• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新時(shí)期制藥企業(yè)盈利能力的提升策略探討

    2023-03-05 06:53:30肖卓遠(yuǎn)
    企業(yè)改革與管理 2023年1期
    關(guān)鍵詞:盈利制藥時(shí)期

    肖卓遠(yuǎn)

    (國(guó)藥集團(tuán)藥業(yè)股份有限公司,北京 100077)

    進(jìn)入新時(shí)期,制藥企業(yè)迎來了新的發(fā)展機(jī)遇,也面臨著新的困境挑戰(zhàn),但壓力與動(dòng)力同在,挑戰(zhàn)與機(jī)遇同行,制藥企業(yè)在發(fā)展導(dǎo)向上需要適切新時(shí)期我國(guó)從制藥大國(guó)向制藥強(qiáng)國(guó)跨越的需要,推動(dòng)制藥企業(yè)優(yōu)化升級(jí),提高制藥企業(yè)的運(yùn)營(yíng)能力,提升制藥企業(yè)的盈利能力和經(jīng)濟(jì)效益。

    一、新時(shí)期制藥企業(yè)盈利能力提升的重要性

    (一)實(shí)現(xiàn)制藥大國(guó)向制藥強(qiáng)國(guó)跨越的現(xiàn)實(shí)需要

    在全球范圍內(nèi),我國(guó)已是制藥大國(guó),但大國(guó)并不等于強(qiáng)國(guó),規(guī)模大不意味著實(shí)力強(qiáng),數(shù)量大也不意味著競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)。2021年度,我國(guó)除云南白藥位列全球藥企50強(qiáng)的34位,其余上榜企業(yè)排名均相對(duì)靠后,這意味著我國(guó)與世界一流制藥企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力上仍存在不小的差距,需要加快制藥企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的提升;加快追趕國(guó)際先進(jìn)制藥企業(yè)的步伐?;诖?,新時(shí)期,我國(guó)提出了向制藥強(qiáng)國(guó)奮發(fā)的時(shí)代要求,并將制藥企業(yè)納入戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)的范疇,這為制藥企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了積極的政策支持。國(guó)家層面對(duì)于制藥企業(yè)的新期待和新定位,要求制藥企業(yè)要契合時(shí)代發(fā)展大勢(shì),將走出國(guó)門和走向世界作為奮進(jìn)的目標(biāo),以制藥企業(yè)自身的盈利能力提升助力整個(gè)制藥行業(yè)的發(fā)展與壯大,培育出更多達(dá)到世界一流水平的制藥企業(yè),進(jìn)而推動(dòng)刷新制藥企業(yè)在全球的“上榜率”和“排行榜”,打造具有全球影響力的中國(guó)制藥企業(yè)。與此同時(shí),在向制藥強(qiáng)國(guó)躍升的過程中彰顯中國(guó)制藥企業(yè)的發(fā)展實(shí)力和健康理念。

    (二)推動(dòng)新時(shí)期制藥企業(yè)優(yōu)化升級(jí)的現(xiàn)實(shí)需要

    隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,人們對(duì)健康生活的向往追求,對(duì)健康和生命的關(guān)注與日俱增。在此背景下,健康產(chǎn)業(yè)及其附屬產(chǎn)業(yè)均迎來了前所未有的良好發(fā)展機(jī)遇,而制藥企業(yè)作為健康醫(yī)療的重要源頭企業(yè)和重要基礎(chǔ)行業(yè),是直接關(guān)乎民生福祉的重要企業(yè)類型,也成為具有鮮活生命力的關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)。但新時(shí)期的制藥企業(yè)在發(fā)展理念、治理能力與盈利水平等方面仍存有不足,制約著制藥企業(yè)的發(fā)展步伐,迫切需要進(jìn)行制藥企業(yè)的優(yōu)化升級(jí)。這就要求制藥企業(yè)要以提升盈利能力為著力點(diǎn),運(yùn)用新的管理理念、新的創(chuàng)新機(jī)制、新的治理方式、新的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)等,不斷進(jìn)行制藥企業(yè)內(nèi)部和外部的優(yōu)化升級(jí),以此為制藥企業(yè)盈利能力的提升提供根本和核心的基礎(chǔ)支撐。實(shí)現(xiàn)制藥企業(yè)在藥品研發(fā)、產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)、宣傳對(duì)接、營(yíng)銷策略等方面的全方位提升。此外,因?yàn)橹扑幤髽I(yè)同時(shí)也直接關(guān)乎民生福祉,因此在注重利益導(dǎo)向的同時(shí),也必須堅(jiān)持與社會(huì)責(zé)任相統(tǒng)一。堅(jiān)持以藥品安全為基本原則,既要保障營(yíng)收利潤(rùn),更要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任和發(fā)揮社會(huì)功能,不斷進(jìn)行企業(yè)核心價(jià)值觀及企業(yè)文化的凝練。

    (三)提高新時(shí)期制藥企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力的現(xiàn)實(shí)需要

    進(jìn)入新時(shí)期,不論是國(guó)內(nèi)抑或是國(guó)外,制藥企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)都異常激烈,誰搶占先機(jī)誰便擁有市場(chǎng),誰擁有市場(chǎng)誰便擁有了盈利的可能。這就要求新時(shí)期的制藥企業(yè)要提升運(yùn)營(yíng)能力,而考察和評(píng)判運(yùn)營(yíng)能力的重要因素和最為直接的標(biāo)準(zhǔn),便是藥企是否具有持續(xù)的盈利能力。新時(shí)期,制藥企業(yè)要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展和提高盈利能力,關(guān)鍵在于要打破制藥企業(yè)現(xiàn)有的幾對(duì)矛盾,一是思維固化與創(chuàng)新發(fā)展的矛盾,即制藥企業(yè)缺乏創(chuàng)新意識(shí),在原創(chuàng)藥物的研發(fā)、專利申請(qǐng)等方面創(chuàng)新能力不足。二是生產(chǎn)與需求的矛盾,即制藥企業(yè)缺乏市場(chǎng)研判預(yù)測(cè)或深度調(diào)研,導(dǎo)致生產(chǎn)與需求之間的疏離,陷入藥醫(yī)分離的困境,未能將求醫(yī)和問藥進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。三是自力更生與協(xié)同合作的矛盾,即有些藥企過多注重“關(guān)門制藥”,缺乏與相關(guān)部門或行業(yè)的交流互鑒,引進(jìn)不了新技術(shù)、新人才、新模式和新經(jīng)驗(yàn),使得制藥企業(yè)的發(fā)展陷入自我循環(huán)的發(fā)展圈層。以上矛盾的存在既是新時(shí)期制藥企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力不足的直接體現(xiàn),也是新時(shí)期制藥企業(yè)盈利能力不強(qiáng)的主要緣由。因此,制藥企業(yè)需在運(yùn)營(yíng)能力提升的前提下,不斷思考盈利能力提升的方法,不斷探索制藥企業(yè)實(shí)現(xiàn)獲取持續(xù)經(jīng)濟(jì)效益的有效路徑。

    二、新時(shí)期制藥企業(yè)盈利能力的基本狀況

    (一)總體呈現(xiàn)盈利態(tài)勢(shì)

    醫(yī)藥事業(yè)一直是我國(guó)在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)特別關(guān)注的一項(xiàng)內(nèi)容。從新中國(guó)成立初期的人均壽命35歲,到如今的77歲,我國(guó)制藥企業(yè)的作用不可小覷。之所以制藥企業(yè)能夠快速發(fā)展并且一直呈現(xiàn)盈利的態(tài)勢(shì),原因主要有三個(gè):第一,國(guó)家政策的大力支持,政府把醫(yī)藥行業(yè)納入到了我國(guó)重點(diǎn)建設(shè)的行業(yè)之中,并且近年來醫(yī)保的普及加速了制藥企業(yè)的發(fā)展。第二,技術(shù)、設(shè)備的引進(jìn)與完善,中國(guó)在古代以中藥為主,制藥的發(fā)展技術(shù)遠(yuǎn)不如其他國(guó)家,但是近年來,隨著我國(guó)生產(chǎn)力水平的提升,科技的迅速發(fā)展,各種醫(yī)藥技術(shù)的引進(jìn)加速了我國(guó)制藥企業(yè)的現(xiàn)代化進(jìn)程。第三,市場(chǎng)的大量需求,我國(guó)是世界人口第一大國(guó),城市化人口的快速增長(zhǎng)促進(jìn)了醫(yī)藥類產(chǎn)品需求的持續(xù)增加。需求增加意味著藥企需要擴(kuò)大規(guī)模,引進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù),滿足大眾的需求,從而提高了制藥企業(yè)的生產(chǎn)力,促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前,雖然我國(guó)的制藥企業(yè)發(fā)展較為迅速,但是與其他發(fā)達(dá)國(guó)家相比,仍然還有很長(zhǎng)一段時(shí)間的路要走,目前的盈利態(tài)勢(shì)并不能代表久遠(yuǎn)的形勢(shì)。所以,目前制藥企業(yè)應(yīng)把握契機(jī),順應(yīng)發(fā)展趨勢(shì),才能保障中國(guó)制藥企業(yè)長(zhǎng)期盈利的態(tài)勢(shì)得以持續(xù)。

    (二)利潤(rùn)分布結(jié)構(gòu)不均

    醫(yī)藥行業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,從新時(shí)期制藥企業(yè)的發(fā)展看,利潤(rùn)分布結(jié)構(gòu)不均問題日益凸顯。醫(yī)藥通過制藥企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、包裝,最后投放到市場(chǎng)。但當(dāng)下的現(xiàn)狀是,各個(gè)環(huán)節(jié)的盈利水平并不均衡。比如一類感冒藥物,在生產(chǎn)過程中成本并不高,且研發(fā)者報(bào)價(jià)也不高,但是在經(jīng)過加工、包裝之后藥品的制作成本提高了不少,到最終投放至市場(chǎng)時(shí),由于經(jīng)過了最后的銷售環(huán)節(jié),價(jià)格比出廠價(jià)高出了好幾倍。生產(chǎn)企業(yè)的利潤(rùn)少,銷售環(huán)節(jié)的利潤(rùn)高得多,生產(chǎn)企業(yè)和銷售公司的獲利很不均衡。在研究中我們還發(fā)現(xiàn),化學(xué)藥品的原料和化學(xué)藥品制劑的利潤(rùn)占比遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于中藥制作、生物制藥以及其他醫(yī)藥用品,這也給制藥公司增加了壓力,造成生產(chǎn)積極性不高,創(chuàng)新力度不夠等問題。隨著時(shí)間的推移,如若不改善這種不均衡的模式,會(huì)使利潤(rùn)分布結(jié)構(gòu)差距越來越大,最終導(dǎo)致出現(xiàn)有的制藥企業(yè)無力經(jīng)營(yíng)等問題。

    (三)持續(xù)盈利能力不足

    盈利能力是一個(gè)企業(yè)賺取更多利潤(rùn)能力的反映。眾所周知,制藥企業(yè)所得的利潤(rùn)是企業(yè)最終所得的總利潤(rùn)減去制藥的成本。一般情況下,盈利能力與制藥企業(yè)的規(guī)模、資源投入和創(chuàng)新程度密切相關(guān)。新時(shí)期,隨著我國(guó)制藥行業(yè)的不斷發(fā)展,規(guī)?;闹扑幰殉蔀橹扑幍钠毡樾问健V詴?huì)出現(xiàn)盈利能力持續(xù)性不足的問題。主要有三個(gè)原因:第一,制藥企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一。有些企業(yè)從一開始的生產(chǎn)某種藥物,到現(xiàn)在仍舊在依賴以往的產(chǎn)品,雖然有過高光時(shí)刻,但現(xiàn)在實(shí)際上已落伍。現(xiàn)代社會(huì)大量制藥技術(shù)涌入我國(guó),各制藥公司都在尋求利潤(rùn)最大化,所以傳統(tǒng)的藥物如果不再創(chuàng)新發(fā)展,與時(shí)俱進(jìn),就很容易難以適應(yīng)新出現(xiàn)的需求,產(chǎn)生持續(xù)盈利能力不足的問題。第二,對(duì)藥物的研發(fā)投入嚴(yán)重不足。藥物的生產(chǎn)是根據(jù)人的體質(zhì)和疾病特征進(jìn)行制造的,隨著人們生活水平的提高,傳統(tǒng)藥物已不能滿足人們的基本藥物需要,在一個(gè)創(chuàng)新迭出的時(shí)代,如若公司安于現(xiàn)狀,不對(duì)藥物進(jìn)行研發(fā),推陳出新,最終必然滿足不了大眾的需要,會(huì)被替代或淘汰。長(zhǎng)此以往,制藥公司的持續(xù)盈利能力也就不足,甚至消失。第三,使用者數(shù)量的減少。新時(shí)期隨著生活水平的提高,更多的人在把提高生活質(zhì)量作為個(gè)人追求的同時(shí),也更注重健康養(yǎng)生帶來的益處,如加強(qiáng)鍛煉身體等等,相應(yīng)地也減少了對(duì)藥物的需求量,從而導(dǎo)致供給大于需求,客觀上也造成藥企持續(xù)性盈利能力的不足。

    三、新時(shí)期制藥企業(yè)盈利能力的提升策略

    (一)制藥企業(yè)應(yīng)注重開源節(jié)流

    開源節(jié)流,在制藥企業(yè)中顧名思義就是增加藥物的收入,節(jié)省制藥成本。在制藥企業(yè)中要想提升盈利能力,不僅要“開源”,也要注意“節(jié)流”。開源方面,第一,加強(qiáng)對(duì)藥物生產(chǎn)的管理,生產(chǎn)過程中,在保證生產(chǎn)數(shù)量的同時(shí),更要注意質(zhì)量,定期對(duì)員工培訓(xùn),提高員工的技能水平,以保證在生產(chǎn)藥物的過程中也能夠同時(shí)提高效率,這是一方面。另一方面是根據(jù)平時(shí)的銷售計(jì)劃合理組織生產(chǎn),按時(shí)按質(zhì)按量完成各項(xiàng)計(jì)劃,并且不造成產(chǎn)品的擠壓,同時(shí)能夠更好地統(tǒng)籌安排保證生產(chǎn)效率。節(jié)流方面,隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,人力成本的不斷增加,在員工培養(yǎng)的過程中,應(yīng)注意培養(yǎng)一專多能的人才,盡可能讓制藥企業(yè)的員工一個(gè)人能發(fā)揮多種技能。并且在日常的設(shè)備管理中,做到定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查與整修,做好設(shè)備的日常保護(hù)與保養(yǎng),以此減少成本。在產(chǎn)品宣傳方面加大宣傳力度、加強(qiáng)長(zhǎng)期合作機(jī)制構(gòu)建,發(fā)揮合作優(yōu)勢(shì)。

    (二)制藥企業(yè)要揚(yáng)長(zhǎng)避短

    制藥企業(yè)要從自身的特點(diǎn)出發(fā),把握當(dāng)今時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的揚(yáng)長(zhǎng)避短。第一,提升自己核心競(jìng)爭(zhēng)力。一個(gè)制藥企業(yè)如果要想提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,找準(zhǔn)自己的核心技術(shù)是關(guān)鍵,必須建立自己的技術(shù)體系,培養(yǎng)技術(shù)人才,壯大技術(shù)工人團(tuán)隊(duì)。第二,發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì),研制精品、特色產(chǎn)品。制藥企業(yè)發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì),制作特色產(chǎn)品是增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力,提升盈利能力的基礎(chǔ)。發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)是打破傳統(tǒng)制藥企業(yè)的一種方式,通過打造自己的核心品牌,從而提升公司的盈利能力,使公司能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展。第三,充分發(fā)揮生產(chǎn)成本優(yōu)勢(shì),利用原有的傳統(tǒng)方式,鞏固自身的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。低成本的生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)并不是改變?cè)牧系某杀?,而是降低在生產(chǎn)過程中的成本,比如促進(jìn)生產(chǎn)效率的提升,銷售能力的提升等。制藥企業(yè)在新時(shí)期的發(fā)展中仍有很大的生存與發(fā)展空間,認(rèn)準(zhǔn)自己的企業(yè)獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和不足,即揚(yáng)長(zhǎng)避短,取長(zhǎng)補(bǔ)短,尋求適合自己公司的發(fā)展模式和方法,才能讓自己的盈利能力得到提升,使企業(yè)發(fā)展壯大。

    (三)制藥企業(yè)需堅(jiān)持守正創(chuàng)新

    隨著社會(huì)的發(fā)展和生活水平的不斷提高,人們對(duì)藥物的使用也越來越趨向于多元化、精細(xì)化。人們?cè)谶x取藥物的時(shí)候不僅會(huì)注意藥物的藥效,還會(huì)關(guān)注藥物的成分和包裝。與傳統(tǒng)購(gòu)藥的關(guān)注點(diǎn)不同,當(dāng)前,特別是年輕人會(huì)格外注重藥物的服用方式是否適合自身,藥品的包裝是否美觀。這就需要制藥公司緊跟時(shí)代的發(fā)展,革故鼎新。第一,原研藥的研發(fā)與轉(zhuǎn)化運(yùn)用。制藥企業(yè)在創(chuàng)新的過程中,應(yīng)以原研藥為基礎(chǔ),對(duì)原研藥在市場(chǎng)的使用進(jìn)行調(diào)查,研究大眾對(duì)藥物的看法,根據(jù)市場(chǎng)需求促進(jìn)原研藥的研發(fā),并使之能夠更好轉(zhuǎn)化為新的藥物產(chǎn)品。第二,中成藥的發(fā)展和運(yùn)用。中藥一直是大眾信賴的藥物,但由于口感效果和使用不方便等原因發(fā)展并不很理想。如果制藥企業(yè)能夠抓住大眾對(duì)中藥信賴度這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),對(duì)中成藥進(jìn)行研發(fā),加大對(duì)中成藥科研人才的培養(yǎng),以及對(duì)研發(fā)資金的投入和支持,讓員工切實(shí)發(fā)掘中成藥的價(jià)值,定會(huì)對(duì)盈利的提升有所助益。第三,制造和引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備。新設(shè)備的制造和引進(jìn),能夠提高一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)能力、技術(shù)水平和生產(chǎn)效率。我們?cè)谥圃旌鸵M(jìn)設(shè)備的同時(shí)一定要把握時(shí)代科技發(fā)展全局,具有前瞻性思維,探索新發(fā)展模式,以創(chuàng)新促進(jìn)制藥企業(yè)的發(fā)展。

    四、結(jié)語

    綜上所述,新時(shí)期制藥企業(yè)盈利能力的提升需要以問題為導(dǎo)向,從企業(yè)自身的問題出發(fā),正確妥善處理好企業(yè)自身利益和社會(huì)責(zé)任的關(guān)系,在兼顧社會(huì)利益和企業(yè)利益的同時(shí),發(fā)展符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品,這樣才能更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。新時(shí)期科技的發(fā)展日新月異,市場(chǎng)的需求也在不斷發(fā)展變化。當(dāng)前企業(yè)只有注重開源節(jié)流、揚(yáng)長(zhǎng)避短、守正創(chuàng)新,才能更好地提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,從而促進(jìn)企業(yè)盈利能力的提升,促進(jìn)制藥企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

    猜你喜歡
    盈利制藥時(shí)期
    魯南制藥:瞄準(zhǔn)“治未病”深耕“大健康”
    金橋(2022年5期)2022-08-24 01:41:16
    農(nóng)村電商怎么做才能盈利
    文藝復(fù)興時(shí)期的發(fā)明家
    開心一刻
    車市僅三成經(jīng)銷商盈利
    汽車觀察(2018年10期)2018-11-06 07:05:10
    不盈利的擴(kuò)張都是徒勞
    新時(shí)期的向善向上
    商周刊(2017年22期)2017-11-09 05:08:34
    13年首次盈利,京東做對(duì)了什么?
    商周刊(2017年6期)2017-08-22 03:42:50
    三生制藥集團(tuán)
    三生制藥集團(tuán)
    日韩一区二区三区影片| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 在线观看三级黄色| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲成人av在线免费| 男人操女人黄网站| 国产片内射在线| 久久精品国产综合久久久| 另类精品久久| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 亚洲成人手机| 亚洲三区欧美一区| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 2018国产大陆天天弄谢| 水蜜桃什么品种好| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲美女视频黄频| 99九九在线精品视频| 悠悠久久av| 国产成人一区二区在线| 免费观看a级毛片全部| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲三区欧美一区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 中文字幕色久视频| 亚洲精品日本国产第一区| av在线app专区| 国产免费现黄频在线看| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 在线天堂最新版资源| 免费观看a级毛片全部| 人人澡人人妻人| a级毛片黄视频| 欧美av亚洲av综合av国产av | 欧美日韩精品网址| h视频一区二区三区| 国产福利在线免费观看视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 欧美精品av麻豆av| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 男女无遮挡免费网站观看| 制服丝袜香蕉在线| 一级毛片电影观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲欧美成人精品一区二区| 观看av在线不卡| 青青草视频在线视频观看| 99热全是精品| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲综合精品二区| 在线观看免费视频网站a站| 欧美在线一区亚洲| 国产精品欧美亚洲77777| 国产精品久久久久久精品电影小说| 少妇精品久久久久久久| av网站免费在线观看视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 一个人免费看片子| 精品免费久久久久久久清纯 | 我要看黄色一级片免费的| 丁香六月天网| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲综合色网址| 国产精品久久久久成人av| 国产野战对白在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 日韩一本色道免费dvd| 秋霞伦理黄片| 男女下面插进去视频免费观看| 宅男免费午夜| 国产精品久久久av美女十八| 国产日韩欧美亚洲二区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 高清在线视频一区二区三区| 国产一卡二卡三卡精品 | 国产成人精品福利久久| 欧美xxⅹ黑人| 婷婷色综合大香蕉| www.熟女人妻精品国产| 一本久久精品| 熟妇人妻不卡中文字幕| 日日啪夜夜爽| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久久久久人人人人人| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 香蕉国产在线看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 七月丁香在线播放| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲精品国产av蜜桃| 99国产精品免费福利视频| 国产 一区精品| 黄片播放在线免费| 国产精品蜜桃在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 免费不卡黄色视频| 五月天丁香电影| 国产野战对白在线观看| 电影成人av| 日韩中文字幕视频在线看片| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 欧美av亚洲av综合av国产av | 亚洲国产毛片av蜜桃av| a级毛片在线看网站| 日韩制服骚丝袜av| 在线 av 中文字幕| 国产伦理片在线播放av一区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 人妻人人澡人人爽人人| 赤兔流量卡办理| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 三上悠亚av全集在线观看| 国产精品.久久久| 国产 一区精品| 中文字幕高清在线视频| 欧美在线黄色| 91国产中文字幕| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 乱人伦中国视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美国产精品一级二级三级| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产伦人伦偷精品视频| 精品一区在线观看国产| 超碰97精品在线观看| 久久久久精品人妻al黑| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 又大又爽又粗| 久久韩国三级中文字幕| 日韩视频在线欧美| 国产精品无大码| 一级毛片 在线播放| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲av男天堂| 日韩av免费高清视频| 国产成人a∨麻豆精品| 久久久久网色| 黄色 视频免费看| 美女午夜性视频免费| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 桃花免费在线播放| 国产99久久九九免费精品| 亚洲熟女毛片儿| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 成人国语在线视频| 国产99久久九九免费精品| 日韩一区二区三区影片| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产野战对白在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 欧美日韩综合久久久久久| 超色免费av| 亚洲av福利一区| 99久久99久久久精品蜜桃| 嫩草影院入口| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲,欧美,日韩| 伊人亚洲综合成人网| 性少妇av在线| 国产片内射在线| 一级毛片我不卡| 韩国高清视频一区二区三区| 一级爰片在线观看| 人妻一区二区av| 满18在线观看网站| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 黑人欧美特级aaaaaa片| xxx大片免费视频| 天堂8中文在线网| 午夜精品国产一区二区电影| 中文天堂在线官网| 91精品国产国语对白视频| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美xxⅹ黑人| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产在线一区二区三区精| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲国产精品一区三区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 人成视频在线观看免费观看| 欧美精品av麻豆av| 在线观看人妻少妇| tube8黄色片| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产成人精品福利久久| 大片电影免费在线观看免费| 国产深夜福利视频在线观看| 永久免费av网站大全| 国产精品女同一区二区软件| 免费少妇av软件| 国产精品偷伦视频观看了| 午夜福利视频精品| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 大片免费播放器 马上看| 国产日韩欧美在线精品| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产亚洲av高清不卡| 国产免费现黄频在线看| 丰满迷人的少妇在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲av欧美aⅴ国产| 免费观看性生交大片5| 在现免费观看毛片| 97精品久久久久久久久久精品| 青春草国产在线视频| 国产深夜福利视频在线观看| 国产乱人偷精品视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 日韩av在线免费看完整版不卡| 成人国语在线视频| 好男人视频免费观看在线| 蜜桃国产av成人99| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久天堂一区二区三区四区| 国产精品国产三级国产专区5o| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 精品一区二区三卡| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲精品在线美女| 看免费成人av毛片| 人人妻人人澡人人看| 亚洲色图综合在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 久久久国产欧美日韩av| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲情色 制服丝袜| 18禁动态无遮挡网站| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲国产av影院在线观看| netflix在线观看网站| videos熟女内射| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 欧美国产精品一级二级三级| 在线观看www视频免费| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产麻豆69| 又黄又粗又硬又大视频| 成年动漫av网址| 国产极品天堂在线| 91老司机精品| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美日韩综合久久久久久| 午夜激情久久久久久久| 麻豆乱淫一区二区| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品无大码| 咕卡用的链子| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久免费观看电影| 男女高潮啪啪啪动态图| 日韩一区二区三区影片| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲国产av新网站| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 日韩精品免费视频一区二区三区| 最新的欧美精品一区二区| 国产成人av激情在线播放| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 欧美黄色片欧美黄色片| 免费人妻精品一区二区三区视频| 看免费av毛片| 不卡av一区二区三区| 热re99久久精品国产66热6| 欧美黑人精品巨大| 国产黄频视频在线观看| 亚洲成人手机| 九九爱精品视频在线观看| 99国产综合亚洲精品| 少妇的丰满在线观看| 亚洲精品第二区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 咕卡用的链子| 久热这里只有精品99| 男人操女人黄网站| 好男人视频免费观看在线| 在线观看免费视频网站a站| 日本av免费视频播放| 久久精品国产综合久久久| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 又大又爽又粗| 伦理电影免费视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 午夜免费鲁丝| 亚洲伊人色综图| 亚洲av欧美aⅴ国产| 色视频在线一区二区三区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产成人免费无遮挡视频| 国产xxxxx性猛交| 国产黄频视频在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 午夜免费观看性视频| 99香蕉大伊视频| 99久国产av精品国产电影| 国产精品国产av在线观看| 精品国产一区二区久久| 久久久久网色| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产成人a∨麻豆精品| av在线老鸭窝| 国产熟女欧美一区二区| 国产成人午夜福利电影在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 伦理电影免费视频| 亚洲伊人色综图| 男女下面插进去视频免费观看| 久久久久久久精品精品| 悠悠久久av| 亚洲欧美成人精品一区二区| 精品国产一区二区久久| www日本在线高清视频| 亚洲第一av免费看| 色精品久久人妻99蜜桃| 高清不卡的av网站| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲av中文av极速乱| 好男人视频免费观看在线| 另类亚洲欧美激情| 日韩精品有码人妻一区| www日本在线高清视频| 久久久久精品人妻al黑| 狂野欧美激情性xxxx| 妹子高潮喷水视频| 欧美激情高清一区二区三区 | 国产在线一区二区三区精| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 永久免费av网站大全| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美xxⅹ黑人| 丝袜脚勾引网站| 高清黄色对白视频在线免费看| 日本欧美国产在线视频| av网站免费在线观看视频| 不卡av一区二区三区| 精品免费久久久久久久清纯 | 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 日本欧美视频一区| 日韩av免费高清视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产成人欧美在线观看 | 最近最新中文字幕大全免费视频 | 一区二区日韩欧美中文字幕| 成人影院久久| 欧美人与善性xxx| 91老司机精品| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 美女视频免费永久观看网站| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产在线一区二区三区精| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 考比视频在线观看| 精品一区在线观看国产| 亚洲男人天堂网一区| 9色porny在线观看| 九草在线视频观看| 热re99久久国产66热| 久久国产精品大桥未久av| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产精品一区二区精品视频观看| 超色免费av| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 一个人免费看片子| 国产精品三级大全| 欧美黄色片欧美黄色片| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 99久久综合免费| 90打野战视频偷拍视频| 婷婷色综合www| 大话2 男鬼变身卡| 久热爱精品视频在线9| 国产黄色免费在线视频| 热re99久久精品国产66热6| 日本色播在线视频| 老司机靠b影院| 成人国产麻豆网| 亚洲国产精品国产精品| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 精品一品国产午夜福利视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久鲁丝午夜福利片| 黄色毛片三级朝国网站| 免费观看人在逋| 在线 av 中文字幕| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美成人午夜精品| 在线观看免费午夜福利视频| 精品亚洲成a人片在线观看| xxx大片免费视频| 精品人妻在线不人妻| 欧美精品av麻豆av| 九草在线视频观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 男女下面插进去视频免费观看| 一二三四在线观看免费中文在| 一区二区三区精品91| 18禁动态无遮挡网站| 精品久久久久久电影网| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲久久久国产精品| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲av国产av综合av卡| 欧美亚洲日本最大视频资源| 少妇人妻久久综合中文| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲综合色网址| 亚洲视频免费观看视频| 天美传媒精品一区二区| 国产高清不卡午夜福利| 丝袜脚勾引网站| 免费人妻精品一区二区三区视频| 自线自在国产av| 狂野欧美激情性xxxx| 国产av一区二区精品久久| 午夜免费鲁丝| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 一本久久精品| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲,一卡二卡三卡| a级片在线免费高清观看视频| 成人三级做爰电影| 男人舔女人的私密视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美国产精品va在线观看不卡| 九草在线视频观看| 国产一区二区 视频在线| 免费少妇av软件| 一本色道久久久久久精品综合| 自线自在国产av| 操出白浆在线播放| 美女视频免费永久观看网站| 91国产中文字幕| 亚洲欧美激情在线| 麻豆av在线久日| 下体分泌物呈黄色| 在线看a的网站| 国产av国产精品国产| 亚洲伊人色综图| 99精品久久久久人妻精品| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| www.熟女人妻精品国产| 欧美在线黄色| 精品久久久久久电影网| 久久精品国产a三级三级三级| av片东京热男人的天堂| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲精品久久午夜乱码| 免费观看人在逋| 一级黄片播放器| 99香蕉大伊视频| 波多野结衣av一区二区av| 国产视频首页在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 欧美精品亚洲一区二区| 操出白浆在线播放| 久久狼人影院| 亚洲精品久久午夜乱码| 成年美女黄网站色视频大全免费| 日韩一区二区三区影片| 色婷婷av一区二区三区视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产成人精品久久久久久| 青春草国产在线视频| 人人妻人人澡人人看| 日韩电影二区| 亚洲精品av麻豆狂野| 男女之事视频高清在线观看 | 国产欧美日韩一区二区三区在线| 操美女的视频在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久精品国产综合久久久| 国产精品 国内视频| 三上悠亚av全集在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲,欧美,日韩| 一本久久精品| 91国产中文字幕| 男女午夜视频在线观看| 久久影院123| 黑丝袜美女国产一区| 午夜激情av网站| 婷婷色综合大香蕉| 美女午夜性视频免费| 黄色怎么调成土黄色| 免费观看人在逋| 性色av一级| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产精品国产av在线观看| 嫩草影院入口| 国产免费福利视频在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产探花极品一区二区| 国产精品久久久久成人av| 国产精品国产三级专区第一集| 99久久人妻综合| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲av电影在线进入| 九色亚洲精品在线播放| 日本wwww免费看| 九色亚洲精品在线播放| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲欧美色中文字幕在线| 精品第一国产精品| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产精品一二三区在线看| 色吧在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 日本欧美国产在线视频| 美女主播在线视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产成人免费无遮挡视频| 一级片免费观看大全| 国产深夜福利视频在线观看| 成人影院久久| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 妹子高潮喷水视频| 色综合欧美亚洲国产小说| www.av在线官网国产| 下体分泌物呈黄色| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产不卡av网站在线观看| 日韩欧美精品免费久久| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美av亚洲av综合av国产av | 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 99久国产av精品国产电影| 最黄视频免费看| 久久婷婷青草| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产黄频视频在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 看免费av毛片| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲国产精品国产精品| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产精品久久久久久久久免| 国产男女内射视频| 女性生殖器流出的白浆| 99热全是精品| 久久久久国产一级毛片高清牌| 岛国毛片在线播放| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日韩制服骚丝袜av| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 免费日韩欧美在线观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产精品国产av在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 99香蕉大伊视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产在视频线精品| 美女主播在线视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品久久久精品久久久| 哪个播放器可以免费观看大片| 考比视频在线观看| 一本大道久久a久久精品| 欧美日韩一级在线毛片| 成人午夜精彩视频在线观看| 午夜91福利影院| 日本av免费视频播放| 午夜免费观看性视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美日韩视频精品一区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 午夜91福利影院| 观看av在线不卡| 久久久欧美国产精品| 高清欧美精品videossex|