“領頭雁”帶領村集體踏上致富路

□ 董明華

一個支部就是一個堅強戰(zhàn)斗堡壘，一名黨員就是一面先鋒模范旗幟。為推動鄉(xiāng)村振興，寧夏回族自治區(qū)石嘴山市惠農區(qū)廟臺鄉(xiāng)東永固村黨支部強化黨建引領，規(guī)劃先行，積極探索農村集體經濟發(fā)展模式，變資源優(yōu)勢為發(fā)展優(yōu)勢，逐步實現村強民富。2021年村集體經營性收入達到452.37萬元，農村居民人均可支配收入超過2萬元。東永固村先后被評為全國“一村一品”示范村、中國美麗休閑鄉(xiāng)村、自治區(qū)農村產業(yè)融合發(fā)展示范園、寧夏特色旅游村等。

一、強班子引人才，激活村集體經濟發(fā)展主引擎

火車跑得快，全靠車頭帶。東永固村把建強鄉(xiāng)村頭雁隊伍作為鄉(xiāng)村振興的堅實保證，持續(xù)在“選、配、育”上下功夫，做好人才“引進”“善用”“留住”三篇文章，讓他們成為推動農村發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的“主心骨”。實施“兩個帶頭人”工程，將致富能手、返鄉(xiāng)人員、高校畢業(yè)生充實到村干部隊伍中。堅持“專業(yè)的人干專業(yè)的事”用人理念，實行村股份經濟合作社理事長聘任制，聘請具有多年央企經營管理經驗的返鄉(xiāng)青年擔任村股份經濟合作社理事長，帶領合作社建立現代企業(yè)管理制度。實施“黨支部+人才+重點產業(yè)”引才計劃，成立鄉(xiāng)村振興“人才驛站”，引進技術能手2人，大學生6人，引進枸杞產業(yè)中高級人才6人，實施自治區(qū)人才項目1個，培養(yǎng)國家林草鄉(xiāng)土專家1人。并與寧夏大學等3家科研單位開展技術研究，實施自治區(qū)寧杞1號提純復壯試驗示范推廣、葉用枸杞、黃枸杞品種引進及適應性選育，成為寧夏回族自治區(qū)鄉(xiāng)村振興科技成果引進示范基地，為枸杞品種更新、標準化栽培奠定基礎，讓鄉(xiāng)村產業(yè)插上科技的翅膀。

二、建基地促融合，蹚出村集體經濟發(fā)展特色路

東永固村立足自然資源稟賦和產業(yè)優(yōu)勢，抓住“惠農枸杞”成功獲得國家地理標志證明商標有利機遇，通過建基地、促融合、拓服務，走出了一條以枸杞產業(yè)為主導的融合發(fā)展之路。

一是爭項目建基地。截至2021年，累計爭取項目資金2600多萬元，建設2000畝標準化枸杞種植基地，購置無堿枸杞制干設備，建成3500平方米枸杞綠色工坊，配備100噸枸杞保鮮冷庫、枸杞實驗室和電商服務中心，打造優(yōu)質高效綠色的枸杞種植、加工、流通基地，枸杞產品遠銷美國、加拿大、德國、西班牙、英國等國家。

二是樹品牌促融合。圍繞“永固紅”枸杞品牌，堅持以枸杞為媒，以枸杞為魂，大力發(fā)展枸杞生態(tài)觀光游。完成生態(tài)停車場、旅游公廁、景觀龍門、會務中心等基礎設施建設，建成五彩枸杞采摘園、枸杞特色農家樂，開工建設全國首家枸杞主題無動力兒童樂園，枸杞產業(yè)融合發(fā)展示范莊園初具規(guī)模。成功舉辦兩屆“千年絲綢路，一品永固紅”枸杞文化旅游節(jié)，逐步提高“永固紅”枸杞品牌影響力。

三是借優(yōu)勢拓服務。依托成熟的枸杞種植技術和豐富的人才儲備，村股份經濟合作社購置枸杞種植、修剪等機械設備10臺（套），為周邊農戶提供優(yōu)質服務。2021年爭取到惠農區(qū)農業(yè)社會化服務項目3個，服務面積6100畝；承擔燕子墩鄉(xiāng)海燕村1200畝枸杞托管，服務面積1200畝。通過枸杞種植、觀賞、采摘融合發(fā)展，東永固村經營性資產由2018年的53萬元增長到1528萬元，經營性收入從8.4萬元增加到452.37萬元，村集體“家底”逐漸厚實起來。

三、抓運營重合作，探索村集體經濟發(fā)展好方式

發(fā)展集體經濟，首先是要把集體組織發(fā)展好。東永固村通過內修外練，積極探索村級集體經濟發(fā)展的好路子，努力實現強村富民。

一是引入現代企業(yè)經營管理理念。采取“黨支部+合作社+公司+基地”的運營方式，先后由村黨支部領辦創(chuàng)辦石嘴山市眾成農作物種植專業(yè)合作社、寧夏永固紅農業(yè)發(fā)展有限公司，對枸杞種植、加工、品牌營銷、鄉(xiāng)村旅游等全產業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)實行封閉式管理、專業(yè)化運營，打造一支機構健全、管理規(guī)范、運營科學、經得起市場檢驗的經營管理隊伍。

二是加強與浙江省魯家村結對合作。聯合浙江魯家村、安吉余村、陜西袁家村等共同成立“百村聯盟”，成為“百村聯盟”優(yōu)質枸杞產地倉，進一步拓寬枸杞產品銷售渠道。通過“百村聯盟”信息和資源共享，成功與浙江雅圣農業(yè)、佐力百草兩家企業(yè)簽約合作，推動枸杞深加工研究成果進行轉化，不斷提升枸杞產品附加值。

三是注重與農戶之間的利益聯結。采取“土地入股+保底收益+優(yōu)先雇傭+分紅”利益聯結方式，農民以土地入股形式加入合作社，合作社在保障農民最低收益的同時，優(yōu)先雇傭土地入股的村民從事農業(yè)生產，農民享受合作社分紅，推動土地適度規(guī)模經營，實現村民入股、集體增收、股民分紅的共贏機制。2021年，全村人均持股股金達到7498元，是2018年的23倍，累計分紅12.46萬元。