美在线精品| 在线免费观看的www视频| 青春草视频在线免费观看| 中国国产av一级| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产成人精品久久久久久| av女优亚洲男人天堂| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产成人福利小说| 高清视频免费观看一区二区 | videossex国产| 三级国产精品欧美在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 久久亚洲精品不卡| 欧美3d第一页|