西北礦業(yè)“十百千”工程營(yíng)造發(fā)展良好輿論環(huán)境

□ 陳亞洲

山東能源西北礦業(yè)是山東能源集團(tuán)在西部投資興業(yè)的區(qū)域公司，于2021 年12 月在西安注冊(cè)成立，主要承擔(dān)著陜西、山西、甘肅、內(nèi)蒙古（部分區(qū)域）產(chǎn)業(yè)投資、管理、關(guān)系協(xié)調(diào)的主體職能。目前，公司擁有20 余家全資、控股權(quán)屬單位，產(chǎn)業(yè)分布在陜甘晉蒙魯五省區(qū)十地市。其中，生產(chǎn)煤礦9 處、在建籌建煤礦3處、專業(yè)化公司8 個(gè)、職業(yè)院校1 所，從業(yè)人員1.4 萬人，煤炭規(guī)劃總產(chǎn)能4440 萬噸/年，生產(chǎn)礦井核定產(chǎn)能3140 萬噸/年。2022 年生產(chǎn)煤炭近3000 萬噸，完成營(yíng)業(yè)收入231 億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)55 億元，期末資產(chǎn)總額達(dá)到477 億元。

新聞宣傳工作是國(guó)有企業(yè)各項(xiàng)工作的重要組成部分，是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，是企業(yè)外樹形象、內(nèi)聚合力的重要渠道，是促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要依托。作為國(guó)有企業(yè)，必須充分認(rèn)識(shí)新聞宣傳工作的重要性，要把新聞宣傳工作從思想上重視起來，樹立新聞宣傳工作在企業(yè)發(fā)展中催化劑和沖鋒號(hào)的作用，讓新聞宣傳和經(jīng)營(yíng)發(fā)展相互促進(jìn)。為此，西北礦業(yè)公司堅(jiān)持以新聞宣傳工作“質(zhì)效雙提”為引領(lǐng)，傳遞好企業(yè)“蓄勢(shì)突破”的好聲音，凝聚起“跨越發(fā)展”的正能量，重點(diǎn)實(shí)施新聞宣傳“十百千”工程，為打造山東能源集團(tuán)西部投資開發(fā)建設(shè)橋頭堡賦能助力。

大力推進(jìn)媒體平臺(tái)管理規(guī)范化，做精“十個(gè)”自辦媒體

在山東能源集團(tuán)新聞媒體體系下，西北礦業(yè)公司以建設(shè)1+2+N 平臺(tái)矩陣為統(tǒng)領(lǐng)，全力打造西北礦業(yè)公司及權(quán)屬單位十個(gè)制度健全、管理規(guī)范、特色鮮明、覆蓋面廣、關(guān)注度高、影響力大的自辦媒體宣傳平臺(tái)，準(zhǔn)確發(fā)出西北好聲音、生動(dòng)講好西北好故事。一是健全制度。建立健全《新聞宣傳工作管理辦法》《自辦媒體管理運(yùn)營(yíng)辦法》等十多項(xiàng)媒體平臺(tái)工作制度和應(yīng)急處置預(yù)案，嚴(yán)把政治關(guān)、政策關(guān)、保密關(guān)，杜絕表述錯(cuò)誤、泄露企業(yè)秘密等問題發(fā)生，確保自辦媒體的合法性、權(quán)威性、安全性，以持續(xù)健全完善的工作制度、強(qiáng)有力的執(zhí)行落實(shí)機(jī)制為媒體平臺(tái)安全規(guī)范運(yùn)行保駕護(hù)航。二是規(guī)范管理。始終堅(jiān)持“黨管宣傳、黨管媒體”原則不動(dòng)搖，始終把堅(jiān)持正確政治方向、輿論導(dǎo)向和價(jià)值取向放在第一位，牢記“為黨宣傳”的政治使命，積極踐行馬克思主義新聞?dòng)^，守定力、激活力、提內(nèi)力、聚合力，以團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、以正面宣傳為主，堅(jiān)決守好意識(shí)形態(tài)“主陣地”，唱響主旋律，壯大正能量，自覺承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)。按照“誰開設(shè)、誰主辦、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)內(nèi)容審核、保密審查、安全管控等內(nèi)容進(jìn)行界定，進(jìn)一步明確自辦媒體管理責(zé)任、運(yùn)營(yíng)責(zé)任、發(fā)布責(zé)任，配齊專兼職人員，強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)管理，做到新聞?dòng)胁邉?、稿件有審核，發(fā)布新聞?dòng)幸?guī)律、內(nèi)容不斷檔，持續(xù)弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量。三是打造特色。聚焦企業(yè)發(fā)展大局、重點(diǎn)工程、目標(biāo)任務(wù)，圍繞各階段工作重點(diǎn)，打造具有自身特色的專題專欄、宣傳品牌，精心謀劃“自選動(dòng)作”，推出原創(chuàng)新聞作品，實(shí)現(xiàn)自辦媒體獨(dú)具一格、出色出彩，提升吸引力，擴(kuò)大影響力。今年以來，公司累計(jì)在山東能源集團(tuán)網(wǎng)站、官微、電視、報(bào)紙等平臺(tái)發(fā)稿430 余篇，西北礦業(yè)自辦媒體累計(jì)發(fā)布稿件864 篇、視頻193 條。

培育高素質(zhì)全媒體型人才，建強(qiáng)“百名”通訊員隊(duì)伍

西北礦業(yè)公司探索建立以宣傳工作人員為主、基層通訊員為輔的新聞宣傳隊(duì)伍，采取常態(tài)化輪訓(xùn)、專業(yè)化培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)化練兵等方式，著力培養(yǎng)100 名政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、經(jīng)驗(yàn)豐富，能寫、會(huì)拍、能錄、會(huì)編的全媒體人才。一是常態(tài)化輪訓(xùn)。以培養(yǎng)鍛煉“全媒體型”人才為目標(biāo)，建立“西北礦業(yè)新聞宣傳工作人才庫(kù)”，按照基層單位工作需求，通過推薦、考察等方式選派人員到上級(jí)媒體平臺(tái)輪訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)新聞宣傳工作輪訓(xùn)的常態(tài)化、規(guī)范化?；鶎訂挝贿x取熱愛寫作、喜愛攝影、擅長(zhǎng)拍攝制作視頻的職工到宣傳部門輪訓(xùn)，擇優(yōu)向上推薦。建立健全輪訓(xùn)成效反饋機(jī)制，綜合運(yùn)用輪訓(xùn)結(jié)果，將輪訓(xùn)學(xué)習(xí)成效與個(gè)人晉升掛鉤。二是專業(yè)化培訓(xùn)。積極參與“全員大培訓(xùn)、素質(zhì)大提升”培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施，對(duì)接高層次專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專業(yè)院校，每年組織骨干新聞宣傳人員“走出去”，學(xué)習(xí)媒體融合發(fā)展方面的新理論新知識(shí)，掌握設(shè)備操控、短視頻拍攝、融媒體策劃、精品稿件寫作等方面的新技術(shù)新方法。定期開展專題交流或?qū)?biāo)提升活動(dòng)，有針對(duì)性解決工作中存在的問題與不足，加強(qiáng)各基層單位間對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、工作交流，借鑒好經(jīng)驗(yàn)、好做法，提升新聞宣傳工作水平。三是實(shí)戰(zhàn)化練兵。以實(shí)戰(zhàn)操練作為提升新聞采寫能力的關(guān)鍵手段，組織宣傳骨干和通訊員，分片區(qū)適時(shí)開展“走一線、看發(fā)展”采訪活動(dòng)，定任務(wù)、定主題、列單子，在干中學(xué)、學(xué)中干，增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)采寫、實(shí)地拍攝和后期編輯能力。首創(chuàng)將“通訊員”作為13 個(gè)工種之一納入首屆全員素質(zhì)提升技能大賽，通過崗位描述、理論考試、實(shí)操寫作等三個(gè)階段競(jìng)技，掀起了“學(xué)技能、增本領(lǐng)、提素質(zhì)”的熱潮。

適應(yīng)新時(shí)代新聞宣傳新要求，推出“千篇”優(yōu)質(zhì)新聞作品

西北礦業(yè)公司在媒體平臺(tái)推出1000 篇導(dǎo)向正確、內(nèi)容真實(shí)，新聞性強(qiáng)、傳播效果佳，內(nèi)聚人心、外樹形象的優(yōu)秀新聞作品。一是以質(zhì)量為根本，打造過硬宣傳品牌。高品質(zhì)的新聞宣傳報(bào)道就是生產(chǎn)力，也是鍛煉新聞宣傳人才的“磨刀石”。堅(jiān)持“內(nèi)容為王、質(zhì)量為基”，倡導(dǎo)質(zhì)量第一，反對(duì)粗制濫造，每月評(píng)選“品質(zhì)高、角度新、有深度、有溫度”的新聞稿件。每月下發(fā)新聞宣傳要點(diǎn)，定期召開新聞宣傳工作協(xié)調(diào)溝通會(huì)，壓實(shí)各級(jí)工作責(zé)任，激發(fā)整體工作活力，以實(shí)干爭(zhēng)先的姿態(tài)不斷推動(dòng)新聞宣傳工作開創(chuàng)新局面?！段鞅钡V業(yè)：跑出創(chuàng)業(yè)“加速度”》《“五融合五提升”催生區(qū)域融合“勃勃生機(jī)”》《“六大協(xié)同”讓“內(nèi)循環(huán)”潛能不斷釋放》《智慧礦山建設(shè)精進(jìn)不怠》《山東能源西北礦業(yè)：TBM 讓礦井涅槃重生 一項(xiàng)“黑科技”改革礦井“命運(yùn)”》等多篇新聞稿件在省市、國(guó)家級(jí)等多個(gè)重要媒體刊發(fā)，引起廣泛影響。二是以考核為動(dòng)力，推動(dòng)形成大宣傳格局。按照企業(yè)規(guī)模、員工數(shù)量等將各權(quán)屬單位劃分為三類，分配月度、季度各媒體平臺(tái)投用稿指標(biāo)，每周一策劃、每月一排名、每季一通報(bào)、年底一評(píng)選，考核結(jié)果與企業(yè)日常1+N 考核、黨建責(zé)任制考核掛鉤，形成“人人頭上有指標(biāo)、人人肩上有責(zé)任、人人動(dòng)手寫稿件”的大宣傳格局，助推新聞稿件增量提質(zhì)。三是以需求為導(dǎo)向，拓展新聞刊發(fā)渠道。為增加自辦媒體與職工受眾的粘性，按照階段性新聞宣傳工作要求，結(jié)合權(quán)屬單位工作實(shí)際需求，適時(shí)調(diào)整各媒體刊發(fā)渠道和欄目設(shè)置情況。堅(jiān)持把新聞宣傳觸角延伸至生產(chǎn)一線、把鏡頭聚焦到生產(chǎn)一線。開設(shè)“基層風(fēng)采”“一線聲音”“西北文苑”等欄目，引導(dǎo)廣大新聞工作者爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)歷史的書寫者、發(fā)展進(jìn)程的記錄者、西北故事的傳播者，實(shí)現(xiàn)新聞宣傳隊(duì)伍素質(zhì)能力與新聞作品質(zhì)量數(shù)量“雙提升”。貼近“一線”，把鏡頭對(duì)準(zhǔn)職工，用筆頭鏈接基層，以接地氣的新聞報(bào)道為“奮斗者”鼓勁加油?！段覀儭熬偷剡^年”有N 種方式》《洗好“黑金子”》等一系列深入淺出、情理交融的“接地氣”作品，讓職工群眾看后產(chǎn)生了情感共鳴，受到廣大讀者普遍好評(píng)。充分發(fā)揮典型“示范引領(lǐng)、凝聚人心”的作用，對(duì)各條生產(chǎn)戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了大張旗鼓的宣傳。其中，《胡興偉：扎根在礦山的“創(chuàng)新達(dá)人”》等一大批先進(jìn)典型事跡傳遍礦區(qū)、家喻戶曉，成為廣大職工爭(zhēng)相學(xué)習(xí)的“香餑餑”。

新時(shí)代，新征程，新形勢(shì)，催生新任務(wù)。西北礦業(yè)公司在實(shí)施新聞宣傳“十百千”工程以來，新聞報(bào)道的針對(duì)性、時(shí)代性、實(shí)效性不斷增強(qiáng)，多篇報(bào)道在省部級(jí)以上媒體刊發(fā)，形成了“人人關(guān)心、人人支持、人人參與”的新局面，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的思想保障和輿論支持。