王玉環(huán)
作為一名掛牌責任督學,我始終認為:只有深入校園開展實地走訪,才能獲得最直接、最關鍵的信息;只有多聽、多看、多思考,才能為學校發(fā)展助力。
案例背景。長陽土家族自治縣救師口小學校園內有大片的空地,因經費受限,綠化方案做了一次又一次,始終沒有實質性進展,一直處于閑置狀態(tài)。2021年春季,學校嘗試著將其重新規(guī)劃,開辟成勞動基地。
案例描述。2021年春天,救師口小學的老師在朋友圈曬出校園內的勞動基地,并盛情邀請大家前去打卡。那的確是一道與眾不同的田園風景——綠油油的麥子,黃燦燦的油菜花??赐昱笥讶螅以谙旅媪粞浴蛟臁胞溙锢锏氖赝摺毕盗姓n程吧:美術系列(不同時期的寫生、攝影)、勞動實踐系列(全過程的播種、收獲、分享)、同名閱讀系列(《麥田里的守望者》《落花生》)、音樂課程系列(麥哨),等等,你值得擁有。
隨后,我通過電話溝通、到訪學校,與學校負責人、部分教師就勞動基地建成后的工作進行了深入交流。我建議不要限于風光,不囿于獨立的活動,要以課程的視角來發(fā)揮基地的價值,打造系列融合課程,讓勞動基地洋溢著濃濃的課程文化氣息。于是就有了這樣的共識和初步謀劃:根據四季時節(jié)的變化,在校內勞動基地種植不同的作物,劃分出花圃、果蔬園等不同區(qū)域,呈現(xiàn)不同的四時風光;勞動基地與課程、課堂相融合,在基地上美術素描課、寫生課,感受并表達麥浪滾滾、番茄圓圓、豆角尖尖的美;上語文閱讀課、習作課;上數(shù)學課,進行場地規(guī)劃測量,計算出芽率、生產成本、生產利潤、工作總量、工作效率;上科學課,觀察種子的一生,學習如何選擇肥料與配比、如何制作有機肥,利用顯微鏡觀察植物的莖葉花果;開展勞動實踐,學習勞動技能,親手制作麥哨、美食……
之后,學校進行了一系列有益的嘗試與探索:學生在老師的帶領下將融合語文、勞動、思政的大課堂搬到花生基地,通過誦讀課文《落花生》、采摘花生、品嘗花生、用花生殼創(chuàng)作手工作品等,體驗豐收的樂趣和做人的道理;舉辦首屆校園勞動文化節(jié),師生一起揮鐮割油菜,將勞動基地里的花草作為上花藝課的素材,學習制作插花,體驗勞動藝術美;學生樂團懷抱吉他,在麥浪滾滾的田地里拍攝制作了校園MV《風吹麥浪》;在油菜花地里舉辦“飛花令”詩詞大會……
案例反思。打開腦門,因地制宜做教育。轉換思維方式促成了一個亮點的誕生,學校當初受困于經費的無奈改造之舉,在思維轉換之后成就了生機蓬勃的生動教育圖景,營造出一種慢教育場域,不斷提供源頭活水,啟發(fā)著老師們的育人靈感,滋養(yǎng)著學校師生的精神生活,見證了師生的創(chuàng)意與成長。作為督學,我也從中受到啟發(fā)——因地制宜,因校制宜,提高學校督導工作的適切性,才能更好地匹配學校的發(fā)展。
打開心門,基于課程做文化。要深入貫徹落實習近平總書記關于勞動教育的重要論述,認真落實中共中央、國務院《關于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》文件精神,就必須充分挖掘勞動教育的文化屬性、實踐屬性和社會屬性。學校致力于探索“從地里長出來”的課程,開展以“勞動知識與技能教育、勞動意識與情感教育、勞動體驗與實踐教育”為內容的勞動教育活動,打破學科界限,整合教育資源,形成“以勞樹德、以勞增智、以勞強體、以勞育美、以勞創(chuàng)新”的課程格局,把育人帶到希望的田野上,最后必將從田野里走出“大寫的人”。作為督學,我們要善于從理念上引領學校的發(fā)展,幫助學校在課程改革中不斷走深走實,在文化建設中不斷挖掘延伸。
作為一名責任督學,當以自身為光,照一隅是一隅,當以行動為徑,走一程是一程,不斷學習與思考,通過督導實踐提升自身的專業(yè)水平,為學校的發(fā)展助力。
責任編輯/楊萬軍